盲導犬についてのQ&A 盲導犬の排泄はどうしているの?
編集部の調査の結果、日本でも ペット関連企業を中心にペット同伴出勤やペット休暇などの制度を取り入れている企業が複数社ありました 。 例えば、わんちゃんの手作りフード「CoCo Gourmet(ココグルメ)」を製造販売している株式会社バイオフィリアでは、ペット同伴出勤はもちろん、ペット扶養手当(ボランティアで一時預かりをした場合も)・ペット忌引・動物ボランティア休暇・ペットを連れて行けないときや体調が悪い場合のリモートワーク推奨など、わんちゃんの飼い主さんには嬉しい福利厚生があります。(※) ほかにも、 ・ネスレ日本株式会社 ネスレピュリナペットケア ・株式会社PETOKOTO(旧株式会社シロップ) ・マースジャパンリミテッド ・有限会社UGペット ・合同会社PET HOUSER といった企業が、ペットの同伴出勤やペット休暇、自社製品の割引きなどの制度を取り入れています。こういった取り組みが、少しずつでも広がっていくことは嬉しいことですね。 (※)参考:PRTIMES「株式会社バイオフィリア」ー この記事について ▼この記事 愛犬を理由に仕事を休みづらい人は約8割! ?飼い主の職場環境を徹底調査!【犬の現・元飼い主500人にアンケート】( ) ▼掲載サイト INUNAVI(いぬなび)( ) ▼運営会社 株式会社PLAN-B( ) 代表取締役:鳥居本 真徳 従業員数 :149名 事業内容:デジタルマーケティング事業、メディア事業 ※転載時・引用時のお願い 本記事を転載または引用をされる場合は、情報元として以下のサイト名とURLの掲載をお願い致します。 サイト名:INUNAVI(いぬなび) URL: 企業プレスリリース詳細へ PR TIMESトップへ
プレスリリース配信元:株式会社PLAN-B 海外のペット先進国と比べ、ペットに対する職場での理解がまだまだ乏しい日本。今回のアンケートでは、約8割が「ペットを理由に仕事を休むと言いづらい」と回答。「休む理由で偏見をもたないでほしい」との声も… 株式会社PLAN-B(本社:東京都港区、代表取締役:鳥居本 真徳)が運営をするINUNAVI(いぬなび)(は全国の犬の現・元飼い主さん500人を対象に「犬の飼い主さんの働き方や環境」に関するアンケート調査を実施しました。 調査概要 ・アンケート内容:「犬の飼い主さんの働き方や環境」に関するアンケート ・調査方法:インターネット調査 ・アンケート対象:10~60代の全国の犬の現・元飼い主さん500名(男性148名 / 女性352名) ・アンケート実施期間:2021年6月3日~6月4日 アンケート内容 Q1:わんちゃんを飼っている状況を教えてください Q2:わんちゃんを飼っている・飼っていたときのあなたの状況を教えてください Q3:ペット同伴可能やペット休暇などの制度がある会社があることを知っていますか? Q4:わんちゃんが理由で仕事・学校を休んだことはありますか? Q5:わんちゃんが理由で休まなければいけなくなってしまったら仕事を休みますか? Q6:わんちゃんを職場に連れて行きたいと思いますか? Q7:実際に職場にわんちゃんを連れて行ったことはありますか? Q8:わんちゃんが理由で仕事を休むと言いにくいですか? Q9:わんちゃんの病気や介護などがきっかけで仕事を辞めたことはありますか? Q10:わんちゃんに関して、職場の人や職場に望むことがあれば教えてください Q11:犬の飼い主ならではの、職場に求める福利厚生があれば教えてください 愛犬が理由で会社や学校を休んだことはある? ■わんちゃんが理由で休んだ経験について ・仕事や学校を休んだことは:57. 8%(289人) ・仕事や学校を休んだことがある:19. 0%(95人) ・休んだことはないが遅刻や早退をしたことがある:15. 8%(79人) ・働いていない:7. 4%(37人) ■飼い主さんの当時の状況について ・自宅以外で働いている・いた:59. 6%(298人) ・学生・学生だった:17. 0%(85人) ・自宅で働いている・いた:16. 0%(80人) わんちゃんが理由で仕事や学校を休んだ経験があるかについて 最も多い回答は「仕事や学校を休んだことはない」57.
■病気や介護で仕事を辞めたことについて ・辞めようと考えたことはなく、辞めたこともない:69. 8%(349人) ・働いていない:14. 6%(73人) ・辞めようと考えたことはあるが、辞めたことはない:14. 4%(72人) ・辞めたことがある:1. 2%(6人) わんちゃんの病気や介護がきっかけで仕事を 「辞めたことがある」と回答した飼い主さんは1. 2% でした。 辞めてはいなくても 「辞めようと考えたことはある」と回答した飼い主さんも14. 4% おり、これは 仕事とわんちゃんのお世話を両立することが大変なことを表している ようにも感じられます。 病気や介護が必要になると、時間の制限や急に仕事を休んだり、長期間に渡って何日も続けて休むといったこともあるため、 理解のある会社でなければ仕事を続けていくのは難しいのかも しれません。 ペット同伴出勤可能やペット休暇などの制度がある会社があることを知ってる? ■ペット同伴出勤やペット休暇などの制度がある会社の認知 ・知らない:79. 8%(399人) ・知っている:19. 8%(99人) ・そういう職場で実際に働いている・いた:0. 4%(2人) ペット同伴出勤やペット休暇などの制度がある会社の認知について 最も多い回答は「知らない」79. 8% でした。 ペット同伴出勤が可能な企業が、ペット関連企業を中心に多い傾向があるため、多くの人がそういった職場で働く人が身近にいないのかもしれません。 犬の飼い主ならではの会社にあったらいいなと思う福利厚生は? 近年は、企業の福利厚生も多様化しており、中にはオリジナリティー溢れる福利厚生を受けられる職場もあります。しかし、ペットに対する福利厚生がある企業はごく一部。 そこで飼い主さんに、あったらいいなと思う福利厚生について回答してもらいました! 「託児所完備の会社はありますが、 ペットを預かって世話をしてくれる施設 のある会社というのは聞いたことがないので、あると嬉しいかもしれません。あとは、 ペットが参加できる社員旅行 とか」女性 / 30代 「 犬の介護休暇 。無給でも構わないので、いよいよ危ないとなった時の数日間だけでもそばにいてあげたかった」女性 / 20代 「犬に限った事ではありませんが、飼っているペットを出張で誰も面倒をみる事ができない時、 会社に預けられる とか、 会社と提携しているペットホテルが優先的に安く利用できたりする とうれしいと思います」男性 / 50代 「狂犬病予防接種など、シーズンごとに必要なケアや、犬が急病の時などに 「ペットケア有給」 みたいなものがあると良いと思う」女性 / 40代 「ペットが 亡くなった時は人と同様で忌引き があっても良いと思う。ペットも家族だから。ペットの介護や通院などが必要な場合は、 時短勤務 にしてほしい」女性 / 30代 多くの飼い主さんが望んでいるのは、 「わんちゃんに関する休暇」 でした。 わんちゃんも人間同様に病院にかかることがありますが、動物病院は土・日曜日や祝日がお休みであることが多く、なかなか自分の休みの日に連れて行くということは難しいことが容易に推測できます。 実際にペット同伴出勤やペット休暇を取り入れている企業は?
8% でした。 しかし、 「仕事や学校を休んだことがある」19. 0% と 「休んだことはないが遅刻や早退をしたことがある」15. 8% を合わせると、34. 8%の飼い主さんは仕事や学校に支障をきたしたようです。 わんちゃんは生きものなので、 体調を崩せば子供のように看病をしなければいけないこともある ため、どうしても仕事や学校を休んだり、遅刻や早退をすることはありますね。 愛犬が理由で仕事を休まなければいけなくなったらどうする? ■わんちゃんに何かあったときの対応について ・休むと思う:51. 8%(259人) ・遅刻や早退をするかもしれない:35. 6%(178人) ・休むとは思わない:12. 4%(62人) ・休まずに職場に連れて行くと思う:0. 2%(1人) わんちゃんが理由で休まなければいけなくなったときの対応で 最も多い回答は「休むと思う」51. 8% でした。 次いで 「遅刻や早退をするかもしれない」35. 6% と合わせると、 87. 4%の飼い主さんはわんちゃんに何かあったときは休むなどの対応をしようと考えている ようです。 愛犬を職場に連れて行きたいと思う? ■わんちゃんの職場の同伴について ・連れて行きたくない:55. 8%(279人) ・必要なときは連れて行きたい:27. 2%(136人) ・連れて行きたい:17. 0%(85人) わんちゃんの職場への同伴について 最も多い回答は「連れて行きたくない」55. 8% でした。 「連れて行きたい」17. 0%と「必要なときは連れて行きたい」27.
お中元をいただいたら、お礼状で感謝の気持ちを伝えましょう。マナーを守ったお礼状を送ることで、あなたの気持ちが相手へ届きやすくなりますし、好印象にもつながります。ビジネス関係・親戚・親しい友人など、ケース別の例文も紹介します。 【目次】 ・ お中元のお礼状の基本のマナー ・ お中元のお礼状を書くポイント ・ お中元のお礼の仕方 ・ お中元のお礼状の例文 ・ お中元はお返しすべき? お中元のお礼状の基本のマナー 感謝の気持ちを伝えるためには、基本的なマナーを押さえておくことが大切です。せっかくのお礼状も、マナーを守れていないと失礼になってしまう可能性があります。 (C) いつ送るべき?
ご厚情に感謝申し上げますと共にお礼申し上げます。 せっかく紹介いただいたのに、成果が得られなかった場合であっても お礼と報告を忘れず、紹介者様の温情に応えましょう。 義理堅さや誠意は、ビジネスを成功に導く重要なファクター。 今回は残念な結果としても、次回のチャンスに繋げるために感謝を誠意を伝えるお礼状を書きたいものですね。 あなたの一筆が華麗に映えるオリジナルレターセット。 ビジネス名入れ一筆箋封筒セット 30枚set IPPE00021 仕事紹介のお礼の書き方。目上の方やお客様へ。お礼と感謝の言葉やメッセージの文例集(成約時) ○○株式会社 取締役 営業部長 Aさま(役職などがあれば、会社名+役職+お名前+様 で書きましょう) 先日は、○○株式会社の△△様をご紹介くださり、厚く深くお礼申し上げます。 お陰様をもちまして、○○の件、成約致しました。ここに感謝の気持ちを込めてご報告申し上げます。 数々のご教授をくださり、本当に有難うございました。先ずは書中にてお礼申し上げます。 Kさま いつもお世話になり誠に有難うございます。 先般、Kさまにご紹介戴きましたYさまがご来店されました。 Kさまの細やかなお心遣いに感謝申し上げます。 Kさま、次回ご来店の際はぜひお目にかかり、お礼申し上げたく存じます! 先ずは、書中にてお礼かたがたご報告申し上げます。 感謝をこめて。●●●。 ○○株式会社 取締役 営業部長 Uさま 先般、○○株式会社の△△様をご紹介くださり、厚く御礼申し上げます。 Uさまのご厚情に与り、ご成約を戴きました。 本当に有難うございました。 Uさま、ぜひお目にかかりお礼とご報告申し上げたく存じます! ご都合の良い日をお教えくださいませ。 感謝をこめてお礼申し上げます。 大切なお礼状だから。手書きが映える最高品質で仕上げたオリジナル一筆箋。 メンズ一筆箋 50枚 MENS00001 ○○株式会社 取締役 Yさま 先日は、○○株式会社の△△様をご紹介くださり、誠に有難うございました。 早速△△様とのお仕事の機会を頂きました。 これもひとえにYさまのお力添えがあってこそと存じます。 厚く御礼申し上げます。 Yさま、△△様にメリットのあるご提案をさせて頂きたく 励んで参りますので、どうぞこれからもお導きのほどお願い申し上げます。 お目にかかりてお礼かたがたご報告にお伺いすべきところ ご多用中とのこと、書中にてお礼申し上げます。 有難うございました。 ○○株式会社 取締役 営業部長 Uさま 先般、○○株式会社の△△様をご紹介くださり、厚く御礼申し上げます。 Uさまのご厚情に与り、面談の機会を戴きました事 取り急ぎ書中にてご報告申し上げます。 今後、準備万端の上、進めて参りたいと存じます。 ご恩を忘れず取り組んで参る所存でございます。 Uさま、ぜひお目にかかりお礼とご報告申し上げたく存じます!
一筆箋とは?
お礼を伝えるだけなら、メールが便利 昨今はそんな方が大半です。 ですが、そうも言ってはいられない今、「お礼状を書かなければならないあなたに」 書き方の作法とポイントを伝授します。 実例付きですので、そのまま、真似ていただいても構いません。 今回は、急場しのぎにもなりますが、 実際に作成した文例を見ながら、ポイントを確認してまいりましょう。 まずは、文例をご覧ください。 新たな取引先を紹介してくれた。社長さんに向けたお礼状です。 お礼状に作成で、留意したい5つのポイントをチェック!!