つまるところ, 「都合がいい(悪い)」 とは,以下のようにまとめることができるのではなかろうか. 1)大変適した条件にある(ない)さま2)ほどほどに利用しやすい(にくい)さま3)自分にとって好ましい(疎ましい)状況が舞い込んだときの喜びの(残念な)表現4)状況が適している(いない)さま ※心の声:辞書なのに,その語句を解説するのに,同じ語句を使わないでほしい,とWeblio辞書に対して思った僕. よって, 判断する主体(やその周り)の状況ありき ってことなんですね. 主観的な判断が下されている と言い換えることもできる. ③他者にとって自分が「都合がいい」状態を纏う(もしくは逆の立場に置き換わる)と,どのようなことが誘引されるのか? 感覚から導いてみる 結論から言うと, 快or不快の感情を喚起される(する)→関係性に影響を与える といった感じでしょうか.結論の雑感が半端ない…笑 シチュエーションで想像してみる ※予め伝えておくと,ここでのシチュエーションでは「都合が悪い」は定義されていない. また,②の疑問に対する「都合がいい」と,ここでのシチュエーションの「都合のいい」は定義というより,ニュアンスが少しずれている気がするので注意. シチュエーションα×2:借りてきたw(考察もw) シチュエーションβ:借りてきたw(考察もw) (心の声:単純に学びになったけど,少しダークな気分になったw) 「僕は私は,相手にとって都合がいいんだな」と思うと,心理的にネガティブに染まっていくのだろうと. 曖昧な関係がお互いにもたらす幸福感とは？都合が良いだけではない！ | 4MEEE. 有り体に言うと,「利用されている感」,「大切にされていない感」とか. 誘引されるは 「関係性不全(両者の信頼に「溝」がある)」 と言えるでしょう. そしてその要因は 「2者(以上)の関係性が対等でない」 ということにあるのでしょう(更なる要因はケースバイケースでしょうが)。 話を戻して,この投稿をするきっかけとなった,とある学生の「都合のいい(悪い)先輩」とは 「人間関係的に対等であり(なく),信頼関係が機能している(いない)状態」 のことを意図しているのではないか? 本質的に目指しているの状態は,お互いにとっていい意味で「都合がいい関係」,所謂「Win-Win」であり,そして敬意の念を抱くとか優しい関係である,とかそういったところか. それが,「Win-Lose」・「Lose-Win」・「Lose-Lose」になっては,人間関係として破綻しているとしか言えない.関係不全である.
まとめると, 「人間関係的に対等でなく,信頼関係が機能していない状態」になると,どちらかがもう一方にとって,都合のいい状態になる要因になりかねない. といったところでしょうか. そして,個人的に思ったことが, 「都合がいい(悪い)」って言葉は,使い勝手がけっこう「都合いい」 と結論づけることができる気がする.お粗末. #考察 #コラム #日常 #定義 #言葉 #語句 #都合 #note
Contents• しかし、先日元カノと話す機会があり聞いてみたところ、 「付き合っているわけではない。 そういう時期ってあると思います。 これ、確か、かの自己啓発本の金字塔「7つの習慣」のどっかにも書いてありましたね! これが脱却の第一歩。 そこで今回、そういった方々の悩みが 少しでも解消に近づければという思いから、 男性心理の見極め方を解説したマニュアルを アドバイザー目線で書き上げました! 全「5STEP」の内容の中で 最低限必要となる情報やコツなどをまとめていますので、 ぜひ現在行っている 期間限定での無料プレゼント期間に 受け取ってもらえたら嬉しいです! きっと彼の気持ちを知る上で 役立つ情報が見つかると思いますよ! 更に今なら、お一人様一度限りではありますが、 最後まで読んでくださった方の中でご希望される方には、 水谷圭吾本人が診断した心理分析結果レポートを 無料プレゼントさせていただくキャンペーンも開催中です!.
この記事からあなたが得られる人生の祝福 思考が変われば人生が変わると言うけれど・・ 思考だけを変えても人生が変わらない理由 人生を変える決意が、一番挫けやすく挫折しやすい時期は? 思考を変えることだけが人生を変える手段ではない 『目標』と『目的』は異なるもの これらの新しい祝福を得られるための所要時間は 約8分 です 「大切なのは、お金や環境ではない。考え方だ。」 『考え方』を変えれば、人生が変わる。 だからあなたの『考え方』を望ましい方向へ変えていかなければいけない。 自己啓発系の本であれば、『考え方』の大切さを述べていないものはまずないでしょう。 ネットでも『人生』に関する情報を得ようとすれば、必ず目に入るのがこの 『考え方』 というワードです。 僕がエアである理由は、自分の事を『エアであると考えている』からです。 あなたがあなたである理由は、あなたの考え方そのものにあるということです。 もしあなたが、あなた以外の何者かの『考え方』を選択すれば、あなたはその何者かになってしまうはずです。 私たちが、各々の自分自身をどのように考えているのか? それが個性をつくり、私たち自身を形成しているのですね。 『考え方が全てである』 と言ってもいいくらい、重要なものであると僕も思います。 理想の人生を歩むためには、 理想の人生を実現させるための考え方 を知らなければいけません。 それが今のあなたの考え方と異なるものであるならば、あなたは考え方を変えていく必要があるのです。 今のあなたの考え方では、その理想の人生へと導いてくれないからです。 ところが・・・、 この理屈には、一つシンプルで大きなところが見逃されています。 言葉で言うほど簡単ではない『考え方』のチェンジ 勘のいい読者さんなら、もうおわかりかもしれませんね(^-^; 『考え方』を変えることって、とても難しいことであることを述べている人はなぜか少ないんですよね。 『考え方』が大事であることは知っています。 成功の為の考え方が存在していることも知っています。 多くの本やネットから、成功者が持っている成功の為の考え方を学ぶことも出来ます。 でもそれを実行して継続することが、最大の難関なのです。 どうすれば実行できるのか?
こーすけ 会社に所属しているのに、お金だけをもらうのはもったいないです!知識や地位、実績など得られるものは全て得るのがいいと思います。 仕事を楽しむための考え方4:1つ1つの仕事をゲームのように考える! 複数あるタスクをただただこなしていくのは、非常に難しいですよね。 そんな中、集中力が切れてしまうとさらに仕事が困難に。(かなりの時間を消費してしまいますよね…。) しかし、そんな時こそ会社での仕事をゲームのミッションだと考え、こなしていくことが有効なんです! 1つ1つの仕事をゲーム感覚でこなしていくようにすると、仕事に対して前向きな感情が生まれ、集中力が継続。仕事を早く終わらせることができます。 こーすけ この記事を読んでいる人は大抵の人が『仕事=つまらない』という考えになっていると思いますが、ゲーム感覚で行えば前向きに仕事に取り組めるようになるのでは?退屈した時は、私もこの方法でモチベーションをあげています。 ただ、ゲーム感覚にするためには"仕事をこなす"というだけでは不十分 で、必ずゲーム性を高めるために『時間制限』や『ミッション』を課すようにしましょう! こーすけ クリアした後に何かご褒美(経験値的な)があるという感じでも面白いかもしれませんよね!いかにゲームをするかのようにこなすかがポイントです! 仕事を楽しむための考え方5:「疲れたらすぐに休めばいい」と考える! 仕事を楽しむ最後の考え方は『疲れたら休んでもいいという発想を作ること』です。 "熱を出してでも仕事をする。"といった自己犠牲精神は会社に対して必要ありません。 もちろんあなたが会社へ行かなかったり、サボったりしたら別の同僚に負担がかかるかと思いますが、それと自分とを天秤にかけた時に選ぶべきは自分でしょう。 例えば、会社へ行けないほどのうつ病に自分がなってしまったら、数ヶ月は動けなくなります。場合によっては数年しても社会復帰できない可能性もあります。 それは、会社としても自分としてもデメリットでしかなく、自分の大切な人生を台無しにしてしまう危険なことです。 少し重い話になってしまいましたが理由はそれだけではなく、 適度な休みは、仕事へのモチベーションを上げる効果があるので、とても大切なんです! できるときはとことんやるが疲れたと思ったらすぐに休む、これが一番です!! こーすけ 休むというのは業務をサボるのもそうですが、会社を休むという意味でもあります。体は思っている以上に正直なので、休むときはしっかり休みましょうね!