まえがき "プラン相談だけなんだけど、ドコモショップって予約必要なのだろうか? "
どこが安いか比較してみた。 あとは在庫です。ご存知の通り、ドコモショップは非常に混雑してます。 ですので自分の欲しい機種の在庫がない、 ほしい機種はあったんだけど、カラーがないなんて 妥協しないといけないという事が多々あるでしょう。 ただ一度機種変更すると大体2年は使いますよね。 できる事なら自分が一番欲しいものを使いたいですよね。 では、ここからが本題です。 頭金が安くて在庫が豊富なドコモショップ、そんなのあるの? あっても利用できるのは東京とか首都圏だけでしょ? なんて思いますよね。ちゃんとあるんです。 日本全国どこにでもあるんです。 それがドコモオンラインショップです。 安く機種変更するならドコモオンラインショップ ドコモオンラインショップとはドコモが直営するECショップです。 ドコモオンラインショップはこちら ドコモオンラインショップ インターネットさえ繋がれば24時間日本全国どこからでも利用できます。 直営なんで、ドコモショップでは3, 300~11, 000円かかる頭金は無料です。 また直営なんで在庫もたくさんあります。 しかもなんと機種変更にかかる事務手数料2, 200円まで無料なんです。 さらに機種特定ですが、ドコモオンラインショップでのみ使える割引クーポンがあります。 クーポンは以下記事でまとめてあります。 ドコモオンラインショップの機種変更で利用可能クーポンまとめ! ドコモショップ 来店予約 当日. ドコモで機種変更するならやっぱりドコモオンラインショップがおすすめです。 ドコモオンラインショップはこちらです。 購入の流れをこちらのマンガで確認しましょう。 Source by ドコモ公式オンラインショップ またこちらの動画でもドコモオンラインショップでの購入の流れをご確認いただけます。 PC利用時はこちら スマホ利用時はこちら ただインターネットで買い物をする習慣がない人、 インターネットで買い物をした事がない人にはすこしハードルが高く感じるでしょう。 そんな方の為に対策が2つあります。 1つは事前に調べておくこととオペレートチャットです。 もう1つの方法がそう、はじめに出てたドコモの来店予約を利用するんです。 受取をドコモ来店予約を利用しよう! ドコモオンラインショップは受取場所を自宅またはドコモショップと選ぶ事ができます。 ですので、受取場所をドコモショップにすれば色々、確認だったり質問だったりできます。 普通にドコモショップで購入するのと同じようにできるんです。 購入後の初期設定や電話帳の移行をやってもらうことができます。 価格はドコモオンラインショップの価格(頭金無料、機種変更事務手数料無料)で ドコモショップで機種変更できちゃうんです。 再度確認です。 まずはドコモオンラインショップで機種変更しましょう。 そして自分で設定できる人はいいですが、 いろいろ質問したい、不安を解消したいという人は是非ドコモショップでの受取を選び 届いたという連絡が来たら来店予約をしましょう。 ドコモショップへの来店予約はこちら この方法が一番おとくだと思います。 まとめ ただ機種変更する為だけにドコモショップへ行くのはもったいないです。 いちいち来店予約をするぐらいならドコモオンラインショップで購入しちゃいましょう。 そして不安がある人はドコモショップへ来店予約をしてドコモショップで受け取るようにすれば お安く機種変更ができるのでおすすめですよ!
ドコモショップの来店予約の注意点 来店予約をしてドコモショップに行く際は、次の4点に注意しておきましょう。 来店予約の注意点 予約時間に間に合わないと優先してもらえなくなる スマホを購入する場合は在庫状況もチェック カウンターの空き状況次第では待つこともある 書類不足・不備がないように注意!
スマホ・Wi-Fi相談可能店舗リスト データ移行のみも対応しておりますのでお問い合わせください。 関連ブログ 合わせて読みたい 【ショップスタッフが教える】スマホ機種変更のタイミング 【失敗しない】スマホ・携帯 乗り換え方法 「家電量販店」「キャリアショップ」「携帯ショップ(併売店)」何が違う?
逆に、ドコモオンラインショップは次のデメリットがあります。 ドコモオンラインショップのデメリット 実機でデザインや操作性の確認ができない 料金プランやオプションも自分で選ぶ 初期設定やデータ移行は自分でやる ドコモオンラインショップでは商品の写真しか見れないので、購入してみたらイメージと違うという可能性があります。 また、オンラインショップはプラン選択や初期設定を自分でやることになります。 今までショップスタッフに任せていた方は、オンラインショップの利用には少し不安があるかもしれません。 ただ、最近は手続き中に月額料金を表示してくれますし、どのスマホも初期設定画面で簡単にデータ移行にできる機能が搭載されています。 総合的に、機種変更でドコモショップに行くメリットはあまり多くないと思われます。 以下の記事で具体的な機種変更手順も解説しているので、来店予約する前にオンラインショップの利用をぜひ考えてください! ドコモオンラインショップで機種変更した時の注文から開通までの流れ 来店予約の前にオンライン手続きを試そう! 今回は、ドコモショップに予約なしで当日入れるパターンや、来店予約の手順・注意点を解説しました。 ドコモショップの来店予約まとめ 解約・名義変更以外の手続きはMy docomoがおすすめ ドコモショップは原則として来店予約が必要ですが、急ぎの用件の場合は予約なしでOKです。 また、来店予約が取れなくても、ドコモオンラインショップやMy docomoなどのオンライン手続きがあります。 そのため、故障の修理対応と解約・名義変更以外の手続きは、オンライン手続きの方が簡単です。 来店予約の取得と同じくらいの時間で手続きできるので、来店予約の前にぜひオンライン手続きを試してください。
併売店でできないこと (デメリット) "(ドコモのスマホ)SIMカードが読み込み していないようなんですが…" 「SIMカードが破損しているようです。 申し訳ありませんが、SIMカードの交換は ドコモショップになります」 このように、SIMカードのみならず、スマホ本体の故障・修理対応といったアフターサービスに関して、ドコモショップなどのキャリアショップでは対応可能なものがTOP1では対応できないといったことがあります。 TOP1で対応できないアフターサービス プラン変更の一部 名義変更などの手続き 料金の支払い 故障対応 解約 また私たちも、お客様からお褒めの言葉を頂く一方、ご指摘を頂く時もあります。この事については、 P1の口コミ(Google) にてお話したいと思います。 3. ドコモショップ 来店予約 当日 電話. 予約した場合の意外なメリット 予約なしでも、当日来店でプランの相談や機種変更が可能なことが併売店の強みの一つですが、それでも特に急ぎでなければ、併売店でも来店予約をされてから、店舗に行かれることをお勧めします。 特に予約メニューの一番最後の「自由記入欄」には、現状ご自身が どこの携帯電話会社を使っていて 何に困っているか? (分かる範囲で) どうされたいのか? (分かる範囲で) 希望機種があれば、容量や色など 分かる範囲で構いませんので、入力されると携帯ショップのスタッフとしては在庫の管理も含めて事前準備ができ、最適なご提案がしやすくなります。 これは、美容室を予約する際「パーマ」「トリートメント」「カラーリング」などのメニューを選択した後、備考欄に希望する事柄(「髪質がやわらかいので、ボリュームが出にくい。ボリュームをだしたい。艶もだしたい」など)を入力して予約するのと少し似ているのかもしれません。 予約者の方が「髪にどういう悩みを抱え、どのような髪型にしたいのか?」ということを事前に美容室側に伝えることができていたら、いきなり来店された方よりも美容室側としても万全の準備ができ、それによってカットの質も良くなるということもあり得るのではないでしょうか?
ドコモオンラインショップ
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 退職理由に関する口コミ一覧 カテゴリを変更する 回答者: 男性 8年前 ビル施設管理 【良い点】 特になし。しいて言うなら比較的気楽に働けたところです。宿直時に暇な時間がちょこちょこできるので好きなことをしていれば良かった。 【気になること... 40代前半 収入面では同業他社よりやや上なので悪くありません。親会社が大きいため、安定性もあるのでは。 【気になること・改善したほうがいい点】 職場で一日... 30代後半 6年前 その他職種 ビルメンテナンス会社としては、給与は高いほうだと思います。休みは比較的取得しやすいが部署にもよる。 良... 30代前半 7年前 給与面でも触れましたが、会社的に残業が月10h程度、昇給も800円と少なく、年収が400万円を超えることはまずあり... カテゴリから口コミを探す 仕事のやりがい(1件) 年収、評価制度(5件) スキルアップ、教育体制(0件) 福利厚生、社内制度(2件) 事業の成長・将来性(0件) 社員、管理職の魅力(0件) ワークライフバランス(5件) 女性の働きやすさ(0件) 入社後のギャップ(1件) 退職理由(4件)
08 / ID ans- 2174020 東京海上日動ファシリティーサービス株式会社 仕事のやりがい、面白み 40代前半 男性 正社員 ビル施設管理 【良い点】 年齢が高い人や、同業他社から転職してきた人が多いため、知識が豊富な人が多い気がします。ビル管理技術者がまわりにたくさんいて余っているため、専任時の名義手当など... 続きを読む(全241文字) 【良い点】 年齢が高い人や、同業他社から転職してきた人が多いため、知識が豊富な人が多い気がします。ビル管理技術者がまわりにたくさんいて余っているため、専任時の名義手当などは期待できませんが、資格取得時の苦労話や、今後どういった勉強をしようか、資格を取ろうかなど同僚と話ができるので、休憩時のいい気分転換になっています。本格的な設備がある現場や、オフィスビルでの小修繕メインの現場など、現場によって仕事内容が分かれるため、やりたい仕事は自分で見つけて配属希望をだすのがいいと思います。 投稿日 2017. 02. 東京海上日動ファシリティーサービスの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (7073). 19 / ID ans- 2457638 東京海上日動ファシリティーサービス株式会社 ワークライフバランス 40代前半 男性 正社員 ビル施設管理 【良い点】 ビルメンテナンス業界ではトラブルが発生した際など、サービス残業を強要する会社が経験上ありましたが、この会社ではそれがないのがありがたいです。管理物件にオフィス... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 ビルメンテナンス業界ではトラブルが発生した際など、サービス残業を強要する会社が経験上ありましたが、この会社ではそれがないのがありがたいです。管理物件にオフィスビルが多いため、重大なトラブル自体があまり発生しないこともあり、ほぼ毎日定時に退社できます。家族の世話をしなければならない人や、高い年収をもらうよりも落ち着いて長く勤めたい人には居心地がいいはずです。 投稿日 2017. 19 / ID ans- 2457634 東京海上日動ファシリティーサービス株式会社 ワークライフバランス 30代後半 男性 正社員 その他職種 【良い点】 日勤現場は土日休みが多く、泊まりのある現場も休みの希望を聞き、シフトを作るので個人の予定は立てやすいです。また、有給も消化できるので、ワークライフバランスはい... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 日勤現場は土日休みが多く、泊まりのある現場も休みの希望を聞き、シフトを作るので個人の予定は立てやすいです。また、有給も消化できるので、ワークライフバランスはいいと思います。家庭持ちの人とかは家族との時間も比較的持てるのではないかと思います。 昇格昇進の目安を明確にすると、社員の定着率もより上がると思います。 投稿日 2017.
東京海上日動ファシリティーサービス の 評判・社風・社員 の口コミ(20件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 20 件 東京海上日動ファシリティーサービス株式会社 面接・選考 40代前半 女性 正社員 清掃スタッフ 【印象に残った質問1】 宿直勤務が有りますが大丈夫ですか? 【印象に残った質問2】 前職の設備管理会社での仕事内容を教えてください。 【面接の概要】 淡路... 続きを読む(全351文字) 【印象に残った質問1】 淡路町の本社にて本社現場総責任者と役員2名の3対1の面接1回のみで内定を頂きました。 内容は自己紹介とこれまでの経歴及び前の設備管理会社での職務内容についてが主な内容でした。 面接は堅苦しくなく1時間ほどで終了しました。総じて圧迫面接とはほど遠い話しやすい環境にて自分の自己PRなどもしっかり耳を傾けてくださったの入社を決めました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 これまでの経歴職務内容などをしっかり自分の言葉で伝える事が大切でしょうか?資格云々より人間性を重視しているようなのでリラックスして本来の自分を出せれば問題ないでしょう。 投稿日 2018. 東京海上日動ファシリティーサービス株式会社（12830）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職. 10. 27 / ID ans- 3403414 東京海上日動ファシリティーサービス株式会社 面接・選考 男性 正社員 ビル施設管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 前職の仕事内容について(同業) 今後取得する資格について 私の時は面接は1回、面接官は3人... 続きを読む(全250文字) 【印象に残った質問1】 私の時は面接は1回、面接官は3人、内容はフレンドリーな面接でとてもやりやすかったです。ギスギスした空気がなかったので気楽に面接できました。 面接中におかしなことを言わず普通にしていればいいと思います。仮に落ちても面接で嫌な事も言われないので引きずる事もないかと思います。年齢にも寛容な方なので高齢でも受けてみたらいいと思います。 投稿日 2018. 07. 28 / ID ans- 3233097 東京海上日動ファシリティーサービス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 マンション管理・ビル管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 休日の希望は現場によるが取りづらいが、きっちり休みは取れた。基本設備だけやっていれば良く金が絡まず良い。現場数は少なかった。移動はなく、腰を据えて仕事ができる... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 休日の希望は現場によるが取りづらいが、きっちり休みは取れた。基本設備だけやっていれば良く金が絡まず良い。現場数は少なかった。移動はなく、腰を据えて仕事ができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇進があいまい。昇給がないに等しい。資格手当てで稼がないと非常に厳しい。賞与は少ない。採用の基準が不明。入社後、一年経たずに辞める人が多い。 投稿日 2016.
01 / ID ans- 2438803 東京海上日動ファシリティーサービス株式会社 年収、評価制度 40代後半 男性 正社員 ビル施設管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 設備管理という仕事上、忙しくない時期は休憩が多くとれます。残業もさほどありません。 資格さえあれば入社しやすいのも利点。 仕事難度がさほど高くない。 【気にな... 続きを読む(全299文字) 【良い点】 ベテランが一日中テレビを見続けており、全く仕事をしていません。本社の方々は支部に興味がないらしく、状況を知っていても放置する始末。 テレビ狂いのベテランにうんざりして数名が退職しているのに、なんの対処もしないのはどうかと思う。 社内告発ができるようにした方が良い。 私もテレビ騒音被害や、他人がサボっているのに働かされることに耐えきれず退職しました。 防災の仕事なのにそんな態度で大丈夫だろうか? 投稿日 2016.
7 アルプス技研 2. 6 臨海 2. 5 快活フロンティア レインズインターナショナル 2. 3 日産テクノ 3. 1 ソニーエンジニアリング 3. 4 富士通テレコムネットワークス 3. 2 コーエーテクモホールディングス ジャパニアス 企業ランキングをもっと読む
28 / ID ans- 3233084 東京海上日動ファシリティーサービス株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 マンション管理・ビル管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 配属先でワークライフバランスが変わる。ビル管理会社に多いパワハラは少ないが変わり者が多い。資格手当てで稼ぐを基本。なので資格がないと平均的な月給より少し安い程... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 配属先でワークライフバランスが変わる。ビル管理会社に多いパワハラは少ないが変わり者が多い。資格手当てで稼ぐを基本。なので資格がないと平均的な月給より少し安い程度。 昇給が少なく家族持ちの場合共働きしないと厳しい。残業がなく稼ぎたい人は難しい。希望する休みが取りづらかった。少人数の現場で仕方ないが…できる人が辞めることが多い。 投稿日 2016. 09. 18 / ID ans- 2317130 東京海上日動ファシリティーサービス株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 ビル施設管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年齢・資格・経験にもよりますが、宿直のある現場で設備技術員の場合は月給24万円~27万円、年収340万円~370万円の間におさまると思います(都内)。残業が月... 続きを読む(全318文字) 【良い点】 年齢・資格・経験にもよりますが、宿直のある現場で設備技術員の場合は月給24万円~27万円、年収340万円~370万円の間におさまると思います(都内)。残業が月10h程度の現場ばかりなので年収400万円を越えることはまずありません。 一応は東京海上の名を冠した会社なので信じられないかも知れませんが、昇給は年800円(50歳からは年500円)とほぼ無いも同然です。前述したように会社の方針的に残業が殆どないため、残業してでも稼ぎたいと考える人には不向きでしょう。評価制度については年度初めにexcel入力のシートを用いて現場責任者との面談形式で行われますが、前述の昇給同様に形だけです。 投稿日 2016. 08 / ID ans- 2173998 東京海上日動ファシリティーサービス株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 その他職種 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 設備員として働くか、親会社に出向してマネジメントするかを選択します。給与アップは親会社に出向しないと薄給です。ただ、設備員のほうが、離職率も低く働きやすいそうです。他社と... 続きを読む(全137文字) 設備員として働くか、親会社に出向してマネジメントするかを選択します。給与アップは親会社に出向しないと薄給です。ただ、設備員のほうが、離職率も低く働きやすいそうです。他社と比較しても緩いと思います。親会社の年収減少に伴い、子会社の当社にどう影響してくるかが今後の不安材料です。 投稿日 2015.
その他おすすめ口コミ 東京海上日動ファシリティーサービス株式会社の回答者別口コミ (8人) 設備管理 主任 東京海上日動ファシリーティーサービス 2018年時点の情報 男性 / 東京海上日動ファシリーティーサービス / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 設備管理 / 主任 / 301~400万円 1. 9 2018年時点の情報 その他(公務員、団体職員 他) 2013年時点の情報 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円 2. 7 2013年時点の情報 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 2019年時点の情報 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 現職(回答時) / 正社員 2019年時点の情報 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 2019年時点の情報 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円 3. 6 2019年時点の情報 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 2018年時点の情報 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 現職(回答時) / 正社員 2018年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。