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Wed, 28 Aug 2024 11:11:41 +0000

2017年11月09日 離婚調停不成立後どうしたらいいでしょうか? 離婚調停不成立後、夫に連絡しても無視されて 話ができないです。裁判をするしかないのでしょうか? もしくは弁護士さんに依頼したら 話し合いはできるものでしょうか? 弁護士さんが夫に連絡しても同じように無視されたら、話し合いはできないですよね?! もしくは 弁護士さんに依頼したら 話し合いができるものでしょうか? 2015年09月04日 夫からの連絡 離婚協議中で夫から毎日何回も連絡がくるのですが無視してはいけないのでしょうか? 夫が怖くて出たくないのですが、今調停を起こそうと思っています。 2011年12月06日 調停調書に離婚理由は書けるか?

2010年08月18日 旦那の不倫 旦那の不倫が発覚し相手の女に内容証明を送りました 内容証明を旦那に委ね無視されてます 女をギャフンとゆわせたいです旦那は今だに不倫相手の所にいます 離婚を迫ってきてます 2010年08月20日 旦那が離婚の一点張り。取り消せる期間はどのくらいですか? 私が昔した不貞行為は許されるものではありません。 しかし今は自分なりではありますが、しっかりと反省をしました。旦那に浮気をされ旦那を傷つけた事も身に染みました。 まだ子供が小さい事もあり、私も気持ちを切り替え、今までとは違い旦那を好きになりました。 しかしいくら旦那に愛情を注いでも無視されます。離婚の一点張りです。 旦那が離婚届けを書いて突... 2010年06月06日 単身赴任は夫婦破綻となりますか? 度々お世話になっています。 夫の転勤が決まり単身赴任になるかも知れません。 夫の2年以上の不倫があり、私への無視が続いています。 単身赴任となった場合、別居とみなされて夫婦破綻や夫からの離婚の申し立ては出来てしまうのでしょうか? 2019年01月28日 夫から離婚 夫名義の家を私名義に変更ができますでしょうか 夫から性格の不一致で離婚を言われています。 今まで夫の顔色ばかり気にして、夫と対等の関係でなかったからだと思います。 夫の離婚意志は固く2年以上無視、口を開けば怒号と離婚するように圧力をかけられ辛い日々を送っています。 1. 夫と離婚しても今の家に住み続けるには。 夫名義の家で住宅ローンの金額が多額です。 2. 財産分与で家を私名義に変更ができますか。... 連絡が取れない夫の住所確認 今 夫と別居中で婚姻費用調停と離婚調停をしています。 夫は離婚調停は無断欠席で、裁判所からの電話も無視してでません。 呼び出し状は裁判所へ返送されていないようです。 夫は別居前の住所に住んでいると思うのですが、夫の収入だけでは家賃が払えないだろうし... どこにいるか分からない状況です。 そこで、大家さんに電話で夫がまだ住んでいるか確認したらプ... 離婚調停の慰謝料について教えてください。 夫婦関係修復の努力は、二人にあるのでしょうか? 夫が不倫をして、離婚寸前です。 夫は、私に手紙をくれたり、話しかけたりしますが、私は無視をしてきました。 今度、離婚調停をしますが、関係修復の努力を不倫された妻がしなかった場合、慰謝料は減額されますか?

このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 221 (トピ主 7 ) 2007年8月4日 00:44 ひと 35歳、結婚8年目子ども無し主婦です。3ヶ月前、夫がイライラしていて暴言を吐かれたので、それ以来完全無視しています。数日後に何度か謝ってきましたが、どうしてももう許せません。もっといい人がいるんじゃないかと思って最近会社で気になる人ができました。夫は挨拶などしてきますが、私はイヤホンをつけたり、無視しています。暴言をはいたほうが悪いと思っています。当然の行為だと思うのですが、皆さんはどう思いますか? トピ内ID: 5320846799 1 面白い 1 びっくり 5 涙ぽろり 11 エール 2 なるほど レス レス数 221 レスする レス一覧 トピ主のみ (7) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました 😨 たにゃこ 2007年8月4日 03:20 あのー 暴言の内容にもよると思います。 いったいどのような内容だったのでしょうか? トピ内ID: 1811890271 閉じる× 🎂 ゆふり 2007年8月4日 03:28 トピ主さん、暴言を吐かれたのね。 かわいそうに。 そんなの許せないに決まってますよね。 夫婦たるもの、最低限の礼儀は守らなきゃ。 (あれ?挨拶って最低限の礼儀でしたっけ?) そんな暴言を吐くご主人よりも 会社の気になる人の方がずっと素敵ですよね。 この結婚間違いだったんですよ。 (そう、それくらいで目移りするんですから。) 結婚を解消して気持ちよく過ごしませんか? (考えの幼い奥様を持ったご主人様へ) トピ内ID: 8783196332 🐱 さくちゃん 2007年8月4日 03:31 こんにちは。 暴言をはかれたことに腹が立つのはわかります。 3ヶ月も引きずり、でも同じ家に住んでるんですよね? でも、無視し続けるって、そうとう性根が悪いですね。 ダンナさんがどんなことを言ったかわかりませんが、 トピ主さんの「ほかにいい人がいるんではないか」と 思ってる上に「気になる人ができた」とのことですが、 この人と上手くいったら今のダンナさんと離婚しようと 思ってるんでしょうか? その人とどうこうなる前に離婚して、ダンナさんを解放 してあげてください。 トピ内ID: 5170208099 ☁ るろん 2007年8月4日 03:33 離婚して差し上げてください。 そんなに嫌な相手と同居することもないでしょ?

2016年05月16日 無断欠勤、損害賠償。 旦那が会社を無断欠勤していて、わたしの方に会社から電話がきます。(本人が電話を無視するため) 本日旦那に離婚届を書いてもらい、月曜日に提出予定なので、もう会社から電話をかけてほしくないのですが…。 会社の方に義実家の電話番号を教えても大丈夫なのでしょうか? 2019年08月22日 離婚を認められる別居何年 夫が不倫同棲を始めて、4か月目です。 離婚をしてほしいといってますが、別居して4か月で夫の離婚は認められるのでしょうか? 別居は私の意志を無視して、夫が勝手に帰らない、離婚前提の別居だ! と吐き捨てて出て行きました。 別居何年ぐらいで、夫の離婚は認められるのでしょうか? 私に離婚の意志はありません。 弁護士に相談したところ。 夫婦は共同義務... 2016年03月16日 悪意の遺棄 旦那と別居 旦那が離婚を拒否せず、面会交流と慰謝料(払う必要がない)を請求してきたので、話し合いを無視して3年近く別居してから離婚訴訟を提訴したら、不利になるのでしょうか? 話し合いを無視したことは悪意の遺棄や違法行為になるのでしょうか? 旦那は暴力はなかったですが怖くて話し合いをしたくなかったのです。 2011年09月03日 元夫 慰謝料未払い 再婚 元夫と離婚の際に解決金30万支払ってもらうことになったのですが、28万未払いです。 連絡も無視されています。 元夫は再婚したのですが、 現妻に請求するのはダメでしょうか? 2019年06月11日 離婚届の強要は罪になるか? 夫のモラハラ&経済DVが原因で、子供を連れて家を出ました、現在、婚費調停中です。 夫は、調停には出席せず、離婚届にサイン&捺印しろ!と毎日、メールがきます。 無視し続けていますが、夫の強要罪にはなりませんか? 離婚前の夫の国民年金の未払い 夫が国民年金を支払いしていない様子で、赤いハガキの督促が来ています。私の年金は会社から毎月の給料で支払いされてます。夫はどうやら仕事をしていないのか帰ってこないし私や身内からの連絡も無視されます。離婚を進めたいので別居後に調停離婚の予定です。 今は離婚前の状況で夫宛の年金の督促の件で、夫が年金の催促連絡を無視し続けた場合はどうなるか?私から年金... 2018年02月26日 離婚裁判と反論のしかた 離婚裁判です。普段から旦那からの暴言や無視などがありましたが 子供の学費など金銭的な事もあり耐えていたのですが、旦那から離婚裁判をおこされました。旦那は私に出ていけなど暴言をはき家から追い出していたのに 訴状では、旦那を、おいて外出ばかりする 食事を、共にしていないなどの理由をつけて破綻していると慰謝料請求までしてきています 今後の子供の大学費用の... 2018年01月30日 家庭裁判所に申し立てをしました 【相談の背景】 浪費で生活費を払わない旦那と離婚をしたいため家庭裁判所に申し立てをしました。 【質問1】 必要な書類を郵送したのですが、旦那の方に知らせがいくのはいつ頃ですか?

あなたは夫婦としての共同生活を放棄していらっしゃるのですから、 ご主人様から離婚請求する立派な理由になります。 慰謝料もきっちりお支払いになって下さいね。 幸いお子様もいらっしゃらないようですし、 お一人でせいせいとお暮らしになったら? トピ内ID: 7520453300 kat 2007年8月4日 03:37 そういう人妻に好き好き視線を向けられても、取り合いませんが。 そんな女イヤです。 トピ内ID: 0853791972 🐶 ぴぃた 2007年8月4日 03:40 どんな暴言を吐かれたのか 書かれていないのでわかりませんが・・・ 8年間ずっと暴言を吐かれ続けていたわけでは ないですよね? 一緒にいればどんな人であろうと イライラする場面が何度かあると思います。 暴言を吐かれて悔しいとは思いますが 3ヶ月経ったことですし ここは1つむむさんの心の広さを見せて まずは朝の挨拶からはじめてみてはいかがでしょうか? トピ内ID: 0297446828 maru 2007年8月4日 03:48 無視というのは喧嘩の方法として幼稚な上に、それでは何も解決しません。 暴言がトピ主さんの尊厳を深く傷つけ、修復不可能であると考えるなら、その旨話し合って離婚すべきです。 「いい人がいるんじゃないかと思って」というのは、現夫をとりあえず保険でキープしておいて、いい人がいたら乗り換えるというように聞こえます。 修復する気があるのならまず話を聞く、ないのなら離婚する。いずれかでしょう。現在の状況は中途半端でまったく無駄な時間です。 トピ主さんも心のどこかで当然の行為だと思っていないからこちらに質問されたのでは? トピ内ID: 4436970120 Route20 2007年8月4日 03:54 結婚して家庭を築くというのは、他人同士がお互い協力し合ってひとつのものを作り上げることだと思っています。 そこは元々他人同士だから、育った環境や考え方が違いますので、ぶつかり合うことは当然でもあるかと思いますし、自分の許容範囲の事でも相手にとって許容範囲内とも限りません。 そういった事を二人ですり合わせながら、やがて二人だけの「家庭」が出来上がるのだと思います。 暴言を吐いたほうが悪い・・・確かに悪いでしょう。ではなぜもっと話し合わないのですか? 完全無視して、もっといい人がいるんじゃないか・・・最近気になる人がいます。とは、なんていうか・・・結婚8年目で35歳なんですよね?

無視だなんて一番陰湿ですよ。しかもあなたは会社で、新しい男探しにいっているんですか?社会人としてもあるまじきでは? 結婚8年ともなれば、倦怠期は当たり前。私だって子供無しであなたと年齢や婚歴似たような物ですけど、やっぱり時折主人に不満を持つこともあります。でも大抵こらえるか、その時にキッパリ言います。 あなたの対処法はとてもマズイですよ! ご主人ときちんと話し合ってくださいよ! トピ内ID: 4148041641 💡 ウオ 2007年8月4日 05:12 三ヶ月間ですか。。。 暴言の内容は分かりませんが、誠心誠意謝ってきたのなら許すほうが賢明かな。 暴言があったから「気になる人が出来た」っていうのは、「恋に恋している状態」もしくは「後付の理由で、本当は旦那さんに気持ちが無かった」ように思えます。 で、正直な気持ちどうなのですか? 無視していて進歩が有るのかしら? (結婚生活を続ける気なら。) お子さんもいらっしゃらないし、戻るつもりが無いのなら離婚してあげた方が良いかもしれませんね・・ トピ内ID: 4198011511 たこみ 2007年8月4日 05:14 確かに許すことのできない暴言はあると思いますが、 無視し続けるというのはどうなのかなと思います。 話し合いの場くらい持たせてあげるべきではないでしょうか。 しかも、気になる方がいるなんて・・ それとこれって関係あるのですか? 暴言を吐いた旦那さまは確かに非があるとは思いますが、 むむさんもかたくなにならずに、旦那さまと話し合ってみては? 離婚まで発展するのであれば、それは仕方ないと思います。 ただ、好きな人うんぬんというのは、その後じゃないでしょうか? トピ内ID: 1011580089 ま。 2007年8月4日 05:18 それで3ヶ月も完全無視ですか。 それが「当然の行為」とは思いませんけど。 「自分には絶対にそんなこと言われるような覚えはない」って完全に言い切れますか? ご主人が暴言を吐いたのにはそれなりの理由があったんじゃないですか? 世の中には自分が悪い事をしても、平然とした顔をして謝ることすらしない人はたくさんいます。 確かにご主人の暴言は悪かったでしょう。 でもそれについて何度か謝ってるんですよね。 それに対して一つも聞く耳を持たない。 逆に失礼なんじゃないかとさえ思いますけど。 その上その腹いせですか?

不貞の夫に離婚調停を申し立てますが、 無視されそうです。 なので、夫が調停で済ませたほうが良いと判断するような事はないでしょうか? 会社に知れるとかだと、夫もあせると思いますが。 裁判が会社に知れるような事はないのですか? 2011年05月24日 離婚調停を申し立てられても、離婚を免れる方法 私の不倫が興信所を通じて夫に知られてしまいました。 私は離婚はしたくありません。。 夫から調停を申し立てると言われましたが、 調停に出席しない、出頭命令も無視し出席しなければどうなりますか? 離婚したくありません。。 2010年11月30日 夫からの離婚要求 モラハラ 夫のw不倫発覚後 離婚要求されてます 日々無視されたりひどいことを言われたり精神的に打ちのめされてます 私に出来ることはありますか? 2016年01月19日 不利になりますか? 現在別居中で離婚調停、婚姻費用調停申立中です。旦那からの連絡を無視していたら離婚、親権、婚費など不利になりますか? メールの内容は、「子供を返せ」です。 2012年01月19日 音信不通で不利になりますか? 夫からの離婚しようと言われ、DVも酷くなってきたので、夫に知らせずに家を出ました。 夫から連絡はあるものの全て無視しています。 このような場合後々裁判などで不利になることはありますか? 2019年10月02日 夫婦関係が破綻しているのか? 夫のモラハラが酷く離婚を考えています。夫はモラハラなどしていないと言いますが今まで私の両親に対してもモラハラをしてきました。 今は夫の事を無視し夫の事に関し、洗濯やご飯の支度以外はほぼ何もしていません。 私は離婚したいのですが夫は私に気持ちがあるらしく離婚したくないようです。 1、この場合、夫の事に関してほとんど何もしていなかったり無視している... 6 2020年01月20日 別居は悪意の遺棄か 離婚裁判中です。夫の暴言、暴力、不貞、浪費などが原因で、子供といっしょに逃げました。現在別居中で、私が離婚の申し立てをしました。夫は、こちらへの嫌がらせで、反訴を提出。反訴では、離婚原因は、私が夫を無視して、別居の理由を言わずに出ていったからだと書いています。離婚したいということは私から夫に常に言っていました。そもそも別居の原因は夫のDVで、逃げ... 2011年01月28日 夫の完全無視に対して 今年一月に夫かの離婚請求の裁判が終わり、離婚相当の原因もなく、夫が全面敗訴でおわりました。 しかし、以降夫は私や子供を完全無視をし、修復するどりょくさえしません。夫は特別な事情なく実家に帰り勝手に別居し続けています 私は、わけもわからず離婚に応じるつもりはありません。 この、夫の完全無視に対しなにかしらできる措置はありませんか?

「面接に受からない」ということでお悩みの方に、 おすすめの面接練習法 を解説していきます。 大学の先輩に頼む まずは既に就活を終え、就職している 大学の先輩 に面接練習をお願いするという方法です。 ゼミの先輩は同じ研究をしたり、興味ある分野が似ていたり、自分が志望する業界や職種への就職を決めている方も多いのではないでしょうか。 自分が目指している方向に進んだ先輩とコンタクトをとり、その業界で聞かれがちな質問や社員さんの雰囲気など、具体的なアドバイスをもえるといいですね。 ただ、年が近いため面接に 緊張感が生まれづらく 、本番に近い面接練習ができない点には注意が必要です。 キャリアアドバイザーに相談する より 本番に近い形で面接練習をしたい という人は、就活のプロであるキャリアアドバイザーに相談するのも1つの方法です。 多くの就活生の模擬面接を担当しているキャリアアドバイザーは、客観的で効果的なアドバイスをしてくれる可能性が高いです。 就活市場のキャリアアドバイザー は、1人1人の就活をあなたの目標や適正に合わせて内定までコミットしてくれます。 また、就活生では調べることが難しい、企業の社内事情や裏側まで熟知しているため、面接練習だけでなくあなたの性格などを把握してあなたに合った就活の進め方を提案してくれます。 まずは、自分が今抱えている悩みを相談してみましょう! まとめ:面接に受かる人・受からない人の違いとは 面接に受かるか受からないか、就活生にとっては大変重要なことですが、企業側にとっても大切なことです。 この先長期間その企業で働く人材を見極めなければいけないわけですから、面接官が慎重に面接を行うのも無理はありません。 面接の事前準備は自分が「完璧」と思えるまでに行い、面接中には面接官の動きをしっかりチェックしてください。 就活市場 でも情報を収集しておきましょう。 「面接で緊張してしまう」という方は、とにかく数をこなし、面接の雰囲気にのまれないようにしましょう。

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転職 面接 2021. 07. 21 面接では、面接官は求職者に質問しながら、あなたを判断します。 お願いしたい仕事ができそうか、自社にマッチしそうか、また自社を本当に志望しているかなどなど確認しています。 面接前に、質問の回答を準備しておきましょう! 気持ちに余裕が生まれるので、緊張しすぎて頭が真っ白なんてことがなくなります!! 企業のHPは必ず確認 企業のHPは必ずチェックしましょう 事業内容や経営理念、社長や社員のメッセージなどを確認して、共感できたところを 答えられるようにしましょう。 ディプリス おすすめポイント! 新卒向けの採用情報を掲載しているサイトがある場合は、情報が自社のサイトより多い場合があるので、見ておくとよいですよ!! 想定質問に回答準備 ●自己紹介 1分~1分半で話し終えられるようにまとめておきましょう。 ①フルネームで名乗る ②就職された企業名と事業内容、担当業務内容を簡易に ※自己PRも交えてお話しましょう 担当業務内容が多岐にわたる場合もありますが、面接企業が興味を持つだろうというところを中心にまとめましょう 話が長いとそれだけで、要点をまとめられないのでは。。。と思われてしまう可能性もあります ●経験業務の内容 転職前の準備で、自身の業務経験の棚卸をしておくことが重要です! できていれば、自身が担当された業務は何か、どれくらい深く担当してきたのか(主担当orアシスタント)など 具体的に話ができますので、準備を進めておきましょう! 面接前の準備 | エージェントが教えるお仕事と転職の教室. ディプリス プラスポイント! 面接官が具体的にこの業務を任せられるというイメージをもってもらえるように今後も活かせるスキルのことについても話せるとよいですね! ●今後のキャリアビジョン 「あなたのどういうところが会社に貢献できますか?」 面接企業で自身が志望している業務内容を中心に読み込み、自身のこれまでの業務経験や知識、資格などから活かせる点を話してください。 企業は採用後、活躍していく人材を求めています ので、数年後こういうふうに成長していき貢献できるというメリットも売り込めるとよいでしょう。 他にも様々聞かれる質問はありますが、自身の業務の棚卸、企業研究がきちんとできていれば落ち着いて回答ができるはずです! 少し間違った回答をしてしまっても、焦らずに、やる気や主体性を見せられることが大切です。 落ち着いて質問の内容を理解して、回答しましょう。 声が小さすぎたり、下を向いてぼそぼそと話してしまうと、回答内容が素晴らしくても、やる気がないのでは?と思われてしまいます。 次の質問は、ほぼ100%の確率で聞かれる質問ですので、チェックしてください。 転職の理由/退職理由 ●これまで勤められた企業の入社理由や退職理由 入社理由・退職理由は、どのようなことをポイントにして意思決定されるのかなど、その人の重視しているポイントが現れやすいと考えられています。 退職理由で、不満ばかりをおっしゃられる方もいます。 こうしたいと考えていたため、こういうふうに努力してきたが、会社の○○という考えが変わることがなかったため、こういうことができる環境を志望し、転職することにしました。 というように、すべてを他責や受け身であると、内容よりも考え方が受け身で主体性がないのだと思われてしまいます。 ポジティブにつながるように伝えることが重要です。これは次の志望動機にもつながるからです!!

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「幅広い経験をしたいとアピールしている場合」 御社はジョブローテーションで様々な部署を経験できると伺いました。実際にどのような部署からどの部署に移動するパターンが多いのでしょうか?その部署異動にはどのような意図がありますか? 「部活などでリーダーとして力を注いだガクチカの場合」 御社は若くして店舗のマネジメントを経験できると伺いましたが、今まで最も早く店舗マネジメントを任されたのは何年目の方ですか? 転職 最終面接 逆質問 役員. などです。 ポイントとしては、すでに逆質問前にほぼ、聞かれていることになりますので、大げさにアピールをしないこと。 「この学生は志望動機でもこう言っていたから、この質問をするのか。本当に当社でこの仕事をしたいんだな!」と思わせられるように質問しましょう。 2-2. 聞かないとわからない質問 ホームページや、パンフレット、説明会での人事のプレゼンテーションなどだけでは見えてこないことがあるのは事実です。そのような絶対に聞かないと分からないようなことは是非積極的に聞いていきましょう! ※御社の最新の経営計画書を拝見しました。そこに○○部という部署が新設されていましたがこの部署は何を行う部署なのでしょうか ※御社の最新の経営計画書を拝見しました。そこには○○を強化してくと書かれていましたが、これはなぜでしょうか ※御社ではどのくらいの年齢の社員さんが海外駐在をしていますか ※御社ではどのような性格、能力を持った社員さんがご活躍されていますか ※御社は1部上場する力があるのになぜ2部上場のままでとどまっているのでしょうか ※今後どのような地域に、進出していきたいとお考えですか ※同業他社と比べて差別化を図ろうとしている点を教えてください ポイントとしては調べられることは調べつくしており、それでも分からないことを逆質問の機会で聞こうとしていることをアピールすることです。 企業に関するリサーチが十分であるほど志望度は高いと理解されます。 2-3.

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逆質問 逆質問の作り方:1次面接・2次面接・最終面接での違いと例を紹介! 逆質問 就活対策!無駄なスクラップはしない、日経新聞の読み方・活用法は? 逆質問 就活生必見!有価証券報告書・IRの見方と活用法とは?面接のアピールに!

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この記事にたどり着いたあなたは、 面接で「最後に、○○さんから私たちに質問はありますか?」という逆質問にどのように返事をしたらいいか? 人事にウケの良い、内定に繋がりやすい逆質問はどのようなものなのか を知りたくて検索をかけたのではないでしょうか? 志望動機や、自己PR、学生時代力を入れて取り組んだこと、などに比べると対策を怠りがちなのがこの逆質問。 準備していないと、やはり、なかなかきちんとした質問ができないものです。 もし、焦って、変なことを聞いてしまうとどうなるでしょう。 もちろん、 採用結果に悪影響を与えかねません。 というのも、逆質問はほぼ確実に面接の最後に聞かれるからです。 最終的な学生の印象を色濃く残す項目になります。挨拶は最初と最後が肝と言いますが、これと同じロジックが成り立ちます。 スマートな挨拶・自己紹介で面接を始め、きっちり逆質問をして、お礼で終わる。 ある意味社会人になるうえでも基本かもしれませんね! この記事を最後まで読めば、面接終わり側に論点にあった質問を人事にぶつけることができ、他の就活生に比べて圧倒的に好印象を与えれるようになります。 17卒で大手に就職した私が、過去の自分に言い聞かせるように書きました。ぜひ、読み進めてください。 面接がうまくいく人は面接力が高かった!? 転職 最終面接 逆質問 人事. 平均点は58点! あなたの面接力は? \ 大手・有名企業から特別オファー!/ 1. 人事の「最後に何か質問ありますか?」の意図とは 人事の面接の質問には必ず意図があります。 面接官から「最後に、ほかに質問はありませんか?」と訪ねられることも例外ではなく、この時点であっても面接はまだ終了していません。人事には、ちゃんとした意図があります。 その意図をしっかり理解していれば、逆質問でどのように回答をすればいいか見えてくるでしょう! 主に人事の意図は3つあります。 自社への志望度の高さ・関心の高さを測るため 自社と就活生のミスマッチを防ぐため 質問力を図るため 1-1. 自社への志望度の高さ・関心の高さを測るため 熱心に、自社のサービスや社風などに関して質問してくる学生と、質問は特にありませんと回答する学生ではどちらのほうが、志望度が高いと思いますか? 当然、受ける会社について熱心に質問する学生でしょう。 人事は質問に対する熱心さや、その質問の内容から就活生の志望度、興味関心の高さを測っています。 「面接の終わり際に質問なんて思い浮かばない…」と悩んでる学生より、「御社に入社したい!!

ダメな「ほかに質問はありませんか?」への回答 冷静に考えれば、当然NGな回答ばかりですが、何も考えずに口にしてしまうと、面接官は図のような心境になります。 bad question 調べればわかるような質問 企業・業界を悪く言うような質問 すでに説明済の質問 やる気のなさを、ほのめかすような質問 上から目線な質問 次は、逆にダメな質問を見ていきましょう。受験する企業の内定を目指すのであれば避けるべき質問です。 自分が用意した質問が下記の5つの点に触れていないかを確認したうえで質問しましょうね! 3-1. 調べればわかるような質問 すでにホームページや採用パンフレットに載っているような質問はやめましょう。 人事も面接の大事な時間を説明不要なものには費やしたくありませんし、「当社のことちゃんと調べてないな。そこまで志望度は高くないんだろう」と判断されます。 もう一度、調べなおした上で逆質問に挑みましょう。 ※御社は創業して何年になりますか ※御社の強みは何ですか ※御社の弱みは何ですか ※御社の教育制度はどのようになっていますか ※御社の経営理念を教えてください 3-2. 転職 最終面接 逆質問 社長. 企業・業界を悪く言うような質問 企業にとっても聞かれたくないことはあります。それをわざわざ逆質問で聞くのはやめましょう。 聞いたところで何にもなりません。 ※御社の業界は非常に残業が多いと言われていますが、月平均どのくらい残業していますか ※御社の海外進出についてですが、御社の様な中小企業にそのような資金があると思えません。どこから資金を調達するつもりなのですか ※御社にはパワハラはありますか ※○○さんは会社を辞めたいと思ったことはありますか。それはどんな時でしたか 3-3. すでに説明済の質問 説明会や、前回の面接中にすでに説明済である質問は避けましょう。 調べてわかることと同じで「あの時聞いてなかったんだな。この学生は志望度が低い」とみなされてもおかしくないです。 したがって、説明済のことに関しては質問は避けましょう。 ※新卒の初任給はいくらですか ※他社と比較して御社の強みは何ですか ※御社は若いうちからでもいろいろなことにチャレンジできますか ※御社では海外出張や勤務のチャンスはありますか 3-4. やる気のなさを、ほのめかすような質問 ネガティブなことを聞いて、この学生はやる気がないなと思われるような質問は避けましょう。 人事はやる気とポテンシャルであふれている学生を集めるために新卒採用をします。 ※私は事務職を希望しています。営業にはいきたくないのですが、総合職であれば営業をさせられることはありますか ※地元に近いエリアで働きたいのですが総合職でもそれは叶えられますか ※寿退社をされる女性社員さんは多いですか ※休日・福利厚生について深く教えてください ※プライベートを充実させるために有休をたくさんとってもいいですか 3-5.