ピアス ロブのピアス穴って隠そうと思えば全く分からないくらいに隠せますよね ピアス 舌ピアスを開けたいと思っています。 多分親にはお前には似合わないとか色々言われると 思うのでいってません。 舌ピ開ける時にニードル?を使えって言う意見が多くあり調べてみてもそれが良い事がわかり、ニードルは近くのショッピングセンターに売っていたので 良いのですが、舌にはめるピアス?は舌専用の物があると聞き、今そこまで舌ピする事が当たり前?といえか流行でもないと思うので売っているのは耳の物ばかりです。 どこで舌専用が売っているのか分かりませんか?? ネットは親に見られるし家にいる時間帯がバラバラなのでちょっと無理そうです。 今高校2年で3年生の冬休みや春休みになど卒業近くなったら開けたいのですが(卒業したら開けるかも) 開けたら2週間ほど滑舌悪くなったり腫れ、痛みが続くっぽいのでどっちにしろ親には言う覚悟です まだまだ知らないことだらけなので教えてください あと舌ピ開けたい理由は推しなどでつけている人や同級生で開けている人を見かけて前から憧れ?というか 自分も開けてみたいみたいな流される感じの気持ちなので、やめた方がいいのかなって気持ちもあります。 それともし開けたら外れたらどうしようとかいろいろ考えて疲れそうなので笑 ピアス 3月にピアスをあけました。 最近汗をかくようになると、写真のように耳の裏が腫れ上がり、酷い時は潰れて膿と血が出てきます。これはどのようにして治したら良いですか? ピアス 肉芽が潰れてしまったのですが、ホットソークをしても大丈夫ですか? ピアス 急ぎです!! ピアスを今週の水曜日に開けたのですが、昨日ストレートバーベルのキャッチをどこかに落としてきてしまいました。昨日はキャッチがなくても落ちなかったのですが、今は落ちそうになってしまいます。キャッチが届くまで2日ほどかかるそうなのですが、それまでどうすれば良いですか? ポルカ雫の整形やすっぴんに彼氏の噂は？身長体重や大学に胸のピアスも！ | 現役美容師のツッコミ. 姉もキャッチを無くしたことがありその時に絆創膏を使ったらしいのですがベタベタになったのであまりオススメしないと言われました。なので絆創膏以外で何かいい方法があれば教えて下さい!! ピアス 昨日、ヘリックスを開けたのですが斜めに開けてしまいました。これは塞いだ方がいいのでしょうか?? ピアス 至急!!! ピアスのキャッチ部分を水道の排水溝に落としてしまい流れて行ってしまったのですが放っておいても大丈夫でしょうか?
ピアス 質問です!私はピアスの部位のスクランパーという位置を開けようと思ってますレそこでいくつか質問があります!1. 排除ってYouTuberの方がよく言ってますが排除って なんですか?2. 排除はなんとなく穴が塞がると思っ てますが合ってますか?3. もし私の解釈があっているのなら開けたとこ切れますか?4. 初めから 牙を入れてる人が多いですが牙入れちゃっても大丈夫なんですか?5. どれくらいで安定しますか?6. 寝る時牙外した方がいいですか?7. 外した方がいいならふつうの牙じゃないやつも買った方がいいですか?8. 消毒とかした方がいいですか? 色々すいません(--;) ピアス インナーコンクは1回塞いだところにもう一回開けたらダメですか?ちなみに塞いでから2年ちょい経っています。 ピアス ロック(ルーク)を開けました。 シャフト6ミリですが結構余ってます。 浅いのでしょうか? 排除の可能性は高いですか? ピアスを付け替えれるぐらいになってるのですが、 開け直した方がいいでしょうか? ピアス 至急お願いします。 ピアスを開けて7日程だったのですが、右耳が触るとすごく痛 いです。少し腫れていて、ピアスホールを少しいじると透明な汁?みたいなものがでてくるのですが大丈夫なのでしょうか、、触ってない時は全く痛くないです。(痛みは2日ほど前からです) 寝る時右側(痛い方)を下にして横向きで寝るので圧迫されてるんでしょうか、、それとも膿んでるのでしょうか、、もしくは傷 口(穴の部分)が痛いだけなのでしょうか、、まだ開けてまもないのであまり知識がなくて申し訳ないです;; ピアス ロブを開けないで軟骨ピアスだけって変ですか? よかったら回答よろしくお願いします! ピアス 軟骨のファーストピアスに髪の毛が絡まってしまいました この場合一旦キャッチを外して取った方がいいのでしょうか? また膿んでいますか? 膿んだ時の対処法も教えて頂きたいです、! ピアス 高校2年生です。 病院でピアスをあけたいと思っているのですが、親同伴じゃないと対応してもらえないでしょうか? あけてもいいと許可はもらっているのですが、ついてきてはくれません。 ピアス 約1週間前に開けたばっかのピアスホールなんですけど、1時間外したら塞がりますか?耳たぶです ピアス ピアスを開けたいのですが耳たぶと軟骨のヘリックスかアウターコングどっちがバレにくいですか?
知人の娘さんが、見た目が結構派手というか、明るい感じの子です。 高校 14Gのニードルとピアスを購入したのですが平気ですか? ニードルにピアスが差し込めない気がするのですが…… ピアス 少し前にインダストリアルを開け直したのですが開けた時は斜めだったはずなのに落ち着いてくると角度が変わってきているように思えます。(写真左が開けた直後、右が今) これはある程度負担はかかってもこのままで大丈夫な範囲でしょうかそれとも、アンテナヘリックスを開け直すべきでしょうか? もし開け直すとしたら開け直しが2回目、つまり同じ軟骨の箇所に刺すのは3回目になるのですがそれは問題ないですか?それと、今つけているピアスを取ってから直ぐに開け直しても構わないでしょうか? どなたか回答頂けると嬉しいです。 ピアス 学生なので、手頃なお値段でピアスが欲しいです。 良かったら、おすすめのネットショップを教えて欲しいです!! イヤーカフとピアスが繋がってるやつとか探してます!! ピアス 先日ロブを開けた者です。 今はサージカルステンレスのピアスを付けているのですが、諸事情により2週間後くらいまでに透明ピアスに付け替えたく、ガラスリテーナーに変えようと思っているのですが安定していなくてもすぐに付け替えるのであれば可能ですか? ピアス 「実は舌ピアスあいてました!」か「実はタトゥー入ってます!」だったらみなさんはどちらの方が驚きますか? もしくはどちらの方が怖い、いかついと思うでしょうか? タトゥーも大きさによると思いますので、拳サイズ のものがお腹に入ってるとします。 回答よろしくお願いいたします。 ファッション ピアス開けて毎日消毒してるんですけどカサカサしてます。でも消毒しないと膿んじゃうし、どうしたらいいですか? ピアス ピアスって何歳で開けましたか? ピアス ピアス昨日開けたんですが、場所がズレてしまったので開け直したいです。ロブは左右2つずつ開いてて、昨日左の2つ目開けた感じです。開けて一日くらいだったらしこりにはならないですよね? バネ式で開けたのですが、左なので挟んで自分で開けるタイプかニードルでにしようかと思ってます。最初のロブ左右は挟むタイプで左右対称にして開けました。 1週間くらいですぐ開けても大丈夫ですかね?1か月くらい置かないとだめですかね? ピアス アレルギー疑惑のあるファーストピアス交換について 初めまして ここ1ヶ月ほど、表面に樹脂コーティングがされた パヴェと呼ばれるピアスキャッチをつけています。 キャッチ以外はサージカルステンレスのバーベルです。 パヴェキャッチをつけて2週間後、完成していたはずのホールが2箇所痛くなり、 1箇所はガラスピアスに変更したところ痛みが改善。 もう1箇所はそれから2週間様子を見て改善しなかったため、 先程外したところ境目がクッキリ分かるような腫れ?ただれ?被れ?が見られました。 検索したところ接触性皮膚炎やアレルギー症状に似ているため、 樹脂コーティングが合わなかったのだと推測していますが 1週間前に開けたヘリックスのファーストピアスにもパヴェキャッチを使用してしまっています。 まだ付けてから日が浅いためか痛みは出ていませんが、 今後症状が出る可能性を考えると かなり早いですがファーストピアスを交換するべきか悩んでいます。 バーベルピアスのキャッチだけ交換できたら1番ですが、 パヴェではない方のキャッチが先に取れてしまうため パヴェキャッチを外そうとするとシャフトまで抜けてしまいます。 正解があるものではないと思いますが、 交換するべきかどうか経験などから教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。 ピアス 中学生がピアス開けるのってどう思いますか?
その場合は、前記「2(3)」でもご説明したように、 債権者に対して民事上の損害賠償義務を負う可能性があります (民事執行法147条2項)。 また、刑事上も強制執行妨害目的財産損壊等の罪(刑法第96条の2)に問われることがあり得ます。 会社が従業員を守るために、陳述書に「その従業員は退職した」と記載したり、給料額を実際よりも低く記載したりするケースもままあるようですが、上記のペナルティを課されるおそれがありますので、ご注意ください。 (2)債権者から連絡がないときはどうすればよい? 貴社から債権者に連絡する義務はないのですが、放置しておいても債権者に対する支払い義務から免れることはありませんので、できれば連絡をとった方が良いでしょう。 もし、連絡がつかない場合や、何らかの事情で連絡したくない場合には、 差し押さえられた給料を法務局で供託すれば、会社は免責されます。 (3)従業員が「既に返済した」と言う場合は給料を支払ってよい? 従業員に対して給料が差し押さえられたことを告げて「あなたには支払えない」と言うと、従業員から「借金はもう返済したので、給料は私に支払ってください」と言われることもあるでしょう。 しかし、金銭に窮した人は嘘をつく可能性もあるので、軽信してはいけません。 仮に従業員が返済しているとしても、差押え債権目録に記載されている金額を完済したのでない限り、会社は差し押さえられた給料を債権者へ支払う義務があります。 それにもかかわらず、従業員へ給料を支払ってしまうと、債権者に対しても二重払いしなければなりません。 したがって、 従業員から支払いを求められても、支払ってはいけません。従業員の言うことが本当かどうか悩ましい場合は、供託すればよいでしょう。 (4)差押えはいつまで続く? 給料差し押さえ 会社の対応 支払い方. 差し押さえられた給料の額が債権者の請求額(差押え債権目録に記載されている金額)に達するか、債権者が取り下げるまで続きます。従業員が退職すれば、債権者はやむを得ず取り下げることになります。 それまでは毎月、前記「3」でご説明したのと同様の処理を続ける必要があります。 (5)差押え通知が詐欺の場合もある? 「債権差押命令」を装った詐欺は見聞きしたことありませんが、可能性はゼロとまではいえません。 裁判所から届いた書類に裁判所名と書記官名が書いてあるので、本当に裁判所が適法に発行した書類なのかを電話で確認してみるとよいでしょう。 5、給料差押え通知への対処に不安があるときは弁護士へ相談を 会社が初めて給料差押え通知を受け取った場合はどうすればよいかわからないでしょうし、この記事を読んでも不安が残ることでしょう。 対応を誤ると二重払いなどによって会社に金銭的な損失が発生するおそれがあるので、慎重に対応する必要があります。 従業員から給料全額の支払いを懇願されたりして、対応に困ることもあろうかと思います。 不安なときは、弁護士に相談してアドバイスを受けることをおすすめします。専門的なアドバイスを受ければ、やるべきことは難しくありませんので、安心して対応できることでしょう。 まとめ 給料差押え通知を会社が受け取ると、従業員への給料の支払いをストップしたり、その際にストップすべき金額を計算したり、2週間以内に陳述書を提出したりなど、短期間のうちにやるべきことがいくつかあります。 しかし、慌てずに落ち着いて対応することが大切です。慌てることは、二重払いなどのミスを犯す元となります。 対応に慣れていない場合は、無理に社内でのみ対応しようとせず、気軽に弁護士に相談してみましょう。
従業員の借金への対応~様々場合へどのように対応するか~ 弁護士 杉浦 恵一 はじめに 近時、新型コロナウィルスによる収入の減少など様々な要因により、従業員が借金をし始める可能性があったり、以前から借金をしている従業員が、借金を支払えなくなってしまったりと、従業員による借金の問題が発生する可能性があります。 従業員の借金は、あくまで従業員自身の借金ですので、社員を雇用している企業には関係がない話ですが、場合によっては 企業も関わることになったり、巻き込まれたりする可能性も否定できません。 借金の問題は、色々な場合が考えられますので、以下でどのような場合が想定されるのか、見ていきましょう。 1. 従業員が借金により給料の差し押さえを受ける場合 従業員が借金をして、支払えなくなると、債権者は、従業員の勤務先を知っていた場合に、従業員の給与や賞与を差し押さえる可能性があります。 差し押さえは、裁判所から命令が発せられ、これは債務者(従業員)だけでなく、給料を支払う主体である企業にも送られてきます。 差押命令が送られてきた場合、それ以降は、差押命令に記載された範囲で、従業員に給料等を支払ってはいけないことになります。 もし 差押命令に反して給料等を従業員に支払ってしまいますと、企業がその分の責任・負担を負わなければならない可能性があります ので、注意が必要です。 よくある話としては、給料支払日の何日も前から支払いの予約設定をしているため、支払日の直前に差押命令が届いても対応できないという場合もありますが、このような場合でも差押え命令に反して従業員に支払うと、企業が責任・負担を負う可能性があります。 2. 従業員が破産した場合 従業員が破産する場合もありますが、破産をしたとしても、労働契約が当然のようになくなるわけではありませんので、雇用関係は原則として影響を受けません。そのため、従業員が破産したからといって、 原則としては、解雇することはできません。 ただ、破産した場合、一定の資格が使えなくなる可能性があります。そのため、一定の資格を基に仕事をしているような企業では、その資格が破産によって使えなくなるのか、普段から確認をしておく必要があるでしょう。 このような場合は、資格があるからこそ雇用されているため、場合によっては解雇が認められる可能性もありますが、可能な限り配置転換などで対応し、破産手続が終わって、資格がまた使えるようになってから元の職に戻すなどの対応をした方が、無難ではないかと思われます。 3.
梅谷事務所(兵庫県高砂市/姫路市/加古川市) > 解決事例 > 供託 > 会社を経営しています。社員の給与が差し押さえられました。どうしたらよいでしょうか? 相談内容 会社を経営しています。 ある日突然、裁判所から、社員の給与を差し押さえる旨の文書が届きました。 雇用主として、どう対処すればよいでしょうか? 結果 社員の方は、2社から相次いで給与を差し押さえられていました。 そのため、毎月、法務局に給与の一部を供託する必要があったため、1年ほど、毎月法務局に供託し、無事解決しました。 コメント 社員の方は、2社から何百万という借金をしていました。 長期間滞納し、放置していたため、ついに給与を差し押さえられることとなりました。 こういった場合、会社に『差押命令』という文書が届きます。 そして、会社は、社員の給与を供託することになります。 給与の4分の3に相当する部分については,差押えが禁止されています。 そのため、裁判所の差押命令は、残りの4分の1の額の範囲内で行われることになります。 今回のケースのように、差押可能額を超え、新たな差押えがされることを『差押えの競合』といいます。こういった場合、会社は必ず供託をしなければなりません(義務供託)。
質問日時: 2016/12/16 10:11 回答数: 6 件 ある会社の給与担当者です。 ある社員が2016年8月ごろの住民税滞納しており、会社に全額で35,000円の給与差し押さえの通知がきました。この社員はアルバイトであるため、住民税の特別徴収はおこなっておらず、本人が支払をしています。 社員と面談すると必ず一週間後の給料日に自分で支払うとのことでしたので、役所に本人からの支払をまつようにお願いしましたが(給与締め後で再計算ができない時期だったため)役所がかなり上からの態度で、1週間待てないので、会社からすぐに支払うこと・もし支払わないようであれば、会社に滞納の利子を請求すると脅してきました。 本人が悪いのもわかりますが会社を脅すような市役所の態度に大変驚きました。 4か月程度の35, 000円の滞納でそこまでの取り立てをおこなうのはいいのでしょうか? 会社が滞納利子を払うようなことも理解できないのですがこれは当たり前なのでしょうか? 役所にたいする不信でいっぱいです。 No.
)に差押金額を払込をすると思いますが、会社の経理上は、給与の支払いにかわりはありません。 給与明細には、備考欄とかに 「支払額100000円 内税務署30000円」 くらいでいいと思います。 仕訳は 給与(A)100000円/現金(A)70000円 /現金(A・税務署)30000円 これは税理士さんによく聞いてください。 明細は、それとなく、かつよく分かるように書くしかないと思います。 回答日 2016/08/01 共感した 1 「その他控除」で良いと思います。労働者代表との協定は結んでいますか?協定を結ばずに賃金から控除すると労基法違法となりますのでご注意下さい。 回答日 2016/07/31 共感した 1 立替金でよろしいのでは? 回答日 2016/07/31 共感した 0