もしかして今何らかのターニングポイント・・?」とお感じになられたら、ご連絡をお待ちしております(笑) それは、あなたご自身の「魂」が、何かのメッセージを発しているという事だからです♪ そうでなければ、お返事無用ですし、「今元気に過ごしています♪」という、当たり障りのない近況報告で構いません(笑) 加えて、本日述べました「考え」で、私はセッションにしろプライベートにしろ、他の方々と接しておりますので、 「私は今何をすれば良いですか!?
(鮓谷 裕美子/verb) 【データ出典】 ゼクシィユーザーアンケート「人生の分岐点やプロポーズについて」 調査期間/2012/12/10~12/20 有効回答数/103人(女性)
人生の分岐点とは?何ですか? 3人 が共感しています 人生の分岐点とは?何ですか? 人生の分岐点 | レブログ. 難しい質問ですが それを簡単に回答しろ と云う事であれば 中学から高校へ進学する分岐点 高校から大学へ進学するか 社会へ出るか選択する分岐点 社会に出て仕事を変わろうと 思った時に選択する分岐点 人生に於いて一番の分岐点は 結婚かも知れません。 しかし、結婚しても離婚を考えなければ ならなくなったら難しい分岐点になるでしょう。 2人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント 分岐点…考えさせれる言葉ありがとうございました。とにかくもっと今以上に一生懸命に努力します!!ありがとうございました!! お礼日時: 2011/4/17 22:42 その他の回答(1件) 人は、何かあるごとに選択を繰り返して生きていくと思います。 今日何を食べるか、何時の電車に乗るか、少し熱があるけど学校や会社に行くか行かないか、などといった単純なことから、高校、大学、会社などの選択といった明らかに今後の人生に影響のある選択まで。 それでも、電車に乗った時間によって出会う人に今後の人生を影響されたり、休んだおかげで事故にあわなかったり、人生何があるかは全くわかりません。 私は、自分の選択ひとつひとつが人生の分岐点と考えて、後悔しない選択をするように心がけています。 反省はしても、後悔しない人生が送れればいいな、と思います。 5人 がナイス!しています
Iやな( ゚ロ゚ノノ゙ タコは数学も理科も大嫌いやったわ(;^ω^)何か知らん記号がいっぱい出てくるねんもん(+д+) 大きい選択の結果、文系に行ったけど良い選択やったと思うで(b≧∀) だってその選択の結果、ここにB. I先生が毎月執筆することになってるんやし(o^v^o) それにもし、理系に行ってたら実験失敗して御茶ノ水博士みたいなヘアースタイルになってしまもてたかも知らんしな(*>ш<*) 投稿者プロフィール * * * * * 新メンバーで業務部の「B・I」こと大島知弥。月初のブログ当番。彼が書く文章は実話に基づきながらもどこか小説風。しゃちょーから月初当番を任されるのには頷けます。資格試験の猛勉強も継続中!
「私」なのか? 分からない。 そのような点に注意して、申立書を書いても、何度も推敲する。また、文章の順番を入れ替えた方が説得力が上がったりもしますし、似た内容をまとめた方がよかったりもします。 最後は日本語力の話になりましたが、その点は非常に大事だと思います。分かりやすい文章を書くことが4つ目のポイントです。 今回のまとめ 今回のポイントとしては、 ① 遡っての申請かどうかを考え、どこに力点を入れるか決める。 ② 診断書裏面の「日常生活能力の判定」7項目を申立書に入れ込む。 ③ 具体的なエピソードを盛り込むことが結局は「目に浮かぶような」書類につながる。 ④ 日本語として意味がよくわかる、分かりやすい文章を書く。 となります。 今回は以上となります。お付き合いくださいまして、ありがとうございました。 (社会保険労務士 海老澤亮)
通常、障害年金を申請する時には病気やケガのために初めて病院を受診した日を明らかにする必要があり、初診の病院で初診日証明の書類を書いてもらったり、初診日がわかるような資料を集めたりしなくてはいけません。 しかし、知的障害は生来性疾患のため生まれた日が初診日とされています。そのため、他の傷病とは異なり、特に初診日の証明書類を提出しなくても申請ができるのです。 初診日の証明書の代わりに療育手帳の写しを提出すれば、初診日の証明として扱われます。 4-2 20歳になったら申請しましょう! 知的障害で障害年金を受給するための5つのポイント｜咲くや障害年金相談室. 障害年金は20歳以上かつ初診日から1年6ヶ月経過した日(この日を「障害認定日」といいます)から申請することができます。知的障害の場合、出生日が初診日のため、20歳から障害年金の申請が可能です。 20歳になったら申請をすることをおすすめします。 4-3 仕事をしていても受給の可能性あり! 知的障害の方の中には障害者雇用制度等によって働いている方も多いのではないでしょうか。働いていると支給されないのではないか、そう考えてはいませんか?障害年金では単に仕事ができているという事実だけで不支給になることはありません。 等級判定ガイドラインでは、就労状況と等級判定について次のように記載されています。 (1)『一般企業で就労している場合(障害者雇用制度による就労を含む)でも、仕事の内容が保護的な環境下での専ら単純かつ反復的な業務であれば2級の可能性を検討する。』 (2)『一般企業で就労している場合(障害者雇用制度による就労を含む)でも、他の従業員との意思疎通が困難で、かつ不適切な行動がみられることなどにより、常時の管理・指導が必要な場合は、2級の可能性を検討する。』 仕事をしているからといって障害年金の受給をあきらめることはありません。実際に仕事をしていても障害年金を受給している人はたくさんいます。 4-4 療育手帳の等級やIQとの関係は? 療育手帳の区分が軽度なので受給できないのではないかと聞かれることがありますが、軽度だからといって受給できないということはありません。等級判定ガイドラインでは療育手帳やIQと障害年金の等級判定について次のように記載されています。 療育手帳 『療育手帳の判定区分が中度以上(知能指数がおおむね50以下)の場合は、1級又は2級の可能性を検討する。それより軽度の判定区分である場合は、不適応行動等により日常生活に著しい制限が認められる場合は、2級の可能性を検討する。』 知能指数(IQ) 『知能指数を考慮する。ただし、知能指数のみに着眼することなく、日常生活の様々な場面における援助の必要度を考慮する。』 いずれも、障害年金の審査の際に考慮すべき要素として挙げられていますが、療育手帳の区分や知能指数によって障害年金の等級が決まるわけではありません。療育手帳の区分が軽度であったり、知能指数が50以上であるからといって障害年金の請求をあきらめる必要はないのです。 4-5 所得制限に要注意!
実際に障害年金申請の代理業務を行う中で「仕事をしていても障害年金を受給可能か?」との問い合わせを多くいただきます。 年金機構は単に仕事をしているという事実のみで支給対象外とすることはないと明言しています。 しかし、実際には仕事ができている(仕事ができる程度に症状が軽い)として不支給になった、あるいは不利な等級で認定されたのではないかと思われる事例が多くあることも残念ながら事実です。特に精神疾患の方は就労の可否が認定に強く反映される傾向があります。 2章であげた等級判定ガイドラインでは等級判定の際に考慮すべき事項として、就労状況が含まれています。就労している場合、重要になるのは職場でどのような援助を受けているか、仕事にどのような支障が生じているか、職場での対人関係等の点です。 単に就労をしているというだけで支給されないことはありませんが、適切に認定されるためには、診断書や病歴・就労状況申立書で就労状況について詳細に記載されていることが重要です。 4-2 初診日はいつになるの?
障害年金の審査においては、診断書裏面の 「日常生活能力の判定」 と 「日常生活能力の程度」 の評価が重視されています。 「日常生活能力の判定」 と 「日常生活能力の程度」 が、ご自分の 日常生活の状況に反映されているか 確認しておきましょう。 日常生活の困難さが伝わりにくい(伝えるのが苦手)場合は、文書にして医師に渡すのも一つの方法だと思います。 ポイント4 「病歴・就労状況等申立書」で日常生活の困難さを申し立てていますか? 「病歴・就労状況等申立書」は、日常生活上の困難さを記入するためのものです。 「病歴・就労状況等申立書」の内容によって不支給になってしまうことや、等級が決まる場合もあります。 日常生活がどのように困難になっているのか、先に説明した審査で考慮される項目を考えて、気を抜かずに丁寧に記載していきましょう。 さらに詳しく >> 病歴・就労状況等申立書の記入方法 ポイント5 発達障害の場合就労していると支給されない?
押さえておきたいポイント 職業訓練校から意見書を取得し障害年金2級を受給した例 小西 一航 さがみ社会保険労務士法人 代表社員 社会保険労務士・精神保健福祉士
障害等級の判断基準とポイント で、 障害年金が支給されるか否かは診断書だけで決まるわけではない ことをお伝えしました。 診断書の補足となる病歴申立書には、「障害年金を支給して欲しい理由」を書かなくてはなりませんが、ほとんどの方が病歴申立書の作成など初めてのことで、どのように書いたらいいのかわからない、何を書いたらいいのか分からずお困りではないでしょうか? そこで、ご自身で請求を進める上で必ず疑問が生じるであろう「 病歴申立書の書き方 」についてお伝えしたいと思います。 病歴申立書に記載すべき事柄 病歴申立書をご覧ください。病歴申立書には上から、「発病したときの状態」「発病から初診までの状態」「初診から現在までの経過を年月順に記入してください。 1. 受診していた期間は、通院期間および受診回数・入院期間、治療の経過、医師から指示された事項、転医・受診中止の理由などを記入してください。 2.