赤鉄火丼 Tuna Donburi Rice Bowl 当店おすすめ丼ものシリーズ 赤鉄火丼 白鉄火?赤鉄火?あなたが選ぶのはどの鉄火? 海鮮十種丼 10-Variety Seafood Donburi Rice Bowl 当店おすすめ丼ものシリーズ 人気ナンバーツー!! 海鮮10種丼!鮪(まぐろ)鯛(タイ)・鮭(サーモン)・海老(エビ)・などの当店自慢の人気具材のどんぶりです。※季節によって異なる場合があります。 北海三種丼 3-Variety Hokkai Donburi Rice Bowl (Sea Urchin, Salmon Roe & Crab) 当店おすすめ丼ものシリーズ 北海3種丼 豪華食材のズワイガニ・いくら・ウニのどんぶりです。北海道の美味丼です! 豚丼 Tokachi Specialty Pork Donburi Rice Bowl 当店おすすめ丼ものシリーズ 豚丼 十勝豚丼のたれを使用した豚丼です。肉汁と特製だれの旨みにやみつきの豚丼です。 逸品 ニラ肉餃子 Meat & Chives Gyoza Dumplings にらギョーザです。 若鶏のザンギ Zangi Fried Chicken しっかり下味をつけて揚げているので、濃いめの味付け。子供にも大人気☆ たこの唐揚げ Kara-age Style Deep-fried Octopus タコのからあげです。 名物!鮪カマの炙り焼 Specialty Grilled Tuna Jaw マグロのカマ(あご)を炙り焼きました。ジューシーな身がたまらない、御飯がそそられる一品です。 海鮮ガーリックチャーハン Garlic Seafood Fried Rice サーモンと海老のチャーハンです。ガーリックとネギのアクセントが食をそそります! 魚萬ソース焼きそば Seafood Yakisoba Noodles 当店流! 目利きの銀次 松山大街道2丁目店（めききのぎんじ） (松山/居酒屋) - Retty. !ソース焼きそばと歯ごたえのいいイカを組み合わせました。 串焼き Grilled Skewers 串焼盛り合せ(4本) Yakitori Skewer Assortment (4 skewers) 鶏のもも串・砂肝串・皮串・つくねがセットになった、4本です。※塩味・たれ味が選べます つくね串(2本) Chicken Tsukune Meatball (2 skewers) つくね2本です。※塩味・たれ味が選べます もも串(2本)Chicken Thigh (2 skewers) 鶏のもも2本です。※塩味・たれ味が選べます 皮串(2本) Chicken Skin (2 skewers) 鶏の皮2本です。※塩味・たれ味が選べます 砂肝串(2本) Chicken Gizzard (2 skewers) 鶏の砂肝2本です。※塩味・たれ味が選べます お惣菜 鶏のなんこつ揚げ Deep-fried Chicken Gristle とりの軟骨唐揚げです。膝軟骨のコリコリ食感がたまらなく美味しい!
mobile メニュー コース 飲み放題、食べ放題 ドリンク 日本酒あり、焼酎あり、ワインあり、カクテルあり 料理 魚料理にこだわる 特徴・関連情報 Go To Eat プレミアム付食事券使える 利用シーン 家族・子供と こんな時によく使われます。 サービス 2時間半以上の宴会可、お祝い・サプライズ可 お子様連れ 子供可 ホームページ 電話番号 089-932-1988 備考 22時~5時のご来店に関しまして、深夜料金としてお会計金額の一律10%を加算いたします。 ■ご利用可能Pay決済 Alipay・WeChat Pay・LINE Pay・PayPay・楽天Pay・auPay Origami Pay・メルPay・NAVER Pay・J-Coin Pay 関連店舗情報 目利きの銀次の店舗一覧を見る 初投稿者 (1) このレストランは食べログ店舗会員等に登録しているため、ユーザーの皆様は編集することができません。 店舗情報に誤りを発見された場合には、ご連絡をお願いいたします。 お問い合わせフォーム
投稿写真 投稿する 遅い時間でも!! 彼女と遅い時間に魚が食べたいと目利きの銀次へ! 刺身の盛り合わせと炙りシメサバを刺身では注文、チェーン居酒屋にしては、美味しいものだったと思います!
テイクアウトOK: テイクアウト時は税率が異なります。お店へご確認ください。 おつまみにおすすめ! 串焼盛り合せ(塩/タレ) お店の味がお家でも楽しめます♪ ◆◇*─ おうちでも居酒屋気分が楽しめる♪テイクアウトメニュー ─*◇◆ お持ち帰り限定!海鮮丼・豚丼 おまかせ海鮮丼 テイクアウトOK 500円 鮪三種丼 700円 鮪たたきサーモン丼 十勝名物 豚丼 お持ち帰り限定価格!【300円(税込)】 若鶏のザンギ 300円 鶏のなんこつ揚げ たこの唐揚げ 昔ながらのポテトフライ もも串(塩/タレ) 2本 各 具沢山玉子焼 ◆◇*─ お持ち帰りメニュー《おつまみ》 ─*◇◆ ◆◇*─ 焼鳥 ─*◇◆ 4本 各 644円 つくね串(塩/タレ) 322円 皮串(塩/タレ) 砂肝串(塩/タレ) ◆◇*─ 餃子 ─*◇◆ ニラ肉餃子 自社工場(国内)生産!! 538円 ◆◇*─ 海鮮揚げ ─*◇◆ ちくわの磯辺揚げ 430円 カニクリームコロッケ ※写真はイメージです。仕入れ状況などにより実際とは異なる場合がございますのでご了承ください。 ※年末年始の休漁期、天候や季節により水揚げが無い場合がございますので、予めご了承ください。 ※店舗によって内容や料金に変更が生じる場合があります。 詳細は店舗までお問い合わせください。
単品 80gのロースカツ 2枚 エビフライ 3本 ご飯が足りない? そんなときのために!追加はこちら 【内容】 単品 ライス 海鮮丼・豚丼 Seafood and Pork Rice Bowls 海鮮四種丼 4-Variety Seafood Donburi Rice Bowl 当店おすすめ丼ものシリーズ 人気ナンバーワン!! 海鮮4種丼!まぐろ・サーモン・タイなど、当店人気具材のどんぶりです。※季節によって異なる場合があります。 ごま真鯛の漬け丼 Pickled Red Sea Bream & Sesame Donburi Rice Bowl 当店おすすめ丼ものシリーズ ごま真鯛の漬け丼 ごまの香る、たいのどんぶりです。味がしっかりついているので、途中から熱々のお湯をかけてお茶漬けにするのもおすすめ! サーモンいくら丼 Salmon & Salmon Roe Donburi Rice Bowl 当店おすすめ丼ものシリーズ 人気ナンバースリー!! 目利きの銀次 松山大街道2丁目店のご優待 | エポトクプラザ. サーモンいくら丼! サーモンといくらがのった、鮭の親子どんぶりです。定番海鮮丼!サーモンといくらの親子は相性抜群☆ 炙りサーモン丼 Broiled Salmon Donburi Rice Bowl 当店おすすめ丼ものシリーズ 炙りサーモン丼 炙った香ばしいサーモンのどんぶりです。 目利きのまかないバラチラシ丼 Barachirashi Sashimi Donburi Rice Bowl 当店おすすめ丼ものシリーズ 目利きのまかないバラチラシ丼 ぶつ切りのまかない漁師飯!ぶつ切りのまぐろ・サーモン・いくらなどを使用!アクセントに大葉が混ざったどんぶりです。※季節によって異なる場合があります。 まぐろの赤身と叩きの二種丼 Lean Tuna & Lightly Seared Tuna Donburi Rice Bowl 当店おすすめ丼ものシリーズ まぐろの赤身と叩きの2種丼 まぐろ好きの為のまぐろの定番どんぶり。 まぐろハラモの漬け丼 Pickled Tuna Belly Donburi Rice Bowl 当店おすすめ丼ものシリーズ まぐろハラモの漬け丼 マグロのモチモチ食感と脂のり抜群!熱々のお湯をかけるだけで、食べやすくさっぱりとしたお茶漬けに!! 白鉄火丼 White Fish Donburi Rice Bowl 当店おすすめ丼ものシリーズ 白鉄火丼 赤鉄火?白鉄火?あなたが選ぶのはどの鉄火?
連続シフト勤務が直ちに違法とならないとはいえ、労働者に大きな負担となることは間違いありません。 仮に 疲労が原因で事故が起こったり、労働者に健康上の問題が起こった場合は、会社が労働環境に対しての配慮を行わなかったとして責任を追求される 可能性もあるでしょう。 緊急事態と言えるような状況ならともかく、日常的に連続勤務を命じるような会社には、やはり問題があると思います。 ※当サイトへのリンクを歓迎いたします。 (管理人へのご連絡は不要です) -このページに関係する法律- 労働基準法第36条
働き方改革の推進によって長時間労働対策が必須となり、改めて自社の労働時間制度の見直しを迫られている人事ご担当者様も多いことと思います。 とくに、この記事にたどり着いた人事ご担当者様は、業界の特殊性や業務の事情から連続勤務が避けられないなどの事情を抱えながら、コンプライアンスの実現との間で格闘してらっしゃるのではないでしょうか。 例えばIT業界では納期直前の労働時間増、突発の障害対応、夜間の保守業務などでは連続勤務が発生してしまい、このような場合の休憩時間や休日の取り扱いに関する相談が多く寄せられます。 労働基準法では、休憩時間と休日に関しては下記のように定められています。 休憩の原則 (休憩) 労働基準法第34条 使用者は、労働時間が6時間を超える場合においては少くとも45分、8時間を超える場合においては少くとも1時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 簡単に言えば ■6時間を超えて働かせたら、少なくとも45分 ■8時間を超えて働かせたら、少なくとも60分 の休憩時間を与えればよいということになります。 では、8時間を超えたらその先はどうなるのでしょうか? 連続勤務が１２日間 - 相談の広場 - 総務の森. 実は労働基準法上では、8時間のその先の休憩時間については定めがないんですね。 つまり、何時間ぶっ通しで連続勤務させても、違法とまではいえない。 ということになります。 ただし、違法ではないからいいのかといえば別の問題です。 安全配慮義務上、適切な休憩時間を与える必要はあるでしょうし、その状態でもし何か事故があった場合は、会社側が責任を追及されるリスクはあるでしょう。 法に定めがなくても、適切に休憩時間を取れるような時間管理を行うことが望ましいことはいうまでもありません。 ※労働基準法以外の部分で、業種や職種によっては独自の定めやガイドラインが出されている場合もありますのでご注意ください。 では、休日についてはどうでしょうか? 休日について 休日についての労働基準法上の定めは下記となります。 (休日) 労働基準法第35条 1. 使用者は、労働者に対して、毎週少くとも1回の休日を与えなければならない。 2.
といった疑問については、法律上の決まりがないのですから情報も見つかりません。(あっても正しい情報にたどり着くのはなかなか難しい) けれども、人事ご担当者のお悩みはこのような「ネットには書かれていないところ」にあるのではないでしょうか。 人事ご担当者にとって本当に必要なのは、 「法律上の正しい知識」だけではなく、それをベースとした「知識の使い方」や「知恵」 や must と better の切り分け なのではないでしょうか。 また、労働基準法には原則だけでなく例外もたくさんあります。 原則だけでなく例外まで含めて「うちの会社の場合はどうなのか」が、知りたいところなのではないでしょうか。 その答えはネット上では見つかりません。 では、ネットには書かれていない情報をどのように集め、どのように判断していくのか?その答えを一緒に考えるパートナーが社会保険労務士です。 当事務所であれば、高度な法律上の知識と経験を踏まえた「あなたの会社」のための答えを一緒に探すお手伝いができます。(もちろん、違法や脱法行為をお伝えすることは致しません) 「自社に当てはめた場合にどう判断したらいいのか」 まずは試しに相談してみたいという人事ご担当者の方には、オンラインでのお試し相談承っております。 初回90分:15, 000円にて。 ご連絡は こちら から。
勤務日数が連続14日間は法律違反と聞いたのですが、この状況を労働監督基準局??などに相談した場合はこちらの個人情報は保護されるのでしょうか?会社側にこちらの個人情報は伝わらないのでしょうか?あと会社側にはどういった措置がほどこされるのでしょうか?
医療機関の労務管理に必要かつ不可欠な労働基準法の基礎知識をわかりやすく解説します 労働基準法とは まず、そもそも労働基準法とはどういう法律でしょうか? 労働基準法は、労働者の方が、働く上での労働条件の原則や決定についての最低限の基準を定めた法律で、労働者保護の観点から作られています。 この最低基準については罰則と行政監督つきで設定されています。罰則とはつまり、例えば法定労働時間の定めに違反した場合は、「6か月以下の懲役又は30万円以下の罰金に処する」といった規定があるということです。また、法律を順守させるための行政監督は、労働基準監督署が行います。 次に、この労働基準法を理由として、労働条件を引き下げることは許されません。例えば、施設が昔から労働基準法を上回る労働条件で働かせていたのに、「いや、労働基準法ではこうなっているから」という理由で、あえて労働条件を引き下げてしまうような場合が該当します。 では、逆に労働基準法の定める基準を下回るような労働条件で雇用契約を結んだり、就業規則に規定を設けたりしたらどうなるのでしょうか?