ふくしま満天堂プロジェクト事務局は、株式会社生産者のれん会が運営しています。 株式会社生産者直売のれん会 ふくしま満天堂事務局 所在地 〒111-0034 東京都台東区雷門1−2−5 株式会社生産者直売のれん会内 お問い合せ窓口 プロジェクトに関するお問い合せは こちらまでお願いいたします。 03-5827-7530 受付時間9:00~18:00(土日祝休) 個人情報保護方針
2月26日(日)がっちりマンデー!
社員・元社員による会社の評価 総合評価 3. 6 成長性、将来性 3. 8 給与水準 安定性 仕事のやりがい 福利厚生 3. 0 教育制度 2. 7 企業の理念と浸透性 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 社員の口コミ・評判 回答者: 20代前半 男性 6年前 一般事務 【良い点】 人によっては国内、海外を渡り歩いて面白い話をたくさん持っている人もいる。 人によっては業務を色々知っていて便りになる人もいる。全てその人次第で... やる気があれば本当になんでもやらせてくれると思います。英語やデザイン等一芸があれば海外の展示会への参加等広い世界で活躍できるチャンスもあるかも... 20代後半 女性 2年前 広報 分からないことをすぐに教えてくれる優しいベテランの社員の方が多いです。医療機器の取り扱いや表記は覚えることが多いため、毎日のように質問をして... 時短などに柔軟に対応しているので、結婚、出産後も働いている方がたくさんいます。ママになってからの経験を生かせるのもいい点だと思います。 【気に... 時短勤務も可能であり、女性には特に配慮いただけるように感じました。 逆にがっつり働きたい人はある程度自分の希望でそのようにすることができたため... みんなの就活速報 面接官/学生 面接官 1人 学生 1人 連絡方法 メール 3日以内 雰囲気 和やか 質問内容 なぜこの会社か? なぜこの業界か? 将来やりたいこと 自己紹介(自己PR) デザイン職採用希望でしたがポートフォリオの提示は求められませんでした。面接も優しいながら、しっかりと人間を見ていらっしゃるご様子で、私が内定をいただけた理由は未だにわかりません。やる気を買ってくださったなら嬉しい鍵入りです。 なぜこの業界か? 将来やりたいこと 自己紹介(自己PR) 一次面接でお話をしていただいた方のさらに上司にあたる方とマンツーマンでお話をさせていただきました。「10年後、20年後に何をしていると思いますか」という質問が印象的でした。しっかりと答えられなかったので落ちてしまったと思いました。 面接官 2人 学生 1人 その他 なぜこの会社か? なぜこの業界か? シースターの新卒採用/就職活動の口コミ/評判【就活会議】. 学生時代のエピソード 自己紹介(自己PR) コメントはありません。 会社情報 基本データ 会社名 シースター株式会社 フリガナ シースター 設立日 1987年9月 資本金 1億3400万円 従業員数 70人 決算月 12月 代表者 山藤清隆 本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番40号 URL
)出来ましたら、目標を明記された方が社内はより分かりやすく、更に向上意欲が湧くと思います。 投稿日 2016. 02. 26 / ID ans- 2128036 シースター株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 広報 【良い点】 分からないことをすぐに教えてくれる優しいベテランの社員の方が多いです。医療機器の取り扱いや表記は覚えることが多いため、毎日のように質問をしていました。 【... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 毎月のように目まぐるしく組織編成が変わること。 変化にとても柔軟に対応できる方であれば、やっていけるかもしれません。ひとつのことに腰を据えて取り組むことが難しいな、と感じました。 投稿日 2019. シースターの評判/社風/社員の口コミ(全50件)【転職会議】. 10. 01 / ID ans- 3974643 シースター株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ほかにやりたいことが見つかったため退職しましたが給与面に不満はなかったためもったいない気もしました。 やる気と元気が続く限りは続けて損はない会社かとは思います... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 やる気と元気が続く限りは続けて損はない会社かとは思います。 査定や評価が不透明に感じる面はありました。 もっと社員とコミュニケーションをとり、全員は不可能までも多くの社員に納得感のある評価制度になればと思います。 投稿日 2019. 20 / ID ans- 3850905 シースター株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 正社員 法人営業 【良い点】 人事異動が多く、慣れたと思うと新しい仕事を覚える為、戸惑い退職を決めてしまったが、色々な業務を覚える事で成長には繋がった。 また、キャリアアップ等で一度退職し... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 また、キャリアアップ等で一度退職してた人でも復職希望した場合、再雇用してもらえる事もあり、社員の意思を尊重してもらえる。 人事異動は良いが、メンター制度など導入していれば良いと思う。 投稿日 2018. 30 / ID ans- 3495783 シースター株式会社 ワークライフバランス 20代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 たとえ仕事が終わっていても定時で帰ることはできず、サービス残業が恒常化していました。上層部が何十年も前の価値観なので残業している=... 続きを読む(全182文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 たとえ仕事が終わっていても定時で帰ることはできず、サービス残業が恒常化していました。上層部が何十年も前の価値観なので残業している=頑張っていると見なされます。子育て中の時短勤務社員はいますが、キャリアアップはありません。フレックスや自宅勤務など当然話にも上がらず、扱っている商品が商品だけに残念な気持ちしかありませんでした。 投稿日 2017.
09. 12 / ID ans- 2665263 シースター株式会社 ワークライフバランス 20代後半 女性 正社員 販促企画・営業企画 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 とくにありません。 残業する文化が根強くあります。定時で帰れるなんてことは体調不良でも少ないです。 部署によっては、振... 続きを読む(全215文字) 【良い点】 部署によっては、振替休日はもらえると言っていたのに、休日出勤をしても振替休日をもらえないところもあります。 小さな会社なので、色々なことを任せてもらえますが、そういう姿勢を見せると仕事がキャパオーバーのぎりぎりまで降ってきます。 ワークライフバランスなんて言葉はありません。 投稿日 2017. 05. シースターの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (2935). 15 / ID ans- 2543731 シースター株式会社 社員、管理職の魅力 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 なし 上層部はイエスマンしかおらず、尊敬できるような人はいませんでした。仕事のスキルや根本的な能力面でも?と思う人がほ... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 上層部はイエスマンしかおらず、尊敬できるような人はいませんでした。仕事のスキルや根本的な能力面でも?と思う人がほとんどで、経営者が自分に都合の良い人間だけ固めて家族状態にしていました。賞与の際に社長に御礼メールを出さなければならないのは気持ち悪いと思いました。能力ある人やきちんとスキルアップやキャリアアップを目指したい方にはおすすめしません。 投稿日 2017. 14 / ID ans- 2667743 シースター株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 例え能力がなくても社長のイエスマンになって持ち上げていれば役職がついたりする。役員等は全てそうだった。プライベートも犠牲にしているので見ていて惨めだと思ったが... 続きを読む(全228文字) 【良い点】 例え能力がなくても社長のイエスマンになって持ち上げていれば役職がついたりする。役員等は全てそうだった。プライベートも犠牲にしているので見ていて惨めだと思ったが、逆に言えば能力がなくてもそれなりの立場になれる。 教育体制というのはなく、そもそも教育できるレベルの人間がほぼいなかった。 業務内容や方向性も気まぐれですぐに変えられてしまうので、計画的にスキルアップ、キャリアアップを目指すのはほぼ無理だった。 投稿日 2018.
06 / ID ans- 3462821 シースター株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 女性 正社員 法人営業 【良い点】 一般社員の意見を聞き入れて商品開発に取り入れられるので、製品化された時の達成感が得られる。 また、商品への愛着が一段と違うので、販売にも力が入り、部署を問わず... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 また、商品への愛着が一段と違うので、販売にも力が入り、部署を問わず売上向上への意識が高く一体感が強い。 商品開発のアンケートを取った後に結果通知されるが、選定基準など詳細が発表されなかった事もあったので、詳細まで発表して欲しかった。 投稿日 2018. 30 / ID ans- 3495779 シースター株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 かなりの残業を行なっているが残業代は一切出ません。ボーナスは年2回出ますが、残業代代わりの足しみたいなもので、労働量に対して年収は... 続きを読む(全195文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 かなりの残業を行なっているが残業代は一切出ません。ボーナスは年2回出ますが、残業代代わりの足しみたいなもので、労働量に対して年収は非常に少ないです。また評価制度もきちんと決まっていないようでした。典型的なワンマン経営なので、ほぼ上層部のイメージで決められていたと思います。能力の高い人であっても上がその能力を扱えないので、なぜか低評価の人もいました。 投稿日 2018. 06 / ID ans- 3021595 シースター株式会社 ワークライフバランス 40代前半 男性 正社員 経理 課長クラス 【良い点】 年間の休日日数が毎年増えていて有給休暇も普通に取れて大企業並みの魅力です。 時期によっては残業が増えますが事前に想定できるのでプライベートの予定が立てやすい。... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 時期によっては残業が増えますが事前に想定できるのでプライベートの予定が立てやすい。 急病などによる欠勤・早退などによる勤務時間の調整は柔軟に対応してもらえるので真面目に勤務していれば手続きなどそれほど気になることが無い。 部署により若干事情が異なる。 投稿日 2018. 13 / ID ans- 3473231 シースター の 評判・社風・社員 の口コミ(50件)
シースター株式会社 評判・口コミ・評価の一覧 テーマから口コミを絞り込む すべて 報酬 働く環境 やりがい 出世 残業・休日出勤 長所・短所 転職後のギャップ 経営者の評価 職種から口コミを絞り込む 管理部門 2.