ベストアンサーを設定できませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 追加投稿ができませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 ベストアンサーを選ばずに相談を終了しますか? 相談を終了すると追加投稿ができなくなります。 「ベストアンサー」や「ありがとう」は相談終了後もつけることができます。投稿した相談はマイページからご確認いただけます。 質問を終了できませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 ログインユーザーが異なります 質問者とユーザーが異なっています。ログイン済みの場合はログアウトして、再度ログインしてお試しください。 回答が見つかりません 「ありがとう」する回答が見つかりませんでした。 「ありがとう」ができませんでした しばらく時間をおいてからもう一度お試しください。
回答日 2012/02/20
ホーム 裁判例 13-1 「仕事上のミスを理由とする損害賠償」に関する具体的な裁判例の骨子と基本的な方向性 13.仕事上のミスを理由とする損害賠償 基本的な方向性 (1) 労働者が仕事上のミス等により使用者に損害を与えた場合、労働者が当然に損害賠償責任を負うものではありません。労働者のミスはもともと企業経営の運営自体に付随、内在するものであり、使用者がそのリスクを負うべきものと考えられます。 (2) しかし、事業の性格、規模、施設の状況、労働者の業務の内容、労働条件、勤務態度、加害行為の態様・予防・損害の分散についての使用者の配慮の程度その他諸般の事情に照らし、損害の公平な分担という見地から信義則上相当と認められる限度で、労働者が損害賠償の責任を負うことがあります。 エーディーディー事件 (H24. 07.
2. 故意、過失は存在する? 労使間のトラブルとはいえ、その基本にあるのは民法です。 使用者(会社)から労働者(あなた)に対して損害賠償を請求する場合には、民法における不法行為、債務不履行などの根拠によることとなります。 不法行為の場合、労働者側の主観的な要件として、故意、または、過失が必要です。債務不履行の場合であっても、債務の不履行が必要となります。 故意で会社に損害を与えた場合はさておき、労働者(あなた)が、使用者(会社)からの「業務上のミスを理由とした損害賠償請求」に反論するとすれば、「過失があるかどうか」が争点となります。 過失が一切ないケースであれば、そもそも会社の主張する損害賠償請求は、裁判などの法的手続では認められません。 例えば、次のケースでは、労働者側には、会社から損害賠償請求をされるほどの「過失」は存在しない、といってよいでしょう。 例 業務の特性上、一定程度発生するミスであるというケース 他の労働者も、同じミスをある程度起こす可能性があるというケース 職務上、通常尽くすべき注意を尽くしても避けられないミスであったというケース これらの場合、そもそも「業務上のミス」とはいえず、損害賠償を請求する根拠にはなりません。 1. 退職後の残務とミス 損害賠償について - 弁護士ドットコム 労働. 3. 損害額が適切か? 使用者(会社)が労働者(あなた)に対して損害賠償を請求するためには、、民法上の損害賠償の要件を満たす必要があります。そして、そのためには、損害が発生していることが必要となります。 会社に発生した損害を、その限りで賠償するのが「損害賠償請求」であって、労働者からブラック企業の法律相談を聞いていると、次のような問題あるケースも散見されます。 実際には会社に全く損害が発生していないケース 会社か請求している損害額が、実際の損害に比べてあまりに過大であるケース 加えて、損害と過失の間には、相当因果関係が必要です。 たまたま偶然、特別な事情によって生じた損害は、相当因果関係の範囲内にある損害であるとはいえません。 勤務を続ける場合に人事上の責任をとらされるかどうか(降格、降給など)はともかくとしても、損害賠償請求をすることはできません。 2. 労使関係では、「全て労働者の責任」とはならない!
退職後に発覚したミスの処理について。 退職するのが初なもので、 ぜひ知恵を借りたく投稿させていただきました。 私は明日17日付けで今の会社を退職します。 それで今日、最終出勤日で、 物品の返納や最後の挨拶等のため出勤し、業務に取り組んでいたところ、 先月の中旬に、私が担当した仕事のミスが発覚したと告げられました。 実は1月25日から昨日まで有給休暇を消化しており、 その人に、どうしてその時に連絡をくれなかったのか尋ねたら、 どうせ今日、最後に出勤するだろうから、 その時に直接言おうと思ってたと、 ものすごく冷たい感じで言われました。 そして、もし退職してから、 同じように何かミスが発覚した場合、 電話して追及する、と言われました。 蛇足ですが、 私が退職するに至った原因は、この人です。 いつも注意するのに嫌味な言い方してくるし、 何か起こるたびに私に疑いをかけてくるし、 こんな人と一緒にやっていくのは無理と思い、 退職に踏み切りました。 会社には、一身上の都合ということにしてますが…。 もし、在籍中に行った業務のミスが、 退職後に発覚した場合、 やはり私が責任を取るべきなのでしょうか?? 分かる方いらっしゃったらご教示ください。 ちなみにその人(今回注意してきた人)は、 同じグループ内の先輩です。 グループには、別にリーダー(係長)がいます。 ミスがあったら必ず係長に報告するのですが、 今回は、係長ではなく、 その人が直接注意してきました。 今回のミスの内容は、 私は旅行会社に勤務しており、 JRの切符手配を受けた際に、 乗車日を間違えて発券してしまった、 というものでした。 言葉足らずな部分があったようなので 補足させてもらいました。 質問日 2012/02/16 解決日 2012/02/20 回答数 1 閲覧数 12887 お礼 100 共感した 0 その嫌味を言った方との会社における関係がわかりませんが、 その方は上司なのでしょうか?
現在お使いのブラウザ(Internet Explorer)は、サポート対象外です。 ページが表示されないなど不具合が発生する場合は、 Microsoft Edgeで開く または 推奨環境のブラウザ でアクセスしてください。 公開日: 2020年07月06日 相談日:2020年07月03日 1 弁護士 1 回答 ベストアンサー 半年前に設備小売業を自己都合退職しました。 私は営業職をしており、一般家庭や企業に 設備の販売取付工事を行なっていました。 円満退職後に私の残務やミスに気づきました。 まだ会社は把握してない内容です。 残務に関しては元同僚に相談しています。 ミスは書類手続き漏れです。 1. 書類手続き漏れは会社から損害賠償されますか? 2. 残務を同僚に依頼して引き受けた場合、 私の責任から離れるのでしょうか。 お恥ずかしい相談で申し訳ございません。 935634さんの相談 回答タイムライン タッチして回答を見る > 1. 退職後 ミス 損害賠償. 書類手続き漏れは会社から損害賠償されますか? それによって会社に損害があるのかですね。 損害がないと、損害賠償請求はできません。 また、仮に損害があるとしても、それをすべて相談者の責任とは言えないと思います。 > 2. 残務を同僚に依頼して引き受けた場合、私の責任から離れるのでしょうか。 退職までできるかぎりの引継ぎ・仕事をされていれば、問題ないと思います。 2020年07月04日 04時03分 この投稿は、2020年07月時点の情報です。 ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。 もっとお悩みに近い相談を探す 契約 退職 損害賠償 退職 損害賠償 金額 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す 一度に投稿できる相談は一つになります 今の相談を終了すると新しい相談を投稿することができます。相談は弁護士から回答がつくか、投稿後24時間経過すると終了することができます。 お気に入り登録できる相談の件数は50件までです この相談をお気に入りにするには、お気に入りページからほかの相談のお気に入り登録を解除してください。 お気に入り登録ができませんでした しばらく時間をおいてからもう一度お試しください。 この回答をベストアンサーに選んで相談を終了しますか? 相談を終了すると追加投稿ができなくなります。 「ベストアンサー」「ありがとう」は相談終了後もつけることができます。投稿した相談はマイページからご確認いただけます。 この回答をベストアンサーに選びますか?
夫と一緒にいると幸せを感じる 会話が楽しい 感謝の気持ちを日頃から言葉や態度で示してくれる 誕生日や記念日にはプレゼントをしてくれる カレーを作るだけでも違うんだね! 上記のような項目が、カレーを作らない旦那さんの家庭より多い傾向にあるそうですよ! 男性の皆さんは、カレーだけでも作ることに挑戦してみてはいかがでしょうか? ここからは、番組で紹介されていた 100均で購入できるスパイスで簡単に本格インドカレーが作れる方法 をまとめているので、ぜひ見てみてくださいね! 番組で紹介された100均スパイス ターメリック クミン シナモン ガラムマサラ 一味唐辛子 100均スパイスカレーで作る本格インドカレーのレシピ 今回は、たくさんの種類の中から" 黒ごまキーマカレー "が選ばれていました! 「マツコの知らない世界」で話題！365日食べる「カレーマニア」の絶品カレーをおうちで堪能 | ヨムーノ. 下記では、番組で紹介された「 黒ごまキーマカレー 」のレシピをまとめました! 【 食材 】(3人前) 挽き肉 250g 玉ねぎ 中1個 カットトマト缶 半缶 ニンニク(チューブ) 約4センチ ショウガ(チューブ) 約4センチ 水 250㏄ 塩 小さじ1 油 大さじ2 ガラムマサラ 大さじ1と1/2 クミン 大さじ1/2 ターメリック 大さじ1/2 シナモン 小さじ1/4 一味唐辛子 小さじ1/4~1/2 すりごま 大さじ6(煮込み用)+大さじ1(仕上げ用) 【 レシピ・作り方 】 フライパンに油をひき、 スライスした玉ねぎを中火で10~15分炒める 玉ねぎがアメ色になったら、 ニンニクとショウガを入れ1分炒める カットトマト缶を入れ、2分炒める 全てのスパイスとすりごま(大さじ6)を入れて、1分炒める 挽き肉を入れて、5分炒める 水を入れ、フタをして5分煮込む 仕上げにすりごま(大さじ1)を入れ、塩で味を調えて完成 まとめ 今回は『マツコの知らない世界』で紹介された"おうちカレーの世界"をまとめました! ぜひお家で挑戦してみてください! 【智のカレーパン屋さん】カレーのレシピカードを公開!作り方や材料もまとめ! 嵐の大野智さんの個展「FREESTYLE 2020」で展開されている「智のカレーパン屋さん」。 2020年10月5日(月)〜11月... 2021年1月19日(火)に放送された 「マツコの知らないおうちカレーの世界」を動画で見たい方は Paravi(パラビ) で見られます! 「マツコの...
「ジャガイモは変えようがない」というマツコさんを何とか崩していく丸山さん。マンネリ化脱です。 こくまろ×白菜と豚肉の中華カレー こくまろカレーのうまみが白菜に。ごま油を垂らすそうです。 ゴールデンカレー×エビとカリフラワーのカレー インドではよく入っているカリフラワー。ここに干しエビで香りを出して、エビをまた入れるそうです。ほくほくカリフラワーが美味しそう。 ジャワカレー×ブリと大根魚のカレー 大根の淡白な味わいにジャワカレーがガツンとくるそう。インドではフィッシュカレーってよくありますよね。 バーモントカレー×根菜と鰹節で作る和風カレー 優しい甘みのカレー。マツコさん曰く「お蕎麦屋さんのカレーみたい」だそうです。お蕎麦屋さんのカレーそば美味しいですよねー。あんな感じかな?食べる直前に入れるとよりいいそうです。2日目のカレーに入れるとすっかりお蕎麦屋さん♪ ちょい足しテクニックがいいんですね。 この冬、新しい食材にチャレンジしてみてもいいかも? 最後に「おうちカレーの世界」」カレー大好きだー! 『マツコの知らない世界』 楽しい番組ですよね。 「おうちカレーの世界」 カレーを取り上げてくれたTBSテレビ! スタッフさん! ありがとうございます!! かれー。カレー。curry。みんな大好きカレーの世界。 是非コロナが明けたらお店にも行ってみて(自粛期間は気を付けながら)、そして自粛中は自分でも色々チャレンジしたいですね!
グルメ 2020. 02. 21 マツコさんも感激のシャバシャバカレー 「マツコの知らない世界」で特集を組まれるほど今大人気の 「しゃばしゃばカレー」 。 通常のどろっとしたカレーとも、サラサラとしたスープカレーとも違う、まさにしゃばしゃばとしたカレーです。 この記事では、その魅力や食べられるお店についてご紹介します。 詳しい情報は下の項目で、ご確認くださいね。 シャバシャバカレーとは?ルーがあっさりしていてヘルシー! 一般的に市販のルーを使って家庭で作るカレーと言えば、どろどろとしたカレーですよね。 それに対し、しゃばしゃばカレーとは、その名の通り、 しゃばしゃばとしたカレーのこと です。 具体的には 「3秒程度でスプーンから落ちる」 カレーのことを言うとか・・・。 しゃばしゃばの理由は、通常のカレールーの主原料である 小麦粉を使っていない から。 そのため、あっさりしていてヘルシーなので、女性にも大人気なんですよ! 決して味が薄いわけではなく、しっかりとスパイスが効いた、ゴクゴク飲んでしまいたくなるようなカレーです。 シャバシャバカレーを食べるなら新宿がおすすめ 東京をはじめ、名古屋や大阪、広島、福岡などでも、しゃばしゃばカレーが食べられるお店はあります。 その中で、今回は、新宿にある2軒のお店をご紹介。 他にもおすすめのお店があったら、ぜひコメント欄で教えてくださいね。 curry 草枕 新宿御苑の近くにある 「curry 草枕」 。 公式サイトに書かれている説明によると・・・ 当店のカレーは少し変わっています。 一皿あたり丸々一個程のすりおろした玉ねぎをたっぷり時間をかけて熱してベースを作り、そこにお店で配合した多種多様なスパイスを加えて香り豊かに仕上げています。 小麦粉を使わず油も少なめで、スパイスの風味を表現することに重きをおいた草枕のカレーを食べていただければ普通のルーカレーとの違いに驚かれると思います。 カレー好きな方に喜んでもらえる(と思っている)少し変わったスパイスカレーです。 スパイスがクセになる、しゃばしゃばカレーファンに人気の高いカレー屋さんです。 ・curry 草枕の店舗詳細 住所:東京都新宿区新宿2-4-9 中江ビル2階 電話番号:03-5379-0790 営業時間:11:30~15:00、18:00~21:00(L. O.