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Sun, 28 Jul 2024 20:40:35 +0000

東電は作業員向けの ホームページ を公開したり、定期的に記者会見を開いたり、福島第一原発の現状に関する情報発信に取り組んでいる。現場で作業し、原発の現状について最も多くの情報を持っているのは東電自身だ。 しかし、東電からの情報発信だけで十分なのか。 調査プロジェクトをまとめる開沼博氏はこう答える。「だから、民間からの発信が大事になってくるのです」。 「震災原発事故以降、原発内がどうなっているか独立して調べるプロジェクトがなかった。原発が安全か危険かという二項対立がエスカレートするだけで、廃炉の現場をどうなっているのかを可視化してこなかった。社会の側から見えていない核心部分を可視化しないと、廃炉に関する議論そのものが成立しなくなる。一般の人に何を調査してもらいたいのか意見をもらったり、調査費用などを支えてもらう『民間』として中立性を大事にしたい。自分たちが専門家と非専門家の間に立って、国や大企業に頼らず、調査を続けていく必要がある」 まずは自分たちで調べる。こうした姿勢で福島第一原発と向き合うプロジェクトは他にもある。 民間の海洋調査プロジェクト「 うみラボ 」は、汚染水が海洋にもたらす影響について調査実績を積み上げている。1F沖1. 5キロまで船を出し、水や魚を採集し、自分たちで放射線量を測定する。測定プロセス、データはウェブ上で公開している。 うみラボの中心メンバー小松理虔さんも1Fの視察に参加した。そこで何を感じたのか。 「目に見えない被害の検証を」 「確かに原発内の視察で実際に働いている姿を見ることができました。参加できてよかったという思いはあるが、視察中に何度か、福島県に対する東電の復興活動をアピールされる場があった。視察自体が『東電による対外PR』という一面は否めない」と話す。 だからと言って、視察を否定し、東電の主張は聞かないという態度を取るのも違うと小松さんは感じている。 「東電だけの情報ではなく、民間調査や各自治体などが提供する情報、情報発信に対する姿勢なども合わせて評価していく必要がある。廃炉にあわせて原発事故の被害、震災関連死の問題、文化やコミュニティの損失など目に見えない被害を地道に検証していくことが『原発事故を正しく捉える』ことになる」 現場の状況は日々変化している。一方で変わらない問題も残る。震災、原発事故から5年は、決して節目ではない。

  1. 福島第一原子力発電所廃炉作業の現状
  2. 原発事故10年 残り30年で廃炉の作業を終えることができるのか|NHK原発特設サイト
  3. 扶養の範囲内で働きたい!パート履歴書の本人希望欄の書き方のポイントと記入例を紹介|ホテル・宿泊業界情報コラム|おもてなしHR

福島第一原子力発電所廃炉作業の現状

2017年3月18日、福島第一原子力発電所1号機の事故現場に 日立GEニュークリア・エナジー(日立GE) が開発した原子炉格納容器(PCV)内部調査用ロボット「PMORPH(ピーモルフ) ※1 」が投入された ※2 。廃炉に向けた「中長期ロードマップ」では、原子炉内で溶け落ちた核燃料である「燃料デブリ」を2021 年から取り出す予定だが、今回の調査は、その方法を検討する土台となるものだ。"現場はどうなっているのか? "──廃炉に向けた一歩を担った調査用ロボット「PMORPH(ピーモルフ)」の開発者に、調査の手応えと廃炉に向けて必要なロボット開発の課題と現状を聞いた。未経験の過酷環境に向かうロボットの開発に必要だったのは、意外にも、アナログ的な技術と人同士のコミュニケーションだった。 ※1:資源エネルギー庁の廃炉・汚染水対策事業費補助金にてIRID(国際廃炉研究開発機構)の業務として開発。 ※2:ロボットによる福島第一原子力発電所1号機の原子炉格納容器(PCV) 内部調査の経緯と目的は、「 "現場へ行く"──廃炉に向けた一歩のために── 」を参照してください。

原発事故10年&Nbsp;残り30年で廃炉の作業を終えることができるのか|Nhk原発特設サイト

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燃料デブリ取り出し延期に 原発廃炉作業に新型コロナの影 「10年」あの日から - YouTube

扶養範囲内のパートで働きたい ということは、 履歴書・本人希望欄に明記 しておくのがおすすめです。もし、目指す扶養内の年収が定まっているのであれば、あわせて記入をしても全く問題はありません。 絶対に変えることができない条件を、あえて隠す必要はありませんので、入職後のトラブルを避けるためにも履歴書・本人希望欄には忘れずに記入するようにしましょう。 履歴書・本人希望欄の書き方まとめ!パート・バイト・在職中などパターン別でポイントを解説 履歴書の書き方徹底ガイド!テンプレートと見本付きで封筒・学歴・職歴・志望動機・写真のポイントを一挙解説 ページ上部へ戻る

扶養の範囲内で働きたい!パート履歴書の本人希望欄の書き方のポイントと記入例を紹介|ホテル・宿泊業界情報コラム|おもてなしHr

パート扶養範囲内の希望は履歴書・本人希望欄へ! 「パートナーの稼ぎのみで生計を立てられるものの、ゆとりのある生活がしたい……」「社会との関わりを持ち続けたい!」といった理由から、扶養内パートを選ぶ方も少なくありません。 しかし、いざパートへ応募をしようとした時、判断に迷いやすいのは履歴書の「本人希望欄」の書き方。「扶養範囲内の勤務を希望」と書くのは、どことなく働く意欲が低く見られてしまいそう、と気後れする方もいるのではないでしょうか。 結論から言えば、 扶養範囲内のパートとして働きたい旨を履歴書・本人希望欄に記入するのは、全く問題ありません 。 記入をしなければ、「後出しか!」と雇用主とトラブルになったり、思ったような働き方ができなくなるリスクが高まりますので、本人希望欄には必ず記入をしておくようにしましょう。 パート履歴書・本人希望欄の書き方の基本 「扶養範囲内で働きたい!」ということの他に、履歴書・本人希望欄に記入しても良い希望や要望はいくつか存在します。記入を避けるべき項目とあわせて、ご紹介します。 記入OKな項目は? 扶養の範囲内で働きたい!パート履歴書の本人希望欄の書き方のポイントと記入例を紹介|ホテル・宿泊業界情報コラム|おもてなしHR. ・扶養の範囲内 ・勤務時間帯 ・シフト(週の勤務日数や、希望する曜日など) ・希望職種 ・勤務地 ・通勤方法 ・入社可能日 ・連絡が繋がりやすい時間帯 上記は全て、記入しても問題ないとされる項目です。 特に、扶養の範囲内で働く場合に重要となるのは、深夜・早朝割増賃金が適応される「勤務時間帯」や、勤務日数などの「シフト」でしょう。ざっくりとでもイメージしている方は、あわせて記入しておくのがおすすめです。 記入を避けるべき項目は? ・時給/給与などのお金にまつわる希望 ・賞与/交通費/福利厚生などの待遇への希望 ・募集要項で定められている項目に対する希望(勤務地/職種など) 上記は、記入すると採用が遠のく恐れのある項目です。 扶養の範囲内・外に大きく関わるお金まわりの情報については、本人希望欄で細かく言及する必要はありません。「扶養範囲内で勤務したい」という旨だけ伝われば、応募企業の担当者が調整してくれるはずです。 扶養範囲内パートの履歴書・本人希望欄のポイント! 前項では、パート履歴書・本人希望欄の基本をご紹介しましたが、扶養範囲内での働き方を選ぶパートならではの履歴書・本人希望欄のポイントも押さえておけば、より目指す働き方に近づくことができます。3つのポイントを確認しておきましょう。 希望年収は記入しておくのがベスト 「扶養範囲内」と一口に言っても、その種類はさまざまです。年収が130万円を超えたら損をする、というのはよく耳にする話ですが、仕組みを正しく理解していなければ後から泣きを見るのは自分です。 扶養の分類は、大きく分けて2つ。「税制上の扶養」と「社会保険上の扶養」です。それぞれで定められている扶養範囲内の年収は異なりますので、どこまでの扶養として扱われたいのかは、応募前に考えておくのがベターでしょう。 年収が定まった方・定まっている方は、本人希望欄に記入して問題ありません。採用担当者にはきっと、真剣に仕事探しをしていることが伝わるはずです。「扶養範囲内の知識に不安がある……」という方は、下記記事もぜひチェックしてみてくださいね。 130万円の壁を超えたら手取りが減る?扶養範囲内で働くなら知っておくべき130万円の壁にまつわる知識!

愛知県の扶養内ok!・履歴書不要のアルバイト・パート求人検索結果。 主婦の履歴書 志望動機の書き方例~フルタイム … 17. 03. 2020 · 主婦の履歴書 志望動機の書き方例~フルタイムの場合、扶養範囲内の場合~. さて、今回は主婦の方がアルバイトやパート応募する際の、志望動機の書き方についてです。. 大学生や高校生の場合ですと、多くの方が良く似た年齢、経験のため、良く似た内容になってしまうのになってしまいますが、 主婦の場合は家族構成や働く事情、年齢や経験などが人それぞれ. 五月花さんのパートタイムを想定したサンプル文書だ。 めいかって読むんですね。へぇ。さてこの履歴書のポイントは? 職歴の"一身上の都合"、"結婚により退職"は定型文なので覚えておくとよい。 それから本人希望欄。主婦ということで扶養控除内で所得を抑えたい場合、"扶養控除内"と明示. パートの履歴書で本人希望欄に扶養内や勤務時間 … パートの履歴書で本人希望欄に扶養内や勤務時間をどう書けば良い!. ?. 私は職業相談所の窓口で8年間、. 求職者の皆さんの種々な質問や疑問を、. ともに解決してきました。. パートの求人では扶養内を想定して. 出勤日数とシフト時間を工夫している. 企業も見受けられます。. 全く応募先企業が想定していない … 20. 2015 · 履歴書の扶養家族欄の書き方. 扶養家族の条件と、欄の書き方を具体的なケースをもとに確認していきましょう。 扶養家族とは 「年収が130万円未満」の家族. 履歴書の扶養家族欄には、自分自身は含めず、 扶養に入れている家族の人数を書きます 。 new ≪グリーンタウン槇島団地≫扶養内勤務・未経験スタートOK!ご応募の際は、履歴書をご郵送ください! 株式会社URリンケージ. アルバイト; パート 《こんなスタッフ活躍中♪》 人と接することが好きな方 子育てがひと段落した方 家事と仕事を両立している方 扶養内で働ける仕事を探してい. 【パートの履歴書】志望動機の書き方・例文(主 … 「育児や介護の合間の時間を有効に使いたい」「平日の昼間の3~4時間で、週 日、しっかり働きたい」「夫の扶養の範囲内で」など、働きたい時間帯や収入の範囲などが明確に書かれていると、採用する側も活躍してもらうシーンやシフトが具体的にイメージできます。面接時に確認することもできるので、希望の働き方があれば書いておきましょう。 この度扶養内パートで就職活動しています。職歴が多いので若干いじります。実際A社:5カ月B社:2年7カ月c社:8カ月D社:3年8カ月E社:2カ月詐称B社:3年D社:3年8カ月E社:2カ月詐称はA社をB社に合わせて、C社を省略しま... - 面接・履歴書・職務経歴書 締切済 | 教えて!goo ≪茨木市駅≫扶養内勤務・未経験スタートok!月10日迄の勤務♪ご応募の際は、履歴書をご郵送ください株式会社urリンケージ(大阪府高槻市)【給与】時給1, 000円(別途交通費実費支給)【メッセージ】《こんなスタッフ活躍中♪》 人と接することが好きな... 主婦のための履歴書の書き方【パート編】採用さ … パート応募するときに避けては通れない 履歴書.