名物アトラクションでガチンコ対決!! お正月特番として『関口宏の東京フレンドパーク』が1年ぶりに開園する。来園者は超豪華! 日曜劇場『天国と地獄~サイコな2人~』から綾瀬はるか、金曜ドラマ『俺の家の話』から長瀬智也、火曜ドラマ『オー!マイ・ボス!恋は別冊で』から上白石萌音の来園が決定。1月スタートの3ドラマの主演俳優が 勢ぞろいするほか、さらに超豪華俳優陣が登場し一堂に会する。1年ぶりとなる今回は、新型コロナウイルスの感染防止に万全の対策をとって実施する。今回は3チームでの対抗戦。来園者たちは『フレパ』の 代名詞「ウォールクラッシュ」や、巨大シーソーでボールを運ぶ「ネヴァーワイプアウト」、ユニークな コスチュームに身を包んだホンジャマカと対戦する「ハイパーホッケー」などの名物アトラクションに カラダを張って挑戦! 豪華賞品をかけた最後のダーツに挑戦できるのは、金貨をより多く獲得した1チームだけ。はたして豪華賞品をゲットできるのは、どのチームなのか!? さらに視聴者に豪華賞品が当たるクイズも実施。見て楽しい! 豪華賞品を当ててうれしい『東京フレンドパーク』をお楽しみに! 出演者 支配人: 関口 宏 副支配人: 渡辺正行 従業員: 石塚英彦(ホンジャマカ) 恵 俊彰(ホンジャマカ) 来園ゲスト: 日曜劇場 『天国と地獄 ~サイコな2人~』 綾瀬はるか 高橋一生 柄本 佑 北村一輝 火曜ドラマ 『オー!マイ・ボス!恋は別冊で』 上白石萌音 菜々緒 玉森裕太 間宮祥太朗 亜生(ミキ) 金曜ドラマ 『俺の家の話』 長瀬智也 桐谷健太 江口のりこ 道枝駿佑(なにわ男子/関西ジャニーズJr. 関口宏の東京フレンドパーク youtube. ) スタッフ 製作著作: TBS プロデューサー・総合演出: 成田雅仁 チーフプロデューサー: 石黒光典 担当プロデューサー: 大松雅和 井上 整 ページトップへ Copyright© 1995-2021, Tokyo Broadcasting System Television, Inc. All Rights Reserved.
「関口宏の東京フレンドパーク(2020年1月1日放送)」に出演した綾瀬はるかさんと佐藤健さん。 相変わらずの仲良しぶりが注目を集め、 「やっぱりお似合い!」「結婚してほしい」 という声が多く上がりました。 かつては彼氏彼女の関係だったと言われている二人。 今回は、そんな綾瀬はるかさんと佐藤健さんさんのお似合いぶりを調査してみます。 関連 【2021】佐藤健の歴代彼女は16人!現在は上白石萌音と熱愛中!? この記事でわかること 綾瀬はるかと佐藤健はやっぱりお似合いすぎる! Amazon.co.jp: 関口宏・保阪正康の もう一度! 近現代史 明治のニッポン : 保阪 正康, 関口 宏: Japanese Books. 綾瀬はるかさんと佐藤健さんさんが「やっぱりお似合い!」と話題になったのは2020年1月1日の「関口宏の東京フレンドパーク」での共演でした。 今回は元日スペシャルということで、 TBS人気バラエティチーム VS ドラマチーム のガチンコ対決となりました。 佐藤健さんは火曜ドラマ『恋はつづくよどこまでも』から上白石萌音さんと参加。 綾瀬はるかさんは1月2日に放送される『義母と娘のブルース2020年謹賀新年スペシャル』から上白石萌歌さんと参加しました。 佐藤健さんも「ぎぼむす お正月スペシャル」に出演するのですが、今回は新ドラマでの参加となったようですね。 とは言え、同じドラマチームなので協力必須です! そんな2人はちょくちょく仲良しっぷりが見られ、視聴者からはリアルタイムで 「お似合いすぎ!」「付き合って欲しい!」「結婚してほしい!」 などの声が広がりました。 健くんがはるかちゃんに優しくて紳士できゅん死にした。 特に手握りにいった時やばかった。 ずっと前から思ってたけどやっぱりふたりお似合いすぎる。 #綾瀬はるか #佐藤健 #東京フレンドパーク #義母と娘のブルース #ぎぼむす — つっきー ☽ (@acacmhsm) January 1, 2020 フレンドパーク見てて、クリアして喜び合ってる輪に入りそびれた綾瀬はるかちゃんをちゃんと見てて、ハイタッチしてあげる佐藤健くんかっこよすぎんか。 — みずき (@3zkii) January 1, 2020 [chat face="herat-500×" name="キャラクター名" align="left" border="gray" bg="none"] ボッチはるかに気付いてハイタッチ、佐藤健かっこよすぎない? [/chat] ハイタッチ?手を握ってる!
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2014年度からテレビ東京の主要番組の1つである『WBS』のメインキャスターは、森本アナの1年後輩にあたる大江麻理子が担当しています。彼女の夫はマネックス証券取締役である 松本大 氏。番組上中立的な立場をとらないといけない為、「経済、金融情報を主に扱う番組で、このまま大江アナを担当にしていていいのか?
?の動画はこちら ここの男性陣の円陣に入れてない綾瀬はるかさんの腕を掴む佐藤健さんにとってもとっても胸きゅんしました。 優しい。素敵。かっこいい。 義母むす大好きだしこの2人大好きだしお似合いだし。 #東京フレンドパーク — Gaoooo🐯 (@5518126j) January 4, 2020 相当仲が良いんだろうなというのが伝わってくる放送でしたね! 幼なじみのような2人本当に可愛い♪ スポンサーリンク 綾瀬はるかと佐藤健の熱愛!復縁したの? 綾瀬はるかさんと佐藤健さんさんは一時期熱愛という疑惑がありました。 初めての共演は2013年に放送された『リアル〜完全なる首長竜の日〜』で、撮影中に小学生のような喧嘩をしたことがきっかけで距離が一気に縮まったそうです。 その喧嘩の内容はこちらのインタビューで見ることが出来ます。 しかしその後、綾瀬はるかさんと佐藤健さんは別れてしまったことにより「共演NG」とされ、2人が共演することはありませんでした。 ですが、2018年7月期に放送された「義母と娘のブルース」で再共演となりました。 実に5年ぶりの共演で、「共演NG」が解かれた瞬間でしたね。 2018年7月6日放送の「ぴったんこカンカン」では、 お揃いのコンバース を履いていたことも話題になりました。 この時はたまたまお互いの衣装さんが用意したスニーカーが同じだったということですが、それでもよく履いたなと思います。笑 しかもこの放送時、綾瀬はるかさんの靴紐がほどけると、佐藤健さんはすかさず膝をついて結び直してあげました。 テンションの上がった綾瀬はるかさんが思わず 「たけちゃん」 と呼んでしまう場面も・・ 2018年にフレンドパークに出演した際も「たけちゃん」と呼んでいますね!
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さて、続きましてエミアブルです。 辻本さん(ドラ)、吉原さん(エミ)、土田さん(エミ)、水野さん(ドラ)、田中さん(アナ)がトップ5です。エミアブルで水野さんがランクインしてくるのめちゃくちゃ意外…!全体で見てもドライビングはエミアブルの次に数値が大きいんですけど、水野さんがだいぶ大きな割合占めてるんじゃないか…!アナリティカルが真逆のエクスプレッシブを選ばないという傾向とは打って変わって、エミアブルは補完性が強い傾向にありそうです。無いものに憧れる、みたいな。引っ張ってくれる人が好き、みたいな。 そして最後はドライビングです。 勇翔さん(アナ)、平松さん(エク)、辻本さん(ドラ)、本田さん(エミ)、水野さん(ドラ)がトップ5です。ここで勇翔さんがくるんですね!でも水野さんが勇翔さん好きな感じと似てるのかな?なんかドラの人はアナの人好きそう…って言うよりはこのアンケート答えてくれたドラの方は勇翔さん好きって感じでしょうか。わかります(謎の同意)。 辻本さんが顕著になってるんですけど、そもそもの母数が大きいのでそこらへんは次回の個人編でもうちょい紐解けたり…するのかな…(不安) 次回は個人編…!の予定…! 今回はグループごとの傾向を見てみました。次回はトップ5のメンバーの方を推してる方々の傾向を見ていきたいと…思います…!!!! 職場の苦手な人との上手なコミュニケーション方法 | ライフハッカー［日本版］. 近々…必ず…!必ず…! !
・言葉・声・態度などすべてを使い、豊かに主張し、感情を表現する ・しっかりと視線をとらえ、感情を込めてアップテンポで話す ・まわりを巻き込むような説得力のある話し方 ・明るく、自信があり、直観的かつ直感的な印象 ・直感的に決断するので、即決即断 ・皆をその気にさせ、楽しませることが得意 ・細かいことにとらわれず、いいノリの中で、楽しく、にぎやかにことを進める ・まずは強い人間関係を築くことにエネルギーをかける ・クリティカルシンキング →思い込みで動いてしまうことがある ・アクティブリスニング →思いついた答えが邪魔をして、それを言わないと気がすまない ・設計力 →方針は決めるが、細部を詰めるのが苦手 ・予定や進行などの管理に不向き ○:エミアブル・目下のアナリティカル △:目上のドライバー・エクスプレッシブ ×:目下のドライバー・目上のアナリティカル ・世間話から入る ・楽しい雰囲気 ・説明も短く ・花を持たせる ・自尊心をくすぐる ・なぜなぜ攻撃 ・気合を見せる ・持ち上げる(とにかく褒める) ・前置きが長いと× ・結論を短く(論理的でなくても可) ・楽しそう、華やかな企画なら多少リスクがあっても構わない ・ねばりは有効 ・セールスの場合 「土日には御家族そろって試乗会」 「夢と魔法の王国」 ドライビングとの付き合い方は? ・感情は出さないが、メリハリ、力強さのある話し方をする ・しっかりアイ・コンタクトしながら話す ・短めの文章で、はっきりと断定的に話す ・キビキビした、あるいはダイナミックな印象 ・白黒をはっきりさせ、決断が速い ・大筋をつかんだら、どんどん進めていく ・より短い時間で、よりよい結果を出そうとする ■ このタイプの弱み 仕事を抱え込んでしまう ・チームビルディング →仲間を鼓舞する言動に欠ける ・盛り上げ役に不向き ○:アナリティカル・目上のエミアブル △:ドライバー・目下のエクスプレッシブ ×:目下のエミアブル・目上のエクスプレッシブ ・重要なもののみ出す ・無駄を省く ・単刀直入にポイントをつく(それが彼の考えとあっていること) ・能力を見せる ・締め切りを守る ・結果を断言する ・指示に従う(やり遂げる) ・おちょくる(いじる) ・結果を褒める ・ネガティブな反応は× ・他に比べて「ここがお得」「ここが優れている」を協調 ・多少リスクがあっても構わない 「今なら安い」 「○○がついてくる」 「画期的な新技術」 エミアブルとの付き合い方は?
ソーシャルスタイル理論の4つの言動スタイルを知っていても、実際のコミュニケーションに活かすことができなければ意味がありません。 ビジネス上で苦手だと感じたり、意思疎通が図りにくかったりする相手ともより良い関係を築くため、下記の3つのステップで進めてみましょう。 自分のコミュニケーションスタイルを知る 相手のコミュニケーションスタイルを想定する 自分との違いを知り、相手のスタイルに合わせて言動を決める 自分を知り、相手を知ったら、お互いの相違点に気づくはずです。そのうえで、相手のスタイルが好むコミュニケーションのスタイルを考えてみましょう。 ステップ1. 自分のコミュニケーションスタイルを知る まずは、自分がどのスタイルに当てはまるかを確認してみましょう。コミュニケーションにおいて自分を知ることができなければ、相手に求められる対応がどのように不足しているかを気づくことができません。自己認識している性格と周囲から見られている自分には、たいてい相違があるものです。 「本来の自分を認めてもらえない」「よく誤解される」といったコミュニケーションミスは、他者の視点と自分の認識がズレていることから起こるケースがよくあります。自分のスタイルを知ることで、周囲から自分がどのように評価されているか、どのような人物と思われているかがわかるはずです。チェックする際には、自己判断にこだわらず、同僚や上司といった他者の目線でスタイルを診断してもらうとよいでしょう。 診断ツールを活用するのが一番良いです。 ステップ2. 相手のコミュニケーションスタイルを知る 続いて、相手のコミュニケーションスタイルを分析します。 ソーシャルスタイルは、自己主張と感情の2つの軸でスタイルを分類します。相手のスタイルを分析する際には、普段の言動や表現方法を観察してみましょう。例えば、普段から主張が強く、感情が顔にでないスタイルだと思えば、ドライビングではないかと推測できます。その後、具体的な特徴を基に、スタイル診断を行ってみましょう。 ステップ3.
顧客分析の結果を後で教えて」 質問は出来るだけ具体的にしておくことがポイントです。何を聞かれているのか、どんな意見を求められているのか、そしてその理由は?といった点が理解できないと意見を言いたがりません。 キングダムの人間関係をソーシャルスタイルで分析 だいたい漫画というのは、バランスが取れているもの。キングダムの人間関係を、様々な角度で見てみました~! ▼若手3人のバランス 想いと勢い溢れる信、冷静な努力家の王賁、優しくも才気溢れる蒙恬。このバランスだからこそ、見ていて引き込まれるし、互いのことをライバル視しながらも尊重しあっている「若手3人」を応援したくなる。 ▼飛信隊のバランス 信はバカだけど、「大将軍になりたい!」という未来への野心は本物で、それまでの努力の積み上げによる実力・実績もあるからこそ、みんながついていきたい!と思えるリーダー。でも、抜けたところがあるからこそ、みんなが「支えなきゃ!」と思わせられる。そんな信を、女子2人の頭脳と、温かい古参メンバーが支える構図。 ▼秦と趙の2トップ 合従軍を発起した趙国三大天李牧と秦の六大将軍と言われた王騎は、もはや、この4つの全てを兼ね揃えていると言っても過言ではない。戦争に勝つことをゴールにするのではなく、国の未来を見据えて、関係各所に交渉を行い、冷静に分析して戦略を立案し、戦術は持ち場に任せる。みんなを動かし、先陣切って現場を統率する力もある。更には、みんなを労って酒を振舞ったり、とにかく人たらしに惹きつける魅力もある。 未来と今を、行ったり来たりできる完璧なまでのリーダー像。 ↓映画の大沢たかおさんもこの映画のために、15kg増やす肉体改造を行ったらしい! !凄い。コココココココ~~~ ▼秦の主要メンバーのバランス 嬴政:中華を統べる事を夢見る若き秦国の国王。戦乱続く中で、どう中華を統一するのか?と聞かれた時の言葉。皆が「このリーダーだったら、本当に中華を統一してくれるかもしれない」という期待を持ち、命を懸けて戦うのです。 順風満帆な人生ではなく、幼少期の苦しい経験を過ごしたことによって、民に対する優しさと未来への確固たる想いの本気度が違うことが、皆の心を打ちますね。 まとめ 中華統一を実現した秦の始皇帝。 56巻まであるけれど、まだ、一つとして統合できていないw この先、戦争が終わるんだろうか…?と思ってしまうほどだが…。 【ソーシャル・スタイルごとのコミュニケーション方法】 ▼ドライバー: 多くは語らないが確かな解を持つ桓騎・羌瘣型 →相手の考えていることを引き出し、悩みを打ち明け、頼っていく!
あなたの苦手な「あの人」はどのタイプかわかりましたか? もちろん、人の性格を4つに分けることはできませんが、ソーシャルスタイルは コミュニケーションの癖 を4つに分類したものですので、癖の強弱はありますがいずれかのタイプに属すると考えられます。 「相手のルール」に合わせた会話のコツ それでは早速、 苦手な人のルールに合わせた会話術 をチェックしていきましょう。 各ソーシャルスタイル別の会話のコツを紹介しますので、参考にしてみてください。 ドライバーとの会話 ▼ポイント: ビジネスライクで明確なコミュニケーションが喜ばれる 1. 明確さが大事! 結論から伝える 結論から話し、その後に理由・具体策を伝える 2. 勝負事に負けん気を出す 勝つことが大事なドライバーは、負けん気を高く評価する傾向がある 3. V+1: ソーシャルスタイル理論、日本で言うなら血液型？ ～ 自己分析にも最適！. 選択肢を示す 自分で決めたいと考える傾向があるため、提案をする時は2~3つ選択肢を提示し、選んでもらう エクスプレッシブとの会話 ▼ポイント: 共感を示しながら、話を簡潔にすると喜ばれる 1. 言うことがコロコロ変わるので、迅速に済ませる 関心が変わりやすいため、重要なことは気が変わらないうちに済ませる 2. ノリを大事にしながらも、話を要約して確認する 話が脱線しがちなため、ノリを大事にしつつも「さすがですね。こういうことですか?」と確認する。 3. データを淡々と語らない データはあくまで参考程度。データを語るより、注目される可能性や話題性を語ったほうが効果はある エミアブルとの会話 ▼ポイント: にこやかに穏やかな雰囲気で会話をすると喜ばれる 1. 1人で決めるのが苦手。選択肢を示すのではなく、相談にのってあげる 「差し支えなければ、一緒に考えましょうか?」と相談相手になると◎ 2. 対応が遅い場合は、何か問題を抱えていないか確認する 「わかった」と言いながら、返事を先延ばしにする傾向がある。ルーズととらえるのではなく、なんらかの問題があることを疑い、まずは問題を聞いてあげる 3. 会話にゴールを求めなくてもOK 共感する時間に価値がある。時には話し相手になるだけでもOK アナリティカルとの会話 ▼ポイント: じっくりと、相手が納得するまでの過程を大事にしてあげると喜ばれる 1. 沈黙は考えを整理する時間。急かさずに待ってあげる 頭の中で整理しているだけなので、沈黙のままでよい。思案中と考えよう 2.
自己理解ができる ソーシャルスタイルで診断をすると 「自分の普段の考え方」 「自分と相性が合う人、合わない人」 がわかります。それを理解すると 「自分はこうするとモチベーションが上がる」 「だから自分はこう言われるとモヤモヤしたんだ」 という気づきが生まれます。 ふとイラッとしたときに原因が分かるので 気持ちを落ち着かせやすくなります。 「あ、自分がイラッとするいつものパターンがやってきた… よし、10分くらい休憩しよう」 という具合に、落ち込んでしまう前に対策が取れます。 他者理解ができる 自分以外のソーシャルスタイルのタイプを理解することで 他人の行動パターンや思考パターンが読めるようになります。 社内には誰しも一人は苦手な人っていますよね…? でも、ソーシャルスタイルを知っていると波風立てずに攻略できます。 「あ、たぶん今この人、こう考えてるな。じゃあ私はこうしてみよう。」 と心のなかで冷静になれるのです。 これは営業する上での提案力や交渉力のアップにも貢献します。 チームビルディングに役立つ 例えば、どんどん人材が増えていき新たなチームが生まれるようなベンチャー企業がソーシャルスタイルを活用すると リーダーに適した人 データ分析に適した人 営業に適した人 カスタマー対応に適した人 のように チームを組んでいく上での、その人の適正がわかります。 他にもオフィスのデスク配置に応用してみるのも面白いかもしれません。 ソーシャルスタイルを活用するデメリットとは そんなソーシャルスタイル診断にもデメリットはあるのでしょうか?