夢と希望を持って飛び込んだ介護の世界。でも、介護のお仕事のなかには夢や希望と同じくらい、壁や挫折も存在します。初心者さんが慣れるまでは、教科書通りにはいかないことも多く、気持ちが挫けてしまうこともあるかもしれません。 どんな仕事でも、ひととおりの知識と技術を身に付け、人から頼りにされ感謝される存在になるには、すぐに諦めずに努力を続けることが大切。壁にぶつかって挫けそうになったときは、ひとりで悩まず視点を変えてみたり、周囲に頼ったりするのも一案です。初心者さんが壁を乗り越えるためのいろいろな方法をご紹介します。 これだけは守りたい介護職初心者の心得 1. コミュニケーションを大切に 介護職初心者の心得として、最初に挙げたいのは、コミュニケーションを大切にするということです。 家族の介護ではなく、施設でサービスとして介護を提供する場合、ずっとあなたがひとりの方を介護するわけではありません。時間がくれば、介護は次の担当者に引き継がれます。 つまり、介護はチームワークで成り立っているということ。チームメイトとのコミュニケーションが何よりも大切なのです。 そこで介護初心者に心がけてほしいことは、「笑顔」と「挨拶」。小学生向けの標語のようだと蔑ろにしてはいけません。笑顔は相手に「敵意がない」ことを伝えるとても有効な手段です。 一緒に介護を提供するチームメイトにも、お世話をする相手の方にも、笑顔と挨拶で「あなたの味方です」とアピールしておけば、それだけでコミュニケーションがスムーズになりますよ。 2. 入職1週間、業務を覚えられません。物覚えが悪すぎると言われます。｜ケアマネジャーの悩み相談・質問・雑談掲示板｜ケアマネドットコム. メモをとる 次に、先輩が教えてくれているときには必ずメモをとるようにしましょう。 仕事を覚えたての頃は、すべてが始めての経験で覚えることだらけです。しかし、そんなに多くを一度に覚えられないというのも実情。だからこそ、忘れないうちにメモすることが大切です。 ただし、先輩が実演してくれているときには、メモの手は休めてしっかりと見ておきましょう。先輩達が手本を見せてくれる機会は、そう何度もありません。目に焼き付けて、あとでメモにも残しておくのがおすすめです。 3. 自分から質問する 分からないことがあれば、恥ずかしいと思わずに自分から質問しましょう。介護の世界では、分からないことをそのままにしてしまうと、自分だけでなくみんなが困ることになるからです。 たとえばおむつの当て方がよく分からなかったのに、そのまま適当に当ててしまって、あとで漏れてしまったとしたら・・・。自分はよくても、介護を受けた人が不快な思いをすることはもちろん、引き継いだ次の人にも迷惑がかかってしまいます。 先輩達も忙しいので、新人さんが自分から質問してくれると助かります。また、積極的に仕事を覚えようとしている姿勢が伝わるので、「やる気があるな」という評価にもつながりますよ。 4.
958 計画書標準様式及び記載要… 支援経過 同じカテゴリの新着掲示板 人間関係・職場の悩みを相談したい 掲示板タイトル (コメント数) 閲覧数 ・ 介護付き有料老人ホームの入居… (0) NEW 177 ・ 袋小路です。アドバイスお願い… (24) NEW 2339 ・ ずっと喋りっぱなしの人にうん… (22) 5533 ・ ケアマネの立ち位置 (17) 1837 ・ 施設管理者 (8) 894 高齢者の運転に「安心」を!… 「EverDrive」で安… 平成28年度 介護支援専門… 解答速報をご覧いただくには、会員登録が必要で… 脳卒中リハビリの現場 自費… 介護家族が語る!片麻痺の残… コンテンツ一覧 ニュース 掲示板 ブログ 記事 文例集 事例集 業務帳票 介護保険改正情報 厚労省通知 厚労省Q&A 介護ボランティア 用語辞典 セミナー サイトについて トップ 利用規約 個人情報について 運営会社 会員登録 / ログイン サイトマップ ヘルプ よくある打ち間違い/検索ワード Copyright (C) SMS Co., Ltd. All Rights Reserved. 掲載の記事・写真・イラストなど、すべてのコンテンツの無断複写・転載・公衆送信を禁じます。
なるべく多くの人から教わる 介護を受ける側の人にもそれぞれ個性や好みがあるので、ひとつのやり方を覚えただけでは通用しないことがあります。 介護の細かいやり方には、人それぞれのやり方があるため、ひとりの人から教わっただけで満足するのではなく、できれば別の人からも教わってみましょう。そんなやり方もあったのか、そんな視点もあったのか、と気づくことがあるかもしれません。 パターン別にケアの引き出しをたくさん持っていれば、困ったときの対応力が養われます。また、誰に対しても一辺倒の介護より、相手の個性に合わせた柔軟な介護が提供できるようになります。 初心者がつまずきがちな壁と、その乗り越え方 1. ヒヤリ体験をしたとき 移動の介助で転びそうになってしまった、食事の介助でむせてしまった・・・人の命を支える介護は、事故やトラブルと隣り合わせ。どんなに注意していても、そうしたヒヤリハットと無縁ではいられません。 ただ、トラブルがあったときの対応法を知らないと、自分のミスにばかり気をとられ、やっぱり私には向いてないと考えてしまいがち。起きたことをしっかりと受け止めることは必要ですが、それにとらわれすぎないことも大切です。 正しい対処法は、まず「事実」をしっかりと振り返り、職場のスタッフと共有すること。そのうえで、今後は同じことを起こさないためにどうすべきかを検証することです。 このときのポイントは、「事実」だけを振り返ること。あのときこうだったらよかった、スタッフが私じゃなくて○○さんだったらよかった、といった「事実でないこと」をいくら考えても解決しません。 「これからはこうしよう」という建設的な結論を導き出すことは、自分だけでなくスタッフ全員の財産になります。ヒヤリ体験もみんなの未来の糧になると思えば、少し違ったとらえ方ができそうですね。 2. 理想と現実とのギャップに押しつぶされそうなとき 初めに「こんな介護がしたい」と理想に燃えている人ほど、それが思い通りにいかないと現実とのギャップで挫折してしまうことがあります。 忙しくて一人ひとりに思う存分時間をかけられない、がんばっても認めてもらえないなど、介護の現場にはさまざまな現実があります。ときには入る前に思い描いていた想像と、相当食い違うことがあるかもしれません。 そんなとき現実に目を背け、一足とびに理想を夢見ても、なかなか実現は難しいもの。 昨日できなかったことができるようになった。利用者の方の笑顔が見られた。「ありがとう」と言ってもらえた。「できるようになったね」と言ってもらえた・・・・気持ちが折れそうなときは、今日達成できた小さなことに目を向けてみてはどうでしょう。 そのうえで、介護の世界でどんな自分になりたかったか、目標を再確認してみましょう。目標と、そこへ向かう小さな達成感の積み重ねは、自信を育て、自分を強くしてくれます。 今はまだ実現できないことも、経験を積み重ねた強い自分なら、少しずつ近づいていけるのではないでしょうか。 3.
zooさん 2017-10-10 22:42:58 のこりの10人くらいのご利用者様、似てる似てないは別にして、手書きで似顔絵を描いてみたらいかがでしょうか? 特徴がなくても、似顔絵を描く動作をすると思いだしてくるのではないでしょうか?そして、名前も・・・ 名前を覚えてなくとも、お茶出し出来ます。 山部呼六さん 2017-10-10 23:32:47 お名前を覚えないよりは、覚えた方がいいのかもしれません。 が、しかし… お名前を呼ぶと、「廻りのかたに自分の名前を知られてしまうから、大きな声で私の呼ばないで欲しい」と仰るかたも、おられます。 いちいち先輩に名前を確認していて、時間のロスを生じさせてしまうくらいなら、「どうぞ~! (^^)! 」でも、いいのでは? 名前を覚えるかどうかよりも、相手に不快感を与えないかどうか、時間を有効に使えるかどうかの方が、大切な気がします。 自分から進んで話しかけたり個人ファイルを見て覚えていました rann77さん 2017-10-12 05:46:14 おはようございます。 私が特養で3日で覚えた方法は まず、積極的に利用者さんと話をする、 利用者さんの名前をそこで覚える必ず名前で話をする。 利用者さん、どこでも同じかわかりませんが、 フロアーに来たら、座る場所は同じところに座りませんか? 座る場所の位置で名前と似顔絵と会話の時に 出身を覚えました。 たとえば、どちらのご出身ですか? って言うと認知棟にいましたが、「愛知県です」 って答えてくださいます。 また別の人は「地元です、昔奉公をして働いていましたねえ」 その人の特徴はそれでインプットしました。 後は職員さんは特徴を覚えるのに似顔絵と 得意なもの趣味などを書いて覚えました。 ショートお使いの方多いですね。20人は 長いことお使いの方と短い人とおられるかと思いますが。 ご出身とか似顔絵と趣味 時間があるときにはたとえば昼休みに 個人ファイルとかを見て覚えていました。 「確認は怠るべからず!」ということです。 2017-10-12 14:48:36 legnaさんからのコメントに気付かず失礼いたしました。また、同時に、嬉しく思いました。 ゆきひでさんは、特養での入居者さまの名前はほぼ覚えたが、短期入所者さまの数名の名前が覚えられない、ということでしたよね? 提供する食事については、トロミ食・キザミ食・ミキサー食・流動食など様々ですよね。職員が、この点に関しては、決して間違えてはいけない部分です。『確認は怠ってはいけません。』そのうえで、食事をお出しする際には「どうぞー( ^ω^)ニコニコ」でも、いいのかな ということです。 因みに僕は、喋ることができるかたには「なんとお呼びいたしましょうか?」と、お聞きします。そして、顔と名前を一致させます。名前を呼び間違うのは、とても失礼なことだと思っているので、うろ覚えなら呼ばないほうがマシだと思います。 地方には、同姓同名さんが居るのですね。知らなくて、ごめんなさい。
ー 尿糖 プラス 1 2 3 4 と糖尿病の関係 尿酸が高い・・高尿酸血症ってどんな病気? - 高尿酸血症と痛風の関係 → 「糖尿病内科 in 名古屋」の記事一覧 糖尿病内科(名古屋市名東区)「アスクレピオス診療院」のホームへ 記事が良かったと思う方は、 B!を押して応援して頂けると嬉しいです。
20%であり、メトホルミン1, 000mg/日へ増量後3ヵ月後にはHbA1c 7. 63%、6ヵ月後にはHbA1c 7. 55%へと低下し、いずれにおいても有意差が認められました(図3-b)。 またBMI別のHbA1c低下度をこちらに示します(図3-c)。BMI 25kg/m 2 未満と25kg/m 2 以上を比較すると、両群間に有意差は認められず、肥満の有無によるHbA1c低下には差がありませんでした。 よって、メトホルミン500mg/日あるいは750mg/日で効果不十分の患者さんでは、メトホルミン1, 000mg/日へ増量して頂くことで、増量効果が得られることが示されました。また、BMIの値、すなわち肥満の有無によらず増量効果が得られることも示されました。 図3-c:BMI別のHbA1cの低下度 なお、本試験における副作用として、144例中3例に軽度の下痢などの消化器症状が認められました。いずれの症例も1週間以内に軽快し継続投与が可能でした(図3-d)。 Suzuki K, et al:Therapeutic Research 36(1), 69-76, 2015 A. 糖尿病 第一選択薬 ガイドライン. 選択肢のひとつにDPP-4阻害薬の追加を検討することが考えられます。 糖尿病標準診療マニュアルではメトホルミンをステップ1(第一選択薬)の薬剤に設定しており、その後の治療強化のアルゴリズムが示されています(図4)。メトホルミンで効果不十分になった場合はステップ2としてDPP-4阻害薬を追加することが推奨されています 1) 。そのため、DPP-4阻害薬の追加を選択肢のひとつとして検討しても良いでしょう。 また、メトホルミンとDPP-4阻害薬には配合剤が発売されているため、服薬アドヒアランスを保つために、メトホルミンとDPP-4阻害薬の配合剤にすることも選択肢のひとつとして考えられます。 1)日本糖尿病・生活習慣病ヒューマンデータ学会 作成:糖尿病標準診療マニュアル第16版, p7, 2020 図4:糖尿病標準診療マニュアルでの処方アルゴリズム 関連情報 糖尿病/エクメットについてもっと知る エクメット配合錠の特性はこちら エクメット配合錠の臨床成績はこちら エクメット配合錠の製品基本情報はこちら
糖尿病診療ハンドブック」、「内分泌代謝内科グリーンノート」(いずれも中外医学社)など。 連載の紹介 最新のエビデンス・ガイドラインに基づき、糖尿病診療で把握しておくべき知識、症状に合わせた治療方針の組み立て方、患者指導の勘所、薬剤の使い分けなどについて重要なポイントを解説する連載。患者の症状や年齢、生活習慣に合わせたワンランク上の糖尿病診療を行う秘訣を、ベテラン糖尿病専門医である岩岡秀明氏が紹介します。 編集部からのお知らせ この連載が本になりました! 『プライマリ・ケア医のための糖尿病診療入門』好評発売中 日経メディカルではこのほど、本連載を再編集した書籍「プライマリ・ケア医のための糖尿病診療入門」を上梓しました。非専門医が糖尿病患者を診る際のポイントを、実践的かつ分かりやすく解説した書籍となります。また、合わせて、家庭医療の研修プログラムの運営に携わる藤沼康樹氏やEBM啓発の第一人者である南郷栄秀氏、医学教育で名高い徳田安春氏、在宅医療を進める高瀬義昌氏との対談も収録させていただきました。ぜひ、ご活用ください。 この連載のバックナンバー この記事を読んでいる人におすすめ