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Sat, 10 Aug 2024 02:33:22 +0000

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Dv、援助交際、自殺…歌舞伎町にたむろする「トー横キッズ」が抱える心の闇 - 弁護士ドットコム

札幌で猫との幸せな生活を研究している水野と申します。 前回の記事について ↓ 読まれた方はお分かりのように 材料は ・ 水 ・ 塩 ・ はちみつ の3種類のみとお手軽なもの 実はちょっと気になる事があり 私独自に調べた事があります。 ご興味ありましたらどうぞ♪ (長いです ) この はちみつ なのですが 前回記事でもちょっと触れましたが 実はいろんな種類がある事を ご存知ですか? 蜜の種類 ではないですよ 蜜を集める蜂の種類から始まり はちみつが世の中に出る工程で 『加熱』 か 『非加熱』 か 純粋に 蜜 だけか 添加物 があるか、 などなど その中で はちみつの加熱 について ちょっと調べてみました。 そもそもはちみつって 『加熱すると毒 』 って話 知ってますか? 私は一昨年くらいに知ったのですが (このスポドリを知った時に教えていただきました) 去年、海外の研究者が 加熱はちみつの毒性について の 研究結果を発表したと言うニュースを 読みました。 …のですが、その記事が見つけられず 代わりに分かりやすいまとめと 専門的な内容の記事をリンクします。 ユー子さんのTwitter 蜂蜜を加熱すると発生する毒素・HMF(ヒドロキシメチルフルフラール)とは?

ベン・ウィショーが実らぬ恋を語る The Man On The Platform - 海外エンタメ 千一夜物語

そりゃあ…… やったぁ! 他細かいところ とりあえずもう一度レシピを貼っておきます。 《RUM-七皇の剣》 トップ操作の華みたいなところありますよね。 これのためにカツカツエクストラを2枠使っていますが、まあしょうがないですね。 出す先の 《No. 107 銀河眼の時空竜》 は最悪素出しできるからいいかなって。 引いても戻しやすいのがgood. 《六花聖ストレナエ》 だいたい 《にん人》 + 《コピー・プラント》 とか 《ヴェルズ・マンドラゴ》 で出します。 リリースは 《六花聖ヘレボラス》 か 《六花の薄氷》 、時に 《ロンファ》 や アドバンス召喚 します。 出し先は 《森羅の鎮神 オレイア》 です。 最大3枚までを対象取らずにバウンスできるやべーやつですね。 場合によっては自身をバウンスして 帰宅部 します。 《混沌魔龍 カオス・ルーラー》 デッキをめくって落とすモンスターだ! 自己蘇生してランク8組めるのも良い。 おわり 紆余曲折経て作りましたこのデッキ、ハリアウロで初動作ってた時よりのびのびと組めたような気がしました。 見て感じ取れるかもしれませんが、このデッキにはデッキトップ類いのカード( 《ダーク・ドリアード》 みたいな感じ)を採用してません。 あくまで元からある手札やトップ数枚を弄っているだけなので、いつでも運に任せるドキドキを味わえます。 (コイツランダム好きだな……) 他のめくるカードも色々試してみたいところはありますね~! 《マアト》 や 《魔導雑貨商人》 とか! 《マアト》 はちょっとだけ入ってた時期があるので、気分次第でまた入れるかもしれないです。 適当なカード名3つ言うのもなかなか面白いですよ。 といったところで終わり! エイベックス、新社屋売却、経営危機の深刻度合い…松浦会長の年報酬2億円超、赤字拡大. また次回!

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ひっそりと始めたリノケロスフタマタ 簡単にですが飼育の記録を残していきたいと思います(^^) とりあえず今回は生体購入から産卵、割り出しまでをひとまとめに紹介していきます。 まずは購入した生体の紹介から リノケロスフタマタクワガタ WD スマトラ島 ベンクール産 前々からやりたいと思ってたんですよね(^^) インドネシアのWD入荷復活したので飛びついてしまいました笑(この後も入荷して安くなる可能性あるのにね🌚) ※案の定、第2弾は安く出品されてました。 まあ初物価格だから!ご祝儀みたいなもんだから!😠😠😠 リノケロスは顎湾曲しているバロンと顎が真っ直ぐ伸びてるガルーダの2タイプいるそうですがこの個体はバロンなのかな?よくわかりません。 ♂94ミリ いや〜、造形がえっちすぎますよこれ。 しかも全体的に赤みがあるんですよ、これもえっちポイントです。 リノケロスはこの頭楯も特徴的ですよね。 何のために付いてるか知らないけど…… 正に異形 触ろうとするとすぐに体を起こして頭を振り回して威嚇してきます。 ネシアのWDフタマタらしい挙動です(^^) それとフタマタってなんか独特な匂いしません? もう1♂ 86ミリいるけどちんちくりん というか普段オオヒラタばかり見ているからフタマタとか見るとなんやこいつらヒョロガリやんけwってなります😅 ちなみに♀はこんな感じ 44と47ミリ 44ミリの方は軽くて動き回ってるからちょっと微妙な雰囲気😰 47ミリの方は脚の掛かりも良いし軽くもないから大丈夫そうだけどWDはどうなるかわかりません!! インドネシアのフタマタは♀の見分けが難しいのでマンディブラリスとして購入した個体を持ち腹産卵させたらセアカだったとかありますよね。 あとは羽化した個体が混ざりものってこともたまにありますね。 この前もマンディ×リノケが出たみたいですしƪ(˘⌣˘)ʃ 一応知り合いに見てもらったらリノケで間違いないそうです。 見るべきポイントは頭楯と頭部、胸部だとか あとは以前セアカのブリードしたことあるので気付いたのですがリノケの♀は腹部が膨らんでいます。 セアカの♀だと胸部と腹部の太さに差はあまりないと感じましたがリノケの♀は膨らんでいてケツがデカく見えます笑 生体の紹介はここまでにして次は 産卵について 今回の産卵セットはこんな感じでマットを底2、3センチくらい固詰して材を半分埋め込みと8割埋め込みの2パターンでやります。 フタマタはマットに接してる部分によく産むと聞いたので転がしではなく埋め込んでみました。 ちなみに今回使う材はコナラ材で1週間前から簡単にですが仕込みしてました。 【材加水(多分4〜5時間)→皮むき→未加水マットに埋める】 未加水マットに埋め込むことで余計な水分を吸い取りカビを発生させにくくする、という意図があります。 皆さんもやったことありますよね(^^) あとは材をマットに馴染ませることでより早く産卵行動に移れるのかなぁって思ってます笑 あとは♀とゼリーを入れて終わり!

大阪エヴェッサの角野亮伍、出場機会を得るも「得点が取れていない自分に満足できない」と闘志を燃やす - バスケット・カウント | Basket Count

さようなら、レスリー大尉? " 含みのある表現ですねえ。 " S o long" には、また逢う日までというニュアンスがありますよね。戦地で別れて、2度と会えないかもしれないけれど会うことを願っている。テレンスって呼びたいけれども、周囲の視線が気になるので" レスリー大尉?" って疑問符をつけている。パーシーの複雑な心境が伝わってきます。 "So long, Perce. " と応えて友人と話を続ける大尉。 多分、大尉にとってあの夏の日はなんでもない午後の一コマだったんだと、パーシーは思ったでしょうね。 ところが、機関車が動き出したところでテレンスはホームに降りて、パーシーの手を取って接吻する。その時のパーシーの思いは~~ There's no train then, there's no troops, there's no war. もう、列車も部隊も戦争もそこにはなかった。 There's just his bramble lips pressed against the tips of my fingers... 私の指に触れる、彼の野イチゴのような唇しかなかった。. all the hair on my neck goes up on end. …私の首筋は総毛だった。 And then the train lurches forward 列車が前進すると and he's let go of my hand and all the blue lights go on, and... 彼は私の手を放して、青い光が前進して、そして… Outside there's nothing but steam. ホームの上には蒸気が残るばかり Steam and darkness. 蒸気と闇が… 実らぬ恋がキーツの詩編のように… 「蒸気と闇が残るばかり」ってところで、ブツッとドラマは終わります。 言葉の余韻から、 淡い恋は蒸気のように消えて、2人は2度と会うこともなく、パーシーの思いだけが残った ということが分かります。 とはいえ、こんな話をバーで誰かに語っているということは、パーシーも吹っ切れてゲイな交友を始めているということですね。 それでも、 黄金のように輝く夏の日の思い出は、パーシーの心に大切に刻み込まれている。 他の俳優さんが語ったら、フ~ンで終わる話だったかもしれない。 それが ベン・ウィショーの悲し気な囁き声だと、キーツの詩編のように美しく聞こえてしまう のですね。 あと、 ベンの表情が 、皮肉だったり、ノスタルジックだったり、人恋しげだったり、かすかな恐怖を示したり… 微妙に、微妙に変化するので顔のアップだけでも飽きないで見られます。 最後のシーンで片目からハラリと涙がこぼれる。微妙だから嘘っぽくならない。リアル感があるのですね。 2020年度はコロナのせいで一人芝居が多く、ヒュー・ダンシーのとか何本も見ましたが、中年オヤジのもんくタレは自宅内でやって欲しいよ。ウザいなで終わっちゃいました。 それに比べて、 20分の一人芝居でこんなに心の琴線に触れるベン・ウィショー は、本当に素晴らしい!ってつくづく思いました。

角野亮伍は藤枝明誠のエースとして活躍した世代最強スコアラーで、高校卒業後はアメリカで5年間プレーした。今シーズン、大阪エヴェッサでプロキャリアをスタートさせた彼は、開幕戦からスタメンに抜擢され、いきなり2桁得点を挙げるなどインパクトを残したが、その後は得点が伸びていない。本人は「持ち味の得点力が上手く発揮できていない」とこれまでの10試合を振り返る。それでも、シーズンはまだ始まったばかり。ショートブレイクで心身ともに立て直し、再出発を切る。 「アメリカに行って良かったか悪かったかを決めるのは今の自分次第」 ──まずは開幕から10試合を終えて、チームとしての振り返りをお願いします。 チームとしてやりたいことは、まず走ってファストブレイクで点を取ること。あとはビッグマンを上手く使うことです。その面ではジョシュ(ハレルソン)選手が調子を取り戻してきたことと、速いバスケットを展開してバイウィーク前のシーホース三河戦では98点を取れたので、チームとしても少しずつつかめてきたかなという感じです。 ──英語を話す選手が多いチームなので、雰囲気は日本っぽくないですか? 日本感もありますけど、チームにいる時は英語を聞くことの方が多いですね。竹野(明倫)アシスタントコーチもルーベン(ボイキン)アシスタントコーチも英語なので。逆に日本語の選手の方が大変だと思います。僕やエリエット(ドンリー)選手はどっちもしゃべれますが、(伊藤)達哉さんや合田(怜)選手はポイントガードだから指示も出さないといけないので。僕には日本語の指示が伝わりますが、ジョシュやギャレット(スタツ)には伝わらないので、僕やアイラ(ブラウン)さんをワンクッション挟んで伝えることはありますね。ただ、最近はディージェイ(ニュービル)が合流してポイントガードも英語となると、僕ももう英語でいいかなという気になっちゃいます(笑)。 ──では、個人的な手応えはどうですか? 10試合すべてに出場して6試合で先発、平均プレータイムは18.

ではなぜこんなにも固定残業代制は評判が悪く、ブラック企業が多い、ブラック企業ばかりだと言われて敬遠されているのでしょうか。 それには以下の理由が挙げられます。 決められた残業以上に残業しても、残業代を一切払わない 先ほども述べていますが、固定残業代というのは実際の残業時間が少なかった場合でも同じ残業代を支給するという話で、もし超えたならその分に関しては加算して支払わなければなりません。 支払わなければ、サービス残業となり労働基準法に違反します。 しかし実際のところ、固定残業代だからと言う間違った認識を理由にして、 どれだけ残業しても残業代を支払わないというブラック企業が多く存在している のが現実です。 深夜手当や休日出勤さえも払わない 超えた分の残業代のみならず、深夜手当や休日出勤さえも払わないようなブラック企業もあります。 固定残業の時間分は、基本的にあくまで通常の残業のみです。割増率の高い法定休日の休日出勤には適用できず、別で支払わなければいけません。 深夜勤務手当も、もし行った場合は支払わなければなりません。 しかし、 固定残業代制だから手当は一律だ、どれだけ働こうとも手当はそれ以上出さない なんていう、法律を無視したブラック企業があるのです。 参考: みなし残業時の休日出勤手当。固定だから手当なしは違法の可能性大で要注意!

みなし残業はマジでやばいです。。|ブラック企業で3年働いて身も心もボロボロだった僕が語ります | Shinzipa Blog 🧠 ⚡

4章 残業代はいくら返ってくる? みなし残業はマジでやばいです。。|ブラック企業で3年働いて身も心もボロボロだった僕が語ります | Shinzipa Blog 🧠 ⚡. 固定残業代制を導入している会社では、適正な残業代が支払われていないことが多いです。まずは、残業代がいくら返ってくるのかを自分で確認してみましょう。 《固定残業代が合法なケース》 固定残業代が合法な場合、以下の式で残業代を求めることができます。 ① 基礎時給 基礎時給とは、あなたの1時間当たりの賃金のこと です。基礎時給は以下の式で計算することができます。 ここで 月給には固定残業代が含まれないので注意しましょう 。 ② 割増率 割増率は以下の通りです。 ③残業時間 残業時間とは、「1日8時間・週40時間」を超えて働いた時間を指します 。 (例)Aさんのケース ・基本給:20万円 ・所定労働時間:170時間 ・固定残業代:3万円 ・残業時間100時間 基礎時給は 基本給20万円÷170時間 = 約1176円となる そのため、残業代は 1176円×1. 25倍×100時間-3万円 = 11, 7000円となる 《固定残業代が違法なケース》 固定残業代が違法なケースでは、 固定残業代も含めた額が月給になります。 (例)Bさんのケース ・基本給:20万円 (基本給20万円+固定残業代3万円)÷170時間 = 約1353円となる 1353円×1. 25倍×100時間 = 16, 9125円となる 【弁護士】 残業代は最後の給料日から2年間請求できる ため、 Bさんのケースでは最大405万9000円も請求することができます 。 固定残業代の計算方法について、詳しくはこちらをご覧ください。 あなたも違法?正しい固定残業代の計算方法と残業代を取り返す2つの手段 まとめ いかがだったでしょうか。最後に簡単にまとめてみましょう。 ・ 固定残業代制 とは 「一定の残業時間分の残業代を最初から給料として払っておく制度」 のこと ・固定残業代の支払い方には ①手当支給型②基本給組み込み型 の2種類がある ・②基本給組み込み型は、以下の条件を満たしていなければ違法になる ①基本給のうち残業代にあたる部分を明確に分けることができること (例)「基本給のうち5万円を時間外手当として支給する。」 ・ブラック企業が固定残業代を悪用する手口は主に2つある ①各種手当を残業代を偽る手口 ②基本給に一定の残業代を含む手口 ・固定残業代を導入している会社では、 正確な残業代が支払われていないことが多いので、自分で確認する 固定残業代について正しい知識を身に着け、働いた分のお金はしっかりもらいましょう。 あなたは、こんな悩みをお持ちではありませんか?

固定残業(みなし残業)の会社に転職する危険性。求人の給料欄に注意 | 経験者が伝える転職方法

社員 毎月ちゃんと残業代が出るなんて、良い会社だな! 経営者(本音) 一定の残業代で残業させ放題だ! みなし残業制の会社の大半はブラックだ!入社には気をつけろ!. 固定残業代は毎月一定の残業代が出るため、 残業代がまったく出ない会社に比べて良心的なようにも思えます 。また、 多くの人は、固定残業代でも残業代を請求できることを知りません 。 会社は、このような心理に付け込んで、一定の金額でいくらでも社員を働かせようとするのです 。 では、固定残業代を悪用する手口として、具体的にどのようなものがあるのでしょうか。 2-2 手口の種類 固定残業代を悪用する手口は、大きく分けて2つあります。 2-2-1 各種手当を残業代と偽る手口 何か月も残業代をもらっていません! 何を言っているんだ。営業手当として、毎月残業代を支払っているだろう。 このように、 「営業手当や役職手当が残業代の代わりである」と会社が説明することがあります。 毎月一定の手当を払うことで、一定の残業代を払っているように見えるからです。 2-2-2 基本給に一定金額の残業代を含む手口 会社によっては、 基本給に一定の金額の残業代を組み込むことがあります 。これにより、 基本給の水増しをすることができるからです。 例えば、以下のような求人が出ていたとしましょう。 A社:基本給30万円(45時間分の残業代3万円を含む) B社:基本給27万円 A社は固定残業代制を導入している会社です。この 求人だけを見ると、A社のほうが給料が高いようにも思えます。 しかし 実際には、45時間を超えた残業について残業代が支払われないことが多いのです。 固定残業代制を悪用する手口について、詳しくはこちらの記事を参照してください。 【弁護士が解説】「固定残業代制だから残業代は無し」は違法?

みなし残業制の会社の大半はブラックだ!入社には気をつけろ!

固定残業代制度と一般的な残業代制度とはどう違うの? 一般的な残業 所定労働時間を超過した分だけ残業代が支払われる形 です。 たとえば月に時間外労働が20時間あったとしたら、そのまま所定労働時間を超過した20時間分に対しての残業代が支払われます。 一般的に残業と呼ばれるものはこれが多く、記録されている退勤時間で労働時間が計算されるため、企業の拘束時間が増える忙しい時期には給与が増える傾向にあります。 固定残業代 毎月の基本給に残業代があらかじめ含まれています。 仮に30時間の残業代が含まれているとして、その月に30時間残業しなかったとしても、残業代が含まれた基本給が支払われる仕組みです。 一般的な残業のような所定労働時間を超過すれば、超過した時間の分だけ残業代が加算されるというわけではありません。 しかしながら、効率よく仕事を規定の労働時間内に終わらせることができれば、短い拘束時間で残業代も含めた基本給が支払われるということにもなります。 固定残業代その仕組みとは?

固定残業代制を採用している企業の中には「残業代が必ず発生するのだから、日頃から残業するのは当たり前のこと」という解釈をしているところもあります。 いわるゆ 残業が最初からあるという前提で固定残業代制の求人を出している企業です。 酷いものになるとパワハラに該当する行為で、残業を強制させている企業もありますし、ブラック企業とまではいかなくとも、そういった働き方が日常化している企業もあります。 このような企業を回避するためにも、転職する際は 転職エージェントに相談するなど、企業と転職者本人に固定残業代に対してのイメージに相違がないか要確認をおすすめします。 最後に 固定残業代をめぐるトラブルはハローワークなどでも、もっとも多い案件になっています。 特に固定残業代の仕組みが複雑なため、それが元で残業代未払いなどの問題が多い ようです。 もし、不当に残業代が支払われていないと感じたなら、早い段階で弁護士などに相談するなどの法的手段をとる必要もあります。 そういったことがあったときのために、給与明細、雇用契約に関する給料体系などが分かる書類、タイムカードの記録などはしっかり保管しておきましょう。 転職する際は、この記事で紹介したメリットやデメリット、制度の内容など十分に把握してから、さらに転職のプロである転職エージェントの支援を受けるなどして、自分にあった待遇を勝ち取ってください! Geekly Media ライター

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