64 日本チーム大感染確実www 11 : ニューノーマルの名無しさん :2021/07/19(月) 14:25:29. 28 スポーツの力があるから大丈夫 12 : ニューノーマルの名無しさん :2021/07/19(月) 14:25:34. 11 不戦勝だよ 13 : ニューノーマルの名無しさん :2021/07/19(月) 14:25:42. 27 一メートルずつ感覚あければ問題ないだろ 14 : ニューノーマルの名無しさん :2021/07/19(月) 14:26:04. 13 ID:+/ 不戦勝なんて笑っちゃう 15 : ニューノーマルの名無しさん :2021/07/19(月) 14:26:10. 78 14日間の隔離? 16 : ニューノーマルの名無しさん :2021/07/19(月) 14:26:25. 28 早々と中止にしてたらどれだけ楽だった事か 17 : ニューノーマルの名無しさん :2021/07/19(月) 14:26:58. 日本代表 サッカーの2ch現行スレッド検索 - re.Find2ch. 09 そのまま不戦勝とか続いて銀メダル獲得したらええやんw 18 : ニューノーマルの名無しさん :2021/07/19(月) 14:27:37. 33 これ、みんな陽性にすりゃ日本メダル取り放題じゃね 19 : ニューノーマルの名無しさん :2021/07/19(月) 14:27:38. 73 日本選手はワクチン接種してるだろ それに毎日PCR検査やるから感染拡大はないだろ 20 : ニューノーマルの名無しさん :2021/07/19(月) 14:27:43. 26 わかってないやつ多いけどオリンピック選手は一般人と違うからコロナなっても大丈夫なんだよ アスリート舐めるな 21 : ニューノーマルの名無しさん :2021/07/19(月) 14:27:44. 41 安心安全な大会だから大丈夫なんじゃね!? どうなろうと俺には関係ない。 22 : ニューノーマルの名無しさん :2021/07/19(月) 14:27:57. 72 相手が来たら逃げ回る、鬼ごっこサッカー 23 : ニューノーマルの名無しさん :2021/07/19(月) 14:27:58. 49 もう遅いから唾液の交換しちゃうんだなw 24 : ニューノーマルの名無しさん :2021/07/19(月) 14:28:00. 30 不戦勝にしたら色々言われるだろうし難しいね 25 : ニューノーマルの名無しさん :2021/07/19(月) 14:28:10.
60 >>9 そらそうよ 対戦相手の日本が断ればそれに従わないといけないのが南アフリカという構図 だから粛々と日本はその備えた不戦勝という選択肢のボタンを押せばよいだけ くだらない同情心や意味のない優しさをぶつけずにな 65 : ニューノーマルの名無しさん :2021/07/19(月) 14:32:35. 88 どこが安全安心なんだ 南アフリカの選手には全員マスクをして欲しいな 66 : ニューノーマルの名無しさん :2021/07/19(月) 14:32:40. 26 なんで安心安全しないのよー!! 67 : ニューノーマルの名無しさん :2021/07/19(月) 14:32:55. 02 >>54 どうせJOCやサッカー協会は含まれてないのでセーフ あくまでもIOCだけは除外だろ 68 : ニューノーマルの名無しさん :2021/07/19(月) 14:32:55. 90 サッカーで感染拡大してオーバーシュート! 69 : ニューノーマルの名無しさん :2021/07/19(月) 14:33:17. 04 これ、サッカーだけの問題じゃなくて、今大会における濃厚接触者の扱い自体を決める 重要な試合になりそうだなw 興業的には絶対に試合はやりたいだろうし、マジでどうなるんだろうな 70 : ニューノーマルの名無しさん :2021/07/19(月) 14:33:20. 16 濃厚接触でも出場できるから普通に試合するだけじゃん 71 : ニューノーマルの名無しさん :2021/07/19(月) 14:33:30. 93 一人感染したら負け確定かw ダース単位で選手団を用意してバブルやらないと勝てないなw 72 : ニューノーマルの名無しさん :2021/07/19(月) 14:33:45. 03 選手村でクラスター発生して大会途中で中止になりそう 73 : ニューノーマルの名無しさん :2021/07/19(月) 14:34:15. 93 >>49 日本の選手は全員、ファイザー製のワクチン打ってる 陰性証明ある相手とやっても感染しないだろ 74 : ニューノーマルの名無しさん :2021/07/19(月) 14:34:16. 07 >>1 どの競技もコロナや猛暑による棄権続出で自動的に日本のメダルが確定するパターンか 日本のメダルの色を決めるだけの五輪になりそうだな 75 : ニューノーマルの名無しさん :2021/07/19(月) 14:34:33.
○日本代表蹴球板(eleven)の書き込み数 日本代表蹴球板 3月の書き込み数 2015(4試合) 103878 2021(4試合) 4734 ↓95%減少!!!!! ○サッカー人気を24年前までに落とした田嶋&森保体制【最新視聴率8. 9%】 tps
9%、「具体的に考えている」が18. 9%、「いつかはしたいと考えている」が26. 2%となっています。副業をすでにしている人とこれからする意向のある人を合わせると合計で66%にもなることが分かります。 国が副業を推奨するようになり、副業を容認する企業は増えているとも言われています。社員の多様な働き方を認める姿勢が、企業には求められます。 アフターコロナは柔軟性のある働き方や働く場所が求められる 働き方改革で、徐々に進んでいた「働き方」や「働く場所」の変化が、コロナ禍において一層進みました。アフターコロナもその傾向が続くと考えられます。企業は社員のワーク・ライフ・バランスに配慮するとともに、従来の専有オフィス以外に、コワーキングスペースやシェアオフィスなど複数の活動拠点を検討すべき時期に入っているのかもしれません。
20(火)~ 2021. 9(水)正午 ※上記はセキュリティエキスパートコースの応募受付期間です。 ※他のコースは応募受付期間が異なる場合があります。該当コースのページでご確認ください。 ※上記受付期間を過ぎてからのご応募は一切受け付けられません。余裕をもってご応募ください。 実施期間 10日間 ※土日祝休み 第1クール:2021. 9. 6(月)~ 9. 17(金) 勤務地 東京オフィス(大手町)、横浜オフィスのいずれか 自宅・実家からの通勤が不可能な方には、旅費・宿泊施設(社員寮もしくはホテル)をご用意します。ご利用にあたっては必ずFAQをご確認ください。 勤務時間 平日9:00-17:30 日当 10, 000円(実施期間中の交通費を含む) 応募方法 1. 野村総合研究所 マイページ インターン. 画面上部の「ログイン・新規登録」ボタンをクリックして、移動先の画面にてマイページにログインしてください。 ※ ログインIDをお持ちでない方は、新規登録をしてからマイページへログインしてください。 2. マイページにログイン後、「StepNavi」より、インターンシップエントリーを行ってください。 3. NRIにて書類選考を行った上で、結果をお知らせします。 注意事項 ・ 応募者多数の場合は、書類・面接・適性検査などによる選考をさせていただきます。 ・ 面接はZoomを用いて行います。 ・ Zoomを利用できる機器(PC推奨)や安定したネットワーク環境のご準備をお願いします。
続いて、ご紹介した3つの対策について今後も継続したいかどうか、その意向の傾向を見てみましょう。 野村総合研究所が、全国の従業員500人以上の企業に勤める男女計6, 184人を対象に実施したアンケート調査(実施時期:2020年3月27日~31日)によると、新型コロナウイルス感染症拡大以降に以下の対策を実施した人の割合は、次のとおりです。 在宅勤務…22. 2% 外出先やサテライトオフィスなど(自宅以外)でのリモートワーク…16. 0% 通勤ラッシュを避けた時差通勤…27. 5% WEB・テレビ会議(社内打ち合わせ)…40. 7% WEB・テレビ会議(他社との打ち合わせ)…25. 0% ビジネスチャットを用いた業務コミュニケーション…29. 2% そのうち、新型コロナウイルス感染症拡大以降に初めて実施した人の割合は、 在宅勤務…52. 6% 外出先やサテライトオフィスなど(自宅以外)でのリモートワーク…31. 野村総合研究所 マイページ. 6% 通勤ラッシュを避けた時差通勤…44. 2% WEB・テレビ会議(社内打ち合わせ)…13. 4% WEB・テレビ会議(他社との打ち合わせ)…24. 3% ビジネスチャットを用いた業務コミュニケーション…15. 8% となっています。 また、今後について、「緊急時だけでなく平常時でも、取り入れた働き方をしたい」との回答は、以下の結果となっています。 在宅勤務…51. 2% 外出先やサテライトオフィスなど(自宅以外)でのリモートワーク…49. 8% 通勤ラッシュを避けた時差通勤…60. 9% WEB・テレビ会議(社内打ち合わせ)…63. 1% WEB・テレビ会議(他社との打ち合わせ)…58. 0% ビジネスチャットを用いた業務コミュニケーション60. 1% 今回のような緊急時に限らず『普段から取り入れたい』と希望する人が、自宅以外でのリモートワークがほぼ半数で、それ以外ではいずれも半数を超えます。 Web会議システムやチャットツールなどは以前から使っていた人の割合が高いことから、すでに浸透していることが考えられます。 また、テレワークや時差通勤についてはコロナをきっかけに初めて経験したところ、満員電車からの解放やワーク・ライフ・バランスの取りやすさなど、期せずして何らかのメリットを実感した人が一定数いるのかもしれません。 アフターコロナに起こり得る働き方の変化は?