13年前の2008年8月7日に発売されたニンテンドーDS用ソフト『 ファイアーエムブレム 新・暗黒竜と光の剣 』のキャラクターページがシリーズ総合サイト"ファイアーエムブレムワールド"にて、更新された。 本ページでは、マルス、シーダ、オグマなどのキャラクターのイラストやゲーム内アイコンと説明テキストが確認できる。 『ファイアーエムブレム 新・暗黒竜と光の剣』とは、ファミリーコンピュータ用ソフト『 ファイアーエムブレム 暗黒竜と光の剣 』に多数の新マップやクラスチェンジ以外で兵種自体を変更する新システムなどを追加した作品。他プレイヤーから味方ユニットをレンタルできたり、通信対戦ができるなど新しい試みも数多く取り入れられていた。 シリーズ総合サイト「ファイアーエムブレムワールド」を更新しました。 13年前の2008年8月7日にニンテンドーDSで発売された『ファイアーエムブレム 新・暗黒竜と光の剣』のキャラクターページを掲載しています。ぜひご覧ください。… — 『ファイアーエムブレム』総合 (@FireEmblemJP) 2021-08-06 10:02:59 集計期間: 2021年08月11日06時〜2021年08月11日07時 すべて見る
インテリジェントシステムズは、『ファイアーエムブレム 暗黒竜と光の剣』の主人公マルスのフィギュア"ファイアーエムブレム 1/7スケールフィギュア マルス"の予約受付を開始しました。 Amazonで購入する 楽天市場で購入する 以下、リリース原文を掲載します。 公式サイトは こちら 「ファイアーエムブレム 1/7スケールフィギュア マルス」予約受注開始のお知らせ 任天堂株式会社が発売するビデオゲーム『ファイアーエムブレム』シリーズの開発元である株式会社インテリジェントシステムズは、「ファイアーエムブレム 1/7スケールフィギュア マルス」の予約受注を開始しました。 商品紹介 「ファイアーエムブレム」シリーズの開発元・インテリジェントシステムズが企画・進行・監修を行う、フィギュア企画第三弾! シリーズ第一作『ファイアーエムブレム 暗黒竜と光の剣』の主人公、マルスが1/7スケールフィギュアで登場。 元となるイラストは、『ファイアーエムブレム 新・紋章の謎 ~光と影の英雄~』のキャラクターデザインを担当した「Daisuke Izuka」さん描き下ろし。仲間たちを鼓舞しながら軍を率いる、優しく凛々しいマルスの姿を表現しました。 英雄王の名にふさわしい堂々とした姿を、ぜひお手元でお楽しみ下さい。 商品情報 【商品名】ファイアーエムブレム 1/7スケールフィギュア マルス 【価格】20, 900円(税抜価格19, 000円) 【受注開始日】2021年6月1日(火) 【発売日】2022年7月予定 【仕様】ABS&PVC 製塗装済み完成品、1/7スケール、専用台座付属 【サイズ】全高 約240mm(台座含む) 【原型制作】トくら(株式会社knead) 【彩色】村川勝心(株式会社knead) 【発売元】株式会社インテリジェントシステムズ 【販売元】株式会社グッドスマイルカンパニー ※写真はすべて制作中のものです。実際の商品とは異なる場合があります。 ※手作業による彩色のため、商品ごとに多少の差異があります。 『ファイアーエムブレム』を 楽天で調べる
はちょっと無理あった気もする なんでアンリの試練行った先に居る奴がいるんだ 58 21/07/28(水)13:45:47 No. 828462967 新キャラ参入条件が元キャラの死亡はどういう目的でそうしたのかはわかるけど何考えてるんだろう… 61 21/07/28(水)13:46:14 No. 828463082 避けない…ソードマスターが全然避けねえ…! 70 21/07/28(水)13:47:44 No. 828463460 名作のリメイクがクソってつらいよね 未プレイの人に勧めるときにめっちゃ困る 80 21/07/28(水)13:49:51 No. 828464019 けっこう好きなんだけどなんでこんな仕様にしたの?って部分も 沢山あるからまあおすすめはしない 88 21/07/28(水)13:51:21 No. 828464408 新暗黒はそもそもゲームバランスがね… 90 21/07/28(水)13:51:56 No. 828464555 戦闘アニメーションはドット絵作成の労力軽減のために 3Dを2Dに落とし込もうとしてああなっちゃったのかしら 113 21/07/28(水)13:55:19 No. 828465392 三すくみやら重量軽減やらその当時の最新のシステム輸入しつつ 原作からほとんどステ変更してないせいでバランス崩壊してるのが問題 117 21/07/28(水)13:55:31 No. 『ファイアーエムブレム』シリーズ総合サイトに『ファイアーエムブレム 新・暗黒竜と光の剣』キャラクターページが公開 | ゲーム・エンタメ最新情報のファミ通.com. 828465447 兵種変更は雑ではあるが全体のゲームバランスがおかしい中でこれ自体は意外と悪くはなかった シナリオまわりはむしろ良い(外伝を出す条件さえまともなら) ゲームシステムの変化はパラメータがSFCのまんまじゃなければ問題もなかったろうが 125 21/07/28(水)13:56:48 No. 828465831 クラス変更はいまだに好きじゃない 分岐CCくらいにとどめておいてほしい 131 21/07/28(水)13:58:11 No. 828466179 >クラス変更はいまだに好きじゃない >分岐CCくらいにとどめておいてほしい 国柄やキャラの特徴が粉砕されるからね ハックロム的なものととらえれば楽しめるのは楽しめるけど まっとうなリメイクといわれると首をかしげる 133 21/07/28(水)13:58:54 No. 828466378 クラス変更嫌いならやらないだけだろう 俺はこういう職業やらせるのもありかなと周回した時は色々試したよ 123 21/07/28(水)13:56:42 No.
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FC暗黒竜:レベルアップパターン 新たな発見 アベルとシーダは命中率が80%以下の戦闘後にLVUPだと ちからが上がらない *アベルは命中80未満攻撃×1でも上がらない *シーダは命中80未満攻撃×1なら上がった ×2なら上がらない 実際の例 アベル:砦にいた盗賊に1撃当ててLVUPの時にちからが絶対上がらない 砦回避30% 武器てつの剣100% 命中少なくとも70%以上 シーダ:盗賊に銀のやり×2回当ててLVUPの時 この状況ではちからが絶対上がらない 技6の初期値 銀の槍80%回避5% 命中75%以上あるはずだが上がらない あとマルスの良成長パターン ちから はやさ 運 守備 HP 2回攻撃の後にレベルアップだと マルス 1ヒット1ミス でないと上がらないようだ 2回ヒット敵ミス・・・だと ちから わざ 武器 運 HP になる ↑このパターンも欲しい時多いけど バーツ初めて使ってみたけど LVUPが ちから わざ ぶき うん しゅび HP って上がるのでびっくりする こいつ最強じゃないか!! (;゚Д゚) スポンサーサイト FC暗黒竜乱数の仮説 昔拾った紋章の乱数表 自分仕様に一桁の乱数(必殺が出る乱数)にマークしてるんだけど TAS動画作成で改めてわかったこと 〇50%の命中では必殺が出ない 〇追撃で必殺を確認後戻って1フレーム動かしてスタートすると1回目で必殺が出る これらと乱数表を合わせて仮説を立ててみた 仮説1 乱数判定が「自軍命中」「自軍必殺」「敵命中」「敵必殺」「自軍命中」「自軍必殺」 の順番だと思っていたけれど 1フレーム動かすだけで2回目必殺が1回目に出たということは 「必殺判定」「2回目必殺判定」が連続して判定されるのではないだろうか? そして50%の命中では当たらなかったということは 「命中判定」「必殺判定」の場合乱数画像の「44 00」とは違ってくるので もしかしたら暗黒竜乱数判定は 「必殺判定」「必殺判定」「命中判定」「命中判定」 の順になるのではないだろうか?
デビルアクスで呪い判定入れても必殺2回は不可能なのか? 7章の城門周りにデコイ配置は不可能なのか? ↑ どれかが可能なら1ターン削減できるのだけど できそうでできないのがくやしい 雇止めで時間ができた状況を利用して 今のうちに記録更新したり動画アップしたい TAS動画に挑戦しようとFCEUX始めてみました 最短入力で動画を作りたくて 1フレームごとに進めるFCEUXでリトライ TAS動画説明サイトで説明されるままに試しに録画 うん・・・入力は最適化できてる・・・と思う 必殺を出す乱数に合わせたいのだけど 乱数表示どうやったら出るのか・・・わからん 録画の後続きをどう撮ったらいいのかわからん ・・・・ 文系女子がアラフォーになってやる内容じゃねえ!! 若さは三姉妹に全て置いてきた 今さら脳みそ若返らないぞ こうなったらニイメだ ニイメ目指して自分の研究を大成させてやる! すごいBABAAになることを決意したところで わからんもんはわからんので ド初心者向けに丁寧に教えてくれるサイトを探してきます・・・
暇なときするべき行動とバイト中の暇潰し! どんなバイトでも、必ずと言っていいほど暇な時間というものはあると思います。 そんなとき、あなたは何をしていますか? 入ったば... バイトのシフト問題はどうすれば改善出来るのか ここまではバイトのシフトに入れてもらえない理由をご紹介しました。 しかし、このままの状態では全く解決したとは言い切れません。 自身でも 改善出来る所 を模索する必要があります。 「小田急駅の学生バイト、待遇改善求めて団体交渉中…やりがいのある仕事だからこそ、よりよい職場に…これまで5回の団体交渉…勤務は週3日…朝夕のラッシュ時や終電までなどのシフト…朝のラッシュ時にトラブルに対応するために残業すると授業に出られなくなることがある」 — Kashima Takashi (@oxyfunk) October 14, 2019 これは確かに言える事ですね。 全てをバイト先の会社に責任を負わせても、全てが解決する訳ではではありませんからね。 カナさんの言う通りです。 自分自身の日頃の行いも見直してみて、そこから改善出来る事は何かを見つけ出す事も重要です。 こういった行動を起こす事も、より良くバイト先で働ける事に繋がるでしょう。 そうですよね。 私も積極的に頑張らないといけませんね。 その気持ちを忘れずに、次に進みましょう。 大学生でバイトしてないのって悪い事なの? シフトカットは法令違反！会社都合なら休業手当の支払いが必要です | 勤怠打刻ファースト. 甘えてる? 【お悩み相談】 突然ですが、現在大学生の方!数年前まで大学生だった方、 バイトしてますか?(してましたか?)
時間外勤務申請の上限を病院の判断で設けられている 時間外勤務について、実際にそれ以上働いているのに「月間○○時間以上は申請しない」という暗黙のルールが病院の判断で定められていることがあります。つまり、申告しきれなかった時間外労働の分はいわゆる「サービス残業」ということになってしまいます。これは、あくまで見せかけ上労働基準法違反にあたらないようにしているだけで、この事実に関して労働基準監督署などに申告があれば指導などの措置対象になります。 2. 有給休暇を取得させてもらえない どのような職場や働き方においても、6か月以上勤務することで年間10日~の有給休暇が取得できることが労働基準法で定められています。それを「忙しいから有給休暇は支給できない」と、病院側の判断で取得させていないケースも後を絶ちません。この場合はあきらかに労働基準法に抵触する事例ですから、申告して事実であることが確認されれば指導などの措置の対象となるでしょう。 労基法違反のブラックな職場に対抗できる?
「働く意思があるのにシフトに入れてもらえないのは不当ではないのですか?」 娘がアルバイトとしてパン屋で働いています。最近はシフトに入れてもらえず、緊急時だけ呼出で今では月に一度しか働けません。呼出がかからない月もあります。クビを言われたわけではなく、もっと働きたいと言うと「シフトには新人を入れるから」との返事。店長がシフトを決めているようですが、これでは便利屋です。このようなことは、アルバイトといえども、労働基準法違反ではないかと思うのですが・・・。至らない点があれば指導するのも、雇用側の責任だとも思います。法律には疎いので、詳しく説明してくださることお待ちしています。 6人 が共感しています 私も以前同じような問題を抱え、労働基準局へ相談しました。 まず、雇用契約書はありますか? そこに明記してある条件をご確認してください。 雇用契約がきちんと結ばれているにも関わらず、お店の都合で仕事を減らされている場合は "休業手当"の申請を行ってほしい。と言われましたよ。 休業手当とは、労働基準法 第28条 使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の手当を支払わなければならない。 というものだそうです。 ちょっと前に自動車の生産量に合わせて従業員を休ませた。なんていう時期がありましたよね? あの時は自動車メーカーは休業手当をきちんと支払っていたそうです。 雇用契約がきちんと結ばれていなかった場合は それまでの実績によるそうです。 入ってまだ1年くらいだと泣き寝入りさせられるかも知れません 5人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント 回答ありがとうございます。丁寧な説明でよくわかりました。契約書には「週3日の勤務」と書かれていました。本人は「もうやめようかな」とも言っています。未練は無いようですし。勉強になったと思います。 お礼日時: 2011/5/3 9:23 その他の回答(3件) その前に辞めて、新しくバイトを見つけた方が早いのでは? 知っておくべき看護師の労働基準法とは？ | お役立ち情報 | スーパーナース. 4人 がナイス!しています 契約時に一日何時間で週何日等の契約は交わしてますか? とりあえず契約書を見てください。 ところで至らない点ということですが、何か問題でもあったのですか? 2人 がナイス!しています シフトを決めるのは雇用者です あなたが店長だったとしてバイト全員が同じ事を言い出したら?どうします?
新人が入ってきたり、店の状況が変わればなんとなくシフトに入れない理由もわかってきます。 しかし、突然シフトに入れなくなると違和感を覚えますよね。 週5日勤務が3日になったり、フルタイムだったのが午前中だけになったりすると、「辞めてほしいからシフトを減らしているのではないか?」と疑ってしまいます。 そんな時はバイト先での過ごし方や働きぶりを思い出しましょう。 もし、失敗が多かったり、他のスタッフとコミュニケーションを取れていないようであれば、 意図的にシフトを減らされている可能性 があります。 特にシフトを決める店長や責任者と喧嘩しているのであれば、罰としてシフトを減らされることもあります。 たとえアルバイトであっても雇用主は簡単に辞めさせることはできません。突然クビにするのは法律違反です。 そのため、シフトを減らして従業員から「辞めます」というまで待っている事も考えられます。 よほどのことがない限りそのような制裁措置をすることはありませんが、雇用主も人間です。感情に流されて酷い対応をすることもあります。 もし、シフトに入れてくれない理由が思いつかない場合、バイト先での過ごし方を思い出してみましょう。 シフトに入れないのは法律違反になる?
使用者は、満18才に満たない者を、毒劇薬、毒劇物そのほか有害な原料もしくは材料又は爆発性、発火性もしくは引火性の原料もしくは材料を取り扱う業務、著しくじんあいもしくは粉末を飛散し、もしくは有害ガスもしくは有害放射線を発散する場所または高温もしくは高圧の場所における業務そのほか安全、衛生または福祉に有害な場所における業務に就かせてはならない。 参考:e-Gov「 労働基準法第62条 」 上のような危険な業務に18歳未満の人を就かせてはなりません。詳細については、 年少者労働基準規則第7条、第8条 にまとめられています。 詳しくはこちらの記事で! ■ 高校生バイトを雇う時の注意点をわかりやすく解説! 知らなきゃ罰金30万円!?
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