5時間です。 最初は受付の方の対応が良くないので不安... 2014年05月 8人中7人 が、この口コミが参考になったと投票しています。 ナナ(本人ではない・20歳代・女性) 花粉症が重症化した昨年、連れて行って診ていただきました。 まずたいへん院内の雰囲気が明るくナチュラルな感じでリラックスできます。 先生も強引に何かを突っ込んだりするような医師ではなく、そっといろい... 2013年02月 2014年04月 似たような病院・クリニックを探す 千葉市緑区 × 耳鼻咽喉科 (8件) 千葉市緑区 × 気管食道科専門医 (2件) 千葉市緑区 × 耳鼻咽喉科専門医 (6件) 近くの病院 診療科:耳鼻咽喉科 歯科 診療科:歯科、矯正歯科、小児歯科 診療所 診療科:内科、糖尿病科、アレルギー科、小児科、予防接種 眼科 診療科:眼科 美容外科 診療科:皮膚科、美容皮膚科 この医療機関の関係者の方へ 掲載情報の編集・追加 口コミへの返信 貴院ページのアクセス数確認 看護師求人 この医療機関の看護師求人 看護師の募集・転職情報はこちら!この医療機関の看護師求人の有無がご確認いただけます。 看護師求人を確認 昭和の森耳鼻咽喉科の基本情報、口コミ5件はCalooでチェック!耳鼻咽喉科があります。気管食道科専門医、耳鼻咽喉科専門医が在籍しています。駐車場あり。 すでに会員の医療機関はこちら
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昭和の森耳鼻咽喉科の診療時間 ※ 9:00〜12:00 15:00〜18:00 土曜12:30まで 順番予約可 臨時休診あり ※ 診療時間と受付終了時間が一致しない場合がございます。ご予約またはお電話にてご確認の上、ご来院ください。 昭和の森耳鼻咽喉科の詳細情報 医療機関名 昭和の森耳鼻咽喉科 診療科目 耳鼻咽喉科 病院開設年 2008年 アクセス 土気駅 南口から徒歩15分 (約1. 2km) 住所 〒267-0067 千葉県千葉市緑区あすみが丘東 1丁目20-17 Googleマップで開く 医院HP お問い合わせ番号 043-205-8733 掲載情報について 当ページは 株式会社エストコーポレーション 及びティーペック株式会社が調査した情報を元に掲載を行っております。時間経過などにより情報に誤りがある場合がございます。必ず病院へ連絡の上、来院頂けますようお願い致します。 情報について誤りがあった場合、お手数をおかけしますが株式会社エストコーポレーション、ESTDoc事業部までご連絡頂けますようお願い致します。 情報の不備を報告する 昭和の森耳鼻咽喉科の口コミ 昭和の森耳鼻咽喉科の口コミは投稿されておりません、病院での印象などあなたの体験をぜひご投稿ください。 エストドックでは通院した患者様のクチコミを集めています! 昭和の森耳鼻咽喉科へ通っている方、これから通院する方へのお知らせです。 エストドックでは病院のクチコミを集めています。病院や先生の雰囲気、待ち時間の長さ等々。病院を探す方の参考になるクチコミの投稿をお待ちしております。
診察時間 診察中 時間帯 月 火 水 木 金 土 日 09:00〜12:30 ◯ ◯ — ◯ ◯ ◯ — 12:30〜18:00 ◯ ◯ — ◯ ◯ — — ※ (※)土曜日12:30迄 診療時間は変更になる場合があります。 休診日について: 水・日・祝日・土曜午後 アクセス 住所 〒 267-0067 千葉県 千葉市緑区 あすみが丘東1丁目20番地17 35. 52651963 140. 28035447 ○JR土気駅南口からバス5分 千葉中央バス「あすみが丘ブランニューモール」行きで「昭和の森西」下車、目の前 ○JR土気駅南口より徒歩15分 ○昭和の森の近くです 駐車場 15 ルート検索 交通手段 - 所要時間 地図アプリで開く Googleマップで開く 地図検索を行う 地図から病院を探すことができます 昭和の森耳鼻咽喉科からのお知らせ ごあいさつ 平成20年10月、昭和の森に隣接する千葉市緑区土気・あすみが丘東地区に開院しました。 所属学会 日本耳鼻咽喉科学会(専門医) 診療案内 耳鼻咽喉科 (編集者から) あすみが丘東の緑の多い住宅街にあります。多くの人が車で来ることに配慮し、駐車場は15台分用意されています。待合室には子供向けのスペースも設定されています。 このクリニックの写真は登録されていません。掲載方法について詳しくは 掲載のお申し込み をご覧ください。 掲載している情報について 掲載している情報は、株式会社ホロスプランニングが独自に収集したものです。 (※診療時間や診療科目については一部、病院・診療所の責任において情報提供されたものを含みます。) 正確な情報に努めておりますが、 内容を完全に保証するものではありません。 また、臨時休診や受付時間の変更、予約等が必要になる場合もございます。 事前に電話確認の上、来院される事をお薦めいたします。
検索条件: 千葉県千葉市緑区 (7件中 1~7件表示) 氏名 医療機関名 住所・連絡先 地図 有本 友季子 アリモト ユキコ 千葉県こども病院 〒266-0007 千葉県千葉市緑区辺田町579-1 TEL: 043-292-2111 市川 忠 イチカワ タダシ 医療法人社団誠心会 〒267-0066 千葉県千葉市緑区あすみが丘1-19-5 TEL: 043-295-3600 折原 廣己 オリハラ ヒロミ おりはら耳鼻咽喉科 〒266-0005 千葉県千葉市緑区誉田町2-2307 TEL: 043-300-3387 新見 泰 シンミ マサヤス おゆみの耳鼻咽喉科 〒266-0031 千葉県千葉市緑区おゆみ野5-58-8 TEL: 043-291-4133 外池 百合恵 トノイケ ユリエ 仲野 敦子 ナカノ アツコ 藤田 宏明 フジタ ヒロアキ 昭和の森耳鼻咽喉科 〒267-0067 千葉県千葉市緑区あすみが丘東1-20-17 TEL: 043-205-8733 ※表示の情報は,本人の届出によるものです。 ※必ずしも正確な位置を示すものではありません。 正確な場所は各医療機関のホームページ等でご確認ください。
詳細情報 詳しい地図を見る 電話番号 043-205-8733 HP (外部サイト) カテゴリ 耳鼻咽喉科、医療・保険・公共サービス、医院 こだわり条件 駐車場 駐車場コメント 無料:15台 掲載情報の修正・報告はこちら この施設のオーナーですか? ※「PayPay支払い可」と記載があるにも関わらずご利用いただけなかった場合は、 こちらからお問い合わせ ください 喫煙に関する情報について 2020年4月1日から、受動喫煙対策に関する法律が施行されます。最新情報は店舗へお問い合わせください。
対象事業者 以下全てに該当する事業主です。 1.労働者災害補償保険の適用を受ける中小企業事業主(※1)であること。 2.年5日の年次有給休暇の取得に向けて就業規則等を整備していること。 3.交付申請時点で 「成果目標」 ①から③いずれかの条件を満たす設定をしていること。 成果目標とは ① 全ての対象事業場において、月60時間を超える36協定の時間外・休日労働時間数を縮減させること。 ・時間外労働と休日労働の合計時間数を月60時間以下に設定 ・時間外労働と休日労働の合計時間数を月60時間を超え月80時間以下に設定 ② 交付要綱で規定する特別休暇(病気休暇、教育訓練休暇、ボランティア休暇、新型コロナウイルス感染症対応のための休暇、不妊治療のための休暇)のいずれか1つ以上を全ての対象事業場に新たに導入すること。 ③ 時間単位の年次有給休暇制度を、全ての対象事業場に新たに導入させること。 つまり・・ ①時間外労働時間を〇〇時間以内にする!というのを規定で定めなさいよ ②定めるだけじゃ実現出来ないよね。具体的に何か取り組みをして実現してね ③その代わり、実現するために掛かる費用を補助するよ! ということです! 令和3年度「働き方改革推進支援助成金」の申請受付が開始されました. そのためkintoneで業務効率化をして時間外労働時間を減らすため、kintone導入に掛かる費用は対象になる可能性が高いです! では続いて具体的にどのような取り組みが対象になるのかご紹介します。 支給対象となる取り組み~いずれか1つ以上を実施~ ① 労務管理担当者に対する研修(※2) ② 労働者に対する研修(※2)、周知・啓発 ③ 外部専門家によるコンサルティング ④ 就業規則・労使協定等の作成・変更 ⑤ 人材確保に向けた取り組み ⑥ 労務管理用ソフトウェア、労務管理用機器、デジタル式運行記録計の導入・更新(※3) ⑦ 労働能率の増進に資する設備・機器などの導入・更新(※3) (※2) 研修には、業務研修も含みます。 (※3)原則として、パソコン、タブレット、スマートフォンは対象となりません。 助成金支給額 上記「成果目標」の達成状況に応じて、支給対象額が変わります。 細かくて分かりづらくなるので端的に50万円~100万円が助成金として支給されると思っていただければOKです! 補助率は3/4~4/5です。 申請期限 2021年11月30日(火) です。 但し働き方改革推進支援助成金は非常に人気で例年期限より早めに打ち切られることが多いです!
令和2年度ももうすぐ終わりますね。 令和2年度は、第3次まで補正予算が組まれ、新型コロナウイルスの感染拡大防止や経済回復に向けた取り組みなどを加速するための経費がたくさん盛り込まれました。 これらがうまく活用され、経済・社会が早く通常に戻ってほしいと願うばかりです。 ところで、この時期になると気になるのが、 令和3年度の厚生労働省管轄の助成金です。 まだ正式決定していませんが、 「働き方改革推進支援助成金」 についての情報です。 この助成金は、 労働時間の縮減や年次有給休暇の取得促進等に向けた環境整備などに取り組む、中小事業主に対し、その実施に要した費用の 一部 を助成するものです。 早速どんなコースがあるか見てみましょう!
2021-04-11 コロナ対応休暇の助成金は、令和3年度はやらないのですね? という問合せがよく来ます。 確かに、働き方改革推進支援助成金の職場意識改善特例コースは、令和2年12月1日に即日締切りになり、令和3年度も復活しませんでした。 その代わり、 働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース) 労働時間短縮・年休促進支援コース(以下、時短・年休コース)は、事前の36協定要件もなく、新型コロナウイルス感染症に関する休暇の特別休暇を設定すれば50万円(8割)上限で、時短に役立つ物品の購入経費を助成するため、令和2年12月1日に終わった「コロナ休暇の助成金」と同じです。 むしろ、時間単位年次有給休暇制度を導入すれば、50万円のプラスとも言えます。 なお、「コロナ対応休暇の助成金」を受給していても、令和3年度にボランティア休暇、不妊治療に関する休暇の制度導入をすれば、50万円(8割)上限で、時短に役立つ物品の購入経費を助成が受けられます。 人事制度等の助成金なら、やまがみ社会保険労務士事務所までお問合せください。 ←「 令和3年度改正情報 65歳超雇用推進助成金Q&A 」前の記事へ 次の記事へ「 令和3年度改正情報 [重要]働き方改革推進支援助成金の不支給情報 」→
是非お早めにご検討下さい まとめ いかがでしたか? kintoneはノーコードで誰でも作れるのが売りですが、 kintone初期構築はプロへ依頼したほうがいい と思っています。 kintone構築にはコツがあります。 コツを理解しないで作ると運用しづらいものが出来上がり、社内でkintoneアレルギーを起こしてしまいます。 一度起こしたアレルギーの挽回はなかなか難しいため、それならkintone最適解をプロに依頼して初っ端に作ってから、徐々にkintoneの操作を覚えていくことがkintoneを社内に浸透させる近道だと考えています。 しかしそのためには様々な費用が掛かります。 ・kintone初期構築費用 ・kintoneライセンス費用 ・プラグイン費用(必要であれば) ・運用サポート費用(必要であれば) これらの費用を丸ごと助成金で対象にすることが出来るので、 ・kintone導入に悩んでいた会社 ・予算がないため自力で構築をしようとして苦労している会社 は是非今回のような助成金・補助金を活用してみて下さい! 注意点としては働き方改革推進支援助成金は社労士がいないと難しいです。 理由としては根本的には規定の整備ですので、 ・社労士が規定の整備 ・ITベンダー等が社内環境の整備 となります。 実際の申請も社労士先生が行うケースが多いので、身近で社労士先生がいれば相談してみて下さい!
サイボウズオフィシャルパートナーの kintone構築専門会社ペパコミです! コロナの影響で様々な補助金・助成金が出てきております。 コロナ対策に直結するテレワーク・業務効率を実現に対するものが多いので、kintoneなどのIT化に対して使える補助金・助成金が多く出ておりますので必見です! 今回はkintone導入に使える 働き方改革推進支援助成金 3つを三日間に分けてご紹介します! 助成金です! 助成金は比較的準備をすればお金が出やすいので、採択率が高いため是非活用頂きたいです! Kintone導入に使える助成金①「働き方改革推進支援助成金｣労働時間短縮・年休促進支援コース | ペパコミ株式会社. 目次 働き方改革推進支援助成金とは? 働き方改革に取り組む中小企業・小規模事業者に対して助成する制度であり、 労働時間改善の促進を目的 としています。 働き方改革推進支援助成金の中でもいくつかのコースに分かれており、それぞれ対象となるものが異なります。 ということで 働き方改革推進支援助成金 の中でもkintone導入で活用しやすい助成金3つをご紹介します! 1. 働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース) 2. 働き方改革推進支援助成金(勤務間インターバル導入コース) 3. 働き方改革推進支援助成金(労働時間適正管理推進コース) それぞれ細かくご紹介いたします。 あわせて読みたい kintone導入に使える助成金紹介③「働き方改革推進支援助成金」労働時間適正管理推進コース サイボウズオフィシャルパートナーのkintone構築専門会社ペパコミです! コロナの影響で様々な補助金・助成金が出てきております。コロナ対策に直結するテレワーク... あわせて読みたい kintone導入に使える助成金②「働き方改革推進支援助成金」勤務間インターバル導入コース サイボウズオフィシャルパートナーのkintone構築専門会社ペパコミです!コロナの影響で様々な補助金・助成金が出てきております。コロナ対策に直結するテレワーク・業務... 今回ご紹介するのは 1. 働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース) です。 働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース) 令和2年4月1日から、中小企業に、時間外労働の上限規制が適用されています。 このコースは生産性を向上させ、労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業を支援するコースとなっております。 上記のように企業課題に対して助成金を活用したシステム活用等の取り組みをすることで改善を目指すのが働き方改革推進支援助成金の目的です!