今回は、塾講師のアルバイトの志望動機や自己PRについて具体例を挙げて紹介してきました。 <志望動機 具体例3パターン> ●人に教えるのが好きで、やりがいを感じるから ●塾に通っていた経験を活かしたい・恩返ししたいから ●将来教員を目指しているから、教える経験をしたいから <自己PR 具体例5パターン> ●苦手科目の勉強方法を伝えることできる ●受験の成功(失敗)体験を伝えることができる ●大学で○○を学んでいるので、専門的に教えることができる ●大学受験で○教科○科目を勉強したので幅広く教えることができる ●○○時代に○○をしていた経験から、○○があるので塾講師に活かせる これから塾講師のアルバイトをやってみようかなと検討している方は、ここに挙げた志望動機や自己PRの具体例をもとに、事前に答える内容や書く内容の準備をしてみてはいかがでしょうか。 塾講師になるにはどうすればよいか、塾講師のアルバイトの選び方についてまとめた記事もあります。ぜひご覧ください。 栄光ゼミナールで塾講師のアルバイトをしてみよう! 首都圏を中心に約570教室を展開している学習塾『 栄光ゼミナール 』をご存知でしょうか? 栄光ゼミナールでは、小学生・中学生・高校生を対象に、自分が得意な科目で授業を担当していただきます。個別指導・集団指導・オンライン指導など、自分に合った指導形態を選ぶことができます。 栄光ゼミナールの採用試験では、面接、高校入試程度の学力テスト2教科、適性検査を受けていただきます。生徒としっかりコミュニケーションが取れるかどうかを重視しますので、リラックスして受けていただければ大丈夫です。 なお、栄光ゼミナールでは採用試験はオンラインで行っています (一部地域除く) 。自宅にいて採用試験を受けることができますので、ご安心ください。 塾講師のアルバイトに興味のある方、まずは栄光ゼミナールに応募してみませんか? 塾講師の志望動機はこう書く！～履歴書・面接で使える 書き方・まとめ方【アルバイト版】. 塾講師アルバイトなら栄光ゼミナール!
あなたに合った塾講師バイトがきっと見つかります。まずは、 塾講師バイト求人サイト・塾講師JAPAN で気軽に求人情報を検索してみてくださいね♪ <こちらの記事もご覧ください> 塾講師バイトの自己PRはどう伝えるのがいい?
できない子を一から教えてテストで点数を取ってきてくれたときは嬉しかった。その経験がきっかけだった。 1~9まで、色々な志望理由を伝えましたが、やはり「教えるのが好き!」という気持ちがなくして、塾講師を続けることは難しいです。 塾は生徒に決まったやり方で教えれば良い、という場所ではありません。 生徒も保護者も本当に様々な方がいらっしゃいます。 その中で、 自分が試行錯誤しながらより良い授業を目指すには、仕事の本質である"教えること"が好きであることが何より重要 になります。 志望動機として話すだけでなく、教えるのが好きなんだなぁ…と思わせることができれば、ほぼ内定はもらったようなものです。 実際に、個別指導キャンパスで働いている先輩にも教えるのが好きから応募した!という人がいます。 私は現在教師をしている兄がいます。 私自身は教師を目指している訳では無いのですが、 「教える」ことを職業としている兄に憧れていました。 また、私も教えることが好きなので、 1度は教育関連の仕事をしてみたいと思い、 塾のバイトに応募しました。 ( 個別指導キャンパス 天山校のバイトの口コミ・評判|塾講師ステーション) この口コミが寄せられた、個別指導キャンパスってどんな塾? ☆この口コミが寄せられた、個別指導キャンパスについて☆ 個別指導塾総合評価No. 1! ○私服OK! 塾講師 バイト 志望動機. ○髪色自由! ○シフトに柔軟に対応! 個別指導キャンパスの塾講師バイトはこちら! 自分の言葉で、志望理由を書ける・話せるようにしよう! いかがでしたでしょうか。 どの志望理由も、書き方・話し方次第で相手(=採用担当者)に与える印象はガラッと異なります。 このなかから自分に近い志望動機を2~3個選び、自分の言葉で志望動機を作り上げるようにしましょう。 (参考) 塾講師になってから困らないための、入社前に絶対確認すべき10のポイント 大量募集している塾講師アルバイトはこちら ↓各地方の求人はこちら↓ 関東 近畿 九州 東海 東北 北海道 信越・北陸 中国 四国 塾講師ステーションTOPへ戻る (引用元・参考記事) 塾講師を始める前に抱える不安、そして、働いてみて分かったこと。 なぜ塾講師になったのか?〜それぞれの動機と適性について 塾講師の魅力をもう一度。【悩んでいるのはあなただけじゃない! このほかにも 塾講師ステーション情報局 ではほかにも塾講師を志望される方におすすめの記事を多数掲載しております。こちらも是非参考にしてください。 編集部おすすめページ 塾講師バイト特集 塾講師バイトの疑問解決&求人探しができる特集ページです!具体的には「就活・社会で役に立つか?」「ブラックバイトなのか?」「未経験でも大丈夫か」「採用テスト対策は?」等、塾講師バイトに対する多くの疑問を一挙に解決できます!またこのページから路線・地域や私服okかなど特徴から求人を探す事もできるページです。「塾講師バイトについて疑問がある」方、「自分に合った求人を探したい」方にお勧めです。
なぜなら周りに教員志望の先輩がたくさんいるため、多くの知見が得られるためです。 採用後は先輩講師に「将来、教員を考えています!」と伝えると良いでしょう。 実際に、明光義塾で働いている先輩にも教員を目指しているから応募した!という人がいます。 私は、中学または高校の教師になることを目指しているので、 塾でアルバイトをしようと思いました。 初めてだったので個別指導の塾を探していました。 そして明光義塾は、塾の中でも大手であるので、 指導法を学ぶには良いところであると思い志望しました。 ( 明光義塾 町田駅前教室のバイトの口コミ・評判|塾講師ステーション) この口コミが寄せられた、明光義塾ってどんな塾? 【バイトの志望動機10選】先輩が塾講師バイトを選んだ志望動機とは？｜塾講師ステーション情報局. ☆この口コミが寄せられた、明光義塾について☆ ○週1回1コマ~OK ○シフトの相談がしやすいと評判 ○時給以外の手当ももちろん充実! 明光義塾の塾講師バイトはこちら! 7、他人の成長がやりがいにつながる 自分の成長に貪欲な人や、他人の喜びのために働くことが自分の喜びに感じられる人はとても塾講師に向いています。ぜひチャレンジしてみてください。 他人の成長にやりがいを感じる人、はとても塾講師に向いています。 というのも、いくら自分が鮮やかに問題を解けたとしても、生徒自身が受験会場で解けるようにできなければ、私達の存在意義はないからです。( そして、自分の成功体験を持ちだして志望動機としてお話しされる人がいますが、自分中心の話し方であれば、決して良い評価を受けることはありません。ご注意下さい! ) 注意点としては「具体性を持たせる」ということ。 ただ「他人の成長が好きです!」と言われても、いまいちピンときません。 もし部活のコーチ・マネージャー経験があるようでしたら、ぜひ絡めて話をしてみましょう 。 また、兄弟や後輩の勉強を(片手間であっても)教えた経験があれば、それも具体例として持ちだすと好印象です。 8、自分の能力を高めたい 採用側が第一に重視するのは、やはり、塾講師になりたい理由です。 「教えるのが好き」や「子供が好き」など直接的な講師の仕事への意欲はもちろん、 「プレゼン力を鍛えたい」や「あがり症を直したい」など自己成長への意欲もよい印象を得られるようです。 塾を通して成長できると考えているタイプの人は、ストイックに授業準備をしてくれるケースが多く、良いイメージを与えることができます。 ただし、これも7と同様に具体例が必須。 どんな能力が高まると考えているのか どうしてその能力を高めたいと考えているのか 能力が高まることで、塾にどのようなメリットがあるのか の3点については、しっかり話せるようにしておきましょう!
・【スキル?適性?】仕事ができない人の3つの特徴と改善策
事務職 先ほども紹介したように、事務職は1日・ひと月単位のルーティンワーク中心の仕事です。 必須の資格などがないため、未経験者でも採用される可能性は高い職種 といえるでしょう。 期日までに複数のタスクを同時並行で進めたり、周りの変化にすぐ気がつく方が向いています。 男性におすすめ|未経験でも挑戦しやすい仕事 男性におすすめの、未経験者にも間口が広い職種は以下です。 配送ドライバー 設備・施設管理 おすすめ1. 配送ドライバー ドライバー業界は万年人手不足ですので、未経験者でも目指しやすいといえます。 また、この コロナ禍で配送・配達の需要が高まり、どの企業もドライバーの確保に力を入れています 。 車の運転は生活でも行うことなので、どんな仕事がイメージしやすいでしょう。 おすすめ2. 「できる仕事がない」原因からみる向いてる仕事の見つけ方 - Paranavi [パラナビ]. 設備・施設管理 電気・水道など工事や設備管理の業界も、未経験者を広く受け入れています 。 技術や資格が必要そうな仕事なのに未経験者でも可なのは、教育・育成環境が整っている証拠です。 難しい技術だからこそ、技術を持っている人を採用するよりも未経験者を教育するほうが多くの人材を確保できるのです。 手に職、の時代におすすめの業界といえるでしょう。 できる仕事がわからないときに「できる」と思える仕事を見つける方法3つ 「できる仕事がわからない」「自分にとって適職とは?」 と悩む方も多いはず。 ここでは、できると思える仕事を見つけるコツをまとめました。 職種ではなく「働き方」で選択肢を広げる 就職・転職のプロに相談する 実際にできるかどうか副業で試してみる コツ1. 職種ではなく「働き方」で選択肢を広げる 「正社員」「平日勤務」など、 「働くとはこうである」というステレオタイプな働き方にとらわれすぎていると、適職も見つかりません。 リモートワーク・副業・フリーランスなど、働き方の形は多様化してきており、10人いれば10通りの働き方がある時代です。 たとえば、現在副業ができる企業は3割程度と言われておりまだまだ少数派なので、 いま副業を解禁している企業は「新しい働き方」に寛容なケースが多いと言えます 。 副業を解禁している企業で絞って求人を探すと、自分と波長の合う企業が見つかるかもしれません。 このように、まずは、働き方や雇用形態の選択肢を広くもつことを意識してみましょう。 参考記事: 新しい働き方の導入事例|おすすめの新しい働き方 コツ2.
doda は転職サイトとエージェントの両方の側面をもっています。とりあえずどんな求人があるのかな?と気になった場合は doda がおすすめです。またdodaの登録はとても簡単でオレンジ色のボタンから必須項目を入れるだけで5分での登録が可能です。転職案件は20代から30代向けがもっとも多いようです。 また doda には各業界の年収を知ることができるページもございます。 簡易的なものですが、一度利用してみてはいかがでしょうか。
仕事で能力不足を感じてしまうのは「自分自身に成長が見られない時」、そして「他人と比較した時」。できることなら能力を上げたいものですが、そう上手くいかないこともあります。能力不足を解決するにはどうしたら良いのでしょうか。全ての人の悩みを完全に解決するものではありませんが、少しでも参考になれば幸いです。 仕事で能力不足を感じるのはどんな時?
2017/05/27 2017/06/15 できなさそうな仕事でもチャレンジしよう! 仕事ができないのに偉そうな上司への4つの対応【スルーがいちばん】｜ユタキャリ. 求人雑誌を見たり、インターネットで求人を探してみたことはあるだろう。 簡単にできそうな仕事というのは確かにある。 そんな求人には、「 誰にでもできる簡単なお仕事です 」と書かれている。 この言葉、見たことがあるだろう。 簡単な仕事という言葉で 自分にもできるかも と感じる。 応募してみようかなと感じる。 簡単な仕事に簡単に応募する。 つまり、誰でもできること。 そんなことをする前に知っておいてほしいことがある。 それよりも。 できなさそうな仕事にチャレンジするべきなのだ。 できない仕事なんてないと思え! 求人には難しそうな仕事も出てくる。 例えば、経験者優遇と書かれている求人だ。 経験者を優遇している仕事ともなると、余計に難しそうに感じる。 ただし、勘違いしないで欲しい。 その仕事がどんなに難しい仕事だとしても、 あなたにできないということは絶対にない 。 だから、最初からあきらめずに、何か気になるところがあるならば応募してみるべきだ。 よく考えると、難しい仕事なんてないのだ。 その道で何十年も仕事をしている人がやっていること。 その人だって、はじめてやった時というのがある。 だれだってはじめてやるときは失敗もするだろうが、やがて出来るようになる。 しかも、最初からやれると思ったか。 できそうだと思ったか。 たぶん、違う。 イヤだなと思いながらやり始める仕事はどこにでもある。 それでも、できるようになっていく。 あなただけが、そうならないわけではないのだ。 上手や下手はあるかもしれないが、できるかできないであれば、できるのだから拒否すべきではない。 自分が経験を重視してどうする? 転職活動がどうもうまく行かない人。 それは仕事の選び方に問題があることが多い。 まさにここで書いている、 簡単な仕事を優先することは決して得策ではない のだ。 なぜなら、だれでも考えがちなことだからだ。 経験なんていうものは、人材採用ではほとんど意味がない。 働く企業が異なれば、まったく同じ仕事というのは存在しない。 経験はあまり役に立たずに、逆に 邪魔になる ことさえあるのだ。 これは私だけの考えではなくて、人事部の人なら多くの人が感じているはずだ。 重要なのは人間性とかやる気の問題になる。 経験よりもそっちの方が、最終的に採用を決める際に重要になってくるのだから。 それなのに、自分にできそうな仕事を探す人が多いのである。 もったいない。 自分に できそうな仕事の範囲はものすごく狭い ことを知っておこう。 仕事がイメージできないと無理?
ウォルター・アイザックソン著, 井口耕二訳(2011), 『スティーブ・ジョブズ II』, 講談社. 幻冬舎ゴールドオンライン| スキルが秀でてなくても「会社に重宝される」人材とは?