も メンバー 総入れ替えの可 能 性もありそうな。もしかしたら今回の事で数人は残す可 能 性もあるかもしれないけど。 24 2017/10/14(土) 00:55:50 ID: WemfVIAtzs >あ、 誰 か為に作られた 誰 かの持ち歌をオリメン一切抜きで別の アイドル が歌うのが テーマ (尚且つ 原曲 は 実装 されない)とかは要らないです 346pro idol selection のCP ソロ シャッフル や 5th ツアー のぴにゃ リクエスト を楽しんだ自分は大歓迎だけどなー 別にオリメンを冒涜しているわけじゃないんだし 25 2017/10/14(土) 03:32:31 >>24 色々発端の自分( >>11)が言うのもなんだけど、 オリジナル メンバー がいないことそのものや歌ってる アイドル を Dis ってるわけではないんだよ 「さも アイドル 自身が悪いかのように アイドル に謝らせる コミュ 」を 最低 だ、って言ってるんです 26 2017/10/14(土) 07:46:41 >>25 「さも アイドル 自身が悪いかのように アイドル に謝らせる コミュ 」っていうのはいったいどこを 指 してるの? 3人は歌うことに プレッシャー こそ感じているけど、そのことで 罪悪感 を口にしたり 卯月 に詫びたりした シーン はどこに もなか ったんだが 27 2017/10/14(土) 09:52:29 >>24 流れ星キセキ が カバー 版だけで ニュー ジェネ版が 無 いとか トラ パルが カバー だけで トラ イアド版がないとかそういうので良いと? アニメ 特典曲はイベ版が 原曲 メンバー + α だから 原曲 版 無 くても仕方ないかなと思えるけど流石に 無 いな 自分の担当 キャラ の ソロ 曲 ユニット 曲がそうなってたらどう思うか考えてそれでも カバー だけで十分むしろ大歓迎って言えるならいいけど 28 2017/10/14(土) 12:48:10 そもそも カバー の結果が良い物であるかどうかが論点ではなくて コミュ 参加や報酬 SR 化の機会が奪われてるのが クソ だっていう話なんだが 29 2017/10/15(日) 01:51:06 >>24 冒涜してる人もい るっち ゃいるけどな。持ち曲を奪おうとするやつとか。 >>28 運営 的には 卯月 も美優さんもどこかで イベント 参加+報酬にするから今回が 我 慢してって事なんだろうけどな。 卯月 なら ニュー ジェネか ピンチ ェか シン 劇かな?
はじめに キミのそばでずっと は『 アイドルマスターシンデレラガールズ 』において複数の意味で使われる。 オリジナル楽曲のタイトル。 1. がイベント楽曲として登場する『アイドルマスターシンデレラガールズ スターライトステージ 』の期間限定イベント「LIVE Parade」第7回で報酬として入手できる限定カードの二つ名。 1の概要 "ずっとそばにいるよ" "ずっと大切だよ" 不器用でも まっすぐ今 伝えたい オリジナルVer. CD収録 CINDERELLA MASTER Take me☆Take you 作詞 荘野ジュリ 作曲 坪田修平(TRYTONELABO) 編曲 宮原慶太 歌 THE IDOLM@STER CINDERELLA GIRLS for BEST5! 島村卯月 (CV: 大橋彩香) 高垣楓 (CV: 早見沙織) 三船美優 (CV: 原田彩楓) 森久保乃々 (CV: 高橋花林) 依田芳乃 (CV: 高田憂希) 第5回シンデレラガール総選挙 の結果により選ばれた上位5人が THE IDOLM@STER CINDERELLA GIRLS for BEST5! の名義で歌う楽曲で、2016年11月16日発売の「 Take me☆Take you 」のカップリング曲として収録。 作詞の荘野ジュリは「 THE IDOLM@STER RADIO VOCAL MASTER 」に楽曲提供歴があり、『デレマス』は初参加。作曲の坪田修平はこの楽曲の後 赤城みりあ の「 わたぐも 」を担当し、芳乃と後述する3人は「 桜の頃 」で再度関わる。 「夢に向かって突き進む」イメージがあるCDの表題曲に対し、こちらはスローテンポな ラブソング となっている。 スターライトステージVer. CD収録 THE IDOLM@STER CINDERELLA GIRLS STARLIGHT MASTER 15 桜の頃 歌 道明寺歌鈴 (CV: 新田ひより) 浜口あやめ (CV: 田澤茉純) 脇山珠美 (CV: 嘉山未紗) 『アイドルマスターシンデレラガールズ スターライトステージ 』で2017年9月30日15:00〜10月9日20:59に行われた「LIVE Parade」第7回のイベント楽曲として登場。歴代総選挙上位メンバーによる楽曲が『 デレステ 』のイベント楽曲として実装されるのはこれで4曲目で、「LIVE Parade」では「Take me☆Take you」に次ぐ2曲目である。 イベントバージョンを歌うのは 道明寺歌鈴 ・ 浜口あやめ ・ 脇山珠美 の3人。「LIVE Parade」では初めて 5人未満のユニット が登場した。 2017年12月10日15:00より通常楽曲として追加され、 オリジナルを歌う5人のVer.
78 2018/07/17(火) 17:03:20 ID: jp60VSdI0I 不満を言うにも問題なのは不満の言う内容だよね。不満の言い方の正解があるのかはわからないけど、言い方が悪ければそこまで言う必要なくね? みたいなのって少なからずあって、その不満を言った人に悪印 象 を持つこともなくはないじゃないですか。 基本的に 愚痴 も不満も聞いていて良い気分になりませんし、そのうえで口の悪い言い方を聞かれた嫌な気分になるんじゃないかな? 不満や怒りを抑えろ、 我 慢しろとは言わないけど、何を言っても良いわけじゃないですから、何事にもほどほどだと思います。 個人的には楽しみだったのになぁーと不満はありつつも、それとは別として三人の歌 声 でこの曲を聞けるのは嬉しいなと思っています。 79 2018/10/19(金) 00:44:23 ID: avykJqzR6b 珠美Pだけど正直 黒歴史 でしかない。 まず コミュ で曲を奪った言い訳を本人達に話させる スケープゴート っぷりが 目 に つくし 、 MV は前後のイベと 比 べて 明らか に 手抜き 。 譜面 もあまりにも 無 個性で ギミック もなし、本当にただただ全く印 象 に残らない。 ボーダーや アクティブ が可視化されない Live parade にあてがわれたのはむしろ救いかもしれないけど。 フ リフ ロの時はまだ初 イベント ってことで申し訳なさも感じつつ喜んでたけど、この時に限ってはもうほんと。 80 2018/11/22(木) 18:59:35 ID: dpoOqB4DuQ メラ ド二日 目 のきみそば良かった、 泣いた 。3人版もよい曲だぞー! 81 2020/05/10(日) 15:04:52 ID: 6VtzDyBujx 幕張 ミス フォのきみそばがあまりにも良すぎる ミス フォの2人の為に作られた曲なのかと勘違いする レベル 82 2020/08/29(土) 04:07:07 ID: kIagkd8lgu この記事 初見 だけど、 >>78 とか「 イベント に不満がある 奴 を、そこまで言う必要なくね? レベル で 叩 いてる」 奴 を 無 視して自己 正当化 してる感が すごいな 2年前だからもう見てないだろうけど気持ち悪すぎて思わず レス してしまった
勝手に事を進めるな。自分がカルテが必要だからってもって逃げるな。緊急時は即カルテを即返却しろ。サマリー・内服薬・看護記録・診療記録の確認ができないし、書けないんだよ。 ちゃんと家族と面と向かって話せ。なあなあな話し方すんな 緊急時は家族が来るのを待つな。家族呼び出してもでもICしろ。急変時にどこまで処置していいかわからないし、困るんだよ 外来に集中しすぎて病棟置き去りや!!定時の30分前から指示出し!処置!やめてくれ!!!帰れない!残業つけるなと師長には言われるし! まさに、超人たちの集まりでしたね。こんなモンスターたちに悩まされていては、仕事に向き合えなくなってしまいますよね。使いたくない気苦労が半端ないです。こんな人ばかりではないと思いますが、一人でもいると雰囲気が一気に悪化しちゃいますよね。本当にお疲れ様です。 笑顔でいれる職場環境を探す>> 2. お仕事編 仕事の中でも、苦手なものってありますよね?続いては、「お仕事」について苦手なものを聞いちゃいました! 日々の業務で一番苦手なのは?
kumamikeさん 2007-02-15 23:45:47 私の働いているところ(現在は病院で働いてます)では、看護師も介護スタッフも仲がいいです。へんななれ合い仲のよさではなくて、どちらもきっちり仕事しているという意味で・・・。(休憩時間も和気藹々としてますよ。) 上にも下にもならない、お互いを尊重し合える環境にあるような気がします。看護で重点的にできること、介護で重点的にできること・・・それぞれなので、その部分をよくわかって仕事をしているし、介護から看護へ意見を言ったりすることもあります。それはあくまでも主体が「患者さん」(=利用者さん、と言い換えられると思いますが)だからです。「患者(利用者)さんにとっても一番いいことはなにか」を考えていればよいのだと思うのですが。 介護と看護が連携しないといい仕事はできないと思う(最初に勤めた特養はぜんぜん連携できてなかったけど)。・・・もしかして、介護士の中にはまれに(?
<日勤が好き> 正直、夜勤は怖いです。 夜中に起きていると心身共に疲れげっそりします。患者の安全を守らないといけませんが注意力が低下してしまいます。 夜勤は体内リズムがくるいます 夜勤は勤務の後しっかり休んでも身体に疲労がたまりやすいです 昔は夜勤の方が好きでした。一旦離れてしまうと、夜は寝るものだと、つくずく感じます。 <夜勤が好き> 朝起きるのが苦手だし、午前中有効に使えるから きついけど、日勤よりはまし。夜勤しないと給料少ない。 自分のペースで働ける、患者さんと深く関われる◎PNSになって日勤が本当に嫌いになった 日勤は嫌いー 楽ではないけど自分のペースで仕事しやすいしヒマがあれば日勤ではする時間の無い看護計画の見直し等出来るから夜勤が好きです。明けの解放感も好きです。 <どちらともいえない> 日勤が好きなわけではないけど、夜勤は嫌いです。どちらを好むかは、仕事量やスタッフメンバーによります。 メンバーによります(笑) 嫌いな人と二人きりは地獄。 年取るごとに、夜勤が堪える。あと、夜勤での急変や後輩指導のリスクを考えると、夜勤はあまりしたくなくってきました。 実際、どちらも嫌。 3. 今の職場は好き? 最後は、ドストレートに聞いちゃいます。「今の職場は好き?」 今の職場は好き? <嫌い> 仕事の内容にイライラ どちらかといえば嫌いな方に傾いてきている。師長の小判鮫的なスタッフの言動にイライラする日々なので。 異動せずに長期間勤務し続ける人が多いので、それだけで鼻高々になって、人の気持ちを考えようとしない。 残業が無い、人間関係が比較的良い、個人病院でありながら給与が他と比較して良い、というわけで定年まで勤続する職員ばかりです。 医療の知識ではなく、病院の決まりで覚えることが多い 看護師間で派閥がある。暇さえあれば他看護師の悪口言ってる 手取りが安い 病棟勤務久しぶりですが、見て覚えろです。それに、仲間内のインシデントは隠しますが、それじゃない人のインシデントはつるしあげ。マニュアルみろっていうわりに、マニュアル通りしてないから色んな事がおこります。まあ、あと、半年でおさらば。 人の悪口陰口は頻回で、上司は職員を大事にしない!腹が立ちます。 スタッフなんて使い捨てみたいな職場最低~? 人間関係悪過ぎ。チームワークなんてあったもんじゃない。 な、な、なんと4割の方が今の職場が「嫌い」という結果に、、、これは悲しい実態。毎日、何かしらの不満を抱えてお仕事されているんですね。やはり「嫌い」の理由の多くは人間関係にあるようですね。 それでは逆に「好き」と答えた方は、「好き」と言えるところは何なのでしょうか?気になりますよね?
2007-02-17 13:49:53 始めこのタイトルを見た時 おーッ 直球できたかーと思いました だって看護師の人は誰もがそう感じてる部分もあるし介護の人もそうだろうし…業務の中でぶつかり合いはあって当然なのです どの業種の方もプロですから ぶつかり合いがなければ成長しませんもん ただかなしいかな日本人は島国体質というか渡鬼体質…好きですね陰口がね イカンイカン 信じるモノは自分だけなんてイカンイカン★ 私のステーションでは今 記録を書くために 看護診断を用いています それは対象の方の基礎疾患や生活 学歴 社会 QOL 等など様々な背景を基にその方の健康を害している原因は何かを見い出し その原因を取り除く為にはどんな看護介入が必要かを考えそれに基づき診断しケアプラン(看護展開)を立案します 目標を掲げそれに沿ったケアし数日後目標達成度を評価し評価によりまたプランを立てます その繰り返しです プランは観察項目 援助項目 指導項目とあります 1問題点に必ず指導まであります 例えば社会資源の活用に関しては 指導項目に入ります 社会資源の活用法を説明する 紹介する…そんな指導です 病院に於ては患者指導した後 患者さんは理解を得たかを評価します 看護診断は目に見えて困ってる事、今後おこりうるリスクのあるモノ 主介護者に対するモノ… RE:RE:RE:RE:RE:介護職は看護師が嫌い? 2007-02-17 20:18:39 正直看護師さんは凄いです。 きちんと職種の専門性、アイデンティティを定義できている、そしてそれを自覚しているという点で、まだ介護は到底及んでいないと思います。 「健康を害している要因、それを取り除く」ということが看護の目的であるならば、介護の目的とは一体何なのか? この答を定義し自覚しない限り、介護の自立はないと思ってます。 別スレでもありましたが、介護は自分の職種の能力ですら、まだまっとうな尺度で評価できていないんです。 imagineさんら業界をリードしている方達は、これを何とか介護自らの手で創り上げていくために、こういう場で僕達を啓発してくれているのだと思います。・・・今日も熱い。 RE:RE:RE:RE:RE:RE:介護職は看護師が嫌い? 2007-02-17 21:37:48 ドロです。色々ご意見ありがとうございます。介護対看護の尽きない話題、どこの職場も変わりはないんだねと実感です。ウチの特養は皆仲良くない!不満爆発寸前!以前勤務していた看護師は医務室立てこもりナースだったらしく、そのころの良くない思い出が強烈だったんでしょうね。私が就職した当時はもう、毎日バトルでした。だって何かというと噛みついてくるんです(笑)。私も必死でした。負けず嫌いな性格、何とかこの施設をどうにか変えたいとね。今はもうなるようにしかならないかなと…意見の違いはあるけど、折衷案だすとかね。しかし正直疲れました。体力も落ちてきてるし、精神的にも限界。今日も五人くらいの就寝介助中、入所者さんの足元に座りこんでしまって、思わず「〇〇さんより先にいくかもね」と口にして笑われましたよ(泣)
まとめ みなさん、共感する部分ありました?「イヤ」「嫌い」と思っていることには共通する部分が多いと思います。はけ口をみつけてストレスをためないように! 何より人間関係がよくない職場では、何するのも嫌になってしまいますよね!時には、面と向かって言っちゃうのもいいかもしれません! でも、人を変えるということは、なかなか難しいものです。どうしても無理!! !となった時は、我慢せず、思い切って違う職場に飛び込んでみるというのもいいかもしれません。 職場探しの段階で、人間関係の良好な職場なのかまではなかなか知ることができませんよね。そんなときは、ナース人材バンクのキャリアパートナにー相談してみるといいです。 職場の雰囲気など、自分ではなかなか聞けないことでもキャリアパートナーが変わりに聞いて教えてくれます。 ただでさえ、人の命に関わる張り詰めた職場なので、余計なストレスがかからず働くことができるように心から願っています! (ライター:絵津子) この記事につけられたタグ エンタメ ストレス 職場トラブル 職場の人間関係
さ、はじまりました、恒例の看護師さん愚痴コーナー!!!胸の内に秘めている「イヤ」「嫌い」なことを赤裸々にぶっちゃけちゃいました! きっとあなたも思うことがあるはず!これを見てスカッとスッキリしましょう!!! 1. 人編 まずは、「人」編!看護師さんが働く上でチームワークってかなり大事になりますよね?そんな中、その輪を掻き乱すアイツっ!ほんま腹が立つーーー!! !一気にいってみよう。 【先輩】 ずっと我慢してきてるけど、ミスがあったらまず自分を疑って? 他人がしてると思い込み、鬼の首とったように責めたり偉そうに指導してきたり。 あなたですよと訂正すると(間違いなくあなた)、「あらそう?」と。それで済むときはいいけど、絶対自分はしてない言ってないと。年輩の方なので年齢的な物忘れもあるんだろうけど、回りはみんな迷惑してますよ。 あなたがいない日の勤務はみんな笑顔ですよ。どうか自分を客観的に見てください。 ホントにムカつく!喋ってたとか、サボってたとか決め付けて一方的に批判するとかホントにあり得ない!こっちは休憩も行けずに働かされてるのに、サボる暇なんかあるか!どこ見てる! 人のあら探しと悪口しか言わない主任!要りません! ぶりっこで頭が悪くて、要領も悪くて全てが並み以下のくせに、偉そうに先輩ぶり、自分はできる女だと過信して止まない頼りにならない先輩一名。 瞬間湯沸かし器。キレると、物を投げたり。彼女がリーダーだとすぐテンパって、周りが大変。患者さんを抑制しまくるし。患者さん暴れますね。本当に患者さん可哀想。うまくゴマすりながら働いてます。自分より上だと思った瞬間、ヘラヘラ始まります。 【後輩】 クリニックなんですがDrと師長にはハートマークつけてわたしにだけ対応がきつかった。二度と会いたくはないですね。 何を言っても、『嫌です!やりたくありません!』と泣きわめく。勤務中でも関係ない。泣いてる間は、そんな気にならないと仕事もせず。好きなことだけやるのみで、それ以外ははっきりとNO! 移動させてくれと言われても、受け入れ先がもう無いんです。そんなことばかり繰り返してるんですもん 深夜で食事介助や記録でバタバタしてるところにわざわざ来て、『私、2連休だったから患者さんの事解らないから、詳しく申し送りしてくださいね? 』ってどや顔で言ってくる後輩ムカつくなぁ…。 申し送りまで時間あるんだから、解らないって自覚してるなら記録見直すなり情報収集したらいいやん(*`Д´)ノ!!!
【同僚】 休憩と言って、夜勤中に何度もタバコを吸いに行く同僚。いない間にもコールはたくさん鳴る。何度も何度もタバコ休憩しているようですが、食事や仮眠時間も私と同じ時間。何故、タバコ休憩勝手にしてるのか分からないし、私はその人の仕事のフォローをするのも疲れました。申し送りとかなく、ちょっと行ってきますだけなんで… 仕事の数増やさないで! 「ふざけんな」患者さんが透析中血圧低下をおこしていても、観察していないじゃないか。薬だって、腎臓の機能だって分かってもいないのになんでそんな偉そうなん?患者さんの愚痴とか言うけど、患者さんのこと分かってないくせによく言えるよね。 後、病棟の頃からこっちの業務を「楽」とか言うけどさ。確かに透析室は定時で帰れることが多くて、病棟は遅くまで残ってて私が想像するより大変だと思う。けどさ、アンタに透析看護の何が分かるの?