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Sat, 03 Aug 2024 03:20:23 +0000

勤めていた会社を退職した場合にはさまざまな手続きが必要です。 そのなかの1つが「健康保険」です。 健康保険は在職時には当たり前に備わっていますが、退職と同時に資格も喪失 します。 従って 、手続きを怠ると無保険状態 となってしまいます。 そこで、今回紹介するのは、退職後の健康保険の切り替え手続きです。 切り替え後に加入できる公的医療保険制度には大きく分けると3つありますが、どれに加入するかによって支払う保険料に大きく差が出るケースがあります。 また手続きには期限もあるため、事前にしっかり確認しておくことが大切。 いざというときにスムーズに手続きできるよう、今からチェックしておきましょう。 選択1. 勤めていた会社の保険に継続加入 © マネーの達人 提供 退職後の健康保険は3つの選択肢 ≪画像元:カカクコム・インシュアランス[≫ 在職していた会社の健康保険に最低2か月以上継続して加入歴がある場合には、退職後も引き続き最大2年間継続して加入できる 制度があります。 これを「 任意継続制度 」と言います。 健康保険組合によって多少の差はあるものの、基本的に 任意継続すると会社員として勤めていたときと同じ給付内容を受けられる のが特徴です。 加入条件も (1) 退職以前に被保険者として2か月以上の加入実績がある (2) 退職した翌日から20日以内に申請する の上記2項目を満たしていれば加入可能です。 参照:全国健康保険協会[ 一方で、保険料については在職中とは大きく異なる点があります。 在職中は保険料の半分を会社が負担してくれますが、 退職して任意継続すると保険料は全額自己負担 です。 単純に考えると保険料は在職中の2倍になりますが、ここで押さえておきたいポイントが 任意継続においては、保険料の最高限度額が設定されている という点です。 在職中の保険料は、給与額をもとに標準報酬月額が算出され、それをもとに決定されています。 任意継続では退職時における標準報酬月額をもとに算出するものの、その 上限を28万円と設定 しています。 つまり、標準報酬月額が30万円以上だった場合(※H31. 3までは28万円)でも、任意継続時には30万円分の保険料で済みそれ以上高くなることはありません。 また、 扶養家族がいる場合にも追加の保険料不要で任意継続できます 。 ただし、在職中は給与天引されていた保険料を自身で支払わなければなりません。 期限までに納付できなければ、翌日に任意継続の資格は喪失してしまう のでしっかりと管理するようにしましょう。 任意継続制度のポイントまとめ ・ 退職以前に被保険者として2カ月継続して加入した実績のある人が対象 ・ 2年間の期間限定 ・ 在職中における標準報酬月額が30万円以上だった場合保険料は安くなる ・ 扶養家族がいる場合も1人分の保険料でOK ・ 支払期限は絶対厳守 選択2.

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退職後、国民健康保険の手続きをしていませんこの場合自動的に加入している事に... - Yahoo!知恵袋

退職後の健康保険について 退職後には国民健康保険に必ず入らないといけないのですか?入らないとなにか罰則などあるのでしょうか?5/25に現在勤めている会社を退職します。そして5/28に次の会社に入社をします。 この2日間の間は必ず国民健康保険に加入しなければならないのでしょうか? はっきりいってこの2日間に病気になる確率はほぼないです。この為に何万円も払いたくないのですが、ご存知の方ご回答お願いします。 質問日 2018/05/11 解決日 2018/05/13 回答数 5 閲覧数 414 お礼 100 共感した 1 次の会社に5月28日入社ですぐに社会保険に入れるのでしょうか。 それなら入らなくていいでしょう。 実際に5/28から社会保険に加入なら、5月分保険料は次の会社で 給与から引かれます。年金保険料も未納が生じません。 しかし入社は5/28でも社会保険加入は6月1日になると、 5月分の保険料が未納となります。5月分の国民健康保険料と 国民年金保険料が発生します。まあ国民健康保険料は手続きを 何もしなければ市町村からは請求はないでしょう。国民年金保険料は 日本年金機構から1か月分納付の案内がくるでしょう。 回答日 2018/05/11 共感した 0 必ず入らないといけないのか? 入らないといけないというか、何もしなければその二日間は国保の被保険者だという扱いになるでしょう。 通院したりなどなどさえしなければ特に何も起こったりしません。 回答日 2018/05/11 共感した 0 退職後10日以内に国民年金と国民健康保険加入手続きするのですが、2日なら大丈夫でしょう。 市役所が国民年金と国民健康保険加入についてなにか言ってきたら、会社に再就職して厚生年金と企業健康保険加入したと健康保険証みせたら。 ただ、月末を挟むと支払いが発生します。 回答日 2018/05/11 共感した 0 二日間だけなら加入しなくていいですよ。ちなみに手続きすれば、国民保険に入った後、社会保険入った場合被っている国民保険の費用は払わなくていいです。 回答日 2018/05/11 共感した 0 原則、たった2日でも加入しなければいけない理屈にはなってます しかし保険料徴収の時効は2年で、2020年6月までに催促がなければ、 特に問題ないと思います その間に1回でも催促があったら、その日からまた2年ということになり、それを繰り返されれば、延々と時効になりません つまり、運が良ければ…ってやつです 私は運が良かったようです 回答日 2018/05/11 共感した 0

退職後の健康保険はどうする? 3つの選択肢! [仕事・給与] All About

退職後に国民健康保険への加入を検討される方はたくさんいらっしゃいますよね。 でも色々調べたり考えたりしていたら、「国民健康保険に未加入でもいいんじゃないか」「保険料がもったいない」なんて考えもチラつくのではないでしょうか。 一方で「未加入だと罰則はあるのかな?」「何か大きな問題はあるのかな?」とも考えると思います。 今回は、国民健康保険の未加入について罰則の有無や未加入であることによる問題点をご説明します。 スポンサーリンク 国民健康保険の未加入には罰則がある 日本は「国民皆保険」の国であり、誰もがいずれかの医療保険に加入する義務があります。 中でも国民健康保険は、社会保険や共済保険に加入していない人が加入する医療保険ですので、会社を退職した人や自営業の人は国民健康保険に加入することになります。 もしも国民健康保険に加入すべき人が未加入のままであった場合、国民健康保険法では「過料」(軽い罰金のようなもの)としています。 前科がつくような罪ではなく一番軽い罰金のようなものですが、罰則は存在しているのです。 国民健康保険の未加入はばれるのか 「国民健康保険に未加入だと罰金(過料)があるの?

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退職後、国民健康保険の手続きをしていません この場合自動的に加入している事になりますか? 前の職場を辞めてすぐに、手続きはお済みですか? といったような書類が来ていたような気もしますが、 手続きをした記憶がありません… また、国民年金については振込用紙が届いたりしているのですが 国民健康保険については、それ以降何か連絡がきたとか 督促がきたとかそのような事が無いのですが そういった場合、自動的に国民健康保険に入っているという扱いになるのでしょうか? そして、ただただ未納という事になっているのでしょうか? もしそうであれば、次に職に付いた際にこれまでの分を支払う事になるのでしょうか? それと次の職場でのお給料を差し押さえられるとか、 家に差し押さえの職員さんが来るとかありますか? あるいは何か職場に迷惑をかけるような事になるのでしょうか? それとも単に保険に入ってない事になっていて支払いをする必要はないのでしょうか? (この間、病院に行った際には実費で支払いしています。) 未納扱いになっている場合は、 次の職に付く前に役所に行って分割払いにしてもらうとかそういう事は出来ますか? 差し押さえや、次の職場に何か迷惑がかかる様な事は避けたのですが どのようにすればいいのか分かりません。 色々と質問して申し訳ないのですが、どなたかお教え願います。 補足 回答ありがとうございます。 現在は未加入になってるという事ですね、そしていずれ加入した時には 未加入になっていた時の分も払うことになると。 ただ、はじめに回答頂いた方は国民年金も手続きがいると書かれてますが これも手続きの記憶がありません。しかし支払い用紙が送られてきているんですが… 生命保険 ・ 118, 888 閲覧 ・ xmlns="> 50 4人 が共感しています 会社を退職したら国民健康保険及び国民年金への加入手続きは自分で行います。 誰もしてくれません、現在は全くの未加入ですので保険料の請求は当然来ません 手続きには会社を辞めた時に「社会保険脱退連絡票」という赤字で印刷された紙をもらっていませんか? その紙と年金手帳と印鑑を市役所へ持っていけばその場で手続きができます また、国民年金へは2年間は遡って加入もできますが、国民健康保険は病院へ行っていないので遡る必要はありませんので手続きした月からの加入です 全くの未加入のままでも次の会社へ迷惑がかかることはありませんが 印象として「だらしない」と見られる可能性は高いです 補足を拝見しました 正規の手続きは退職後2週間以内に国民健康保険及び国民年金の加入は しなければなりませんが、遅れとも大丈夫です 上記にも記入しましたが 国民年金は手続きが遅れともさかのぼり加入は出来ますが遅れて分の保険料を支払うことになります 健康保険はさかのぼり加入はできません手続きした日からの加入です (正確には遡る事もできますが病院へかかっている場合は病院側が実費から国保へ手続きを嫌がります 医療点数も変わりますし、事務手続きが非常に面倒です) よって遡る事は実際にはできないです もう一人の言っている事は確かにその通りなのですが 実際には国民健康保険の手続きは手続きした日以前に病院へかかっている場合は 全て実費にて支払うため、加入日は国保とはずれます 手続きしていないのに支払い用紙が送られてきたとのことですが 請求の期間を確認してください(以前のことではないですか?)

【健康保険】退職後の「3つの選択肢」どれがお得なのか 内容と注意点

会社に在籍している時の保険料は、会社が保険料の半額を負担してくれていますが、退職後に国民健康保険に加入する場合や、任意継続する場合は全額自己負担になります。この場合は、退職後に支払う保険料は、基本的には会社に在籍した時と比べて高くなると思っておいた方がいいでしょう。別の会社に転職する場合は、同じように会社が半額負担しますので、支払う保険料が大きく変わることはありません。 退職時の健康保険に関するQ&A 退職後の健康保険については、まだまだ疑問がたくさんあります。退職後の健康保険について、よくある質問をまとめました。 退職後すぐに転職が決まっている場合は健康保険の手続きをしなくていいの? 退職後に転職が決まっている場合は、健康保険の切り替え手続きを会社がやってくれますので、自分で手続きをする必要はありません。 退職する時、現在の会社の健康保険はいつまで使えるの? 現在の健康保険は退職日当日まで適用されます。例えば、退職日までの有給消化期間に病気や怪我をしてしまった場合でも、現在の会社の保険証を使って診察を受けることができます。 退職時に健康保険証を紛失してしまった場合どうすればいいの? 退職時に健康保険証を紛失したことに気づいたら、会社に紛失してしまったことを報告し、被保険者資格の喪失(滅失)届を提出します。退職が決まっている場合は、健康保険証を再交付する必要はありませんので、資格喪失の届出をするだけで大丈夫です。 健康保険証は退職時に返却しないといけないの? 健康保険の加入期間は退職日までですから、退職日を過ぎたら速やかに返却しなければなりません。保険証を返却しないと退職後の健康保険の脱退手続きに遅れが生じる可能性がありますので、退職日の翌日に忘れずに会社に返却する手配をするようにしましょう。 退職後に健康保険の切り替え手続きをしないとどうなるの? 健康保険は加入していない空白の期間があると、医療機関にかかった時の保険がきかなくなりますので、診療にかかった料金を全額自己負担しなければならなくなります。未払い期間の保険料を全て支払わない限り、ずっと全額自己負担で医療費を支払わなければなりません。退職後に面倒だからと切り替え手続きをせずに放っておくと、とても困ったことになりますので、退職後には忘れずに健康保険の切り替え手続きをするようにしましょう。 退職後はすみやかに健康保険の切り替え手続きをしよう 健康保険は医療費の支払いに直結しますので、手続きの不備によって未加入の期間が発生しないようにすることが大事です。「自分は健康だから保険は必要ない」といった安易な考えで手続きを怠るのは絶対にやめましょう。 退職後は収入が不安定になることも考えらえますし、何かと健康保険を利用する機会が増える可能性があるものです。健康保険は不測の事態に備えるためのものですから、しっかり手続きをして、いざという時に困らないようにしておきましょう。

5%~10. 68%(都道府県によって異なります)。また、40歳から64歳までの介護保険第2号被保険者は、これに全国一律の介護保険料率1. 8%が加わります(令和3年度)。 ただし、退職者の計算される標準報酬月額が、前年の全被保険者の標準報酬月額平均額より高い場合は、この平均額が計算に適用されることになります。つまり、任意継続被保険者の保険料に上限がもうけられているということですね。例えば、協会けんぽの平均標準報酬月額は30万円(令和3年度)。この時の保険料は、介護保険料をあわせても、3万5000円前後の金額となります。この平均額は健康保険によっても変わってきますので、退職前に問い合わせておくといいでしょう。 任意継続として加入するには、退職後20日以内に健康保険組合や協会けんぽの窓口で手続きをする必要があります。 また、保険料の納付が1日でも遅れたら、直ちに資格が喪失されますのでご注意を。 健康保険組合などでは、独自の付加給付があり、任意継続被保険者にも同様の給付を実施している場合があります。このような時は、任意継続被保険者となるほうが有利な場合も。まずは、加入している健康保険を調べておきましょう。 3. 家族の健康保険の被扶養者になる:所得に注意! 最後に、家族の被扶養者になる場合です。これは生計が同じである親や配偶者などが加入している健康保険の被扶養者になるということ。保険料の負担が増えるわけではありませんので、被扶養者になれるのであれば、こちらを選択するといいですね。 例えば妻が退職した場合、生計が同じである配偶者が加入している健康保険の被扶養者になるということ ただし、被扶養者になるには、被扶養者になる人の所得制限がありますよ。 収入見込み額が年収130万円未満 でなくてはいけません。雇用保険の失業給付を受給していると被扶養者となれない可能性が高くなります。被扶養者となれない場合は、自分自身で健康保険に加入する必要があります。 いかがでしたか? 退職後の手続きがいろいろありますが、健康保険は病気になった時になくてはいけないもの。健康保険未加入の日がないようにしたいものです。 【関連記事】 定年退職後の健康保険はとりあえずコレ 任意継続は保険料が高い?! 退職後の国民健康保険と比較! 退職後の健康保険支払いはどう選択すれば安い? そもそも退職金はいくらもらえる?

Famiポートの基本的な操作手順 メニューボタンの中からご希望のサービスボタンをタッチすると、お申込み開始となります。 お申込み内容が正しければ、「確認」または「発券」ボタンをタッチします。 FamiポートからFamiポート申込券(レシート)が発行されます。 レシートに記載されたお申込み内容と印刷枚数をお確かめください。 Famiポート申込券の有効期限は30分間。 30分を経過するとお申込み内容は無効となります。 Famiポートクーポンは発券後30分経過しても引換期限までは無効となりません。引換期限は発行したクーポン券記載の有効期限をご確認ください。 レジにFamiポート申込券をお持ちください。 事前にお支払済の場合は、レジでのお支払いはございません。 チケットやくじ、お客様控えをお渡しします。 枚数・内容は今一度お客さま自身でお確かめください。 お申込みの変更・返金・取消について 一度お申込みいただいた内容については、お客さまの都合による返金・返品・取消はいたしかねます。 サービスご利用の事業者にお客様より直接お問い合わせください。 お知らせ ジェットスター航空券のファミリーマート(Famiポート)での販売は、2020年9月30日(水)をもって終了いたしました。 Famiポートガイドブックをダウンロードできます。

現金チャージできるスマホ決済大全 他におすすめのキャッシュレス決済も | ネット銀行100の活用術

電子マネーに限度額はありますか プリペイド型の電子マネーを使う場合、 チャージ額の上限 や 1回あたりのチャージ金額の上限 に気をつけましょう。 ポストペイ型の電子マネーには直接的な限度額はありませんが、 紐つけているクレジットカードのショッピング枠 や カード利用代金の支払い を考慮する必要があります。 Q. スマホの機種変更をするとチャージ残額はどうなりますか 一般的にスマホを機種変更した場合 、 前の機種に残っていた電子マネーは引継ぎ となります。 ただし、電子マネーの種類や機種変更の状況などによって 手続き内容が異なるな ど、 不利となるケースがある ため、 事前の確認が重要 です。 まとめ 電子マネーは お財布いらずで気軽に決済できる 便利なアイテムです。 使いすぎが心配なユーザーはプリペイド型 を、 まとめて支払いたいユーザーはポストペイ型 を選ぶとよいでしょう。 クレジットカードに比べるとまだまだ浸透していませんが、加盟店も増加を続けています。 また、カードタイプのタッチ式電子マネーのスマホ対応が進んでおり、スマホ時代の決済手段としてこれからもっと期待できるでしょう。

ファミマでチャージできる電子マネーまとめ【楽天Edyなど14種類掲載】 | コンビニ.Com

ファミリーマートではQRコード決済が利用できます。 利用できるQRコード決済は、 ファミマ独自のQRコード決済であるFamiPay・PayPay・LINE Pay・楽天Pay・d払い・au Pay・メルペイ・ゆうちょPay・Jcoin・pring・Smart Code・ Alipay・WeChat Pay を利用することができます。 支払い時にバーコードを提示して決済することができます。 ■ファミリーマートで使えるQRコード決済 FamiPay PayPay LINE Pay 楽天Pay d払い au Pay メルペイ ゆうちょPay J-Coin Pay pring Smart Code Alipay WeChat Pay FamiPayでFamiPayボーナスが貯まる! ファミリーマート独自のQRコード決済であるFamiPayは、 FamiPay払いをすると200円(税込)につき1FamiPayボーナスをゲット することができます。 1FamiPayボーナス=1円として利用することができる上に、FamiPayはファミマだけではなく、ドラックストアのウエルシア、コメダ珈琲、ダイレックスで支払うことができます。 FamiPayは事前にチャージが必要で 現金・銀行口座・ファミマTカードのいずれかでチャージ可能 です。 現金でのチャージであれば、ファミリーマートで行うことができますが、一度お店に行かないといけないので面倒です。 銀行口座であれば都度チャージ、 ファミマTカードであれば都度チャージとオートチャージ を設定することができます。 チャージした分で、ポイントは付与されませんが、FamiPayを利用するたびにFamiPayボーナスをゲットすることが可能です。 ファミリーマートでポイントは貯まる?使えるポイントは? ファミリーマートでは、 dポイント・楽天ポイント・Tポイントを貯めることが可能 です。 貯まったポイントは1ポイント1円として利用することができます。 楽天ポイント 楽天ポイントは、会計時に 楽天ポイントカードまたはアプリを提示すると、200円(税込)ごとに1ポイント 貯まります。 貯めた楽天ポイントは、 1ポイント=1円として利用 することができます。 dポイント dポイントは、会計時に d ポイントカードまたはdカードを提示すると、200円(税込)ごとに1ポイント 貯まります。 貯めたdポイントは、 1ポイント=1円として利用 することができます。 Tポイント Tポイントは、会計時に T カードまたはアプリを提示すると、200円(税込)ごとに1ポイント 貯まります。 貯めたTポイントは、 1ポイント=1円として利用 することができます。 ギフトカード・商品券は使える?

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5%のTポイントがもらえます。そして、ファミペイ決済でも0. 5%のFamiPayボーナスが付与されるので、ダブルでもらえてお得です。 店頭での現金チャージよりお得なので、 ファミペイを使うならファミマTカードも併用 しましょう。 なお、Tポイントカードをレジで提示してファミペイで支払うと、TポイントとFamiPayボーナスを二重取りすることもできます。 楽天ポイント・dポイントも貯まる ファミリーマートではTポイントだけではなく 楽天ポイント・dポイントも200円(税込)につき1ポイント貯まります。 また、各ポイントはファミペイとも連携できるため、ポイントの利用から決済までバーコードの提示だけで完結させらるので非常に便利です。 この章では、ファミペイのメリットについて確認しました。次章ではデメリットや注意点を見ていきましょう。 申込み前にデメリット・注意点もチェックしておこう ファミペイには注意しておきたいデメリットもあります。申込み前にチェックしておきましょう。 還元率は0. 5%と低め ファミペイの基本還元率は0.

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広島県 広島県 Go To Eatキャンペーン ■Go To Eat 広島県プレミアム食事券 ■販売価格(利用可能金額)8, 000円(10, 000円) ■申込期間10/15(木)~ ■発券開始日10/23(金)~ ■申込URL/キャンペーン詳細 トップページ 「Go To Eatキャンペーン広島」は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴う外出の自粛等の影響により、甚大な影響を受けている飲食業に対し、期間を限定した官民一体型の需要喚起を図るものです。 高知県 高知県 Go To Eatキャンペーン ■Go To Eat 高知県プレミアム食事券 ■販売価格(利用可能金額)8, 000円(10, 000円) ■申込期間10/19(月)~ ■発券開始日11/2(月)~ ■申込URL/キャンペーン詳細 【公式】高知県 Go To Eatキャンペーン食事券│還元率25%!!「お得に」食べて、飲んで、高知を元気に! 「高知県 Go To Eatキャンペーン食事券」公式サイトへようこそ。新型コロナウイルス感染症の感染拡大による観光需要の低迷や外出自粛等の影響により、甚大な影響を受けている飲食業を対象とした、農林水産省が期間を限定した官民一体型の需要喚起キャンペーンです。 熊本県 熊本県 Go To Eatキャンペーン ■Go To Eat 熊本県プレミアム食事券 ■販売価格(利用可能金額)8, 000円(10, 000円) ■申込期間10/14(水)~ ■発券開始日10/19(月)~ ■申込URL/キャンペーン詳細 GoToEatキャンペーンくまもと 購入価格8千円で1万円分の食事券として利用できるお得な食事券をゲット! 沖縄県 沖縄県 Go To Eatキャンペーン ■Go To Eat 沖縄県プレミアム食事券 ■販売価格(利用可能金額)8, 000円(10, 000円) 10, 000円(1, 000円×10枚)/1セット ■申込期間 2020年11月10日12時0分~2020年11月15日23時59分 ■販売期間 2020年11⽉17⽇(⽕)〜2021年1⽉31⽇(日) ■利用期間 2020年11⽉17⽇(⽕)〜2021年3⽉31⽇(水) ■申込URL/キャンペーン詳細 【公式】Go To Eatキャンペーンおきなわ 「Go To Eat(ゴートゥーイート)キャンペーンおきなわ」の公式サイトです。プレミアム付食事券(購入額の25%分上乗せ)を購入して沖縄県内の飲食店や農林漁業者を応援しよう!食事券の購入方法や利用可能な加盟店一覧はこちら。 記事概要 ●出典・参考・引用 株式会社EVENTIFYチケットサポートQ&Aから抜粋 「ファミリーマート」

Famiポートのトップ画面の「GoToEatキャンペーン支払・発券」ボタンをタッチ ↓ ↓ 「4************」(13 桁)を入力して、「OK」ボタンを選択 ↓ ↓ お支払い方法についてのご注意をご確認のうえ、「同意して利用する」ボタンをタッチ ↓ ↓ お支払い・食事券内容などをご確認のうえ、よろしければ「確認」ボタンを選択 ↓ ↓ Fami ポートより「Fami ポート申込券」(レシート)が発行されます ↓ ↓ 「Fami ポート申込券」を30分以内にレジカウンターまでお持ち頂き、代金をお支払ください。 支払期限までにお支払いをお願いいたします。 全国のファミリーマート店内のFamiポート端末にて24時間お支払い可能です。 (※一部Famiポート端末が設置されていない店舗もございます。) ※現金または各種クレジットカード 、FamiPay、Tマネー、各種バーコード決済、ポイント(Tポイント、dポイント、楽天ポイント)でのお支払いになります。 ★グルメ予約は「 Yahoo! ロコ 」がおすすめな理由は、 以下の5つのお得!が併用可能なところです!ペイペイと併せて使いましょう♪ Go To Eat 食事券はポイント事業と地域共通クーポンは併用できる! まだ、ペイぺイに登録していない方はこちらから ※ペイペイはタバコも購入できる。 タバコでもポイントも還元されます! IOS → paypay_IOS android → paypay_android Go To Eat プレミアム食事券ファミリーマートでの支払い期日 支払期限までにお支払いをしていただく必要があります。期限をすぎますと、申込は無効になりますのでご注意ください。支払期限は「予約完了通知メール」にてご確認いただけます。 受取方法を確認したい。 全国のファミリーマートにてお受け取りいただけます。 領収書の発行について ●ファミリーマートでお支払いされたお客様の場合 お支払いをされたファミリーマート店舗のストアスタッフに領収書の発行をお申し付けください。 ※お支払い時にストアスタッフから渡されるレジレシートが必要となります。 購入した食事券を紛失してしまった 食事券の再発行は行っておりません。あらかじめご了承ください。 食事券の最大購入枚数について 各都道府県によって異なりますのでご購入時にご確認ください。 購入した食事券のキャンセル・変更について 購入完了後の食事券のキャンセル・変更はできません。あらかじめご了承ください。 Go To Eat プレミアム食事券ファミリーマート Q&A 「引換票番号」とは何の番号ですか?