8/2-8/9でBeCATでサマースクールを行います。 今回は、BeCATの産学連携第2弾として、地元糸島の酒造の築150年の1000m2近い大きな酒蔵を改修して、地域の施設にリノベーションします。これも、実際に建設予定のプロジェクトになります。 環境をテーマに掲げるBeCATとしては、今回は、食や資源の循環、食を通したサステナブルな地域づくりなどを通した、環境ビジネスのハード・ソフトの提案をします。 また、最終講評会には、実際のクライアントの前でのプレゼン、更には投資家の方も参加して、それらが投資価値があるかどうかという議論も行う予定です。 メインゲストには、建築家の永山祐子さん、長坂常さんを招き、他にも様々なゲストが参加してくださる予定です。学び多き夏になること間違いなしなので、是非参加検討してみてください。 参加希望の方は以下のページ内にある応募フォームより応募してください。 210709_BeCAT summerschoolポスター
5℃以上の発熱・呼吸器症状・倦怠感・頭痛・下痢など)があるなどの場合、 各オリエンテーションへの参加自粛をお願いします。オリエンテーションへ参加できなかったからといって 不利益になることはありません。このような場合は個別に対応しますので、 筑紫地区教務課学生支援係(TEL:092-583-7513)へ申し出てください。 ◆実施スケジュール 2020-03-25 (重要) 総合理工学府における令和2年度の授業開始等について 九州大学大学院総合理工学府では、新型コロナウイルス感染症の影響拡大の状況を考慮し、 令和2年度春学期の授業日程開始等を、以下のとおり変更することといたします。 ○授業開始日について 令和2年4月8日(水)の開始を予定しておりましたが、 令和2年4月15日(水)からの開始といたします。 ○新入生オリエンテーションについて 令和2年4月3日(金)に筑紫地区で行います。 なお、当初の予定と月日は同じですが、時間・場所が変わる可能性がありますので、 実施の詳細については本ホームページにて、追ってお知らせいたします。 ○問い合わせ先 本件について何か不明な点等ございましたら、 筑紫地区教務課教務係へお問い合わせください。 TEL:092-583-7512 E-mail:srkkyomu★ ※メールアドレス中の★を@に変えてください。
大学院(学府)担当 学部担当 電子メール *Internet Explorerではメールアドレスが表示されないため、他のWebブラウザ(Chrome、Safari等)をご利用ください。 研究者プロファイリングツール 九州大学Pure 就職実績有, 九州大学教育学部助手 埼玉大学教育学部専任講師 埼玉大学教育学部助教授 埼玉大学教育学部准教授 博士(教育学) 学位取得区分(国外) なし 社会教育学 外国での教育研究期間(通算) 00ヶ年05ヶ月 社会教育・生涯学習、市民教育、地域と教育にかかわる研究・教育・地域貢献活動にたずさわってきた。地域の構成原理が大きな転換期を迎え、家族や地域の疲弊・社会的排除の問題が浮上するなかで、特に日常的な暮らしのレベルに広がる対話的な場づくりや文化伝承の模索をinformal educationとしてとらえなおしながら、持続可能性ある地域社会にむけての教育への制度や仕組みのありかたの再考を試みている。 実践的には、自治体社会教育・公民館職員の養成研修や、若者が暮らしをみつめなおすフィールドワークの開発にも継続的にとりくんでいる。 本データベースの内容を無断転載することを禁止します。 九大関連コンテンツ
施工管理は本当に働き方改革で変わっていく? このまま施工管理を続けてても大丈夫なの?
担当者の想いと現場への気遣い 片山支店長直轄の働き方改革推進チームの一員として弊社コンサルタントと現場の橋渡し、さらには現場のみなさんの背中を押す役割を果たしたのが、管理部の川田知美さんです。 管理部 総務グループ 課長代理 川田知美さん。支店長直轄の働き方改革推進チームの一員として、取り組みを支え続けています。 解決すべき具体的な課題・目指すべきゴールがどこにあるかを明確にするため、弊社からまず提案したのは、支店内の組織診断を行って、社員のみなさんがどのようなことを感じているのかを把握することでした。 その結果をふまえ、2017年9月に現場所長向けの「管理職研修」を実施。改革の必要性や会議のやり方などを理解してもらい、翌1月からは3つの現場を対象とする「モデル部署コンサルティング」を8ヵ月にわたって行いました。モデル部署は各地に点在しており、また、社員が稼働中の現場から長時間離れるわけにはいかないため、各事務所とコンサルタントをインターネットで繋ぐWEBコンサルティングを実施。川田さんは事務局として現地で会議のサポートをしてくださいました。 ■モデル部署に選ばれた現場の反応に対して、川田さんは・・・?
2~6ヶ月の平均でいずれも80時間以内 b.