他で同じ様な質問されている方ですかね? そうでしたら、被りますが回答させて頂きます。 人格や外格を気にされていますが、ご自身で姓名判断などのネットでシミュレーションされてますかね。 それは見ても見なくても影響ありません。 本物の占いは、お名前と生年月日などすべての情報をもとに分析するものですので、一般の方には難しいです。 気にされず、旧姓に戻されて大丈夫です。 ID非公開 さん 質問者 2021/5/19 21:16 回答ありがとうございます。 はい 他でも質問しています。とても迷っていて不安で質問の仕方もよくわからず、すみません。 でも大丈夫だという言葉で安心しました。 ありがとうございます。 まず、そういった姓名判断は忘れては?(あなたは旧姓で生まれてから結婚するまで過ごしてきたのでしょう? 何か問題でもあったのですか?? そしてご主人と結婚して氏が変わったら人格が悪くなったのですか?? 離婚届の際に氏を旧姓に戻したのですが、やはり婚姻時の氏に戻したいです。どうすればよいですか。 | FAQ | 長浜市. あなたがご主人の氏を選べば、原則二度と旧姓には戻れません。(どうしても戻りたいときは家庭裁判所に氏の変更の許可を貰う必要があります) また、次に再婚し氏が変わるする機会もあるかもしれません。その時、大変失礼ながら、また離婚、になった時、選べるのは再婚相手の氏か、再婚前の氏だけです。ご主人の氏を名乗ることを選んでいる場合、戻れるのは元ご主人の氏、ということです。 あなたがもう長く結婚生活を続けておられ、今の氏に馴染みもあり、今後一生その氏を使っていくお気持ちがあるなら、ご主人の氏を名乗り続けてください(手続きもなくて楽ですし)。 ですが、そうでないなら自分の生まれ育った旧姓に戻るのが一番だと思います(あなたの子供時代の人生が悲惨だった、旧姓など見たくもない、というのなら別ですが) ID非公開 さん 質問者 2021/5/19 21:18 回答ありがとうございます。 2度と旧姓に戻れなくなるような状況になると辛いかもしれないので今なら旧姓に戻れるということですね。 ありがとうございます。 離婚の際に称していた氏を称する届の期間は離婚から3ヶ月です。 離婚届と同時には提出せずに、考えてから提出してもよいのではありませんか? 離婚の際に称していた氏を称する届を提出した後は、氏の変更許可を申し立てて許可を得て氏の変更届を提出すれば、旧姓に変更できます。 ただ、必ず旧姓に変更できるとは限りません。 ご存知ですよね?
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4人家族です。子供2人が成人したので、私(母であり妻)は旧姓にもどりたいのですが、離婚するしか方法はありませんか? 実家は、家業をやめたものの300年続く家柄で、実父は氏を残して欲しがっていました。昔は、そのような古い考え方が理解できませんでしたが、年を取って父の思いもわかります。 私は1人娘なので、結婚する際、次男である夫は私の姓に改姓してくれると言っていましたが、夫の両親は許してくれませんでした。義兄もいわゆる婿になる可能性があったからですが、もうその可能性もなくなりました。 しかし、20年も経った今、子供も含めて改姓するのは気が引けます。義父も嫌がるでしょう。 また、私1人が旧姓に戻れても家の継承はできないのですが、成人した息子が私の旧姓を名乗っても良いと言っています。その場合、私が離婚して、私の籍に息子を入れるか、または、私は現状維持で、息子を実家の両親と養子縁組させるかの二択になるでしょうか。 長くなってすみませんが、よろしくお願いいたします。
離婚した場合に、母親が子供の親権者になり、旧姓に戻す場合、子供も母親の戸籍に入籍するにはどのようにすればよいのでしょうか?
岡山オフィス 岡山オフィスの弁護士コラム一覧 離婚・男女問題 その他 復氏とは? 離婚後の氏(名字・姓)について詳しく解説 2021年03月08日 その他 復氏 岡山市が公表している人口動態の統計資料によると、平成30年度の岡山市での離婚件数は、1213件でした。離婚率(人口千対)は1. 離婚歴のある女性の名字について -質問に答えようとしていただき、ありがとう- | OKWAVE. 71であるため、厚生労働省が公表している全国平均の離婚率(1. 68)と比較すると岡山市での離婚率は全国と同水準程度であることがわかります。 結婚をする際には、多くの場合、妻は夫の氏(名字・性)に氏を変更しています。そのため、離婚をする際には、多くの女性が結婚前の氏に戻すか、婚姻中の氏を使用するかで悩むことがあるでしょう。 今回は、離婚後の氏(名字・性)の問題について、ベリーベスト法律事務所 岡山オフィスの弁護士が解説します。 1、復氏とは 婚姻によって氏を変更した配偶者は、離婚によって法律上当然に婚姻前の氏に戻ります(民法767条1項) 。 これを「復氏」といいます 。 離婚にあたって、何の手続きもとらない場合には、旧姓に戻ることになるのです。復氏によって称する氏は、婚姻直前の氏になりますので、婚姻前に称していた氏であればどの氏でもよいわけではない点に注意しましょう。 なお、離婚ではなく配偶者が死亡した場合には、当然に復氏になるのではなく、旧姓に戻したいときには復氏届の提出が必要になります。復氏届を提出しても、配偶者の親族との姻族関係は残りますので、生存配偶者が死亡配偶者の家族と関係を断ちたいのであれば、姻族関係終了届を提出しなくてはなりません。 2、離婚後も婚姻中の氏(名字・姓)を使用できる?
1.失業保険は、何歳までもらえるのか? 失業保険は、 何歳までもらえるのでしょうか? これは、定年近くになって 退職を意識された方には、 気になるところだと思います。 定年退職前後の 失業保険や年金の基本ルールについては、 別の記事 定年退職の失業保険と年金手続き を参照されてください。 65歳を超えて退職、失業保険そのものはもらえません。 答えからいってしまいますが、 失業保険は64歳まで受給できます。 正確にいうと、 「65歳未満」 という区分になっています。 気をつけていただきたいのは、 65歳になった時点で、 「失業保険の受給日数が残っていても」 支給が【打ち切り】 になってしまうという点です。 これは、 「退職後1年で、 失業保険の受給資格がなくなる」 というルールに似ています。 これを考慮すると、 退職して65歳が間近に迫っている方は、 一刻も早く 「失業保険の受給手続きを行う」 必要がある、ということです。 ちなみに、 失業保険の受給日数は、 60歳を超えると減ってしまいます。 金額が少ない気がする 自己都合退職の場合は 年齢による区分はないので (雇用保険の加入期間で区分) 変わりません。 しかし、会社都合退職の場合は 最大330日が240日に減ってしまいます。 だんだん、扱いが悪くなってくる境が60歳ですね。 2.Q&A Q. 失業保険 何ヶ月もらえる. 65歳を過ぎて退職予定です。 65歳を超えたら 失業保険がもらえないそうですが、 今まで支払ってきた雇用保険料は 払い損ということでしょうか? 長年、雇用保険料を支払ってきたので、 とても納得がいかないのですが。 雇用保険料、払い損はおかしい!と怒り A.
失業保険は12か月の加入が必要!最低加入期間未満でも受給する方法 - 労働問題の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所【労働問題弁護士ガイド】 労働問題の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所 退職 雇用保険 せっかく採用が決まった会社でも、「どうしてもブラック企業すぎて我慢できない」という場合、短期間での退職を検討してください。心身ともに疲弊するまで頑張りすぎてしまうことはお勧めできません。 短期間で退職をしてしまったとき、まだ貯金もあまりたまっておらず、「失業保険がもらえるかどうか」がまさしく死活問題であるケースも少なくありません。 一方で、失業保険には一定の要件があり、特に「一定の期間、雇用保険に加入していることが必要である」という要件が、短期間で退職してしまった人にとってはとても気になるところです。 失業保険は、雇用保険料をもとに運用されている制度ですから、短期間の退職でも失業手当がたくさんもらえるようでは、雇用保険の積立金が底をついてしまうからです。 そこで今回は、「どれくらいの期間、雇用保険に加入をしていたら、失業保険をもらえるのか」、つまり、最低加入期間について、弁護士が解説します。 「雇用保険・失業保険」の法律知識まとめ 失業保険をもらうための条件とは?
失業してから失業保険のもらえる期間は何ヶ月間もらえるのですか(失業してから) 定年した後失業保険は何ヶ月もらえるのですか どのぐらいの金額 月額 もらえるのですか 教えてください。 質問日 2008/06/05 解決日 2008/06/05 回答数 2 閲覧数 64029 お礼 0 共感した 1 何年働いたか、で、給付日数が決まります。 1年以上10年未満で90日 10年以上20年未満で120日 20年以上で150日・・・です。 金額も、あなたの収入・年齢によって決まります。 離職票に記入された離職直前の6ヶ月間の賃金の合計を180で割り(賃金日額)、 その8割から5割弱程の給付額になります(基本手当日額)。 年齢でも区切ってありますが、大体賃金日額と基本手当日額は反比例していて、 低いとその約8割、高いとその約4~5割になっています。 また、基本手当日額は毎年8月に改定されますので、 今現在の場合で説明しました。 定年でも多分給付制限があるので、 支給が始まるのは約3ヶ月後だと思います。 回答日 2008/06/05 共感した 4 3ヶ月後です。前年比の60パーセント支給されます 職業訓練に入れば前倒しで貰えます。 障害者手帳であれば1年以上勤めれば10ヶ月(45歳以下)支給されます 回答日 2008/06/05 共感した 0
○雇用保険を受給するためには、何ヶ月加入していればよいのですか。 離職した日以前2年間に、被保険者期間(※)が通算して満12ヶ月必要です。 なお、倒産・解雇等により離職された場合は、離職した日以前1年間に、被保険者期間が通算して満6ヶ月あれば受給資格を得られます。 ※被保険者期間は、離職した日から1ヶ月ごとにさかのぼって区切り、この区切られた期間に、11日以上働いている場合に「被保険者期間1ヶ月」と計算されます。 ただし、11日以上働いていても、区切られた期間が1ヶ月未満であれば、被保険者期間は1ヶ月と計算されません。 なお、離職した日以前2年間(倒産・解雇等により離職された方は1年間)に病気やケガ、その他一定の理由により引き続き30日以上賃金の支払を受けることができなかった期間があるときは、離職した日以前2年間(倒産・解雇等により離職された方は1年間)にその期間を加えた期間の範囲(最大4年間)のなかで被保険者期間が何ヶ月あるかを計算します。
会社を退職したり、転職したりする方にとって、失業保険は生活を支える重要な収入です。できる限り確実に失業保険をもらえる状態で会社を退職できるよう、雇用保険についての法律知識を知っておくことが重要です。 特に、失業保険をもらうための雇用保険の最低加入期間は、退職理由によって異なるため、個別のケースにおいて、果たして自分が失業保険をもらうことができるのかの判断が難しい場合があります。 失業保険の要件を満たしているか不安な方や、退職に際して悩みのある労働者は、ぜひ一度、労働問題に強い弁護士にご相談ください。 この記事を書いた人 最新記事 弁護士法人浅野総合法律事務所 弁護士法人浅野総合法律事務所(東京都中央区銀座)は、代表弁護士浅野英之(日本弁護士連合会・第一東京弁護士会所属)をはじめ弁護士5名が在籍する弁護士法人。 不当解雇、未払残業代、セクハラ、パワハラ、労災など、近年ニュースでも多く報道される労働問題について、「泣き寝入りを許さない」姿勢で、親身に法律相談をお聞きします。 「労働問題弁護士ガイド」は、弁護士法人浅野総合法律事務所が運営し、弁護士が全解説を作成する公式ホームページです。 - 退職, 雇用保険 - 失業手当, 退職, 雇用保険 © 2021 労働問題の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所【労働問題弁護士ガイド】