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Wed, 14 Aug 2024 05:07:04 +0000

05. 13 / ID ans- 4826313 日本生命保険相互会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 個人営業 【良い点】 厳しくて大変な会社に勤めていたと言う評判がもらえて、転職の時に書類選考が通りやすかった。職歴作りに役立ちました。 コロ... 続きを読む(全494文字) 【良い点】 コロナの状況下で、職域に行くこともできず行けたとしてもリモートワークのため中々お客様にお会いできなくなりました。私の部署には数字ができないとクビになる基準があるため、限界を感じて転職活動をしました。 ノルマが無い、お客様フォローが中心と書いておりましたが実際はとことん数字を詰められるものでした。 それでも、人間関係が良かった事で5年以上勤めることができました。 ですが、メンタルが強く無いと続けることは難しいと思います。 改善すべき点は、入社前のミスマッチを無くすこと。真実を語るべきだと思います。この仕事の辛いところマイナス面を話さないと離職率はどんどん高くなる一方だと思います。 ノルマはありますし、夕方の仕事終わりにお客さんに会うのですぐに帰れない日もあります。その当時の人間関係が良かったから私は受け入れましたが、上司も変わります。 コロナ禍の活動が厳しい点と、課長も変わり自分の中で整理がついたので退職します。 投稿日 2021. 04. 02 / ID ans- 4762855 日本生命保険相互会社 ワークライフバランス 20代後半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 部署によるがほぼ残業がなく役職がついてなければ17時に退社できる。主任も18時頃には退社する。月に一度有給を必ず取得できる。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 教育体制が整っているもののお局が新入職員に無駄に厳しい。ワークライスバランスは取りやすいものの、人間関係がうまくいかなければメンタル面で折れる人が多い。中途採用には特に当たりが強く離職率はかなり高い。 投稿日 2020. 01. 22 / ID ans- 4145694 日本生命保険相互会社 面接・選考 30代前半 女性 正社員 個人営業 【印象に残った質問1】 今の仕事はいつ辞められますか? 特になし 面接はあって無いようなものです。毎月毎月新しく働... 日本生命保険相互会社の「退職検討理由」 OpenWork(旧:Vorkers). 続きを読む(全243文字) 【印象に残った質問1】 面接はあって無いようなものです。毎月毎月新しく働く方を探していますので働きたい方はとても歓迎されます。 入社1年以内の離職率が高いので、働きたい方はとても歓迎されます。説明会も毎月のように開催しています。契約を沢山取れればお給料も沢山頂けるので頑張ってください。私の周りでも、稼ぎたいと明確な目標がある方の方が長く働かれています。 投稿日 2021.

  1. 車の営業5年目だけどもう辞めたい・・・・・ : 車速報
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  6. 「血の気が引いた」中学では勉強が得意だったのに進学校の高校で挫折する理由|高校生新聞オンライン|高校生活と進路選択を応援するお役立ちメディア

車の営業5年目だけどもう辞めたい・・・・・ : 車速報

投稿日 2018. 20 / ID ans- 2988311 日本生命保険相互会社 退職理由、退職検討理由 40代前半 女性 正社員 個人営業 【良い点】 退職理由は上司と合わないからです。 辞めたいと言っても辞めれないと聞いてましたが、本当に中々辞めれない方を何人も見てき... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 辞めたいと言っても辞めれないと聞いてましたが、本当に中々辞めれない方を何人も見てきました。最後は身体の調子が悪くなり辞めてく方もいらっしゃいました。しっかり本人の思いは受け止める会社にした方が良いと思う。大手で素晴らしい職員も居るし、大変残念です。 離職率が高いのに納得させられます。 投稿日 2018. 車の営業5年目だけどもう辞めたい・・・・・ : 車速報. 10 / ID ans- 2964390 日本生命保険相互会社 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 女性 正社員 法人営業 【良い点】 女性が働くための制度は一通り整っている。育児休暇等を経て復帰する管理職も多いため申請しやすい。 選考時には様々なキャリ... 続きを読む(全223文字) 【良い点】 選考時には様々なキャリアビジョンを紹介されるが、実際には営業職として入社した女性社員のキャリアは非常に限定的。キャリアアップという名目で総合職と同様の業務を任されることもあるが給与等の待遇は営業員の時と同じであるため意味をなしていない。年次が上がるにつれて毎月の営業ノルマも上がるため離職率が高い。 投稿日 2018. 21 / ID ans- 2912017 日本生命保険相互会社 年収、評価制度 40代後半 女性 正社員 法人営業 【良い点】 頑張ればその分は確実にお給料やボーナスに反映される。新人研修もしっかりしてくれるので保険の知識を得ることはできる。営業である為その後はその人のやる気と発想力が... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 頑張ればその分は確実にお給料やボーナスに反映される。新人研修もしっかりしてくれるので保険の知識を得ることはできる。営業である為その後はその人のやる気と発想力が問われる仕事。 テレフォンアポイントはかなり重要な位置を占めるので電話をかけるのが苦手だと最初からつまづきます。 商品も良いし会社としては素晴らしいと思うが、離職率が半端ない。 投稿日 2018. 13 / ID ans- 2890705 日本生命保険相互会社 面接・選考 20代後半 女性 正社員 その他職種 【印象に残った質問1】 一次~三次面接、学力テスト、IPSテストがありました。 コミラン、コミ... 続きを読む(全289文字) 【印象に残った質問1】 コミラン、コミディナ等に参加して拠点長と面談をしてると一次面接が免除になったりします。 とにかく離職率が非常に高いので基本ASCは誰でも受かると思います(特に友呼び) とは言え、やはり最低限のマナーや身だしなみは必要ですが… 緊張はすると思いますがそこまで心配しなくて大丈夫だと思います。 入社は簡単ですが退社は本当に一苦労します。 なかなか辞めさせてくれません。 そこは覚悟が必要です。 投稿日 2018.

毎月車4台売って車検点検保険30台くらいとらな怒られる生活もういやや… まとめサイト速報+ 2: 2021/07/28(水) 20:53:44. 837 ID:g3zThQav0 ディーラー? 7: 2021/07/28(水) 20:56:05. 188 ID:9GgaxJJud >>2 Dやで 4: 2021/07/28(水) 20:55:09. 773 ID:gW1H6q0Od 辞めりゃいーじゃん 5: 2021/07/28(水) 20:55:25. 135 ID:Mq0ppCHp0 セールスで適当なこと言うとほんとに自分と会社の首を絞めることになるからやめろよ! 9: 2021/07/28(水) 20:56:53. 706 ID:9GgaxJJud >>5 次の仕事探さなきゃ 6: 2021/07/28(水) 20:55:38. 596 ID:/BWc3pgU0 精神的プレッシャーハンパなさそう 8: 2021/07/28(水) 20:56:27. 日本生命保険相互会社の離職率についての口コミ(全110件)【転職会議】. 077 ID:MwwW9xJH0 5年も続けてすごいな 11: 2021/07/28(水) 20:57:12. 753 ID:y85MxfjV0 ノルマってどんくらいなんや? 18: 2021/07/28(水) 21:01:03. 214 ID:9GgaxJJud >>11 車が月3-4台 車検と点検が各30台程 保険を3件 毎月コンスタントにこれをこなさないと怒られる 何も出来ないと手取りは12万 41: 2021/07/28(水) 21:09:36. 947 ID:8EFKDM9+d >>18 手取りを拘束時間で割ると時給800円くらい? 43: 2021/07/28(水) 21:10:34. 101 ID:9GgaxJJud >>41 残業つけてないからそれ以外やで 13: 2021/07/28(水) 20:58:22. 900 ID:yOHYcNVJ0 ホントよく五年も続いたな大したもんだ 19: 2021/07/28(水) 21:01:34. 336 ID:9GgaxJJud >>13 ほんとだよな 14: 2021/07/28(水) 20:58:41. 824 ID:eUZOYZoy0 車って月何台売れるの? 21: 2021/07/28(水) 21:02:03. 191 ID:9GgaxJJud >>14 運も味方して5台くらいか 15: 2021/07/28(水) 20:58:44.

日本生命保険相互会社の「退職検討理由」 Openwork(旧:Vorkers)

296 ID:ysVGKujQd 売る以外なにも出来ないのに売ることさえ出来なかったらただの害虫じゃん 24: 2021/07/28(水) 21:02:20. 135 ID:9GgaxJJud >>15 そう これ以上お荷物になりたくない 16: 2021/07/28(水) 20:58:59. 670 ID:Lc8F07l40 設計おいで 人足りない 26: 2021/07/28(水) 21:02:43. 620 ID:9GgaxJJud >>16 建築か? 29: 2021/07/28(水) 21:03:38. 771 ID:Lc8F07l40 >>26 ぶーぶーの設計 33: 2021/07/28(水) 21:04:42. 354 ID:9GgaxJJud >>29 もの作る方が好きだけど設計で働いてるの? 45: 2021/07/28(水) 21:11:29. 332 ID:Lc8F07l40 >>33 設計こそものづくりだよ 20: 2021/07/28(水) 21:01:48. 496 ID:P4fmQ/IH0 年収いくら? 28: 2021/07/28(水) 21:03:06. 531 ID:9GgaxJJud >>20 昨年は360万 32: 2021/07/28(水) 21:04:37. 357 ID:Lc8F07l40 >>28 2年目から倍くらいもらえるぞ 35: 2021/07/28(水) 21:05:36. 504 ID:9GgaxJJud >>32 営業しかやってこなかったけど転職できるのか 22: 2021/07/28(水) 21:02:05. 569 ID:0y7/ZaTtr ノルマこなすといくら? 23: 2021/07/28(水) 21:02:08. 974 ID:MwwW9xJH0 土日祝仕事で12万はキツすぎる でもVWも14万くらいとか言ってた 25: 2021/07/28(水) 21:02:29. 600 ID:ayoW1DAxd ディーラーとか入る前からブラックなのわかってたろ 30: 2021/07/28(水) 21:03:45. 898 ID:9GgaxJJud >>25 就活に必死だったし不思議と2年目くらいまではなんとかメンタルもつんだわ 27: 2021/07/28(水) 21:03:05. 508 ID:y85MxfjV0 点検ってオイル交換は含むんか?

06. 01 / ID ans- 4859878 日本生命保険相互会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 個人営業 【良い点】 特にない。休みはまあまあ多い。 営業部ではノルマやパワハラがきつい。特に数字が取れていない月は休日の電話営業を強制され... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 営業部ではノルマやパワハラがきつい。特に数字が取れていない月は休日の電話営業を強制されたりする。離職率も高く1年以内に半分以上が退職する。内勤職ではノルマはないので営業部との働きやすさの格差が大きい。上司から詰められて追い込まれたため退職。退職を申し出ると打って変わって説得を受ける。 投稿日 2019. 26 / ID ans- 3966131 日本生命保険相互会社 事業の成長性や将来性 20代後半 女性 正社員 【良い点】 教育はしっかりしている。 やる気のある人に対しては全力でサポートするところがある。 ママさん社員の方が多数いるため、お子さんの行事ごとなどはとても理解があると... 続きを読む(全296文字) 【良い点】 ママさん社員の方が多数いるため、お子さんの行事ごとなどはとても理解があるといえる。女性しかいないため、体調面のことや、子育てなど、男性には話しづらい事などでも気軽り話ができる環境であり、ママさん社員の方はとても伸び伸びと働いている。 数字しか見ていないため、それまでの過程をみてくれないところがある。 また、交通費や飲食代などは全て自分持ちの為、生活に余裕がある人でないと続かない状況。若い子たちはどんどん辞めていく。改善をしない限り、離職率が上がる一方。 投稿日 2019. 08. 02 / ID ans- 3874460 日本生命保険相互会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 正社員 個人営業 【良い点】 通年で募集していて、入社の難易度は高くないと思います。二十代から上は五十代まで採用しています。お子さんがいる方もたくさんいらっしゃいました。 【気になること・... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 離職率が高いです。入社の際に、営業職としての外回り業務がほとんどである点をもっと説明する方が良いと思いました。特に、二十代の方は一年以内で退職される方が多かったです。 投稿日 2019. 07. 17 / ID ans- 3845359 日本生命保険相互会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 女性 正社員 ルートセールス・代理店営業 【良い点】 ・福利厚生 ・安定 ・時間は、割と自由 ・成果をだせば、稼げる ・定期的に成果を出した人向けのパーティや表情がある ・... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 ・残業はある程度必要 ・古い体質 ・上は絶対という社風 ・経費にシビア ・離職率が高い ・新卒が優遇 ・職制による違いが多い ・メンタル寸前なのに、気づいてない人が多い ・管理職が、責任放棄する ・尊敬できる人は辞めていく ・ 投稿日 2019.

日本生命保険相互会社の離職率についての口コミ(全110件)【転職会議】

私がニッセイの仕事を始めたのはシングルマザー定番である「知り合いに勧められた」からです。この誘いが皆さんの思い浮かべる地域営業であれば間違いなくお断りしていました。 けれど誘われた仕事は電話を中心とした「テレアポ営業」だと聞いていたので興味を持ちました。ニッセイには約3年半勤めていましたが、転職して今は金融機関でローン事務の仕事をしています。 保険営業という職業は成果・実績といった数字に厳しく、人間関係もやや複雑ではありませんか?職場の人間関係に悩んでいませんか?私は上司とのソリが合わなかったり、この仕事が厳しすぎて体力も気力もすり減っていきました。 この記事では過去の私の迷いや葛藤をお伝えしています。もしあなたが仕事を辛く思っていたり、思うような成果が出せないとか、職場の人間関係が上手くいかないとかで悩んでいるなら、転職活動の参考にしてみてくださいね。 まずは、あなたの市場価値を調べてみませんか?

この営業からは絶対車買いたくないってレベルで好きじゃないんだけど 125: 2021/07/28(水) 22:26:51. 621 ID:9GgaxJJud >>122 その系列の本社に電話かけた方がいいと思う 154: 2021/07/28(水) 23:40:29. 686 ID:Y5ZaKL/H0 >>125 なるほど ディーラーより本社に連絡した方がいいのね 重ね重ねありがとう 130: 2021/07/28(水) 22:30:10. 296 ID:5MtXAu/c0 車の値引きってどこまでいけるの? 135: 2021/07/28(水) 22:42:25. 095 ID:9GgaxJJud >>130 車によって決まってる 後は決まりそうかどうかで部長が決める 137: 2021/07/28(水) 22:46:00. 860 ID:EJG40BwYr 営業マンが何マンになれんだよ 140: 2021/07/28(水) 22:59:06. 579 ID:9GgaxJJud >>137 そうなんだよな フルコミの生保営業も考えたが先はないよな 142: 2021/07/28(水) 23:09:48. 804 ID:kBGPSs9S0 お客が満足すれば多少高くても買うからお客に聞いてみたら? ずっと付き合ってりゃ情もわくからホントに困ったときに 泣きついたら何とかしてくれるかもよ? その代わり見たこと無い値引きとかサービスを 言わなくても出すくらいはいるけど。 143: 2021/07/28(水) 23:17:41. 488 ID:9GgaxJJud >>142 そうだなぁ 辞める前にいくつか泣きついてみるか 144: 2021/07/28(水) 23:22:17. 487 ID:kBGPSs9S0 おまいさんメーカーはどこよ? 145: 2021/07/28(水) 23:25:48. 093 ID:9GgaxJJud >>144 それは伏せさせてくれ 147: 2021/07/28(水) 23:33:29. 854 ID:NgoX/V54d >>145 言っちゃえ日産 146: 2021/07/28(水) 23:29:29. 768 ID:kBGPSs9S0 何が売れそうかとかわからんやん!! 148: 2021/07/28(水) 23:34:16. 771 ID:9GgaxJJud >>146 自分の営業職の寿命を知ったから自己満で終わらせてくれ 149: 2021/07/28(水) 23:34:58.

というのが私の本音です。大体、日本の高校受験なんて、この世の中の競争の中でもかなりフェアな戦いじゃないですか? そこで、子供に挑戦することを教えないでどうするんだろう? 楽な道を与えることが、その子の為になるだろうか? 「いま」を10倍愉しむ思考法則 - 川北義則 - Google ブックス. 第一、親が楽になりたいだけじゃないだろうか? もし、その楽な道を選んだと本人が思っている状態で入学して、その道でもついていけなかったら、その子はどうなるんだろう? と、言いたいことは山程ありますが、表題の話を保護者から相談されると、ぐっとこらえて、一言こう言います。 「最終的にはご家庭の判断となりますが、息子さんが私の子供だったら、絶対に今の志望校を変えさせませんよ。挑戦なくして成功なしです。」 そうすると、こういう方も稀にいます。 「じゃあ、もし落ちたら責任とってくれるんですか?」 にっこり笑って 「責任?取るわけ無いでしょう! あなたの息子さんなんだから。お母さんが責任者です。」 こう答えます。 保護者の皆さん、がんばりましょう。お子さんの頑張りを支えましょう。 親も成長するチャンスです。 @@@@@@@@@@@@@@@@@@@ ブログランキングに参加しています! ↓↓↓応援クリックをお願いします。↓↓↓ にほんブログ村 受験ランキング @@@@@@@@@@@@@@@@@@@

高校でついていけるか心配!?志望校はレベルを下げる・上げる…どっちがいい?|パッション

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「いま」を10倍愉しむ思考法則 - 川北義則 - Google ブックス

ただ校風と言うのはあります。スポーツもそうですが、 プロ野球選手の、西岡剛、中島裕之、星野伸之などはマイナー高校出身です。また皆さん「無名校出身だからプレッシャーを感じずに伸び伸び野球ができた。そのおかげでプロに行けた。」と言っています。合う合わないと言うのはあると思いますよ。 偏差値で70と50ですと、 例えば灘中(70)は200名中150人が東大京大医学部へ進みますね。でも明星中(50)も東大京大医学部へ400名中50名進みます。 ですから単純計算で明星の上位50名は、灘の下位50名より上ですね。もちろんものすごく単純化してるわけですけど。 あと進学実績と満足度は違います。 スポーツも恋愛もせずに勉強ばかりやって1流大に行くのと、 それらを楽しみつつ1、5流大学に行くのではどちらがいいでしょうか? 高校でついていけるか心配!?志望校はレベルを下げる・上げる…どっちがいい?|パッション. 価値観の問題でしょうけど、僕なら後者ですかね。 27 この回答へのお礼 結局入学してみないとどうなるのか分からないのですよね。 落ちこぼれるのは本人の責任でもあるわけで、レベルの高い高校に 入ったからだとか言うのはどこか言い訳に聞こえます。 お礼日時:2009/08/26 17:07 No. 10 hk208 回答日時: 2009/08/25 13:29 高校一年生です。 担任の先生がおっしゃっていたのが 「いくら頭のいい高校でもビリで、「落ちこぼれだ」と思ってしまうと、どんどん下がってしまう」ということです。 日本のくくりで見れば、かなりいい成績であるにもかかわらず、 レベルの高い高校のくくりで見てしまうと、「落ちこぼれ」 で、人間、「落ちこぼれ」と思ってしまうと、 勉強しなくなり、成績が下がり、もっと落ちこぼれだと思ってしまって… このサイクルで、本当に落ちこぼれになってしまうとのことです。 「入れる」でなく「入りたい」で選んだほうがいいと思いますよ。 42 この回答へのお礼 そうですか。 お礼日時:2009/08/26 17:01 No. 9 shorinji36 回答日時: 2009/08/25 12:20 偏差値70のトップ校でも最下層の人達は皆、1ランク下の高校に行けば良かったと思っていますよ。 中学時代エリートだった人間とっては落ちこぼれに見られるのは耐えがたい屈辱ですから。 31 この回答へのお礼 トップ校に通っているというプライドからやる気は出ないのでしょうか?

「血の気が引いた」中学では勉強が得意だったのに進学校の高校で挫折する理由|高校生新聞オンライン|高校生活と進路選択を応援するお役立ちメディア

親戚やご近所さんは「すごいね~」って目で見てくれるでしょう。 それでも、1ランク下の高校に行けばよかったというのが本音という ことでしょうか。 お礼日時:2009/08/26 09:32 No. 8 colhan 回答日時: 2009/08/25 11:31 偏差値70近い高校では、就職希望は数年に一人ぐらいです。 したがって、授業等は、国公立、難関私大進学が前提の内容になり、就職のサポートは弱いかも知れません。 入学できれば、ずば抜けて最下位になることはないので、一緒に努力していれば、それなりに進学出来ると思います。また、高卒生を対象にした公務員試験などは、簡単すぎるぐらいのレベルになります。 中堅進学校の中には、推薦で実績を上げる傾向になっていますが、偏差値70以上の高校にぎりぎりで入って推薦評定に手が届かないと思います。従って、推薦で確実に大学に送り込むなら、ひとつ高校のランクを落として、見かけの評定を上げた方が有利です。 お子さんが上を見ているなら、当人の模試の偏差値の伸びや、入試直前の志望校調査や、直前の入試倍率など勘案してダメならランクを落とすなど考えたら如何でしょうか? 「血の気が引いた」中学では勉強が得意だったのに進学校の高校で挫折する理由|高校生新聞オンライン|高校生活と進路選択を応援するお役立ちメディア. 24 >推薦で確実に大学に送り込むなら、ひとつ高校のランクを落として、見かけの評定を上げた方が有利です。 こういうことなんですよね。 お礼日時:2009/08/26 09:29 学校の指導方針などにもよります。 私立の学校などで難関大学への進学成績を目指しているところが、頑張っても中堅大学どまりの生徒にはあまり積極的な指導はしないのが現実でしょう。 但し、学校によっては、成績のいい子は放っておいても勝手に勉強するから成績の悪い子を重点的に指導するという学校もあります。 あとは本人の性格でどのような状態がモチベーションを保てるかということでしょう。 レベルの高い高校で頑張っても中位以下でも少しでも上に行こうと頑張るのか、適正レベルのところで頑張れば上位だけど気を抜くとすぐに下位に落ちてしまうからと頑張れるのか、レベルの低い学校で常に上位でいるのが当たり前というプレッシャーで頑張れるのか? 逆に言えば、レベルの高い高校でどうせ頑張っても上位にはいけないからとやる気が無くなるのか、適正レベルのところでどうせちょっと頑張ればすぐに上位にはいけるからとやる気が無くなるのか、レベルの低い学校で頑張んなくてもどうせ中位だからとやる気が無くなるのか?

高校説明がありますが、授業時間についての説明はありますが 実際に使う教科書を見せてくれたりはしませんからずっと疑問でした。 >狙えるならそうしてください。最終的には、塾や中学校の先生と相談ということになるでしょう。 そうします。 ありがとうございました。 お礼日時:2009/08/25 10:01 No. 13 shihoukai 回答日時: 2009/08/25 20:42 高校二年生です。 僕は第一志望に落ちて、滑り止めのところに進学しました。 学校では成績は上位です。 はっきり言ってつまらないです。 上が少ないのは燃えません。 息子さんの性格にもよりますが、刺激はあったほうがいいと思います。 あと、偏差値70と偏差値50の学校では、やっぱり雰囲気が違います。 生徒の全体的な意識に差があります。 ただ、大学に推薦で行きたい場合は内申のとりやすい少しランクの低い高校に行くのも手だと思います。 49 この回答へのお礼 やっぱりレベルが合っていないと張り合いが出にくくなりますよね。 お礼日時:2009/08/26 17:16 No. 12 asymptote 回答日時: 2009/08/25 19:41 言い方悪いですが、お山の大将の方が絶対精神的によいです。 偏差値70超えていても最下層は惨憺たるものですよ。 そういう学校は授業遅れたら終わり。理解できない授業を2年間単位とるためだけに受け続けないとならない。模試は悪いわ成績悪いわあだ名はアホになるわ受験は受からないわもう中卒の学歴一歩手前ですわ。 といっても偏差値60とかだとトップでも旧帝数名って感じですからね。 個人的には勉強に対するやる気で決めた方がいいと思います。高校受験で勉強は終わりではありません。高校受験は勉強の始まりなんですよ。 52 >個人的には勉強に対するやる気で決めた方がいいと思います。 このやる気なんですが、環境にかなり左右されると思うんです。 ですから、なるべくやる気のある生徒が集まった学校のが相乗効果が上がりやる気が出そうな気がして。 お礼日時:2009/08/26 17:12 No. 11 publicpen 回答日時: 2009/08/25 18:20 僕や兄弟、友人の進学校へ行った例から言えば、入学成績と卒業成績はけっこう違いますよ。 大事なのは受かることもですが、3月ー10月のスタートダッシュですかね。最低でも真ん中より前をキープしないと。特に才能や多大な努力が無くても真ん中以上は絶対に行けますし。 逆に最初の数ヶ月を遊んだりしてしまうとそれが習慣化・恒常化してしまいます。タバコと同じですね。 1ケタで入ったのに、出るときは後ろから1ケタとかって人も何人か知っています。。あんまりレベルが違うところへ入るとしんどいけれど、レベルが違いすぎるところにはそもそも受からないので、難しい学校を狙うことは構わないと思います。 >偏差値70以上のトップ高で最下位よりも偏差値50の普通レベルの高校でトップの成績のがいい大学に入れるって本当でしょうか?