アニメ 2018-04-15 12:30 TVアニメ『おそ松さん』の各話エピソードを、SNS上にある視聴者の声とともに振り返る【振り返り松】。第2期もついに最終回です。 第24話で、松造が病に倒れたことを機に自立しはじめた6つ子でしたが、おそ松だけは"バラバラになっちゃった"という違和感を覚えていました。第25話は、そんなおそ松が弟たちに何かを言おうとしたところからスタート。深刻なおそ松の一挙一動を、視聴者は固唾をのんで見守りました。 アニメイトタイムズからのおすすめ 「地獄のおそ松さん」 しかし! ちょうどそのとき、イヤミが操縦する小型機が偶然にも松野家に墜落! 全員死亡し、ここからは6つ子の黄泉での様子が描かれることになりました。 閻魔大王が聖澤庄之助だと明かされた場面では「とんでもない伏線回収! まるで第1期から考えていたかのよう」「閻魔大王が現世で監視しないといけないくらいクズってことかあ」と視聴者。自分だけは地獄に行きたくないからと、兄弟を犠牲にする様もまさにクズで、「魂になっても相変わらずだね」など、半ば冷静な声も多数聞かれました。 また地獄に落ちてからは、卒業文集を朗読されたり麻雀で負け続けたり、ヌードデッサンのモデルをさせられたりとリアルに辛いものばかり。彼らにとっては、力技よりも精神を痛めつけるほうがダメージが大きいようです。 一方の現世では彼らの葬式が行なわれていましたが、悲しいかな扱いは雑。これには「もう少し早く自立していれば、こんな扱いを受けることもなかっただろうに」「すごい反面教師を見ている。ちゃんと生きなきゃな」と、自分に置き換えたコメントも。思いがけず、道徳を学んでいるかのような気分になりました。6つ子の人生は、これでよかったのでしょうか……? 人生、やり直さなくていいのでしょうか? ただその思いは6つ子たちも同じ! 終盤で、おそ松は自分たちが童貞だったことを思い出させ「このままでいいのか!? 」「生き返りたい! おそ松さん2期の最終回をネタバレ！あらすじやおそ松が言おうとした内容を考察 | 大人のためのエンターテイメントメディアBiBi[ビビ]. 童貞もどうにかしたい!」と弟たちを奮起させました。こうして、トト子、チビ太、ハタ坊たちも地獄に召喚。さらにF6や実松などこれまで登場したキャラが一丸となって地獄の鬼たちを退治し、現世へと返り咲きました。 この粋な演出には視聴者興奮! 壮観な画を目の当たりにでき、気持ちの良い最終回となりました。 もしかしたら、6つ子にとって"童貞を捨てること"こそが、真の自立……だったのかも?
真相は地獄の闇に消えわからないままですが、社会生活を送りバラバラになっていく6つ子を見て切ない気持ちになった視聴者にとっては、ニートでも"6人でひとつ"のほうがきっといいですよね。これからも6つ子は、家でダラダラ過ごしながら第3期を夢見るのでしょう。 作品情報 TVアニメ『おそ松さん』第2期 【スタッフ】 原作:『おそ松くん』 赤塚不二夫/「週刊少年サンデー」(1962年~1969年)他で連載 監督:藤田陽一 シリーズ構成・脚本:松原秀 キャラクターデザイン:浅野直之 アニメーション制作:studio ぴえろ 【声優】 おそ松:櫻井 孝宏 カラ松:中村 悠一 チョロ松:神谷 浩史 一松:福山 潤 十四松:小野 大輔 トド松:入野 自由 トト子:遠藤 綾 イヤミ:鈴村 健一 チビ太:國立 幸 デカパン:上田燿司 ダヨーン:飛田 展男 ハタ坊:斎藤 桃子 ほか 公式サイト 公式Twitter (C)赤塚不二夫/おそ松さん製作委員会 おそ松さん みんなの声
おそ松さんとは、今女性ファンを中心に話題沸騰しているアニメの事です。 「おそ松さん」というアニメの直接の原作となるものは存在しないのですが、「おそ松さん」に登場するキャラクターが活躍する「おそ松くん」という漫画作品は存在します。 「おそ松くん」と「おそ松さん」の違いは成長した姿か子供の頃の姿かという部分です。 元々先に漫画として出ていたのは、赤塚不二夫先生による「おそ松くん」の方となっています。「おそ松さん」はおそ松くんでおなじみのキャラクター達が大人になった姿、という事になります。 アニメ「おそ松さん」は、原作の「おそ松くん」を知る方はもちろん、「おそ松さん」から初めて視聴するという方も楽しめるギャグアニメとなっています。 — 「おそ松さん」公式アカウント (@osomatsu_PR) April 23, 2018 アニメ「おそ松さん」は、大好評の中でアニメの第二期の放送が終了しました。 本記事では、「名残惜しい!」「終わらないで!」の声が続出したおそ松さん第二期の最終回についてたっぷりとネタバレ解説していきたいと思います。 そしておそ松さん第一期の最終回で噂になった、おそ松さんのエンドカードや暗号にまつわる秘密まで…!
」 という言葉をきっかけに、早く生き返らなければと奮起します。 原作者である 赤塚不二夫先生、チビ太やトト子 などのレギュラーキャラクター、F6や実松、チャントシターなどの『おそ松さん』オリジナルキャラクターたちの助けを借りながら、6人はなんとか地獄から抜け出そうと格闘しますが……。 赤塚作品として"ちゃんとしてる"最終回!
おそ松さん第二期の最終回を目前とした24話のラストでは、第一期の最終回の前と同様に、六つ子がそれぞれニートをやめて自立をしてバラバラになっていく…という視聴者にとって辛いラストとなりました。 六つ子達に自立してほしいという心と、ずっと変わらない六つ子を見ていたいという心、複雑なファン心が苦しいですね…! TVアニメ「おそ松さん」第2期最終話をご覧頂いた皆様、誠にありがとうございました!おそまつさまでした! 明日はテレビ大阪とテレビ北海道にてOAです。 今後も引き続き、「おそ松さん」の応援をよろしくお願い致します! #おそ松さん — 「おそ松さん」公式アカウント (@osomatsu_PR) March 26, 2018 自立してみんなで過ごす時間が減る中、「本当にこのままでいいのかな」と悩んだおそ松が六つ子達に何かを言いかけるというドキドキのシーンから最終回はスタートします。 おそ松がみんなに何を話すのか…そう思った瞬間、おそ松さんに登場するお馴染みのキャラクターである「イヤミ」の乗っている飛行機が六つ子の家に落ちてしまうのです! これは、なんとタイミングの悪い展開でしょうか。…いや、おそ松さんはこれだから面白いんですね。 そして目が覚める六つ子達。どうやら気を失っていたようです。 そして自分たちの格好を確認してびっくり!なんと、いかにも「死んでしまった」と言わんばかりの白の衣服を身に着けていたのです! そして目の前にはあの世に存在すると言われている三途の川らしきものまで…。急展開すぎて、おそ松が話そうとしていた事なんてもうすっかり無かったことになってしまっていますね。 イヤミの飛行機のせいで死んでしまった…? !混乱する六つ子ですが、目の前に道が三途の川しか無いとなると進んでいくしかありません。 六つ子が三途の川を渡るとそこには天国行きか地獄行きかを判断する閻魔様の姿が。なんと閻魔様は、おそ松さんでちょこちょこ登場して謎に包まれていたあのキャラクター、聖澤庄之助だったのです!これは衝撃ですね…!
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13 / ID ans- 3713202 株式会社オプテージ 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 新規事業・事業開発 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 会社の体制はしっかりしている。 完全週休2日制で、有休などの消化も出来るので、休みはしっかりと取れる。 残業も五分単位で出る。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 スタッフの方も管理職の方も営業成績が良い人間と悪い人間の評価差別がなく、やる気が起きにくい。 そこに対して会社の対策もなく、有能な方々から辞めていく状態で営業人材の枯渇がこの先起こる可能性が大きい。 投稿日 2019. 09 / ID ans- 3705893 株式会社オプテージ 年収、評価制度 30代後半 男性 契約社員 個人営業 【良い点】 一般的なアルバイトの時給よりも少し多いのと、土日祝のみや週5日のフルタイム勤務両方選べるので自分の好みの働き方が選べるところが良かったところです。 【気になる... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 やはり非正規社員に関しては昇給が少ない(全く無い訳ではない)のとボーナス等一切無く中々厳しいところはありますが正社員への道が全く無い訳ではないのでそこを目指さない方にとっては少し物足りないかもしれません。 投稿日 2019. 04. 18 / ID ans- 3676685 株式会社オプテージ 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 【良い点】 基本、年功序列なので徐々に上がっていく。 降格がなく、部署にもよるが激務ではないため、女性でも続けやすい。 安定して長期間働くことを希望する人には理想的な環境... 大阪の就職ランキング : リーマンの転職ちゃんねる. 続きを読む(全202文字) 【良い点】 安定して長期間働くことを希望する人には理想的な環境である。 年功序列なので、頑張っても昇格直後などであれば平均的な評価しかもらえない。 親会社からの出向が3割ほどで、ポストがあかない。中途と新卒で、職級に差があり、新卒の方が昇進が早いのが不満。 投稿日 2018. 12. 30 / ID ans- 3495852 株式会社オプテージ 年収、評価制度 20代前半 女性 契約社員 その他営業関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 時給制でしたが、申し分なくいただいておりました。 個人の技量によって時給が上がるという契約だったため、契約更新が楽しみでした。 そのため、契約を取ることが直接... 続きを読む(全259文字) 【良い点】 そのため、契約を取ることが直接お給料に直結するためやりがいもかんじられました。 契約が取れない日が続いてしまうとメンタル的にやられてしまいます。 また、店舗に1人ということも多く、頼る人がおらず、分からないことがあった際はすぐに聞けないためかなり勉強をする必要があります。 なにか、簡単に質問が出来るような環境づくりが必要と感じられます。 投稿日 2018.
05 / ID ans- 2472543 株式会社オプテージ 年収、評価制度 20代前半 男性 契約社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 週2日勤務だったので、常駐の方ややマネージャーの方々のことはわかりませんが、自分に関しては望む水準の収入はいただけていました。時期で変動することも特になく、本... 続きを読む(全161文字) 【良い点】 週2日勤務だったので、常駐の方ややマネージャーの方々のことはわかりませんが、自分に関しては望む水準の収入はいただけていました。時期で変動することも特になく、本当に安定して一定の水準の給与が確保できるので、非常にありがたかったです。特に不満もありませんでしたし、勤務内容に対する給与の金額も妥当だったと思います。 投稿日 2019. 10. 大阪の就職偏差値ランキング 高学歴の就活2chまとめ. 26 / ID ans- 4016436 株式会社オプテージ 年収、評価制度 40代後半 男性 契約社員 個人営業 【良い点】 残業代は15分単位で100%支給されますが無制限に出来る訳では無く何らかの理由は必要な感じ、かつ実績が上がっていない状態での残業は申請し難い雰囲気がありました... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 残業代は15分単位で100%支給されますが無制限に出来る訳では無く何らかの理由は必要な感じ、かつ実績が上がっていない状態での残業は申請し難い雰囲気がありました。 在職中は成果給による相当するものは無く賞与も無いので実績を上げても収入アップには繋がらず個人的にはモチベーションの低下して離職理由の一つになりました。 投稿日 2019. 11 / ID ans- 3888791 株式会社オプテージ 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 サーバ設計・構築 【良い点】 同業他社からすると多くはないが大阪から転勤がないのでそこは仕方ないように思う。残業代も必ずつく。住宅手当が月6万支給されるが10年間で制度が終わるため入社10... 続きを読む(全229文字) 【良い点】 同業他社からすると多くはないが大阪から転勤がないのでそこは仕方ないように思う。残業代も必ずつく。住宅手当が月6万支給されるが10年間で制度が終わるため入社10年後に年間72万円収入が一気に目減りすることになる。 中途入社より生え抜き社員のほうが優先される傾向にある。とくに中途社員の場合は転職で年収を交渉しても低いランク内で調整されるため、はいってすぐ頭打ちして数年間同じ給与のままという人もいるので注意。 投稿日 2019.
09. 22 / ID ans- 2320030 株式会社オプテージ 年収、評価制度 20歳未満 女性 契約社員 【良い点】 アルバイトにしてはかなり時給の高いものであった。ただ仕事内容を考えると見合った時給なのかなとも思った。土日祝だけで100万円はすぐに稼げるため、少ない日数で働... オプテージ（旧: ケイ・オプティコム）の年収/給料/ボーナス/評価制度(全56件)【転職会議】. 続きを読む(全211文字) 【良い点】 アルバイトにしてはかなり時給の高いものであった。ただ仕事内容を考えると見合った時給なのかなとも思った。土日祝だけで100万円はすぐに稼げるため、少ない日数で働きたい人にとってはありがたいかもしれない。 時給が高いため稼ぎたい学生さんなどには良いかもしれないが、103万円以内に抑えたいと思っている人は気をつけてシフトを入れる必要がある。油断しているとすぐに超えてしまう。 投稿日 2020. 06 / ID ans- 4408727 株式会社オプテージ 年収、評価制度 20代後半 女性 契約社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 正社員はどうなのかわかりませんが、契約社員だった頃は時給1400円でした。業務量と比較すると良いのではないかと思います。半年程勤めた頃に50円程昇給があったと... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 正社員はどうなのかわかりませんが、契約社員だった頃は時給1400円でした。業務量と比較すると良いのではないかと思います。半年程勤めた頃に50円程昇給があったと思います。また関西電力の社会保険に入れるので、毎月の保険料が安く助かりました。 給料に関しては特に気になることや改善したほうがいいと思った点はありませんでした。 投稿日 2018. 03 / ID ans- 3094491 株式会社オプテージ 年収、評価制度 30代後半 男性 非正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 平日は7時間勤務で、土日祝が8時間プラス残業という勤務スタイルで、残業はある程度の時間までは、やったらやった分しっかりつけられます。 【気になること・改善し... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 平日が7時間勤務というのが、家電量販店の状況を考慮すれば仕方ないかもしれませんが改善を望みたいところでした。 全体としての時給アップはあるものも、個人業績による賃金アップは極めて少ない状況でした。 投稿日 2017.
27 / ID ans- 2190823 株式会社オプテージ 年収、評価制度 20代後半 男性 非正社員 内勤営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 基本の時給は高めに設定されているので初めの研修期間が終わるとそれなりの給料がもらえます。実働も基本7時間なので体も比較的楽ができる仕事ではないかと思います。... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 基本の時給は高めに設定されているので初めの研修期間が終わるとそれなりの給料がもらえます。実働も基本7時間なので体も比較的楽ができる仕事ではないかと思います。 そもそもの時給は高めなのですがその分昇給に関してはかなり厳しいです。バリバリ件数を稼いでいる先輩でも、年に1度の昇給で10円すら時給が上がっていないのを見て先が見えてしまいました。 投稿日 2016. 02. 25 / ID ans- 2127142 オプテージ の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(56件)
89 ID:??? >>5 ヤンマーNTN高すぎ ジェイテクトと一緒でいい 旧帝で妥当もない。採用実績みたらわかるが 7: 就職戦線異状名無しさん 2014/11/30 18:02:49. 85 ID:??? ケイオプティコム、オージス総研は入らないか 8: 就職戦線異状名無しさん 2014/11/30 18:09:13. 25 ID:??? 関電高いね 16: 就職戦線異状名無しさん 2014/12/05 01:45:26. 60 ID:??? パナは63. シャープは59あたりか 東大京大妥当は偏差値62から 地底妥当は59からが妥当じゃないか 17: 就職戦線異状名無しさん 2014/12/05 08:28:39. 63 ID:??? 住友電工は日東電工よりは上だろ んでサントリーはそれよりも上だろ 22: 就職戦線異状名無しさん 2014/12/10 22:50:47. 78 ID:??? 23: 就職戦線異状名無しさん 2014/12/10 22:51:16. 01 ID:??? 大阪府庁とか給与低すぎだろ 偏差値62とか有り得ない 31: 就職戦線異状名無しさん 2015/01/08 00:55:20. 83 ID:AVL5mkVtl とりあえず身分保障がある間は公務員は最強。 権力が行使できる点においても最強。 給与が仕事のレベルにあってないことも最強。 民間は、給与が高いことだけが取り柄。 インフラはまだ許せる。 32: 就職戦線異状名無しさん 2015/02/15 03:23:08. 44 ID:???