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Thu, 11 Jul 2024 19:13:48 +0000

七尾市長選挙(石川県)の速報です。任期満了により、2020年10月25日に施行される七尾市長選の投開票の結果が即日開票で判明します。 この記事では、 七尾市長選挙 の立候補者一覧名簿で、結果・速報と共に、選挙状況や立候補者の情勢を、掲載しています。 「七尾市長選2020」の投開票の結果詳細は以下でお知らせしています。 ⇒ 七尾市長選挙 2020 立候補者名簿一覧表 七尾市長選挙2020年の立候補者は?

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「速報2021」西会津町長選挙の開票結果と候補者情勢|速報彦丸版

ホーム > 市政情報 > 選挙 > 令和3年5月16日執行の日置市長選挙および日置市議会議員選挙速報について 更新日:2021年5月16日 蓬莱館からのLIVE映像を自由に動かせます ここから本文です。 投票結果 日置市長選挙 当日有権者数:38, 897人 投票者数:25, 443人 棄権者数:13, 454人 投票率:65. 41% 日置市議会議員選挙 日置市長選挙開票速報 日置市長選挙開票速報(届出順に記載しています) 午後9時00分現在 午後9時30分現在 午後10時00分現在 午後10時10分確定 永山由高 2, 000 9, 000 11, 650 11, 667 はしぐち健一郎 7, 000 7, 674 7, 713 ももきた勇一 5, 000 5, 744 5, 763 合計 6, 000 21, 000 25, 068 25, 143 開票率 23. 58% 82. 54% 98. 53% 100% 無効票:300、投票者総数:25, 443 日置市議会議員選挙開票速報 日置市議会議員選挙開票速報(届出順に記載しています) 午後10時30現在 午後11時30分確定 並松やすふみ 0 300 900 934 943 しもごりょう昭博 800 891 897 中村じょうじ 1, 000 1096 1, 107. 323 是枝みゆき 1, 100 1, 165 1, 166 黒田すみ子 1, 500 1, 560 1, 564 佐多しんじ 1, 200 1, 258 1, 259 重留けんろう 925 941 とめもり浩一郎 1, 020 1, 033 門松よしかず 700 764 768 福田ゆきひろ 1, 008 1, 014 元山ひさや 949 うるしま政人 1, 025 1, 028 山口はつみ 996 1, 009. 「速報2021」西会津町長選挙の開票結果と候補者情勢|速報彦丸版. 136 下園かずみ 1, 580 1, 591 池満わたる 2, 070 2, 079 福元さとし 1, 183 1, 184 坂口ひろゆき 1, 297 1, 302 中村きよえ 962 972. 676 ながくら浩二 1, 700 1, 701 1, 712 山口まさお 767 782. 863 とみざこ克彦 1, 088 1, 094 大園たかふみ 600 687 695 6, 600 23, 600 24, 926 25, 090.

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ひょんな機会からデール・カーネギーさんの名言を調べてみました。 その中にコミュニケーションの心得がありました。 それがこちらです。↓ 次の6つの心得を守れば、礼儀正しさの習慣を身につけることができる。 1.相手の話には熱心に耳を傾ける。 2.相手の話に口をはさまない。 3.初対面の人の名前はすぐ覚えて、できるだけ使う。 4.もし相手の言い分が間違っていても、そっけなくやりこめるのはよくない。 5.自分のほうが偉いといった態度を見せない。 6.自分の考えが間違っていれば、素直にあやまる。 確かにこちらの6つを極めればコミュニケーションがうまくいきそうです。 でもそれが難しいんですよね~ なんやかんや自分の気持ちってその時にぽんっと出てしまって、 後から後悔することが多い気がします。 しかし、この6つを頭に入れてるか入れてないかで なにか発言するときに踏みとどまることができるかもしれませんよね。 この方はコミュニケーションの本を出していて、 様々な名言があります。 確かになと感じたものは覚えておいて、 「デール・カーネギーさんが言ってたもん。」 と思いながら生きていこうと思います。

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わずかなことでもほめる」より引用 本書に書かれている原則やその実例などを読むとそんなに難しくなく、当たり前にできそうに思えてしまいそうだが、よくよく考えると非常に難しいものばかりだ。上記の引用にあるような「心の底から」の振る舞いができるかといわれると全く自信がない。 おそらく、「誠実であること」が前提として必要なのだと思う。一足飛びにはできないが、小さなことからで良いので「誠実に向かう(相手の立場に身を置き、相手の立場から物事を考える)」ことができるよう意識して行動してみたいと思う。 いずれにしても、まだ本書を読んだことのない方はぜひご一読をお勧めする。仕事をする上でも活用できる、多くの気づきを得られる一冊だ。 芳和システムデザインが提供できる価値 (文:金尾卓文)

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そこには 他の多くの優秀な候補者の中から選ばれる理由がありました。 シュワップには他の人よりも優れている面を持っていたからです。 それが、 "とても人を褒めるのが得意" ということだったんです。 経営や鉄鋼に詳しい人間ではなく 最も他人を褒めるのが上手い男を社長に選んだのです。 経営が上手い男よりも 周りを褒め続ける人のほうが、自分も相手も会社も成長する と考えたのです。 まとめ 著者のカーネギーはとにかく人を褒めろ。 承認欲求を刺激しろといいますが、 先日紹介しました、アドラーは人を褒めてはいけない。 承認欲求をむやみに刺激すると 相手が承認欲求の奴隷になると言っていました。 二人の意見が完全に対立していますよね。汗 対立する二人の意見を聞いて、 人を褒めればいいのか? デールカーネギー 研修. 褒めちゃいけないのか? どうすればいいの? となりそうです。 そこで野島が感じたのは、 2人の意見は、 場合により使い分けることが 大切かなということです。 その場合というのは? ビジネスとプライベートで使い分けるということです。 ビジネスマンとして人を動かすならば 褒めることを大切にして。 家族などに対しての プライベートでは、 相手を承認欲求の奴隷にならないように 褒めることをしない。 褒めるよりも感謝を伝える。 というのがいいのかなと思います。 しかし、 2人の意見も 真逆のことを言っているようで実は、 根底の部分では共通していて、 相手に対して誠実に興味を持って接する ということを言っていると思います。 最終的には、 自分のためだけじゃなくて 相手のためになるように考えることが 相手に対して誠実に興味を持つ ということだと思いました。 というのが今回辿り着いた結論です。 「人を動かす」 何度も繰り返し読みたい本だなと思いました。 最後まで読んでくれてありがとうございます。 野島

不朽の名著"人を動かす" 著者はデールカーネギーです 新年度に入り、沢山の新入生、新入社員が生まれていますが、もしそういう方々にお薦めの本を1冊紹介するとしたら、 デールカーネギー著の 人を動かす 原題: How to Win Friends and Influence People になります。数年前も紹介させていただきました。 多分この本を読んだことのある方は多いのではないでしょうか? 発刊はなんと1937年ですから、昭和12年。デールカーネギーは米国の人ですが、発刊当時はまだ太平洋戦争も始まっていなかったので、日本でも同年に発刊されました。 鉄鋼王のカーネギーは別人です なお、鉄鋼王で有名なアンドリューカーネギーと混同する方がとても多いです。アンドリューカーネギーは、ナポレオンヒルの成功哲学のモデルの人なので、それでさらに混乱する方が多いようです。デールカーネギーは全くの別人です。勘違いしている結構多いですね。 何度読んでも感銘を受ける"人を動かす" デールカーネギーの"人を動かす" 私は大学生の頃に読み、その後も数回は読んでいると思います。 世の中に沢山ある人間関係の著書のほとんどは、この本の焼き直しとまでは言わなくても、かなりの影響を受けていることは間違いありません。 本の中で1番共感した点は、どんな人でも、自分は重要な人物だと思われたい、自己主張をしたい、という話でした。全ての方だと思います。 それを実感したのは、P時代、何度かグループを受け持った際に、数十人のメンバー全てと面談をしたときでした。 普段無口でおとなしい人ほど一対一の面談のときは、喋ること喋ること! 15分とか30分の予定が1時間くらいになることが多かったです。 それだけ、無口な人であっても、自分を主張したい、自分が重要な人物だと思われたいという感情を持っていることがよく分かった次第です。 人間関係を円滑にするためのバイブルが"人を動かす"だと思います さだまさしの名曲、主人公 のように、誰もが自分が主人公、それぞれの人を尊重し、相手を尊敬し、認めた上で接すると人間関係は良くなることは間違いありません。 そのための様々な方法が分かりやすく書かれているのが、このデールカーネギーの"人を動かす"です。 世の中にあまたある人間関係の本は必ずどこかしらか、この"人を動かす"から影響を受けていると思います。 写真は松尾大社名物の山吹です。 毎年、4月中旬から下旬が満開ですが、今年(2021年)は桜同様に異常に早く咲いています!