ソフトバンクのサブ端末としてタブレットを使いたいという方、新しくソフトバンクでタブレットのみ運用したいという方などいらっしゃると思います。今回はそのような方に向け、ソフトバンクでタブレットを購入する方法やお得なプラン・キャンペーンをご紹介します。 ソフトバンクでタブレットを利用するには、以下の2種類の方法があります。 ソフトバンクスマホとデータシェアをして使う ソフトバンクをタブレットのみで契約する どちらがご自身に合っているかをよく確かめてから申し込みましょう。この記事を参考に、ソフトバンクでお得にタブレットを使いはじめてください。 オンライン限定! 事務手数料0円&MNPで 対象機種が21, 600円割引 に!
携帯ショップで配布中のクーポン PayPayボーナスライト11, 000円分 or 現金11, 000円キャッシュバックが選択できる 選べるクーポンでソフトバンク新規契約特典 PayPay残高(ボーナスライト)11, 000円分 or 現金11, 000円を選択できる 新規・MNP契約限定 2018年11月30日~未定 ※2018年11月30日以前に契約の場合は8, 000円 ※2019年8月1日以降はPayPayボーナスライトの特典に変更 2019年8月1日~9月30日に取得したクーポンは、2019年9月30日23時59分59秒まで Yahoo! JAPAN IDを先月末時点で持っている人 1年以内に同じ特典をもらっていない人 ※適用条件詳細は後述 現在配布されている誰でもゲットできるソフトバンクのキャッシュバッククーポンはYahoo! 携帯ショップで公開されている↑のクーポンとなっています。 新規/MNP限定となっており、機種変更には適用できませんが、新規で契約する場合は絶対に使った方がいい内容となっています。 ■PayPayボーナスライトの場合 以下の3つの条件を全て満たす人 ①取得した特典クーポンを有効期限内に利用(クーポン番号を登録)してソフトバンク新規・のりかえ契約を完了していること ②契約した回線が「通話基本プラン(2年契約)+データ定額50GBプラスまたはデータ定額ミニモンスター」にご契約から特典判定時点まで「継続して加入」していること ■11, 000円キャッシュバックの場合 ①取得したクーポンを有効期限内に利用(クーポン番号を登録)してソフトバンク新規またはMNP契約を完了していること ③キャッシュバックの受け取りには、契約の翌々月末日までに対象IDにてYahoo! ウォレットの登録および特典を受け取る金融機関口座の登録をしていること ■注意点 ・対象料金サービスに加入できない機種は特典進呈の対象外 ・データシェア子回線は対象外 ・タブレット専用プランは対象外 ・ハートフレンド割引加入時には2年契約(フリープラン含む)は不要 ・おてがるプランは、おてがるプラン専用割引(永年割引)対象回線は対象外 ・特典判定時までに指定サービス以外へ変更した場合は対象外となる(特典判定日より後日に指定サービス以外へ変更、または変更をするための予約は含まない) ちょっと長いですがクーポンの適用条件、キャッシュバックやPayPay残高の受け取り条件は↑のようになっています。 auのキャッシュバッククーポン などと同じで、ある程度、プランが指定されています。 また、現金キャッシュバックを選択する場合は、Yahoo!
ソフトバンクの安いおすすめスマホ5機種の紹介と、ソフトバンクの機種変更の流れを紹介しました。 更に、少しでも安く機種変更をしたい人へ、ソフトバンク回線が使える格安SIMへの乗り換えとセット販売されているおすすめのスマホも紹介しました。 日本ではiPhoneの人気が非常に高く、とくにソフトバンクはキャリアで最初にiPhoneの取り扱いをはじめたことから、iPhoneのイメージがとても強いです。 しかし、ソフトバンクにはiPhone以外にも安くて質の高いスマホがいくつもあります。 「スマホ=iPhone」という固定観念は横に置いて、これらコストパフォーマンスの高いスマホを検討してみてはいかがでしょうか。
必要なものの準備 まずは、ソフトバンク回線の申し込みに必要な以下の情報を用意しておきましょう。 【タブレット契約に必要なもの】 本人確認書類(運転免許証、マイナンバーカードなど) 支払情報(クレジットカードまたは口座情報など) 2. ソフトバンクの申し込み ソフトバンクのオンラインショップから、申し込みます。タブレットを購入する場合は、回線申し込みと同時に機種を選択しましょう。 3. SIMカード・タブレットの受け取り 受取方法を配送に指定した場合、申し込みから数日でソフトバンクからSIMカードや購入したタブレットが自宅に到着します。また、最寄りのソフトバンクショップで、店頭受取を指定することも可能です。受け取り後はSIMカードをタブレットに挿入し、利用開始となります。 ソフトバンクでタブレットの機種変更をする手順 機種変更をする手順 すでにソフトバンクでタブレットを利用している人が、タブレットを機種変更する方法は以下のとおりです。 【ソフトバンクでタブレットを機種変更する手順】 機種変更に必要なものは、以下のいずれかです。ソフトバンク契約が複数ある場合は、タブレットの情報とその他の情報を混同しないように注意しましょう。 【機種変更に必要なもの】 ・My SoftBankアカウント・パスワード、またはタブレット回線の電話番号と暗証番号 2. 機種変更の申し込み ソフトバンクのオンラインショップから、申し込みます。 3. タブレットの受け取り 受取方法を配送に指定した場合、申し込みから数日でタブレットが自宅に到着します。また、最寄りのソフトバンクショップでの店頭受取を指定することも可能です。受け取り後はいままでのタブレットから、新しいタブレットへSIMカードを挿し替えましょう。 ソフトバンクのタブレットを解約する手順 解約する手順 タブレットで利用していたソフトバンク回線を解約する手順は、以下のとおりです。解約するタイミングによっては解約の違約金や、購入したタブレットの残債などを支払う必要があるため注意しましょう。 【ソフトバンクのタブレットを解約する手順】 タブレットの解約に必要なものは、以下の3つです。 【解約に必要なもの】 解約するタブレットの本体 タブレットで利用していたSIMカード 2. ソフトバンクショップでの解約 タブレットの解約は、ソフトバンクショップ店舗のみで受け付けています。最寄りの店舗に向かい、スタッフに解約の旨を伝えましょう。 まとめ ソフトバンクの回線でタブレットを利用する場合、契約のパターンは以下の2種類あります。 データシェアを利用する場合は、既存のソフトバンクスマホ回線に月額550円のオプションを追加するだけのため、かかる費用を安く抑えられます。しかし、スマホ回線が速度制限にかかりやすくなるというデメリットに注意が必要です。 タブレット単独での回線契約をする場合は、スマホ回線の残りデータ量を気にする必要がなくなりますが、そのぶんかかる費用が高額になってしまいます。 タブレット自体はソフトバンクから購入するか、既存のものの流用や、別の場所で購入するなどの方法で用意します。ただし、ソフトバンクで購入する以外の方法の場合、そのタブレットがソフトバンクの回線に対応しているかの事前確認が重要です。 ソフトバンクではキャンペーンなども実施しておりますので、ぜひこの記事を参考にして、ソフトバンクでタブレットを契約してみましょう!
ウォレットの登録&特典を受け取る金融機関口座の登録が必須となるのでご注意を。 【2019年7月まで】新規/MNP限定。Yahoo! 携帯ショップで配布中のクーポン 期間固定Tポイント11, 000円分 or 現金11, 000円キャッシュバックが選択できる 期間固定Tポイント11, 000円分 or 現金11, 000円を選択できる 2018年11月30日~未定 ※2018年11月30日以前に契約の場合は8, 000円 ■期間固定Tポイントの場合 ・特典判定時までに指定サービス以外へ変更した場合は対象外となる(特典判定日より後日に指定サービス以外へ変更、または変更をするための予約は含まない) ちょっと長いですがクーポンの適用条件、キャッシュバックや期間固定Tポイントの受け取り条件は↑のようになっています。 また、現金キャッシュバックを選択する場合は、Yahoo! ウォレットの登録&特典を受け取る金融機関口座の登録が必須となるのでご注意を。
携帯ショップで配布中のクーポン 【対象者限定】PayPayボーナスライト10, 000円分のキャッシュバックがもらえる 対象者限定クーポンでソフトバンク契約特典 PayPayボーナスライト 10, 000円分 メリハリプラン(基本プラン(音声)+データプランメリハリ) ミニフィットプラン(基本音声プラン(音声)+データプランミニフィット) 2020年3月~未定 有効期限 クーポン発行日の翌々月の末日 Yahoo! 携帯ショップが指定するYahoo! JAPAN IDのユーザー 【2020年3月まで】新規/MNP/3G→4Gへの契約変更が対象。Yahoo! 携帯ショップで配布中のクーポン 新規・MNP・3G⇒4Gの契約変更(ワイモバイルからの番号移行を含む)で対象プランで契約 ウルトラギガモンスター+(通話基本プラン+データ定額50GBプラスまたは基本プラン(音声)データプラン50GB) ミニモンスター(通話基本プラン+データ定額ミニモンスターまたは基本プラン(音声)+データプランミニ) iPhone含むソフトバンクのほとんどのスマホ Google Pixel4など2019年冬モデルのAndroidなども対象 2019年12月2日~未定 【2019年12月1日まで】新規/MNP/機種変更OK!Yahoo! 携帯ショップで配布中のクーポン 新規・MNP・機種変更・3G⇒4Gの契約変更 ※機種変更は、ソフトバンク正規取扱店でのみ利用可能 iPhone含むソフトバンクのほとんどのスマホ Google Pixel3やPixel3a、2019年夏モデルのAndroidなども対象 2019年10月1日~2019年12月1日 2019年12月31日23時59分まで ページ舗 現在配布されているソフトバンクのキャッシュバッククーポンはYahoo! 携帯ショップで公開されている↑のクーポンとなっています。 以前は誰でも取得可能だったのですが、機種変更も対象となった2019年10月以降のクーポンは、Yahoo! 携帯ショップが指定するYahoo!
【2020年5月23日更新】 『新型コロナで業績悪化した場合の役員報酬の減額について』はコチラ↓↓↓ 役員報酬のことでこんな悩みを持っていませんか?
役員給与の過大額については法人税法施行令第70条に定めてあり、 ここには役員給与の過大額は下記と書かれています。 1、役員の職務の内容 2、その法人の収益、その使用人に対する給与の支給の状況 3、その法人と同種の事業を営む法人でその事業規模が類似するものの 役員に対する給与の支給の状況等 4、これらに照らし、その役員の職務に対する対価として適正額を超える 部分の金額は損金の額に算入されない では、ここで考えて欲しいのが、 という給与の支払い方です。 この支払い方は上記の2、3に記載した ○ その使用人に対する給与の支給の状況 ○ その法人と同種の事業を営む法人でその事業規模が類似するものの 役員に対する給与の支給の状況 と比較して同じでしょうか?
福岡は美味しいものが多いので、福岡出張は本当に楽しみです! ただ、新刊の原稿チェック、セミナー資料作成も含め、 仕事が山盛りなので、ホテルでも頑張らなければなりません(汗;;;。
※本ブログ記事は2015年7月6日に配信したメルマガを掲載したものです。 皆さん、おはようございます!朝4時起きの税理士見田村です。 私は1人でも多くの方に【本当の情報】を届けたいという趣旨から、 このメルマガを無料で配信しています。 是非、皆さんのご友人、知人にもこのメルマガをご紹介ください。 また、皆さんが顧問税理士をお探しの場合、 単発の税務相談をされたい場合は 下記よりお問い合わせください。 見田村、または、日本全国の【提案型】税理士が 親身になって、 【皆さんの会社がもっと発展できる「提案」】を致します。 電話:03-3539-3047 さて、先月、株式会社InspireConsultingという会社からご依頼を 頂いたセミナー講師を務めてきたのですが、このDVDが販売されます。 題名は「誤りやすい相続税、贈与税の事例集」です。 ちなみに、このセミナーのご参加者からの評価は 5段階評価で【4.72点】でした。 これは私の中でも過去最高点ではないかと思います。 このDVD、CDが今日から発売開始となり、 【7月6日(月)~10日(金)まで】は【割引価格】となっています。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 是非、ご購入下さいね! なお、税理士を対象にしたセミナーだったので、その前提で(税理士なら 知っている知識の解説はせず)、話をしましたが、一般企業の方からも 良いアンケート結果を頂きました。 ただし、この点は個人差がある部分ですので、税理士以外の方が購入 される場合はアンケート内容も含め、ご検討頂いた上でご判断ください。 税理士だけでなく、一般企業の方も含め、頂いたアンケートは 下記サイトに掲載しております。 下記サイトに掲載した「お客様の声」から数名の方のお声をご紹介します。 ○ 愛知県名古屋市 加藤厚税理士事務所 加藤厚 様 多くの判決事例を一度に知ることができ、またその要点を絞って 分かりやすく解説していただいたので、大変参考になりました。 ありがとうございました。 ○ 東京都新宿区 株式会社ライフプラザパートナーズ 佐藤利之 様 保険契約がこれほど相続時に問題になるとは、契約時には考えないで やってきたが、今後注意して契約していきたい。 ○ 山梨県南都留郡 小池織嗣税理士事務所 小池織嗣 様 見田村さんのセミナーはハズレがないので今日も楽しみにきましたが、 今回も本当に来て良かったと感じる内容でした。 特に贈与と個人の確定申告の関係については早急にケアしなければ ならないなぁと感じました。 事務所に帰ったら年末調整のチェックリスト(事務所、クライアント 送付用)を作成しなおします!!
役員報酬については、お手盛り防止の観点から 定期同額給与 の規制があり、原則として、毎月定額かつ1年間報酬金額の変更はできません。 つまり、原則として「役員賞与」を支払っても「経費」にすることができません。 ただし、例外的に税務署に「事前に届出」することにより、役員賞与を経費にできる制度があります。 「事前確定届出給与」と呼ばれています。 0. YouTube 1. 事前確定届出給与とは?利用するケース (1)事前確定届出給与とは? 「事前確定届出給与」とは、役員給与の 「支払時期」と「支払金額」を、事前に税務署に届け出をすることにより 、 届け出どおりに 「役員給与」を支払うことで、「役員報酬」を損金にできる制度です。 ( 「定期同額給与」については、税務署に届け出る必要はありません。 ) (2)利用するケース 例えば、以下の場合が考えられます。こういった場合、「事前確定届出給与」を利用することで、役員給与・賞与を「損金」として処理が可能です。 ・ 毎月の定期同額給与以外に、役員に賞与を支払いたい場合 非常勤役員等に対して、「不定期」に給与を支払いたい場合 2. 税務署への届出期限は? 【事前確定届出給与】役員賞与を経費にする方法・要件は？/社会保険も安くなる？. (1)届出期限 区分 届出時期 既存法人 (株主総会で、時期・金額を決定) ① 株主総会決議日から1か月経過日 (職務執行開始日後の場合は,開始日から1月経過日) ② 会計期間開始の日から4か月経過日 上記①②のうち いずれか早い日 新設法人 設立後2月以内。 職務執行開始日は、通常、「株主総会日~次の定時株主総会日」までが役員の「職務執行期間」ですので、実務上は、 株主総会決議日から1ヶ月経過する日 で期日を判定します。 (例) 2021年3月決算で、2021年5月24日に株主総会を開催した場合 ⇒ 2021年6月24日が提出期限 となります。 税務上、初日不算入の原則があり、起算日は2021年5月25日となり、結果、提出期限は2021年6月24日となります(土日祝の場合は、その翌日)。 (2)出し忘れた場合は? 提出し忘れた場合も、賞与の支給自体は可能ですが・・支給した金額は全額「損金算入」できません。 なお、期日通り提出済でも、 期日経過後に内容が間違っていたことに気づいた場合は、再提出できません。 提出する際は、必ず注意しましょう! 3. 届出どおりに支給しなかった場合の損金インパクト ● 「届出額」と ぴったり一致した額を支給しなければ、全額損金不算入(1円でも) 「届出月」どおりに支給しない場合も、 全額損金不算入 (単に「資金繰り悪化」などの理由も×) 未払金計上は× です。実際支給が必要 (1) 支給金額が不一致のケース ① 届け出額>実際支給額のケース(支給時期は一致) 届出内容 実際 支給時期 金額 6月 200万 12月 100万 ● 実際支給額200万+100万=300万円全額が損金不算入。 12月分実際支給額100万円だけではなく、6月実際支給額200万円も「損金不算入」となる点に注意 ●仮に、「年間支給額」がゼロの場合は、結果的に損金不算入額はゼロとなります。 ② 届出額<実際支給額のケース(支給時期は一致) 300万 ●実際支給額200万+300万=500万円全額が損金不算入。 12月超過額100万円だけではなく、6月、12月それぞれの実際支給額200万+300万=500万円全額が「損金不算入」 となります。 (2) 支給時期が不一致のケース(支給額は一致) 11月 ●200万+200万=400万円全額が損金不算入 ●単に忘れていた場合も×です。 (3) 実際に支給しない場合も、「源泉所得税」が課せられる?