24 / ID ans- 4700376 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 技術系の研修制度は整っていると思う。東京に大きな研修センターがあり、定期的にそこに集められて研修を受ける。研修施設として申し分のない施設である。 【気になるこ... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 そもそもキャリアアップの意識が高い人間が少ないので、研修やスキル開発に対して全体として意欲的でないと感じる。とりあえずほどほどに目の前の仕事をこなしていくという雰囲気。 投稿日 2019. 01. 三菱電機ビルテクノサービス 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 17 / ID ans- 3518839 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 【気になること・改善したほうがいい点】 ここ数年退職者が増えどの部署も人手不足となっている。その為、残業・休日出勤・夜勤が多くなり希望通りに休日を取得する事が難しい。また... 続きを読む(全203文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 ここ数年退職者が増えどの部署も人手不足となっている。その為、残業・休日出勤・夜勤が多くなり希望通りに休日を取得する事が難しい。また、年々保守条件が良い顧客は他社にとられていき、厳しい大口顧客ばかりが残り忙しくなる一方である。キャリアアップに関しては、管理職になるとトラブル等で休日や夜中問わず電話が掛かってくるのでかなり辛い、大抵の社員は主任で満足している者が多い。 投稿日 2019. 18 / ID ans- 3521376 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 生産管理・品質管理(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 入社の決めてとなったのは、フィールドエンジニアという職種はもちろん、福利厚生の充実や、会社の社会的な安定性があるからである。入社を決める際、転勤があることに不安を感じてい... 続きを読む(全150文字) 入社の決めてとなったのは、フィールドエンジニアという職種はもちろん、福利厚生の充実や、会社の社会的な安定性があるからである。入社を決める際、転勤があることに不安を感じていたが、環境の変化や変化に対応できる力は自身のキャリアアップには必要不可欠だと思うので、そこは割り切るようにしないといけないと思う。 投稿日 2013.
4万円に上がります。一般社員では平均年収はそれほど高いとは言えませんが、役職につけばそれなりの収入を得ることができるのです。 また課長になれば平均年収は662. 3万円に上がりますし、さらに部長ともなれば846. 8万円と高年収です。役職に就けば仕事の量や負わなければならない責任が増えることも多く、ハードになってしまうことも多いでしょう。しかしその分給料に反映されるのは確かですし、高年収を目指すのであれば役職に就かなければなりません。まずは係長を目標にして昇進を目指しましょう。 三菱電機ビルテクノサービスの大卒・大学院卒初任給について 学歴 初任給 大卒 21万円 修士了 21. 85万円 ※リクナビ2018より参照しています。 三菱電機ビルテクノサービスの初任給は一般的な金額と言えます。高専卒は185, 000円、工高卒は161, 000円です。 技術系の職種は、フィールドエンジニア、ビルシステム設計・施工、昇降機新設施工管理、技術開発、資材があり、事務系の職種は営業、総務、人事、経理、資材があります。 建設業界における年収の傾向と生涯賃金 建設業界とは 建設業界の景気は、平成20年に発生したリーマンショックの影響により、国内外の経済悪化や、円高による輸出産業への打撃による設備投資が抑制されたことから、建設業界にも景気の波が押し寄せてきました。 平成23年頃より、海外では液化天然ガス(LNG)の需要拡大、米国シェールガス開発が進められ、国内では東日本大震災の復興への設備投資の増加により、景気は回復に向かっています。 ビルメンテナンス業は、安全性を保つために定期的なメンテナンスが行われます。三菱電機ビルテクノサービスは国内の約1/3の保守、管理を担っています。 建設業界の平均年収推移と生涯賃金 三菱電機ビルテクノサービス 建設業界 439. 1万円 519. 3万円 599. 三菱電機ビルテクノサービスの退職理由/離職率/転職のきっかけ(全61件)【転職会議】. 4万円 607. 3万円 702. 2万円 727. 3万円 762. 9万円 746. 8万円 生涯賃金 2. 23億円 2.
1 エレベーター、エスカレーターといった昇降機のメンテナンスということで安定してはいるものの、フィールドエンジニアという職種は体力がないと続かないと思ったため退職した。基本的には日中にメンテナンス作業を行うが、百貨店などの現場はどうしても夜間の作業となる。そういった徹夜作業が続く時もある。また、休日であってもエレベーター、エスカレーターが故障すれば急な呼び出しがあり対応しなければいけないことがある。 現場作業も大変であるが、事内作業も多い。徹夜明けに事内作業も体力的に厳しいものがあった。 他にも、夏は非常に暑く、冬は非常に寒いためそこも堪える。 企業分析[強み・弱み・展望] 公開クチコミ 回答日 2020年10月20日 FS課、フィールドエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱電機ビルテクノサービス 2. 9 強み: 安定している。エレベーターというのは固定資産であり、それを保守する契約を結んで保守を行なっているので安定はしている。しかもエレベーターは全部で21万台もあるためよっぽどのことがない限り失業する恐れはないと思われる。 弱み: エレベーターを延々と保守する仕事であるため、将来働いている姿を想像しやすい。それはつまりただひたすら同じ作業をするということである。安定してひたすら同じルーティンの仕事を何年もするということが容易に想像しやすいので少し将来に対する険悪感を抱く人もいる可能性あり。 就職・転職のための「三菱電機ビルテクノサービス」の社員クチコミ情報。採用企業「三菱電機ビルテクノサービス」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか? 三菱電機ビルテクノサービスの求人 中途 正社員 NEW 施工管理(設備) 【大阪/学科卒歓迎】昇降機工事の施工管理業務~設立半世紀以上/ビル設備管理のリーディングカンパニー~ 大阪府 関連する企業の求人 三菱電機株式会社 中途 正社員 施工管理(設備) 【福岡】電気設備設置工事の現場施工管理(九州支社 プラント建設部 建設課) 福岡県 東芝エレベータ株式会社 昇降機の施工管理/完全週休二日制/年間休日124日 東京都、他13のエリア 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 中途 正社員 セールス・サポートエンジニア 【長崎市】発電制御装置の点検・保守・保全(※東証一部上場「三菱電機」100%出資子会社/教育制度◎) 長崎県 三菱電機エンジニアリング株式会社 中途 正社員 製品開発・設計 【兵庫/三田】車載用製品の開発・機械設計(EGRバルブ:エンジン排ガス制御) ※三菱電機グループ 兵庫県 求人情報を探す 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます
06. 13 / ID ans- 3123418 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 物流、購買、資材調達 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 体育会系が肌に合わなかった。 残業代も出ずに夜まで働き、安月給で責任のある仕事を若いうちからやらされることに嫌気がさした。結局はこの会社のために頑張ろうという... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 残業代も出ずに夜まで働き、安月給で責任のある仕事を若いうちからやらされることに嫌気がさした。結局はこの会社のために頑張ろうという気持ちが皆無になってしまったため、他社に転職しました。同期も結構すぐに辞めていく人は多かったです。 リストラがなく、会社のお荷物がたくさん残っていること。 投稿日 2017. 09. 27 / ID ans- 2679290 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 大企業の完全子会社なので倒産の可能性は低く、福利厚生は充実している。どれだけしくじってもクビにはならない。 残業が月平... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 残業が月平均80時間程度だが残業代として申請してよいのは自分の場合は44. 75時間まで。係長及び次期係長が最も残業が多く、よく過労で倒れないなと先輩や上司のことを超人だと感じていた。古い体質の会社です。 投稿日 2017. 05. 18 / ID ans- 2547408 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 従業員数が多く、様々な人と話せる。エリアごとにグループがあり、風通しはとてもよく、エリアごとで月に一度飲み会などを開催する。そして、三菱電機が母体なので安定性... 続きを読む(全176文字) 【良い点】 従業員数が多く、様々な人と話せる。エリアごとにグループがあり、風通しはとてもよく、エリアごとで月に一度飲み会などを開催する。そして、三菱電機が母体なので安定性は高いと感じる。 残業はかなり多く、仕事が終わらない為、持ち帰りの仕事や土日の出勤も多数発生する。残業が多く辞めて行く社員も多いように感じる。 投稿日 2017.
クレアトゥールヘアーズ 神戸北町 〒651-1233 神戸市北区日の峰3-24-11 電話番号:078-582-3789
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