ランキング TOP20 1 位 手作りおせち!レンジでささっと田作り(ごまめ) 小魚(ごまめ)、・・調味料、A・・、砂糖、しょうゆ、みりん by はなまる子♪ つくったよ 42 2 大さじ3・2・1!覚えやすい♪田作り【レンジde】 田作り、★砂糖、★濃口醤油、★みりん by airi.
今回は、「鯖」の人気レシピ33個をクックパッド【つくれぽ1000以上】などから厳選!この記事では「鯖」のクックパッド1位の絶品料理〜簡単に美味しく作れる料理まで、人気レシピ集を〈主食・副菜・おかず・スープ〉別に紹介します! 「鯖」の人気レシピが知りたい! 田作り（ごまめ）（副菜） レシピ・作り方 | 【E・レシピ】料理のプロが作る簡単レシピ. 鯖は一年中常にスーパーなどで生魚や缶詰で販売されている食事に取り入れやすい食材です。ここからは鯖を使った料理を主食やおかず・スープなどに分類してクックパッドで人気のレシピを紹介します。 ※目次で小見出しを全て表示することでつくれぽ件数を一覧で見れます。 ※ブックマークで登録するとあとで簡単にこのページに戻れます。 ※「ちそう 料理名 つくれぽ」で検索すると、他の料理のつくれぽ1000特集を見ることができます! ※つくれぽ1000件が超えているレシピについては全て紹介しています。 Pintrest[つくれぽ1000]記事一覧はこちら (*鯖以外の魚の人気レシピについて詳しく知りたい方はこちらの記事を読んでみてください。) 鯖の人気レシピ【主食】 鯖は脂身が豊富な魚で多価不飽和脂肪酸を多く含んでおり、動脈硬化・脳卒中・高血圧など生活習慣病を予防と改善をしてくれます。ここからは簡単に調理できる鯖缶や、切り身の鯖を使った人気の主食レシピを紹介します。 【つくれぽ321件】鯖水煮缶とトマトのイタリアンパスタ 材料 (1人分) パスタ90~150g(食べたいだけ!) トマト(トマト缶1/2でもOK)中2個(大なら1個) さば水煮缶(できれば美味しいものを☆)1缶 ●にんにく1かけ(生がなければ、チューブ入りや乾燥にんにくでも可) ●鷹のつめ種を抜いて割いたもの1cmくらい ●オリーブオイル小さじ1 塩コショウ適当 醤油少々 (あれば)ローリエ1枚 トマト缶ではなくトマトを入れる場合は、あえて種や皮は取らないようにしましょう。トマトの酸味が苦手な方は砂糖を少々入れると、酸味を和らげる事ができるのでおすすめです。先にオリーブオイルでにんにくや鷹の爪を入れて炒める事で、風味が良くなり旨味が増します。 サバ缶料理を探していたのですが、これはおいしい!トマト多めにしてよいと思います◎サバ缶ストックしてリピします~ (*サバ缶の人気レシピについて詳しく知りたい方はこちらの記事を読んでみてください。) 【つくれぽ449件】手軽に!鯖缶で炊き込みご飯【動画】 材料 米2合 さばの水煮缶(190g)1缶 人参4cmくらい 生姜1かけ(10gくらい) 醤油大さじ1 酒大さじ1 みりん大さじ1 にんじんで彩りが良く、生姜が沢山入っているのでアクセントになっています。先に米に調味料と鯖缶の汁を入れてから混ぜる事で、炊き上がった際に味ムラができず美味しく食べられます。
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Description コープこうべの店舗に設置しているコープCookingのレシピです。 作り方 1 さばは皮側に 飾り包丁 を入れる。白ねぎは4cmに切る。しょうがはせん切りにする。 2 鍋に〈A〉を煮立て、さば・しょうがを入れ、 落としぶた をして煮る。途中、煮汁を回しかけ、白ねぎを加え煮る。 3 器にさばを盛り、しょうがをのせ、白ねぎを添える。 4 毎月、新しいレシピ追加しています。 その他のレシピはこちら コツ・ポイント みそは、におい成分吸着作用(コロイドの吸着性)と香りで、魚の生臭さを消す効果があります。 このレシピの生い立ち 食生活に関心を持ち、研究するコープこうべの組合員グループ「家庭料理研究会」が考えたレシピを毎月紹介しています。 クックパッドへのご意見をお聞かせください
会社員 クビにしたい社員を早く辞めさせたい 会社の問題児を辞めさせる方法がわからない 悪影響を及ぼす社員の共通点がわからない このような悩みや不安を抱えていませんか? Yasu こんにちは。転職を7回以上繰り返し、キャリアアップして成り上がってきた転職上級者です。今回は、 クビにした社員の共通点と辞めさせる方法 について解説していきますね。 こんな社員はクビにしたいと周囲に思わせる人は、社内でストレスと悪影響を振りまきます。 ここではどんな社員が「会社には不要」だと思われやすいのか、そして問題社員をどうやって辞めさせればよいのかを紹介していきます。 クビにしたい社員がいるなら、周りにいる必要な社員が辞めてしまう前に早めに対応しましょう。 また、会社の体質に問題がないかも併せて見直し、真面目な社員が働きやすい環境を目指しましょう。 良い職場に転職をしたいなら、自己分析として強みや弱み、適性がわかる「ミイダス(転職アプリ)」を使ってみてくださいね。 「 無料の適正チェックであなたの「強み」が分かる!【ミイダス】 」 で 無料の市場価値診断(約3分)、適正チェック(約10分) をしてみましょう! 会社にとっていらない社員はこんな人 クビにしたい社員の共通点1つ目は、 やる気のない社員、仕事で楽をすることばかり考える社員。 無断欠席や遅刻が多い人はもちろんのこと、適当に仕事をしたり、面倒だからと手抜きしてトラブルを起こしたり、トイレにいって帰ってこなかったりと、仕事に対し真剣に向き合っていない人はすぐにでもクビにしたい社員の筆頭です。 そうしたやる気のない人は、他の人のやる気も奪ってしまいます。 真面目に仕事をしている人と、適当に仕事をサボっている人が同じ給料だとしたら、真面目な人は不公平感を抱きます。 またやる気のない人のせいで遅れた仕事をカバーしなくてはいけない人はストレスを蓄積していきます。 そして、「この人が許されているなら自分も大丈夫」と、他にも手を抜いたりサボったりする人が出てくる危険もあります。 やる気はないけれど、会社で適当に過ごして給料を貰おうとする人は、会社に貢献していないだけではなく、周囲への悪影響も強いため、早めに対処する必要があります。 ⇒ 【無料】あなたがどのような仕事・環境で活躍できるのか「ミイダス」で市場価値を診断してみませんか?
能力や意欲が低い社員や理不尽な要求をしてくるモンスター社員を 辞めさせたいという会社も多いのではないでしょうか?