大阪府大阪市天王寺区石ケ辻町15-18 近鉄大阪上本町駅より徒歩2分, 地下鉄谷町九丁目駅より徒歩8分
上本町校所在地 〒543-0031 大阪市天王寺区石ヶ辻町15-18 7F 電話 06-6770-1517 受付時間 月曜~土曜 13:00~19:30 時間割 曜日 1時限 2時限 3時限 4時限 5時限 6時限 月~金 17:35-19:25 19:40-21:30 --- 土 13:25-15:15 15:30-17:20 日 10:50-12:40 教室責任者から皆さまへ 大学受験は、人生の大きな分岐点です。大学選び、学部選びは妥協なく行ってください。目標が決まっている方は、目標に向けた不安はないでしょうか。不安に感じられる部分は、早めに解消しておく事が大切です。目標が決まっていない方は、直接大学生の講師の話を聞いてみるのもいいかもしれません。 プライベートスクールには京大・阪大・神大の学生が中心で、マナー面も兼ね備えた講師が沢山在籍しておりますので、大学で学ぶことなどをどんどん質問してください。 また、大学受験成功の鍵は、限られた時間の中でいかにして必要な科目の完成度を高めるかだと思います。目標達成に向けて、私たちと一緒に頑張りましょう。 講師は君の伴走者!!
0 | 塾の周りの環境: 3. 0 | 塾内の環境: 3.
近鉄「大阪上本町駅」から徒歩2分、大阪メトロ谷町線「谷町九丁目駅」から徒歩8分。進学校として有名な高校の生徒がたくさん通っています。東大・京大・阪大や国公立大医学部を目指す生徒が多く、他高校の優秀な生徒たちと競い合っています。専任講師陣による渾身の授業、経験豊富な進学アドバイザーによるサポートなどで、第一志望現役合格をサポートします。 受入れ学年 中高一貫校もしくは公立校にお通いの 高1生 高2生 高3生 ※研伸館中学生課程を併設 所在地 〒543-0031 大阪府大阪市天王寺区石ヶ辻町15-18 (受付は3F) 受付時間 13:30~19:30(校舎受付時間:日曜日を除く) 13:30~21:10(月曜日~土曜日の自習室開放時間 ※VODは21:30まで) 09:30~17:00(日曜日の窓口と自習室開放時間) ※自習室開放時間は、講習などにより変更になる場合があります。 施設紹介 ■VOD完備 ■個別ブース型自習室完備 ■個別指導「研伸館プライベートスクール」・「個別館」併設 ■館内には、幼児教育「こどもカレッジ」・中学受験指導「進学館」・科学実験教室「サイエンスラボ」・レゴブロックを使った知育教室「レゴエデュケーションセンター」もある新時代の教育現場の拠点 アップ教育企画 研伸館 上本校のバーチャルツアー! 初めて上本町校へ行く方へ 大阪メトロ谷町線「谷町九丁目駅」から研伸館上本町校へのルートです。 大阪メトロ谷町線「谷町九丁目駅」の中改札を出て、しばらく直進します。 成城石井(スーパーマーケット)が見えてくるので、そのまま道なりに進んでください。近鉄「大阪上本町駅」の改札が見えてきます。 近鉄「大阪上本町駅」改札前の右斜め奥にエスカレーターが見えるので、そのエスカレーターを上がります。そして、さらにもう1回エスカレーターに乗ってください。(地上に出るために、エスカレーターを連続して2回上がっていただきます。) 地上に出たら右に曲がり、近鉄百貨店と地上改札口の間をまっすぐ進むと「YUFURA」という建物があります。 「YUFURA」の手前(劇場のチケット売り場)を左に曲がりまっすぐ行くとバス停があるので、バス停を抜けて車道をそのまままっすぐ進みます。 近鉄のビルと病院が見えるので、そこをぬけたら右側に入口があります。 研伸館上本町校に到着です。
学力に応じた適正なクラス分けを行い「個」を大切にした指導を行います。 上本町校 責任者より皆さまへ 中学受験の勉強を通して、「学ぶ意欲」「困難に立ち向かう姿勢」「思考の進め方」を育み、志望校合格に導きます。 また、 サイエンスラボ ・ レゴスクール ・ 個別館 ・ CUPS を併設し、様々なニーズにお応えできるように取り組んでいます。 中学受験だけでなく、お子さまの可能性を広げることができる講座もご用意しております。イベントや体験授業などを随時実施しておりますので、ぜひ一度足をお運びください。 上本町校 校舎情報 所在地 〒543-0031 大阪府大阪市天王寺区石ヶ辻町15-18 2F [ 近鉄 大阪上本町駅 徒歩5分] 電話 06-6770-0036 Fax 06-6773-0062 受付時間 13:00~19:30 (月~土) アクセスマップ・館内バーチャルツアー ピックアップコンテンツ
研伸館プライベートスクールは、高校生と中高一貫校に通われる中学生に対象を限定した、大学受験 「現役合格」 にこだわる研伸館の個別指導部門です。 一人ひとりのレベル・目的にぴったりの個別指導を展開し、集団指導部門である研伸館中学生課程・高校生課程ともコラボレーションしております。 基礎・本質・体系の理解と活用から、 思考力・発想力・応用力 を養成し、現役合格に必要な"本物の学力の定着"と "実戦力の強化" を目指します。 お通いの学校や他に通っている塾などを、問い合わせ内容にお書き添えください。 その点を考慮しながら、面談や体験授業の際に今後の授業の提案を行います。
76点 ( 65件) ※対象・授業・口コミは、教室により異なる場合があります 3. 81点 ( 140件) 大受 3. 64点 ( 1, 098件) 3. 68点 ( 333件) 3. 74点 ( 882件) 4. 07点 ( 29件) 小3~6 3. 77点 ( 672件) 自立型 ( 60件) - -. --点 ( 4件) 3. 65点 ( 7件) 大阪上本町駅の周辺にある教室 近隣の学習塾を探す 大阪府にある研伸館の教室を探す
ダメな会社は終焉に向かいます。本人や会社に自覚はなくても先がない末期状態の会社によくある状態があります。なぜかダメな会社や末期状態の会社に共通して起きることが多い状態や出来事を紹介しています。もしあなたの会社に当てはまったら注意しましょう。... 暴君が存在している 理不尽な暴君 が存在している会社は危険です。 それは、経営者かもしれませんし、管理職かもしれませんし、 ただの平社員かもしれませんし、お局さんかもしれません。 人間関係の問題と言うより、変な会社に染まり切ってしまっているような、 非常識かつヤバい洗脳された人間が支配している環境下 であるならば、 早く逃げ出さないと危ないでしょう。 会社という 組織内のルールや常識とされているものが非常識 であったり、 所属している人間が洗脳されくるっていると感じたなら早く辞めましょう。 あわせて読みたい 【変な職場】違和感を感じたら終わりの始まり!気持ち悪く異常な会社の15個の特徴! 辞めた方がいい会社の特徴を教えてください | これからの働き方、生き方の話をしよう！. 変な職場、異常な会社の文化や風習などがありますが、それに気が付くことは入社前なら難しい部分があります。ですが、仕事をしていく、会社に勤めていく、職場に通うことにおいて、自分が変な職場や異常な会社の文化や風習だな、変な社員ばかりだなと感じてしまうと働き続けるのは厳しくなります。変な職場の特徴を15個紹介します。... 会社の方針が頻繁に変わる 会社の方針や経営者の発言、ルール、決まり事、 事業内容などなど、根幹としてブレてはいけないことが、 頻繁に変わってしまう会社は辞めた方がいい会社かもしれません。 臨機応変に変えていく部分も必要ではありますが、 そこをまた変えるんかい! と思うような根幹部分や、 散々話し合った結果を一瞬で無にするような決定が続くようであれば、 会社に計画やビジョンがない と考えたほうがいいでしょう。 目先の金に飛びつくような経営や考えの会社 では、先は長くないでしょう。 あわせて読みたい バカ社長の愚行集!会社を倒産の危機に陥らせ逃亡を画策する無責任・無能社長! 会社を潰したいとしか思えないバカ社長とイエスマンの仲間たちの会社ごっこも終焉を迎えようとしています。バカ社長はトンズラをする算段を立てています。業績も落ちまくり、イエスマンに社長の座を譲り、バカ社長は利権だけ持って逃亡しようとしているのが丸見えですが、イエスマンの無能たちは危機感すらないようです。... 辞めた方がいい会社と感じたら辞めた方がいい 入社して、応募段階で、いろいろな場面で会社に対して受ける印象があります。 ですが、直感的でも根拠がなくても自分の感覚で、辞めた方がいい会社かなと、 感じるようであれば、 そのシグナルは意外と的を得ている かも知れません。 感覚的な部分も大きく影響しますが、今回例に挙げた会社に原因があると感じた場合は、 確実に勤めていても後悔することになるでしょう。 この会社は辞めたほうがいい と決めるのは会社が原因であっても、 自分自身の決断や感覚に最後は左右 されますので、状況や自分の気持ちを考えて、 適切な決断をスピードを意識して行いましょう。
とはいえ、 そうしたいけど、人によって色々と抜け出せない事情もある と思います。 たとえば、こんなお悩みをお持ちではないですか? そもそも「退職したい」と言い出せない どの転職サイトを使ったらいいかわからない もう会社員はやめてできれば在宅で働きたい というわけで、上記3つのお悩み別に解決法を順にご紹介していきます。 退職したいと言い出せないなら「退職代行サービス」 上司や同僚からのパワハラやモラハラで、 そもそも退職したいなんて言い出せない!
スター社員に頼り切っている 一人のスター社員に頼り過ぎている会社も危険です。売上の50%を特定社員が稼いでいる、新商品の開発を一人の天才エンジニアが担っているといった会社は、その人物がいなくなればすぐに行き詰ります。 またスターが暴君と化し企業風土が荒れるリスクもあります。 スターのお陰で目先の業績が好調なことに安住し、組織的な業務運営体制の整備を怠っている会社は黄色信号が灯っています。 22. 会社の成長を期待できない ・業界全体の売上高が構造的に減少している ・設立から10年経過しているものの売上高がほとんど増加していない …といった会社はなにかよほど大きなことがないかぎり今後の成長を期待できません。 すぐに倒産する心配はないかもしれませんが、いつでも転職できるように準備しておくことが無難です。 辞めるべき会社の特徴:自己実現 23. 辞めるべき会社の特徴 「ふざけんな！」24のチェックポイント – はたらくす. やりがいを感じられない 仕事の第一の目的は生活の糧を得ることですが、まったく意欲の湧かない仕事を20年、30年と続けることも辛いものです。 3年とか5年とか自分で定めた期限まで働いた上でやりがいを感じられない場合は、転職を考えて良いかもしれません。 24. 個人的な成長を期待できない 一昔前の大企業の一般職OLのように補助的な仕事を与えられるだけで、職業人としての成長が期待できない場合も転職を考える余地があります。 成長期待のある働き方をしていなければ、昇給・昇格の可能性も低くなります。 また、そのまま年齢を重ねれば、いざというときの転職余地も狭まります。 そうしたリスクを回避したければどこかで見切りをつけて早めに転職すべきです。 こんな会社は辞めた方がいい! どんな会社も大なり小なり問題を抱えています。 このため少しでも不満があればやめるという発想は短絡的過ぎます。 ただし、その一方で"会社をやめないことのリスク"にも注意すべきです。 逆に会社にしがみつこうと思っても、やめざるを得なくなるかもしれません。 会社をやめるべきシグナルを発見したら、すぐにいつでも転職できるように準備を始めましょう。 しかし、いま勤めている会社がかなり酷かったとしても、それよりマシな会社・好待遇が得られる会社に転職には意外と時間がかかります。 まずは、「 リクナビNEXT 」などの転職サイトでどんな求人があるのかをチェックするすることから始めてはいかがでしょうか。 リクナビNEXTについて詳しくは、 → 「 「あなたの強みを見つける!
辞めるべき会社の特徴には、どんなものがあるでしょうか。 ・あきらかに業績が悪い ・こんな会社は潰れるのでは? ・セクハラ、パワハラなどブラック企業 ・給与が安い、サービス残業がある ・自分も会社も成長の可能性が低い …といったものから、 ・社長がワンマン過ぎる ・職場にはくだらない人間ばっかり ・会社のくだらないルールが我慢できない …といったものまで。 早めに 辞めた方がいい会社 というのは存在します。 いつまでもこんな会社にいるべきではないのでは?…という疑問を感じている人は、いまの職場がやめるべき会社かどうかチェックしてみましょう。 「こんな会社は辞めた方がいい」…あなたも思い当たることがあるであろう困った会社の特徴を紹介します。 辞めるべき会社の特徴:給与・昇進 1. 給料が極端に安い ズバリ、給料が極端に安ければ転職を考えましょう。 2018年現在の東京都の 最低賃金は時給985円 です。 大まかにみて正味の時給が1, 000円を下回る会社であれば、無理にとどまる意義はありません。 下手をするとアルバイトの方がしっかり時給計算で支払いをしてくれて収入が多くなります。 正社員なのにバイトより給与が安い…これは割に合わないですよね。 あなたの手取りの給料を実際に働いている時間で割ると、はたしていくらになるでしょうか? 2. 【新卒必見】今すぐ辞めた方がいい！ダメな会社のやばい特徴10選｜今日は社畜祭りだぞ！. 昇給チャンスがない 10年、20年と勤め続けても昇給する見込みがほとんどなければ、早めに転職を考えるべきです。 給与規程がきちんと整備されていない中小企業で働く人は、昇給の可能性をよくよく検討することが重要です。 「会社の業績が上向けば給料を上げるから。」と社長に言われてもう10年も経つのに…といった事態に陥らないよう気をつけましょう。 3. 昇格チャンスがない 昇格(出世)チャンスが乏しければ十分な昇給も望めません。 人事制度が未整備な会社だけでなく年齢構成のバランスが悪く"上が重たい"会社も部長や課長のポストが空かないため出世できないことがあります。 20代、30代前半の人は、上の世代の状況をよく見極めることが大切です。 上が詰まっているだけでなく同期が多過ぎると、これもいざ自分が役職にふさわしい年齢になったときに大変なことになります。 辞めるべき会社の特徴:残業・休暇など 4. 勤務時間が極端に長い 勤務時間が極端に長い会社は心身の健康に悪影響を及ぼすため、あまり長く勤めるべきではありません。 1か月の労働時間が240時間(所定労働時間:40時間×4週間+残業時間:80時間)を大幅に上回る場合は、過労死認定ラインを超えています。 早く転職先を見つけたほうがいいかもしれません。 5.
辞めた方がいいと思う会社の特徴ですね?そのように考えている人は結構いると想像します。それは、会社で働いていて、自分の働いている会社は大丈夫だろうかと、ふと思う事がありますよね。 そんなふうに、誰もが一度は考えた事があるのです。またテレビ等でも、ダメな会社の内容について放送をされることもあります。そんな時、ふと自分の会社はどうだろうと疑問に感じるのです。 辞めた方が良いいと思う会社について、私もよく考えていました。私の働いていたところも、そのような辞めたほうがいいところではないかと思う事が何度もあったからです。 そのため、あなたがそのように、特徴を教えて欲しいと思いお気持ちがよくわかります。そこで、そのように悩んだ時、どんな事を考えて、その職場を判断したのか、お伝えしたいと思います。 まず一つに、その職場に対して、相談者の方が情熱があるかということが大事であると感じます。 それは、いくらお給料が安くても人間関係が悪いと思っても、そこで仕事をしたいと思っている気持ちがあれば、その会社を辞めるべきではないと感じるからです。 そのため、その気持ちをもう一度、考え直していただきたいと思います。そして情熱がないと判断した場合、その辞めたほうがいいと考える会社についてお話します。 まずは、あなたの市場価値を調べてみませんか?