「競合他社への転職は裏切り」「そもそも違法では?」などと、いろいろな情報が錯綜しています。原則、同業他社への転職は「あり」。 しかし、注視しなければならないポイントがいくつかあります。今回はそんな同業他社への転職を成功させるためのノウハウを紹介します。 目次 同業他社に転職する場合の注意点 同業他社への転職に押さえておきたいポイント 同業他社への志望動機の書き方 さいごに 日本では、憲法第22条第1項において『職業選択の自由』が定められています。よって、競合他社であっても、転職は可能なのです。 しかし、知っておいて欲しいのが『競業避止義務』や円満退社の難しさ。まずは、同業他社に転職する場合の注意点を紹介します。 1.
志望動機はそんなに重要若しくは必要ですか?現在就職活動中なのですが、志望動機がうまく書けません。というか、自分ではうまく書いているつもりなのですが、読んだ人にとっては得心がいくとまではいかないようです。面接でそう言われました。 志望動機って人それぞれじゃないですか。万人が納得する志望動機って本当にあるのか、そもそも、万人が納得する志望動機ってありますか?面接官は、非の打ちどころのない動機、崇高な動機を求めてたのかどうか分かりませんが、得心がいく動機っていったい何ですか? 僕は、無茶苦茶な志望動機以外はOKだと思います。志望動機って、そもそも、入社後に一生懸命働いてくれるかを判断するための一要素でしかないんじゃないでしょうか。能力的なことは、学歴や職歴で判断してるはずです。 僕には、どうして、志望動機が重要視されるのかが正直さっぱりわかりません。 どうして、その会社じゃなきゃだめなのか、同業他社じゃだめなのかなんて誰にも分かりませんよ。家から近いとか、ネームバリューがあるとか、給料がいいとか、そんな動機でもいいじゃないですか。 質問日 2010/04/25 解決日 2010/04/25 回答数 4 閲覧数 27276 お礼 0 共感した 6 企業側からの言い分としては、志望動機は「ツッコミどころ」なんですよ。 ほとんど初めて会うような人(あなたを含む求職者全員)に色々と突っ込んで訊きたい所の材料になる、という訳。 このため、例えば 「家から近い」 →じゃあ、あなたはわが社よりも近い所に会社があれば、そちらに転職するのですね? →やんわりと異動(転勤)を断っているんだな? →利便性だけで決めて、仕事内容なんかどうでもいいわけだね? 「ネームバリューがある」 →ウチよりもメジャーな企業が近くに進出してきたら即座に同業他社に乗り換える気? 競合他社との比較で「志望企業」を選択しよう！ ｜ 採用コラム ｜ 綜合キャリアグループ 新卒採用サイト「INNOVATIVE HR」. →有名ってだけで来られてもね…。熱意がないしやる気もないでしょ? 「給料がいい」 →ウチよりも高給なら別にどこでもいいんじゃない? →給料だけで選ぶヤツは会社の金を横領しかねないから信用できんよ? こうやって突っ込まれて、他の熱意溢れる志望動機を書いてきた人が採用され、あなたが不採用になる、という訳。 志望動機から ・コイツがどれだけ本気でウチの会社を受けようとしているのか ・事前にどれだけウチの会社の事を調べて来ているのか ・会社や商品に現時点でどのくらいの興味を抱いているのか …などを推し量りたい訳です。 学歴だの職歴だのだけでは判断できない部分です。 AさんとBさん、能力的にほとんど同じならば、最後に残したいと思うのは「熱意」や「愛情」なんじゃないでしょうか?
こんにちは。NaNa@SPARK新卒採用チームです。ご機嫌いかがですか? さて、今回は就活の「志望動機」についてお話ししたいと思います。 「なぜ当社を希望したのですか?」 これは採用面接(特に一次面接)の、定番中の定番の質問です。しかし、多くの新卒にとって非常に答えにくい難問でもあります。 いかにも就活本の模範解答に載っていそうな紋切り型の志望動機では、面接官に良い印象を与えることはできません。かといって、受け狙いのエキセントリックな回答では面接官を呆れさせてしまうor怒らせてしまう可能性大です。 そこで、 「この会社を志望した理由に必然性が感じられ、スムーズ&素直に志望動機を語る」ためのポイント をご紹介したいと思います。 「業界の志望動機」になっていないか? 転職の志望動機はこれでOK！履歴書・面接それぞれのコツ. 新卒の志望動機でありがちなのが、 「その会社に入りたいという志望動機ではなく、この業界で働きたいという志望動機」 を語ってしまうというものです。 例えばIT企業への志望動機として、「コンピューターが好き、インターネットを活用したビジネスアイディアを実現したい」というのはもっともな動機です。 しかし、それだけでは「別の会社でもいいんじゃないの?」「たまたまウチにエントリーしただけじゃないの?」と突っ込まれたときに弱いのです。 志望動機は、「この会社で働きたい!」という必然的な理由を述べるものですが、十分な業界研究・企業研究をしていないと、このへんの理論武装がおろそかになりがちです。 業界全体の概要を俯瞰した上で、特定の企業を掘り下げて研究する。そうしなくては説得力を持った志望動機は語れません。 なぜ、形式的で紋切り型の回答になってしまうのだろう? 「御社の製品やサービスには〇〇といった魅力が感じられ...」 「御社の開放的な社風にひかれ...」 「御社の成長性に未来を感じ...」 就活本や就活支援サイトでは、こういった模範解答がよく見られます。 しかし、正直いって、どれも嘘くさい答えです。 面接官も「はいはい、またその答えですか」と、聞き飽きていることでしょう。いかにも就活本の模範解答に載っていそうな紋切り型のシナリオです。 もちろん、これらの切り口が悪いというわけではありません。 「会社説明会やOB/OG訪問で詳しい話を聞き、心が動かされた」 「自分の〇〇という経験から、御社の企業文化である〇〇が極めてすばらしいということを痛感した」 など、必然性が感じられる説明を付け加えられるのならそれでいいのです。 しかし、そこまでの必然性がなく、自分の進みたい業界の求人情報を見ているうちに、「なんとなくここ良さそう」とか「ここなら入れそう」といったあいまいな理由でエントリーしたという人も多いはずです。 むしろ「この会社でなくてはならない!」という明確な理由をもって、確信的にエントリーする就活生のほうが少ないのではないでしょうか?
」 同業他社への志望動機ではあなたは疑われている 同業他社への転職という場合人事にとってはある見方があります。 懲戒処分などになって退職して同業他社への転職を希望しているのではないか? 会社への 忠誠心は低い のではないか? 能力的に低く解雇などをされているのではないか? 同業他社 転職 志望動機. といったことです。 同業他社への志望動機を話した後に、これらの疑いから質問もあるかもしれませんが、しっかりと説明できるようにしておきましょう。 「 会社都合での退職!面接で評価を上げる説明方法 」 「 転職先に解雇されたのがばれる?ばれる人の条件とは? 」 同業他社への志望動機のまとめ方 同業他社への志望動機というのは、なぜ前職でなくうちに志望するのかということはまず聞きたいところになります。 そのため以下のように志望動機を組み立てていくのが鉄則といえます。 転職理由を踏まえること その上で志望する理由を入れ込むこと さらに悪口にならないようにポジティブ転換すること と普通の転職面接よりも配慮しなければいけないことが多いです。 たとえば給与が低い、残業代が出ないという場合には 業種への精通、担当業務の経験を伝えることで即戦力であることをアピールする 職務経験を活かしたいというようにエントリー先企業に利益があることもアピールする その上で正当に評価される(ざっくばらんに言うと残業しただけ残業代が欲しいということの転換形態)会社に転職したいと転職理由も入れる といったようなところを組み立てていくと良いでしょう。 転職理由、退職理由のポジティブ転換が慣れていないのでよくわからないという場合には下のページを参考にしてほしいと思います。 「 志望動機の考え方!志望動機の質問の意味や意図とは? 」 「 簡単!退職理由を前向き転換しマイナス評価にしない方法 」 評価されやすい同業他社への志望動機の形とは?
澤本 :ホームページで違いも見えるでしょうし、それだけでわからなければ、説明会に参加すれば良いと思いますし、色々な方法はありますよね。 まちこ :説明会や電話などで個人的に質問しちゃうのもありですよね。 澤本 :逆に企業の言うことが業界は一緒だけどバラバラであれば、同業他社に同じ質問をするっていう工夫ができますよね。それであれば、「同じ質問をしても回答が違う」ということなので、比較は簡単にできますよね。 まちこ :同じことを聞いていても、まったくおなじものが返ってくるなんてことは、ほぼないですもんね。 澤本 :ないですね。 まちこ :そういったところを見ていくと、違いがよく見えてくるんですね。 澤本 :そう、比較をしない限りは、深い志望動機は書けないかなと思います。 まちこ :なるほど。競合企業との比較をしてみて、違いを見つけていく。違いを見つけた上で、なぜ違うのかなどを分析していくってことですね。ありがとうございました。 まとめ ということで、 今日から企業を褒めたたえるのはやめましょう! もちろん褒めてもいいのですが、「そこは競合他社との違いなのか」「自分のやりたい仕事と関係しているのか」。そんなところを意識して考えてみましょう。 競合他社も持っている褒めポイントであれば、「じゃあB社さんでいいんじゃない?」と言われてしまうのがオチ。 もし、調べても見つからなければ企業の人に聞いてしまうのも一つの手。 選考中は基本的に企業にとってみなさんはお客様なので、たいていの質問には答えてくれます。 しっかりとリサーチして、 この企業にしか出せない志望動機を完成させましょう。 会員登録はこちらから マイページ(動画の視聴)はこちらから 書いた人:しごとの道しるべ 編集部 コンドウユウキ 編集部最年少のゆとり担当。営業であり、採用アドバイザーであり、学生の相談も乗ったりと、いくつものわらじを履く。学生時代はデザインをかじったがゆえに、デザインの口出しは得意だが、絵を描くのは苦手。 twitter: @4510_michi
2016年11月29日 2020年3月31日 同業他社 同業他社への転職理由とは?
機械工学系社会人1年課程 2. 電気電子工学系社会人1年課程 3.
最近の記事 2022年のRootsTech Connectでオンライン講師をしてくださる方を募集しています。詳しくはこちらからご確認ください。 2021年6月22日 家族と一緒にファミリーサーチでみなさんの4世代の家系図を完成させてみましょう! 2021年6月16日 #HearHim(#聞きなさい)ビデオシリーズです。新たにクック長老のHearHimを公開しました(2021/6/25更新) 2021年6月10日 2021年6月14日午前7時(日本時間)に31歳以上のシングルアダルトに向けられた初のFace to Faceイベントが開催されます 2021年6月2日 今年は新型コロナウイルスの影響もあり、お時間をいただきましたが、ミューチャルテーマ曲「A Great Work -僕らの未来-」の男性版/女性版に加え、アルバム収録曲「I Will -きっと」を公開いたしました!また、随時アルバム曲も公開予定です!ぜひ、周りのユースの皆様にもご共有ください♪ 2021年5月30日 現在、モルモン書ビデオのシーズン3が公開中です。福音ライブラリーから各シーズンのエピソードがご覧いただけます。ご視聴はこちらから 2021年5月27日 教会職員・業務委託先募集案内(2021年7月7日更新)です。詳しくはこちらをご覧下さい。 2021年5月1日 2021年4月総大会が日本語音声/字幕でご覧いただけます。 手話つき版も配信予定です 2021年3月12日
インターネット及び郵送での科目登録手続きを下記の日程で行います。 受講したい科目の選択にあたっては、各ブロックの面接授業時間割表(冊子)および放送大学ホームページに授業概要(シラバス)をご活用ください。面接授業時間割表(冊子)は学習センター、サテライトスペースでご覧いただける他、在学生の皆様には所属のブロック版時間割表と面接授業開設科目一覧(冊子)を1月中旬に郵送しています。 授業概要一覧 【科目登録申請期間】 郵送 2月13日(土)~2月27日(土)〔私書箱必着〕 システムWAKABA(インターネット) 2月13日(土)9時~2月28日(日)24時 科目登録された方に「科目登録決定通知書・学費払込取扱票」を発送します。 3月12日(金)になっても通知が届かない場合は、学生サポートセンター(043-276-5111 総合受付)まで必ずご連絡ください。 【1学期の追加登録について】 科目登録決定後に、空席が生じた面接授業科目について追加科目登録を受け付けます。 お仕事の都合等で科目登録を見送った方、登録の機会を逃してしまった方はぜひご利用ください。追加登録の日程と申請方法については別途お知らせいたします。
瀬戸内海の小豆島に暮らす全盲のマッサージ師、室崎若子さん(66)=香川県土庄町=が27日、放送大学を卒業した。14年かけて計127単位を取得した。この日、放送大学香川学習センター(高松市)で開かれた卒業式に出席。卒業生を代表して「14年間あっという間でした。うれしい半面、まだまだ勉強したい」とあいさつした。 室崎さんは生まれつき視力がなく、県立盲学校を卒業後、鍼灸(しんきゅう)師やマッサージ師として働いてきた。 友人の誘いで放送大学に入学したのは2006年10月、52歳の時だった。仕事でさまざまな人と接するうちに興味がわいた心理学や、教育学を学ぶコースを選んだ。 自宅で仕事をする傍ら、音声変換した教科書や、テレビやラジオの授業を聞いて勉強を続けた。 土、日曜日に高松市の学習センターである面接授業には、盲導犬とともに小豆島からフェリーとタクシーを乗り継いで登校した。友達もできた。対面での授業内容を録音しては、自宅で繰り返し聞いた。 授業を聞くうちに、「病院で受診したとき、医師にどういう質問をすれば要領よく診察が受けられるか」など知らなかったことを新たに学んだ。知識の幅が広がるにつれ、勉強も楽しくなった。 途中であきらめようと思ったこ…
11) — 2020/01/13 13:07:35 群馬同窓会会報「赤城嶺」第60号(2020. 01) — 2020/01/01 4:01:38 山口同窓会会報「はばたき」第33号(2020. 01) — 2019/12/28 7:30:35 大阪学友・同窓会会報「おおさか」第33号(2019. 15) — 2019/12/28 7:21:20 埼玉同窓会会報「さくら草」第60号(2019. 08) — 2019/12/12 6:53:41 香川同窓会会報「瀬戸の風」令和元年特別号(2019. 10) — 2019/12/12 6:12:12 山梨同窓会会報「ふじざくら」第42号(2019. 30) — 2019/11/28 11:02:00 宮城野会会報 第39号(2019. 12) — 2019/11/28 10:57:07 茨城学友同窓会会報「ときわ」第35号(2019. 01) — 2019/10/22 6:23:30 京都同窓会会報「平安京」第23号(2019. 10) — 2019/08/12 3:59:41 東京多摩同窓会報 第26号(2019. 03) — 2019/08/07 6:25:18 埼玉同窓会会報「さくら草」第59号(2019. 07. 14) — 2019/08/06 6:26:30 同窓会連合会会報「公孫樹」 第53号(2019. 01) — 2019/08/03 12:21:51 東京学友同窓会会報 第43号(2019. 01) — 2019/08/03 9:43:58 石川同窓会会報「友垣」第27号(2019. 末日聖徒イエス・キリスト教会 日本オフィシャルサイト. 31) — 2019/07/30 10:24:05 千葉同窓会会報 第43号(2019. 13) — 2019/07/18 6:43:19 神奈川同窓会会報「波濤」第57号(2019. 12) — 2019/07/16 5:32:55 北海道同窓会会報 第34号(2019. 02) — 2019/07/16 5:28:44 山梨同窓会会報「ふじざくら」第41号(2019. 06. 30) — 2019/07/16 5:25:11 東京足立同窓会会報「あしだち」第55号(2019. 22) — 2019/07/16 5:20:42 群馬同窓会会報「赤城嶺」第59号(2019. 01) — 2019/07/16 5:16:40 佐賀同窓会会報「どんどんどんの森だより」第23号(2019.
研究者 J-GLOBAL ID:200901098905729541 更新日: 2021年03月04日 ヒライ ハジメ | HAJIME HIRAI 所属機関・部署: 職名: 特任教授 研究分野 (1件): スポーツ科学 研究キーワード (1件): スポーツ 社会学 比較文化論 地域研究 グローバル化 身体文化 アジア オーストラリア 南太平洋 サッカー 野球 ラグビー 社会移動 人種・民族 競争的資金等の研究課題 (14件): 1987 - 現在 東・東南アジアにおけるスポーツのグローバル化 1984 - 現在 オーストラリアにおけるスポーツの制度化と組織化 2012 - 2015 グローバル化時代の「国家代表像」 2012 - 2015 グローバル化時代の「国家代表」像 2009 - 2012 新外国人住民のアイデンティティ形成にスポーツが果たす意義と役割 全件表示 論文 (14件): Hajime Hirai. An Indispensable but Fragile Geopolitical Triangle: Baseball in Japan, Korea and Taiwan. INTERNATIONAL JOURNAL OF THE HISTORY OF SPORT. 2012. 29. 17. 2465-2477 Hajime Hirai. Sport and Sport Sociology in Asia and Oceania. International Sports Studies. 2008. 26. 2. 5-12 Hajime Hirai. Globalizing sport culture: rugby imports from Oceania to Japan. 『アジア地域における身体文化と学校スポーツに関する比較文化的研究』佐川哲也編 平成14-17年度科学研究費補助金基盤研究(A)研究成果報告書. 2006. 102-106 平井 肇. Sport Participants, Spectators and Labors Crossing National Borders In Asia and Pacific. 2006 その他の著者. 社会現象としてのスポーツ. 言語. 2005. 放送大学滋賀学習センター. 34. 72-75 もっと見る MISC (21件): 平井 肇.
10) — 2020/10/15 0:40:29 岡山同窓会会報「けやきの森」第16号(2020. 15) — 2020/10/14 6:39:33 滋賀学習センター学友会「かいつぶり通信」第90号(2020. 10) — 2020/10/10 4:27:49 同窓会連合会「創立30周年記念誌」(2020. 01) — 2020/10/05 1:17:35 神奈川同窓会会報「波濤」第59号(2020. 08. 18) — 2020/08/23 4:14:54 北海道同窓会会報 第36号(2020. 08) — 2020/08/12 10:38:13 東京多摩同窓会会報 第28号(2020. 08) — 2020/08/08 9:07:48 群馬同窓会会報「赤城嶺」第61号(2020. 07) — 2020/07/25 1:21:19 滋賀学習センター学友会・同窓会会報「かいつぶり通信」第89号(2020. 07) — 2020/06/24 6:42:28 宮城野会会報 第40号(2020. 06) — 2020/06/23 6:08:53 高知学友同窓会会報「はちきん」第12号(2020. 05. 31) — 2020/05/31 7:34:57 香川同窓会会報「瀬戸の風」第18号(2020. 25) — 2020/05/27 10:58:05 滋賀学習センター学友会・同窓会会報「かいつぶり通信」第88号(2020. 04) — 2020/04/17 4:38:40 茨城学友同窓会会報「ときわ」第36号(2020. 01) — 2020/04/15 2:51:11 東京学友同窓会会報 第44号(2020. 31) — 2020/03/31 2:26:39 東京多摩同窓会会報 第27号(2020. 03) — 2020/03/09 10:46:38 東京足立同窓会会報「あしだち」第56号(2019. 16) — 2020/02/12 9:53:14 同窓会連合会会報「公孫樹」第54号(2020. 31) — 2020/01/30 11:55:39 徳島同窓会会報第15号(2019. 10) — 2020/01/18 2:26:00 千葉同窓会会報第44号(2020. 17) — 2020/01/17 11:13:01 京都同窓会会報「平安京」第24号(2020. 10) — 2020/01/13 13:12:06 神奈川同窓会会報「波濤」第58号(2020.