教育における難しさのひとつは、「効率」と「丁寧さ」、「数字」と「情熱」など、その相反する要素のバランスを取りながら経営していくことではないでしょうか。しかし一見矛盾するように見えるこの要素を、考え抜かれた戦略で絶妙にバランスさせることに成功している塾が株式会社花咲スクールです。その代表、大坪智幸氏にその手法と自身の教育論をお伺いしました。 塾における課題を洗い出し、徹底的に仕組み化 ―― どのような経緯で独立されたのでしょうか? 大坪氏 もともとは全く違う業界にいて、紆余曲折あって教育に携わるようになりました。そこで自分を採用してくれたのが、前職の県内大手の学習塾です。社会や子どもたちの未来のためにこの業界にやってきたのに、いざ入ってみると数字だとか組織のしがらみだとか、ややこしいことがいろいろありました。 そこで、役員面接で自分に教室を1つ任せてほしい、独立も視野に入れているということを伝えると、社長が後押しをしてくれて。それが今の花咲スクールです。 独立してやっていくにあたり、塾業界の課題というものはいろいろ考えました。そのひとつが「効率化」ですね。演習量が増やせないというのはどこでも課題じゃないですか。 また、集団における弱点もあります。例えば生徒ではなく先生が主体で、生徒一人ひとりの細かいケアができていないとか。そういった課題を全部ピックアップしていきました。 それらを解決する手段として、適切な教材選びが必要であり、自立学習が必要であると思ったんです。 ―― そこでどんな教材を選ばれたんでしょう? 英語で相手を褒めるための単語・フレーズ50選 | TABIPPO.NET. 大坪氏 前職から使っていた「セルフィー」でした。ただ、花咲スクールで導入するときには、そのコンテンツはすべて我が教室のカリキュラムに合わせて組み立てる必要がありました。骨は折れましたが、そうすることで前職の社長が言っていた理想を言語化できたんです。 ―― それはどういったことなんでしょう? 大坪氏 弊社のコンセプト「分かる+出来る=楽しい」ですね。 うちの授業の構成は、まず1コマ目は私ともうひとりの正社員が必ず授業をします。このときは、全員同じテキストを使います。 その次に、2コマ目ではアルバイトの講師が生徒たちの演習を見るというように役割分担しています。 生徒たちが、授業を受けて分かる、自分でやってみて分かる。そしてあとはコーチングですよね。とにかく塾に来ることが嫌になってしまわないように、必ず褒めます。そうすれば「分かる+出来る=楽しい」になるんです。 とは言っても生徒数は多いんで、そこは分単位で教室移動して授業をしていますが、教材をかなり細かくカスタマイズし、スケジュールも緻密に組めるようになったことで、より理想の形に近づいてきていますね。 社員2人でも回せるシステムを確立 ―― 社員さんは大坪先生ともうひとり、お二人で回されてるということですか?
みなさんこんにちは。 褒められるのが大好きなノムラです。 相手を褒める言葉ってなんであんなに言われたら嬉しいのでしょう。 僕は日常生活でできるだけ褒め言葉を使うように心がけています。 日本語の褒める言葉 「頼りになる」とか「かっこいい」とか、 「すごいね」「頼もしい…」なんて言う言葉を言われたら誰でも嬉しくなりませんか? 僕らは人間です。人と関わりながら生きています。 だったらできるだけ 相手に言われて嬉しい褒め言葉を使って、コミュニケーションを円滑に進めたくないですか? ちなみに、「いや、自分は悪口を言って生きてきたい」と言う方にはこちらの記事を進めています。 こんな方におすすめ!
英語フレーズ ・2019年7月1日(2020年10月13日 更新) その他 こんにちは、旅を広める会社である株式会社TABIPPOが運営をしている「旅」の総合WEBメディアです。世界一周のひとり旅を経験した旅好きなメンバーが、世界中を旅する魅力を伝えたいという想いで設立しました。旅人たちが実際に旅した体験をベースに1つずつ記事を配信して、これからの時代の多様な旅を提案します。 女性は何歳なっても、どんな時でも、心から褒められれば嬉しくなるものです。外国では褒める文化が根付いているので、ちょっとしたことでも良く気が付いて女性を褒めます。 日本は褒める機会は多くはありませんが、英語圏に旅行したり仕事をする時には、恥ずかしがらずに積極的に褒め言葉を使ってみたいですね。 今回は、英語で相手を褒める時使える言葉をご紹介します。上手に使えれば、きっと女性を素敵な笑顔にすることができますよ♡ こんにちは、旅を広める会社である株式会社TABIPPOが運営をしている「旅」の総合WEBメディアです。世界一周のひとり旅を経験した旅好きなメンバーが、世界中を旅する魅力を伝えたいという想いで設立しました。旅人たちが実際に旅した体験をベースに1つずつ記事を配信して、これからの時代の多様な旅を提案します。
このメール講座では、 発達障害やグレーゾーンの特性をわかりやすく解説するだけでなく、 親子のストレスを減らしながら、 子どもの成長を加速させるノウハウ をお伝えしていきます! 具体的な声かけ もご紹介していきますので、 今すぐ使えるメソッドが満載のメール講座です。 この無料メール講座では こんなことが得られます! □ 発達障害の特性を理解できる □ 子どもの行動を理解できる □ 接し方の基本をマスターできる □ トラブルが起こった時の対応がわかる □ 将来に向けて、子どものうちに やっておくことが分かる などなど、毎日無料で情報をお届けしています。 もっと早く知りたかった!メルマガ読者からのうれしい声が止まりません 家庭を「発達支援の現場」にできるスキルを習得しませんか? 私は大学院卒業後、企業で脳科学研究や 医療機関での発達支援に従事していました。 15年間、発達に悩む親子へのカウンセリングや 発達支援を行っていく中で ある時、ふと気がついたのです。 私が直接お子さんの指導をするよりも、 「子どもが成長する接し方」を お母さんに伝えた方が上手くいくのではないか? と。 結果、まさにその通りでした! 子どもと一番長く接しているお母さんが 子どもとのコミュニケーションを磨けば 子どもは必ず伸びて行くのです! 医療機関で専門的な療育が受けられるのは たった1〜2ヶ月に数回です。 1ヶ月が720時間もあるのに、 その中の1〜2時間しか会えないのです! お母さんがコミュニケーションスキルを磨くだけで あなたのご家庭が、発達支援の「現場」になるのです! 効果的な部下の褒め方のコツとは？やってはいけない例や参考書籍もご紹介 | TUNAG. お子さんと円滑なやり取りができれば、 お母さんのイライラやストレスも軽くなるんですよ^^ だからこそ、 大人のコミュニケーションを磨くことが近道 ! この無料講座では、そのスキルをすべてお伝えします。 あなたのご家庭が 親子で喜び合えるコミュニケーションで 溢れますように! 発達科学ラボ主宰 吉野加容子 (発達科学コミュニケーショントレーナー 学術博士・臨床発達心理士)
「やっぱり先輩には敵わないな〜」 先輩とは、部下や後輩には、決して実力や実績で上にいたいもの。先輩としてのプライドを立てることで、先輩も安心してくれるでしょう。 また、先輩の多くは自分を脅かす様な後輩を苦手とします。「敵わない」という褒め言葉を言うことで、一緒にいて心地の良い後輩というポジションになり、いろいろと教えてもらえる褒め言葉です。 上司や部下3. 「目標の130%も達成して、素晴らしいですね!」 具体的数字が入った、素晴らしい実績に対する褒め言葉は嬉しいもの。特に先輩や上司は、後輩や部下よりも長い年数働いているため、負けるわけにはいきません。 威厳を守ることに成功した安堵感 を与えることと、素晴らしい実績、特に数字を入れた分かりやすい素直な褒め言葉は、先輩や上司に刺さる褒め言葉で間違いありません。 上司や部下4. 「いつも頑張ってること知ってるよ!」 結果の評価だけでなく 、頑張っているプロセスを上司や先輩から褒められるのは嬉しいもの。特に後輩社員は、先輩や上司に比べれば結果が出にくいのは当然です。 結果が出たときしか褒めないのは、上手くいかないことだらけの後輩社員にとっては、モチベーションが維持できないという事態に繋がります。努力の過程を褒めるのは褒める回数の増加にもつながる良い褒め言葉です。 上司や部下5. 「この前の資料すごく分かりやすかったよ」 部下は先輩や上司に 仕事を評価されると嬉しい ものです。先輩や上司という実力が上の人に認められることの嬉しさの他にも、上司に認められることにより、出世などにも影響してくると思っているからです。 些細な資料作りでも評価してくれると部下が感じることで、どんな細かい仕事にも手を抜かずに頑張ってくれるので、全体的な仕事のレベルが上がるでしょう。 上司や部下6. 「この前〇〇部長も褒めてたよ!」 他人が自分の知らないところで、褒めていることを知るのは嬉しいもの。正面から褒められる言葉は、社交辞令や遠慮、相手をコントロールしようという思惑が混じっている可能性があるため、少し警戒してしまいます。 しかし、自分がいないところで褒めてくれていた言葉は、 まぎれもない真実の評価 です。人伝いに褒め言葉を聞いた場合は、必ず伝えてあげた方が良いくらい、素晴らしい褒め言葉と言えるでしょう。 逆効果かも?NGな褒め方5選 褒め言葉は相手を喜ばせるもの。しかし、使い方を間違えてしまうとかえって逆効果で、マイナスな印象を与えてしまう可能性があります。 褒め言葉を活用する場合は、NGな褒め方も確認しておく必要があります。ここでは、逆効果になってしまうNGな褒め方を一覧にしました。早速、NGな褒め方を見ていきましょう。 褒め方1.
愛しあっているときには、どこをどう触ろうとも(相手が喜べば)全然OK。けれど感じ方が人や部位によって違うのは確か。彼は一体、どこをどう触られるとムラムラするの?
今回は音楽活動のではなく、 病気 の話です。ちょっとグロテスクな表現もありますので、 苦手な方は読み飛ばしてください。 同じ悩みを抱えている方もいらっしゃるかもしれないと思い、ブログにしてみました。 上咽頭 。 聴き馴染みのないたかも多いかと思います。 これは、鼻と口のちょうど繋がりめの所をこう呼びます。 ちょうどのどちんこの裏側あたりの空間と思って頂けたら分かりやすいかもしれません。 風邪などを引くとここが腫れますね。風邪などで腫れるときは急性上咽頭炎といい、 長くても2週間程で治ります。 しかし、風邪や花粉症がきっかけで一か月以上、症状が治まらない場合は 慢性上咽頭炎 と いい、喉の腫れや、違和感、痰のからみ等が一日中感じられたりします。 私もこの慢性上咽頭炎を患っており、かれこれ 10年以上闘病中 です。 これが地味につらいんです !!!
!。 まだ私も完治はしていないですが、根気よく治療を続けていきたいと思っています。 喉と鼻の状態が良くなるにつれて、私の歌声も良くなってきている 気がするので、 今では楽しみながら治療をしております。 また、一つだけこの病気になって良かった事は、声のトラブルに関して詳しくなった事です。 声楽のレッスンをする際に、生徒の声や体の状態が良く分かるようになりました。 慢性上咽頭炎はやっかいな病気です。放置せず喉の状態が悪化する前に、是非治療をして下さい。 岡 拝
血が出ます。 しかし痛みは15分ほどで治まりました。 同時に喉に今まであった ヌルヌルしたような違和感は少し薄らいだ 感じがしました。 これは効くかも!!! と思い治療を続ける決心をしたのですが、 治療してくれた病院が遠いことと、 朝から30人ほどの行列ができて予約が取れないほどの人気の病院だったため、 同じ治療を施してくれる近くの病院は無いか探してみました。 その後、1つ病院が見つかり、しかもそこの治療は喉の一か所だけでなく、 上咽頭の 6箇所 に塩化亜鉛を塗る治療をしているとの事でした。 これは、早速行ってみようという事で、治療を受けました。 そしたら、喉に綿棒を入れるだけではなく、鼻にも細長い塩化亜鉛を含んだ 綿棒を入れられて、 奥を ぐりぐり されました。 痛さに涙が出ます 。喉の奥も長い綿棒でぐりぐりされます。 激痛です !! 口の中の上の部分が腫れてる. 前回のスポット治療を遥かに超える痛み!! 痛みで体に震えが来ます 。 ・・・・ 治療が終わり、帰り道は放心状態でした。30分ほどすると痛みは治まりました。 あまりに痛いので、継続して治療をするのは勇気がいりましたが、やればやるほど効果が 出てくるという事でしたので、頑張って通いました。 治療2回目、激痛です!! 治療3回目、痛みが和らいできました。 治療4回目 痛いですが最初の衝撃ほどの痛みはありません。 そうなんです!! スポット治療は良くなってくると、塩化亜鉛を塗っても痛みが出なくなってくる のです。 この治療は、個人差はあるかと思いますが、私には効果がありました。 喉の奥の違和感はかなり減少し、 歌声も伸びやか になってきました。 上咽頭は治療がしにくい場所です。 うがいや、喉に塗るスプレー等では薬剤が当たりにくいためです。 このため、長い綿棒などを使って薬剤を塗る必要があります。 上咽頭は鼻から吸った息の中に含まれる、 細菌、やアレルゲンを一番最初に受け止める場所になっており、炎症を起こしやすいのですね。 薬剤がうまく当たらないので、炎症が慢性化しやすく、治りにくいようです。 塩化亜鉛には抗炎症作用が非常に高く、 それを塗り炎症を抑えることが出来れば慢性化を防げるようです。 慢性上咽頭炎は非常に辛いです。日常生活に支障をきたす方もいらっしゃいます。 慢性化したら一刻も早く治療に当たり、長期化しないようにしなければなりません。 私は慢性の上咽頭炎だと気が付くのが遅れて、治りにくい状態になってしまったのだと思います。 慢性上咽頭炎になって分かった事は、 歌声に非常に大きな影響を与える ということです。 特に 高音 !!
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