調査結果は以下の通りです。 ( 調査結果 より筆者作成) 約90%の会社が通勤手当を支給 していました。 更に、通勤手当を支給していない企業の理由を見てみると、 約30%の企業は、「徒歩圏内の者のみを採用しているから。」という理由でした。 つまり、 通勤手当をあえて支給していない実質の企業は全体の約7%程 という計算になります。 いかがでしょう? この7%の企業との不公平感をなくすために、通勤手当を報酬の対象とするというのが政府の主張となります。 個人的には、若干無理のある主張では? 雇用保険料と所得税について教えて下さい - 税理士に無料相談ができるみんなの税務相談 - 税理士ドットコム. と思うのですが、皆さんはどう思われますでしょうか? まとめに代えて ~「税金」と「保険」の違い~ 筆者も、社会保険の算定に通勤手当を含めるのは反対です。 ただ、反対派の主張としてよく言われる「所得税は対象外にしているのだから、社保も対象外にならないとおかしい!」 という意見には納得しづらいです。 理由は、「税金」と「保険」は違うからです。 社会保険料は「税金」ではなく、あくまで「保険」です。 保険の給付を受けるために掛金(=社会保険料)を支払っています。 掛金が増えれば、その分給付額も増えます。 以上のことから、この問題を考える際は 所得税とは別の問題として認識すべき だと考えます。 ただ、やはり実費支給という性質上、社会保険料の算定から通勤手当は除くべきだとは思います。 皆さんはどう思われますでしょうか? 【おすすめ記事】 東急が12か月定期券を発売!【お得なの? 会社は対応が必要なの?】
> わからへん様 > ありがとうございます。JRとかは6ヶ月で買うと1ヶ月定期よりめちゃめちゃ安いですもんね! 弊社でも6ヶ月 定期券代 を支給しております。 会社側は安くなるからいいですけど、担当者として考えると、途中での経路変更があった場合の精算等が大変ですよ。 また、途中でなくしてしまっても会社側としては補填することはありませんが、社員からは当然心配する意見が最初は出ました。 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド
給与明細に記載されている雇用保険料が合わないので、質問させて下さい。 2020年6月と7月に夫から渡された給与明細(自分で印刷して持って帰ってきているので正確かはわかりません)で、 6月は基本給491, 250円、その他支給(コロナによる自宅手当)5, 000円、雇用保険料1, 608円、所得税18, 510円 7月は基本給543, 750円、その他支給5, 000円、雇用保険料1, 646円、所得税19, 530円 とあります。 家族は無職の妻と、未就学児1人です。 サイトで雇用保険料を調べてみて、6月は4万ほど基本給が合わないように思います。(所得税は確かめておりません。) 夫に訊ねたところ、言葉を濁すのでよくわからないのですが、「自社株?社債?を持っていたのを売って(解約? )、その配当?が別で入ってきているから(明細に記載はないけど、自分の別口座に入ってきている)」と言われるのですが、その辺りのことは私にはさっぱりわかりません。 ただ、そのようなお金が実際に入ってきていたとして、そのお金には給料と同じ時に雇用保険料や所得税も引かれるのでしょうか? 通勤手当を社会保険料の算定に含める理由とは？ 【政府の主張は正しいのか？】. 同様に、ボーナスの時も雇用保険料から計算すると20万程基本給が少なかったり。 私が指摘しすぎると逆に「特別手当が入ってきたから」と現金を渡してきたけれど、雇用保険料から計算すると本当は15万程少ない計算になるんですけど?とかがあります。 へそくり?としてお金を抜いていっているのだろうと思っていましたが、離婚するかもしれなくなり、その辺りをクリアにして金銭的な話し合いをしたいと思っています。 夫の言う通り、株?社債?でも雇用保険料や所得税は給与と同じタイミングで引かれますか? それとも、へそくりとして4万抜いて、基本給から4万引いた金額を印刷して私に渡していた、という解釈の方がしっくりきますか? 税理士の回答 健康保険料の金額が不明なので、所得税の観点からはわかりませんが、 雇用保険料(従業員負担1, 000分の3の事業所の場合)から見れば、おっしゃる通りです。 所得税も雇用保険料も当月の給料がベースとなります。その他の所得は勘案されません。 給料明細書を加工したのでしょうかね。 ご回答下さり、ありがとうございます。 健康保険料は両月とも22, 525円で、厚生年金保険料は48, 495円でした。 あわせてお訊ねしたいのですが、雇用保険料を計算する時に、非課税だと思うのですが交通費(月10, 390円)も合わせて計算しますか?
バイト体験談その2:チェーン店のケーキ屋さん(Tさん 27才 フリーター) ケーキの箱詰め、箱菓子の販売、ラッピングなどの接客作業、レジ作業などが主です。 朝の人はケーキを出す作業、夜の人はレジの閉め作業がありました。 空いた時間で掃除などもしていました。 お店の規模としてデパートの中に入っていたのでかなり小規模です。 面接は個室などではなく忙しいなかお店のカウンターの中の店長さんとその外で私と言う位置で行いましました。 ひな祭りの時期で忙しかったため何度か面接中に「ごめんね。」と言われ接客に入ってしまい、それを待っていることもありました。 デパートの中にあるので普通のお店と違いデパートのルールにもあわせて接客や、レジ作業などを行うこと、また身だしなみも髪の色や爪の長さは定期的にチェックされるほど厳しいことが説明されました。 どこのバイトの面接でも聞かれる出勤可能時間などを聞かれたあと、1番強調して聞かれたのは「クリスマス、年末年始、ひな祭り出れますか??
彼女が働いていると余計かわいく見えるバイトランキングの第1位がこのケーキ屋さんです。(ぼく調べ) 今回は、街のケーキ屋さん、チェーン店系ケーキ屋さん、百貨店系ケーキ屋さん、 それぞれで実際に働いていた方々にリアルなホンネを聞いちゃいました! それぞれやっぱり結構違うものですね…。 みんなの憧れ、ケーキ屋さんアルバイトの実態に迫ります! ケーキ屋さんのバイトを探している方は、 業界TOPクラスのアルバイト情報サイト【マッハバイト(旧ジョブセンス)】 がオススメですよ~。 ※なぜマッハバイトがいいかというと、 バイト採用が決まったらお祝い金として最大1万円がもらえちゃう からです。(しかもデメリットなし!) バイトに応募するときは、かならず 「祝い金(1万円)がもらえるサイトから応募」 してください。 知らない人も多いんですけど、ちゃんとした大企業が運営してるバイト募集サイトでも「祝い金がもらえるところ」と「祝い金がもらえないところ」の2種類があります。 ぼくのおすすめは、マッハバイト。 バイトが決まると祝い金!バイトさがしはマッハバイト ←ココをタッチ! ここで登録して、バイトが決まればマッハボーナス(祝い金)として1万円がもらえちゃいます! マッハバイトの運営はリブセンスという超大企業なので、バイト募集の件数もめちゃめちゃ多いのが特徴。 デメリットもないので、もらえるものはもらっておきましょう。 知らないと損をすることなので、先に書いておきました。 ケーキ屋バイトのデータ 年齢層 若い 年配 男女比 男性 女性 忙しさ 時間によって 常に忙しい 人数 少数精鋭 多人数 時給 720円~950円が目安 面接難易度 入りやすい 難しい ※あくまで参考です。お店によってデータは違いますのでその点はご了承ください。 バイト体験談その1:街のケーキ屋さん(Sさん 16才 女子高生) 仕事の内容は? お仕事体験談 - スイーツ（アイスクリーム・ケーキ・クレープ）・パティシエ｜アルバイト、バイト情報のバイトル. ケーキの販売です。 ショーケースに並べてあるケーキを、お客様から注文いただいたケーキをとり、ケーキ箱に詰めて、レジもしていました。 焼き菓子のセットの箱詰め、ラッピング、リボンかけ、のし書きもしていました。 ディスプレイの掃除や、ポップ作り、季節の変わり目にはディスプレイの飾り付けを変えたりしました。 どれくらいの大きさのお店だった? お店の規模は、町のケーキ屋さん、という感じ。 お客様からの結構凝ったケーキの注文でも、1人1人、できる限りのところまでの注文は受けていました。 面接はどうだった?
面接でどんなことを聞かれた? A. 志望動機。 面接シートを見ながら、志望動機は聞かれました。私は「家から近くて通いやすいこととシフトに入りやすいので魅力的だった」といったようなことを答えました 。 インタビューはここまで、ユキさんありがとうございました! 12. 不二家バイトのまとめ 不二家のバイトはいかがだったでしょうか? 洋菓子に詳しくなれたり、社割があったりとケーキ好きの人には堪らない職場でしたね。 最後まで読んでいただき、ありがとうございました。 また、同じ求人でも採用決定でお祝い金5, 000円をもらえる求人があります。同じ店舗の求人でも、お祝い金が貰える求人と、貰えない求人があるので、お得に探したい方は、下記から探してください!
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あとはクリスマスからお正月にかけて繁忙期なので、シフトが詰まっていて結構しんどかったです。 たまにいました。 しかし、どこにでもいると思うのであんまり気にしないのが一番だと思います。 販売が好きな人。お客様とお話ししたり、必ず喜んでいただけるのでやりがいがあります。 あとは、落ち着いている雰囲気の人の方が向いているかもしれません。(百貨店のルールで、派手なメイク、髪色がダメだったので。。) 何もなかったですね。 よかったと思います! 礼儀やマナーも学ぶことができ、自分にとってプラスになりました。 シフトも融通がきき、ホワイトバイトでした。 【祝い金がもらえる!】ケーキ屋のバイトはどこで探したらいい? バイトをするのであれば、必ず「祝い金がもらえる」サイトを使ったほうがお得です。 バイトの採用が決まれば最大1万円が支給されるので、もらえるものはもらっておきましょう。(特にデメリットもないので安心してください) 参考記事: 【翌日も可】バイトの祝い金はいつ貰える? そして祝い金がもらえるバイトサイトと言えば…マッハバイト! ここのサイトの下のほうにフリーワード検索があります。 そこで「ケーキ ◯◯(自分が働きたい地域名) 」と検索すればOK! 店舗の「バイト募集」の張り紙をみて直接応募するのもいいですが、それだと祝い金がもらえません…。 できれば、バイト募集サイト経由で応募して祝い金をもらっちゃいましょー!
Career Grooveがおすすめするのは、大阪の中心「梅田」にあるたこ焼き屋です。梅田は多くのたこ焼き屋が並ぶ、たこ焼きのメッカ。この章では、大阪梅田で人気のたこ焼き屋を3店紹介します。バイト先探しの参考にしてください!
不二家バイトはきつい? Q. つらいと思ったことは? A. セールの時が大変! クリスマス、バレンタイン、ホワイトデー、母の日、父の日などのタイミングでセールがあります。セール時はとにかく混み、ひたすらレジ、ひたすら商品箱詰め、という感じになるので大変です。30分くらい残業になることもあったのですが、その分きちんとお給料が支払われるのでブラックと感じることはなかったです。 セール時は忙しく大変ですが、「また来ます!」と言ってくれるお客さんもいて、それがモチベーションにつながりました。とにかく優しいお客さんが多く、客層の良さに助けられました! Q. 変なお客さんは来ない? A. 来ない! ケーキ屋さんの特徴なのか客層はとにかく良かったです。変なお客さんが来ることもなく優しいお客さんが多いので、接客初心者の方も安心して仕事が出来ると思います。 Q. 商品を覚えることが大変そうだけど… A. それはなかった! 商品覚えるのは大変でなかったです。不二家にあるのは王道のケーキが多かったですし、月ごとに新商品が発売するのですが、その商品情報が詳細にまとめられた冊子があるのでそれを見ておけば何とかなりました! 4. 【求人あり】すぐに働けるおすすめ店舗 アルバイトは年中募集しているわけではないので、すぐに働けるか分かりません。いますぐに働けて、自分に合った店舗を見つける方法を伝授します。それは、 マッハバイト、フロムエーなどの大手求人媒体でスタッフ募集の求人広告を出している店舗を見つける事です。 本当にアルバイトが足りていない店舗は、公式HPでのスタッフ募集の他にも、アルバイト求人サイトに必ず求人広告を出します。(これらサイトの求人広告掲載料金は安くないので本気の募集です) 本気でアルバイトが足りていないため、すぐに働けたり、あなたが希望する曜日と時間のシフト通りに採用される可能性が十分あります。 以下にマッハバイト、フロムエーのアルバイト募集求人を用意しました。まずは最寄りのエリアで不二家バイトを探してみてください。 マッハバイトでは「不二家レストラン」の求人を中心に紹介しています。採用お祝い金も貰えるチャンスがありますので、興味のある方はぜひ応募してみましょう。 また、同じ求人でも採用決定でお祝い金5, 000円をもらえる求人があります。同じ店舗の求人でも、お祝い金が貰える求人と、貰えない求人があるので、お得に探したい方は、下記から探してください!