2020年10月30日 記者発表 『「デジタル技術の進展に対応したものづくり人材の確保・育成に関する調査」結果』(PDF:1.
7%)にのぼり、デジタル技術未活用企業の同割合を10ポイント以上上回っている( 図表4 )。 図表4 主力製品の製造にあたって、5年後に、研究・開発、生産管理などを担当する技術系正社員にとって鍵となる技能の見通し (複数回答) (単位:%) ◆デジタル技術活用企業がより、先を見越して人材育成・能力開発を行っている様子 ものづくり人材の育成・能力開発の方針について、最も近いものを選んでもらったところ、「数年先の事業展開を考慮して、その時必要となる人材を想定しながら能力開発を行っている」との回答割合は、デジタル技術活用企業の方が未活用企業よりも高くなっており、デジタル技術活用企業がより、先を見越した視点で人材育成を行っている様子がうかがえる( 図表5 )。 図表5 ものづくり人材の育成・能力開発の方針 ◆デジタル技術活用企業の5割以上が社内人材のOJTやOFF-JTにより、デジタル技術活用を担う人材を確保していく意向 デジタル技術を活用している企業の、デジタル技術の活用を担う人材の今後の確保方法に対する考え方(複数回答)をみていくと、「自社の既存の人材をOJT(職場での仕事を通じた教育訓練)で育成する」(57. 0%)が最も回答割合が高く、「自社の既存の人材をOFF―JT(外部セミナー・講習等への参加など職場を離れた教育訓練)で育成する」(51. 5%)も5割以上の回答割合となっている( 図表6 )。 図表6 デジタル技術の活用を担う人材の今後の確保方法に対する考え方 (複数回答) 政策的インプリケーション デジタル技術の進展に伴って、ものづくり企業においても今後、デジタル技術を導入したり活用できる人材へのニーズが高まるものの、デジタル技術活用企業の半数は、そうした人材を今後、社内でのOJTやOFF-JTの活用により確保していくとの見通しであることから、デジタル技術の進展に対応した企業の人材開発に対する行政側の支援が今後も重要となる。 政策への貢献 「令和元年度ものづくり基盤技術の振興施策」(令和2年版ものづくり白書)に活用。また、人材開発行政にかかる政策立案のための基礎資料として活用される。 本文 調査シリーズNo. 第4次産業革命に関するグローバル・サミットで、日本がリーダーシップを発揮 > メディア | 世界経済フォーラム. 204全文(PDF:20. 7MB) 全文がスムーズに表示しない場合は下記からご参照をお願いします。 表紙・まえがき・調査実施担当者・用語の定義・目次(PDF:671KB) 第1章 調査の概要 第2章 回答企業の属性 第3章 調査結果の概要(PDF:5.
みなさんは「食の進化」について考えることがありますか? フェムテック 、 フィンテック 、 シビックテック など「~テック」について解説する記事はデータのじかんでもたびたび登場していますが、今回取り上げたいのは食べ物に関するテック、つまり フードテック です。 テクノロジーで「食」のあり方を進化させるフードテックでできることや2020年がフードテック元年といわれる日本の現状などについてまとめて解説いたします!
ポストコロナ時代のICT教育 日本は「未来の教室」事業で、遅れたデジタル教育を挽回できるのか。学校改革の第一人者が検証。 三十年におよぶ経済停滞に加え、コロナ禍のダメージを受けた日本では、「未来の教室」事業に急速に期待がかかるが、その成否は? また、現在の労働の多くがロボットに代替される未来予測のもと、教育の役割が重みを増すなか、各国の政策対応は?
7MB) 付属資料 付属統計表 (PDF:15. 0MB) 研究の区分 情報収集 研究期間 令和元年度~令和2年度 研究担当者 郡司 正人 労働政策研究・研修機構 調査部長 藤本 真 労働政策研究・研修機構 人材育成部門主任研究員 荒川 創太 労働政策研究・研修機構 調査部主任調査員補佐
(緊急事態宣言が出るまでは少しできたが、1回も会ったことのないメンバーもいる) #YBBJC — kota_r (@kota_rr) February 13, 2021 内堀さん、昭和②:もし医療系の学校でクラスターでたらという責任感もあったと思う。 今日の演奏の録音順は?(リズム、リード、サイド、ソリスト)映像は? 山野楽器、学生ビッグ・バンド・コンテスト『第47回 YAMANO BIG BAND JAZZ CONTEST』開催 | 山野楽器のプレスリリース | 共同通信PRワイヤー. (映像班は当て振りで別に撮った。) #YBBJC — kota_r (@kota_rr) February 13, 2021 内堀さん、昭和③:出だしのハーモニーきれいだった。変拍子で、段々ソロのところとか個人的に弱いところがあった。何回やり直しできたのかなとかも思った。音程やリズムが崩れるところもあった。個人的な練習や経験が少し足らなかったかもしれないが、集まった練習ができればまた違うと思う #YBBJC — kota_r (@kota_rr) February 13, 2021 芝浦工業大学 カレッジ・ソサエティ・ジャズ・オーケストラ 国府さん→芝浦工大:本当に君たちが演奏しているんですね? (演奏者が映っていないところが長いので) ※権利の関係で静止画にしなければいけないということでバンド側で静止画にしたそうです #YBBJC — kota_r (@kota_rr) February 13, 2021 守屋さん、芝浦①:Stan Kentonは珍しい。研究しているの? (長くStan Kentonをやってきたバンド)リモートか集まったのか? (大学の教室でセクションごとに録音して編集した) #YBBJC — kota_r (@kota_rr) February 13, 2021 守屋さん、芝浦②:この曲はすごくリモートに向いていない。すごくリズムも変わっていくし。どうやって合わせたの?
京都大学[ダーク・ブルー・ニュー・サウンズ・オーケストラ] 14. 洗足学園音楽大学[ゲット・ジャズ・オーケストラ] 取材協力: BIGBAND! 編集部
大会詳細 YBBJCについて トピックス 参加者の方へ 大会レポート ニュース News ハイライトCD Highlight-CD THE 50th YAMANO BIG BAND JAZZ CONTEST ハイライトCD 上位入賞10バンドの演奏を収録! YBCD-2019 2019/12/01(日)発売 2枚組 ¥3, 080(税込) 第50回大会概要 Outline 紹介動画 Movie 山野楽器ビッグバンド・ジャズ・コンテスト実行委員会 〒111-0052 東京都台東区柳橋2-1-4 山野楽器 浅草橋センター3F tel: 03-3861-8775 fax: 03-5823-8819
山野 ビッグ・バンド・ジャズ・コンテスト (やまの ビッグバンドジャズコンテスト、YAMANO BIG BAND JAZZ CONTEST、通称「 YBBJC 」)は、日本の学生 ビッグバンド ・ ジャズ オーケストラを対象とした 音楽コンクール 。 山野楽器 主催。 概要 [ 編集] 山野楽器の掲げる企業理念である「音楽普及による社会貢献」の一環として、学生ビッグバンドの質と技術の向上、学生間の音楽交流とコミュニケーションの推進、ビッグバンドジャズの普及推進を目指して開催される。当初は首都圏の学生ビッグバンドによるジョイントコンサート形式だった(従って第2回から第5回の間は「山野ビッグ・バンド・ジャズ・コンサート」だった)が、1974年以降はコンクール形式が定着している。キャッチコピーでもある「Let's Drive Together!