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Sat, 03 Aug 2024 23:52:50 +0000

4%) だけです。 その中には、 非正規雇用 となる人が 2, 477 人(15. 7%) もいます。一般的な ポスドク もここに含まれます。 1, 026人(6. 5%) は フリーターや1年未満の契約の研究員 など、臨時的な仕事に就きます。 2, 916人(18. 5%) は 進学も就職もできてない 状態です。ここには 無給の研究員 (!? )も含まれるそうです。 その他 の進路は 1, 209人(7. 7%) ですが、この中には進学の他に 行方不明者 や 死亡者 も含まれます。成果の出ない研究を苦にして…よく聞く話です。 博士課程の就職状況は改善傾向!と言われますが、このデータを見て喜べますかね? さて… あなたは博士課程で生き残れますか? 同期が社会人として働いて金を稼ぐ中、ドクターとして研究し、論文を書き、アカポス、企業研究職を目指せますか? 理系大学院生のリアルな就活とは!就職できない専攻と博士の闇を暴露してみる | いただきライフ!. もちろん、理化学研究所や公的機関、製薬の基礎研究、そしてアカデミックポストなど、優秀な博士が求められているキャリアもあります。 その前提で、博士課程に進むには、 修士とはケタ違いの覚悟 が必要です。 学部の就活リベンジを修士で狙う人もいますが、一般企業を目指すなら 修士が最後のチャンス と思いましょう。 大学院を目指す人におすすめの記事 【院試英語対策】最速で大学院合格レベルになるTOEIC&TOEFL勉強法 TOEIC、TOEFLから独自試験まで、 院試の英語対策 についてまとめました。 勉強法や最適なテキストなど、 無駄を一切省いた勉強法 を知りたい方は是非ごらんください。 院試のリアル!大学院の難易度や外部受験、勉強法を修士卒が超主観で語ってみる この記事では、 大学院入試の難易度 や 学歴ロンダリング 、 勉強時間 や 科目の違い などを データと本音 で語っています。 大学院を目指している大学生、研究職に興味のある高校生は必見の記事です。 就職ノウハウについてはこれらの記事でまとめています。 農学、化学、食品系の学生に人気である 食品メーカー技術系 の仕事について、筆者の経験を元に解説しています。 修士でも受験者が多い営業職の実態についても読んでもらえると嬉しいです。 仕事内容から、ブラック企業orホワイト企業の実情までリアルをまとめました。 おわりに 大学院は楽しい!! …説得力ないですか?苦笑 何も考えずに修士に進んだ人は、研究が合わない、就活が厳しい…など悪い面ばかり見ています。 自分のキャリアを考えて、 修士に行くべき人 は、充実した大学院生活を送れるはずです。 どんな進路にも必ずメリットとデメリットがあります。 自分にとってベストの道を見つけたら、前に進むしかありません。 大学院という選択を後悔しないためにも、大学生のうちに自分のキャリアをよく考えておきましょうね!

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理系大学院生のリアルな就活とは!就職できない専攻と博士の闇を暴露してみる | いただきライフ!

8 noname#8870 回答日時: 2004/12/21 09:46 27歳で修士(数学・物理系)を卒業し在学中に就職が決まらず、未だ就職活動継続中の者です。 専門分野(質問者様なら化学)の研究職もしくは公務員・教職以外は非常に厳しいです。25歳でボーダーラインを引いている企業も結構多く、応募さえできない所が多々ありました。 在学中であれば形式上は新卒扱いしてくれますが、面接等での扱いは、学部卒見込みや専門卒見込みの新卒の学生とは明らかに異なります。やはり年齢と学歴が高い分だけ即戦力を期待されます。そうなると逆に自分の専門以外では勝負できない、というのが実情だと思います。専門と関係が無い仕事で、一から教育するなら若くて元気のある学部卒見込みの方が教育のし易さ、給料等さまざまな面で良いに決まってますから。 0 大学院生に求められている 技術力、専門性、研究職の重要性を とても痛感しました。 参考になりました。 お礼日時:2004/12/21 11:39 No.

時に院卒は就活で『逆効果』にもなります。筆者も就活で痛い目を…? (後述) 研究職の就職とシビアな学歴社会 まれに、 『マイナー国立のバイオ系でも研究職になれました!』 『私大卒だけど大手で食品の開発してます!』 という 例外 を挙げて 『学歴なんて関係ない』『学部でも努力次第で研究職になれる!』 という言葉が大きくなりますが、彼らは『特別』な人たちです。 私大学部卒から学内推薦で食品メーカー最大手の技術系 (*の素)に行った人を知っていますが、彼女は 首席&TOEIC900超でした 。 就職四季報で、志望企業の技術系での募集人数や、学卒・修士卒の採用比率を比べてみましょう。 技術力のある会社では営業でも院卒は多いですし、自動車メーカーは技術系でも(機械系の)学卒をどんどん採用します。 あ、バイオ系の研究職でも学部卒を採用するメーカーもありますよ。会社の規模にこだわらなければの話ですが… まずは現実を見ましょう。 そもそも研究職は(その専門の)勉強ができてスタートラインです。 大学のレベルである程度選抜するのは合理的ですよね? それを『学歴差別』だとは思いません。 そもそも、論文を出しているなど、研究成果を残していたり、光っている人材は学歴に関係なくピックアップされます。 技術系の場合は 就活で研究発表 することも多いです。 高学歴でもプレゼン苦手、英語も苦手、専門知識なし…みたいな人間はあっさり落ちますよ。 バイオ系でメーカーの研究職を目指すなら大人しく東大へ行け 僕の専攻は生物系でしたが、うちの大学では ほぼ100%修士課程に進学 していました。 公務員試験を受けたり、学部で文系就職する人もいましたが、ほぼ全員が研究開発職を希望… もっと言えば 全員が研究職になれる自信があった のです。 一応、上位国立にあたる大学院ですが、毎年OB・ OG宛に送られる就職実績を見ると、 就職難の時期でも、ほぼ全員が中堅〜大手のメーカー研究開発職に内定 しています。 しかし、僕が共同研究していた 私立大学 (関関同立クラス)では、同じバイオ系でも、 学部から修士への進学率は30%程度 でした。 院卒の就職実績をみると、企業の技術系として働いている人は半分もいません。 多くはMRや営業など 『学部卒でもなれる』職種 です。 まとめると、 研究者になりたいなら高学歴が最低条件 ということです。 バイオ系に関わらず、高学歴ほど研究職になれる可能性は上がります。 学歴ロンダリングはぶっちゃけ『アリ』か?

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