今の彼とは別れたい、でも別れたあとのことを考えるとやっぱり寂しい……。そんなときに考えてしまう、次の彼氏候補。彼に対しては誠実ではない気もするけれど、背に腹は代えられないという女性もいるのではないでしょうか? 別れるときの下準備について、社会人の女性に聞いてみました。 Q. 彼と別れるときに、次の彼氏候補を作ってから別れるほうですか? 「彼氏候補を作ってから別れる」……15. 7% 「彼氏候補を作らなくても別れる」……84. 3% 圧倒的多数で「彼氏候補を作らなくても別れる」派の勝利となりました!
Vol. 115 QOM総研 「交際相手から突然の別れ話」に関するアンケート調査 婚活支援サービスを展開する株式会社パートナーエージェント(証券コード:東証マザーズ6181、本社:東京都品川区、代表取締役社長:佐藤茂、://以下パートナーエージェント)は、20~39歳の男女2, 400人に対して「交際相手から突然の別れ話」に関するアンケート調査を実施いたしました。 <調査背景> 2018年7~9月期に放送のドラマ「サバイバル・ウェディング」が話題になっています。劇中で波瑠さんが演じる主人公・黒木さやかは、勤めていた出版社を寿退社した翌日に、婚約者から婚約を破棄されてしまいます。結婚ばかりでなく仕事まで失ってしまったさやかは、「半年以内に結婚すること」を目指してリアル婚活コラムを連載することを条件に、人気女性誌の編集長・宇佐美に拾われます。そんなさやかの恋に仕事に奮闘する姿をコミカルに描いたドラマは、アラサー同世代の女性たちに注目されています。 これはドラマ「サバイバル・ウェディング」のストーリーではありますが、ある日突然恋人から別れを切り出されて驚いたり傷ついたりした経験のある人もいるのではないでしょうか。今回の調査では、突然別れ話をされてショックを受けた経験についていろいろと聞いてみました。 <調査結果サマリ> 47. 5%が交際相手に突然別れを切り出されたことがある タイミングは付き合い始めて落ち着いてきたころ?「2~6カ月」が最多の39. 9% 3人に1人が「話し合いをしたが納得できなかった」 その後38. 9%が「自然に次の恋に出会えた」、19. 9%は「しばらく恋愛からは離れた」 早く立ち直るため「誰かに話を聞いてもらった」「思いっきり自分の好きなことをした」 いつもと同じ楽しいデート、の後で突然の別れ話。「好きすぎるから別れて」という一方的な理由も ■47. 5%が交際相手に突然別れを切り出されたことがある Q. 交際相手から突然別れを切り出されたことはありますか? (n=2, 400)※必須回答 まず、交際している相手から突然別れ話をされたことがあるかどうか聞いてみました。 「一度だけある」(27. 5%)または、「何度かある」(20. 0%)と答えた人は合わせて47. 恋人から突然の別れ話、半数が経験アリ！ 付き合い始めて2～6カ月のタイミング39.9％｜タメニー株式会社のプレスリリース. 5%でした。半数近い人たちが、突然の別れを経験しているようです。 ■タイミングは付き合い始めて落ち着いてきたころ?
彼氏と別れたいと考え始めたときに悩むのが 「次の彼氏候補ができるまで彼氏と付き合い続けるのか、それとも別れてから次の相手を探すのか?」という問題 ですよね。 切れ目なく恋人を作る恋愛上手な女性も多いですが、「今の彼氏に悪いから別れてから探す」という人もいます。 どっちの女性が多いのかな?と思って10人の女性にアンケートを取ってみました。 彼と別れるときに、次の彼氏候補を作ってから別れるほうですか?
別れる前に次の相手を見つけてる人は多いですか? 1人 が共感しています そんな嫌なヤツだから別れるんだな。 5人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント どういう意味かあまり考えさせるな。もしおれに言ってるとしたらそうとう頭が悪い。おれに言ってなくても頭が悪い。 お礼日時: 2012/4/5 21:56 その他の回答(3件) 見付けてるというよりかは、自然と他の人との縁が寄ってきて、付き合う事になったら今まで付き合ってた彼氏に悪いので別れる、というリズムになってかれこれ19年目です。 そういう人は結構多いと思いますね。 っていうか、他に好きな人が出来たから別れる~みたいな。(;^_^A みんないきなり1人になるのは寂しいから、次を見つけてから…、というか、次がいるから思い切って別れる勇気が出るのでは?と思いますね。 要領が良ければ、少くないと思いますよ。 割りと、恋人を途切れさせない事は、誰でも出来ます。
世の中には「恋人が途切れない人」がいるものです。単純に「モテる」というケースもあるでしょうが、「恋人と別れる際に、すでに次の恋人候補がいる」というケースもありますよね。世の中の男性たちの中で、「彼女候補を作ってから別れる」という戦術を実践している男性は、どれくらいいるのでしょうか。アンケートで聞いてみました。 Q. 彼女と別れるときに、次の彼女候補を作ってから別れるほうですか? 「彼女候補を作ってから別れる」……19. 別れる前に次の相手を見つけてる人は多いですか？ - そんな嫌なヤツだから別れ... - Yahoo!知恵袋. 8% 「彼女候補を作らなくても別れる」……80. 2% 「彼女候補を作ってから別れる」と答えた男性は、全体のおよそ2割でした。少数派で、少しほっとしました。では、気になる理由もチェックしてみましょう。 <「彼女候補を作ってから別れる」という男性の意見> ■なんとなく不安…… ・「そのほうが、さみしさが少ないため」(28歳/金融・証券/専門職) ・「フリーな期間を作りたくないから」(33歳/電機/技術職) ・「キープしておきたいというのが本音と思う」(30歳/機械・精密機器/技術職) 今の恋人と別れたら、果たして次の恋人は現れるのか。不安な気持ちを、「わかる!」という方も多いのでは? 彼女が嫌いでなければ、なんとなく別れのタイミングを逃してしまうのかもしれませんね。 ■別れの理由 ・「別れる理由として、ほかに好きな人ができたときだと思うので」(33歳/機械・精密機器/技術職) なんだか、胸に刺さるような意見もありました。よく耳にする「別れの理由」ですが、冷静に考えると、かなりキツイひと言です……。 では逆に、「彼女候補を作らなくても別れる」と答えた、大多数の男性の意見とは? <「彼女候補を作らなくても別れる」という男性の意見> ■無理! ・「嫌いになったら仕方がないから」(30歳/食品・飲料/販売職・サービス系) ・「それとこれとは別……といった考え。あくまで目前の相手との状況から判断する」(35歳/金属・鉄鋼・化学/その他) お付き合いに限界を感じたときに、彼女候補の登場を待ち続けるのは辛いものです。それはそれ、これはこれとして、早めに白黒つける男性が多いようですね。 ■浮気スレスレ ・「それだと浮気しているような感じになって嫌なので」(23歳/機械・精密機器/営業職) ・「彼女がいるときに次の彼女を探すのは気がひけるので、候補を作らないで別れる」(27歳/情報・IT/技術職) どこから「浮気」ととらえるのかは人それぞれですが、「彼女がいるのに、次の恋人候補を探す」という行動は……気持ち的に完全アウトですよね……。 ■こんな意見も…… ・「耐えられなくなって別れると思うので。(実際には振られたことしかない)そもそも、次の候補を作るなんてイケメンの特権だと思います……」(36歳/機械・精密機器/営業職) 「なるほど!」と思ってしまうような意見もありました。イケメンの彼氏と付き合うときには、ぜひご注意を。 なんだか最近、彼の様子が変だなぁ……と思ったら、陰で別の彼女候補を探している可能性もアリ!?
株式会社ネクストレベル(本社所在地:神奈川県横浜市、代表取締役:田中大洋)が運営する『マッチングアプリ大学』( )は、恋愛を経験したことのある18〜49歳の女性283名に「好きだけど別れるしかない"ツライ別れ"」についてアンケート調査を行いました。 ツライ別れによる悲しみはいつまで続くのか、ツライ別れを乗り越える方法は?、そもそもツライ別れを選択すべきなのかなど、今後の選択を迷う女性のために、過去にツライ別れを経験した女性と経験したことのない女性の恋愛体験をご紹介します。 50%以上の女性が「別れて正解だった」 過去にツライ別れを経験している女性に「結果的に、ツライ別れの相手と別れて正解だったと思いますか?」と聞いたところ、なんと約54%もの女性が「別れて正解だった」と回答しました。 逆に「別れて後悔している」という女性はわずか8.
ADVANCE勤怠クラウド業種別お客様事例 資料ダウンロード 中小企業必見!知っておくべき働き方改革関連法のポイントと実務対応【連載記事】 著者プロフィール 社会保険労務士法人C・プレイス 代表社員 渡邊 敦子 氏 平成8年 社会保険労務士試験合格後、社会保険労務士事務所勤務を経て、平成11年個人事務所を開設。社会保険労務士事務所の法人化が認められた平成15年に事務所を法人化。 東京都で7番目の社会保険労務士法人として社会保険労務士法人C・プレイス設立。平成25年特定社会保険労務士付記。現在は中小企業から大企業まで100社を超える企業と顧問契約を締結し、労務相談、就業規則等の作成をメインに活動中。 人気記事ランキング
現在お使いのブラウザ(Internet Explorer)は、サポート対象外です。 ページが表示されないなど不具合が発生する場合は、 Microsoft Edgeで開く または 推奨環境のブラウザ でアクセスしてください。 公開日: 2015年06月07日 相談日:2015年06月07日 1 弁護士 1 回答 社員が死亡(おそらく自殺)した場合、企業は産業医へ報告する必要はありますか?
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通常勤務:措置不要、従来通りの勤務で問題なし 2. 就業制限:勤務制限を設け負荷を軽減し、健康確保の必要がある ≪措置≫時短勤務、業務内容や就業場所、勤務時間の変更、設備の設置や整備など 3.