腰椎 固定 術 再 手術 ブログ

Sun, 14 Jul 2024 01:40:49 +0000

生きるのは大変だなと。 別に何かがあったわけではない。 でも、ふっと思うことがある。 点滴は3日目。 体内が瑞々しい、というより水っぽい。 TVはオリンピックばかり。 しかし、東京は新規コロナ感染者が4000人を越えた。 日本全国、急増中である。 自分はワクチンが打てたけれど、日本全国という目で見ると、まだまだ先は長い。 若い人たち は、まだまだこれから大変だ。 さて、私はどうすれば良いのかはわからない ヤフーの「雨雲レーダー」は優秀だ。 予報どうりの時間に雨が降りだした。 いかにも田舎の山の風景。 こんな景色が好きだ。 最後までお読みいただきありがとうございました。 ような忙しさです。 頚椎ヘルニアの治療のために、毎日点滴をしなくてはいけなくなった私。 3時の早退を認めてもらったものの、今日は月末。 忙しい!!

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マギーヘア(Magiy Hair)|ホットペッパービューティー

黄色いアルストロメリア 花束を記念に残しておきたくて、水彩で描きました。ピンク系もきれいなアルストロメリアですが、黄色もいいなあと思いました。額もマットもまだつけていないので、画用紙が水分で波打ってしまっています。 やっぱりアクセントに、ナナホシテントウとコアオハナムグリを描いてしまいました。 シャンシャンシャン クマゼミの鳴き声、シャンシャンが7月27日に公園から聞こえてきました。 毎年8月の声を聞いてからなのに、今年は少し早い? 地球温暖化の影響で本来静岡以北はいないはずのクマゼミ。東京でクマゼミ そのものを見たことはありません。 静岡では毎年桜の木にクマゼミが鈴なりで、うるさ〜いって言いたくなるほどでした。 暑くても活躍中 近くの木の根元の樹液には、カブトムシはこないけれどメタリックな輝きの カナブン。 キイロスズメバチ?大きくて怖いけれど、つい近寄って撮影。 暑〜い日中マメコガネは日当たりのいいところにたくさん。コロッとして かわいいけれど、ムクゲなどの花びらを食べてしまうんですよね。 コサージュのきのこたち 昨年見たオサムシタケ。 一昨年見つけたダイダイガサ アンズタケ ハナオチバタケ こんな色のも。 シロキクラゲ。 出来上がったきのこのコサージュ。 これは『オリエンタルハートギャラリー』の個展で、北原のり子さんの きのこ作品。きのこのコサージュを北原さんに頼んで大正解でした! 10月に二人展 『ギャラリープルシアンブルー』での兵頭聖子さんとの二人展が10月27日(水)〜31日(日)までと決まり、きのこのコサージュも展示させてもらうことにします。これからオーナーに交渉ですけど。 昨年は、私が掘ったツクツクボウシタケの標本を展示させてもらったので。きのこと虫の絵もこれから描こうかな〜などと考えています。 もう8月、作品展のためにクリスマスの絵、11月からの干支の年賀はがきの絵、そしてリキテックスで大きな絵。テキパキやらないとと自分の頭の中で段取りを考えています。秋はきのこ散策も楽しみな時期、誰に頼まれたわけでもないのに、いつも自分のやりたいことに追いまくられている気がします。 考え方いろいろ 息子の結婚式場に展示してあったバイキンマンとドキンちゃんとコキンちゃんは、ふたりの名前とともに! 【東京五輪】韓国が今度は遠泳会場を批判「東京湾は汚物のにおい」「競技継続困難」ボイコットしてもいい?. なんとか家の結婚式という古い言い方を拒んだ私のために、考えてくれたのかもしれません。 しっかり者のドキンちゃんの妹のコキンちゃん、「私はコキンちゃん」という彼女は、しっかりちゃっかりのまさにコキンちゃん。ムーミンのミーにも似ているような。 私は結婚式をしたくない派で、でも放っておいたら親に古〜いしきたりの式をされてしまいそうで、仕方なく自分たちでできる金額で小さい結婚式をしたのでした。 息子たちは結婚式に憧れていたみたい。 考え方は親子でも違って、人それぞれ。 達成感を感じてこれからの生活に前向きになってくれたらいいかな〜と思いました。 結婚式場のスタッフ コロナ 禍の中、結婚式は随分減ったでしょうから式場は大変だなーと思っています。 司会者、メイクさん、カメラマン、その他たくさんのその道のプロの若い方々が、お世話してくれました。 もしかしたらみなさん普段はフリーランス、自分の腕で仕事している方ばかりに見えました。 メイクの遠藤です、司会の鈴木です、などどの方も自信を持って名乗ってくださいました。 黒子に徹しながら盛り上げてくれて、感謝です。 たくさんのこんな方々の仕事ぶりのおかげだなあと思ったことでした。 ハートのきのこたち 最後は星がた。 今まで見つけたきのこたち、見るとハッピー気分です!

マインド心理学〜オリンピック観戦が100倍楽しくなる方法|仲 恵里🎈マインド心理学開発コンテンツクリエイター🌈沢山のNoterさんと応援しあいたい|Note

では、まとめますね。 🔘選手のマインドの波動を感じとって、マインドがどのような状態かを分析する。 🔘幸福、執着のマインドの選手は勝利を引き寄せる、恐れ、嫌悪のマインドの選手は勝利を遠ざける。 🔘「守りに入る」は恐れのマインド。勝利を遠ざけるリスクがあるので要注意。 🔘フィジカル、スキル共に拮抗しているなら、勝利に強烈に執着している方が勝つ。 🔘ただし勝利に執着しすぎると、その反面、恐れ(不安)も大きくなり、勝利が遠のくことはよくある。 🔘執着より勝利を引き寄せるエネルギーが強いのは幸福のマインド。 🔘自分を応援してくれる人への感謝、自分を導いてくれる運命への感謝ができる選手は、勝利を引き寄せるエネルギーが強い。 こんな視点で、ぜひオリンピックを楽しんでください。 📚今回ご紹介したマインド心理学、ただいまkindle本を執筆中です。ここではご紹介しきれない、マインド心理学のすべてを解説します。8月末出版の予定です。 皆さまのお役に立てれば幸いです。 最後までありがとうございました🤗 マインド心理学って何?にお答えします❣️↓ このクリエイターの自己紹介です❣️↓ 音声でも配信しております! #最近の学び #心理学 #マインド心理学 #人生哲学 #幸福論 #毎日note #人生 #エッセイ #note大学新入生

【東京五輪】韓国が今度は遠泳会場を批判「東京湾は汚物のにおい」「競技継続困難」ボイコットしてもいい?

一休さんのような機知(トンチ)ではありません。 奇知=人とは異なる知恵 すなわち 神様の知恵 世界平和を願う 奇知の外の凡人 が徒然なるがままに書く日記です。 『韓流サッカー』 概略 韓流ドラマ「冬のソナタ」に始まる韓流ブームは作為的に造られたものである 2001年、日韓の架け橋となった 李秀賢 (イ・スヒョン)氏を決して忘れてはならない 韓流ブームの元祖は「冬ソナ」ではなく、 リトルエンジェルス (1962~)がそれである 作為的に造られた韓流ブームで、抜け落ちてきたキーワードが 「平和」、「恨(ハン)の心」 である 2001年の李秀賢氏らの平和の架け橋を土台として、2002年、日韓合同のワールドカップの開催。その翌年からのピースカップが、本来なら韓流ブームの流れの中で 「韓流サッカー」 として広まっていくはずであったが、その機会を逃してしまった。 韓流ブームの低迷が懸念されるなか、2009年ピースカップが韓国でなくヨーロッパ・スペインで開催され、同時に韓国アート展などの企画とあわせて行われた。今後、この韓流サッカーが旗手となって 第2の韓流ブームを創出 していくのではないか!? 韓流サッカーの主な大会 ピースカップ ―初回2003年。2年ごとの開催。 ピースクィーンカップ ―女子サッカー大会。初回2006年。2年ごとの開催。 ピーススターカップ― 初回は2007年より毎年開催。韓国芸能人らによるサッカー大会。2011年は、FC MENが大会参加。 ピースコリアカップ ―2007年に日本で開催。民団vs朝総連、日本芸能人vs韓国芸能人の試合が行われた。 8.合言葉: PFMP(Play Football Make Peace) 9. 2012年9月、文鮮明総裁聖和後の開催予定は未定。

今朝も夜明け前に海に到着。 波が筋張っているのが月明かりで確認できます。波のサイズがアップしてハードになって来ているので、駐車場も心無しか空いています。 外海、北東の微風。波のサイズは肩セット頭。上から見てるぶんには、それほど大きく見えないのですが、海に入ったら割と拷問(肛門)です。 海パンになったオイラだが、テストライダーの本兄が、インサイドでハマっているのを見て、おじけずきしばし迷います。 1人じゃ嫌だが、ハマるのが複数ならと、初心者っぽい集団に紛れて海に入ります。 今日は久しぶりに、大きな波用の5. 11の板で入ります。長い板だと、パドルも進むしテイクオフにも余裕が出るので、迷った割にすんなり出れました。 7:45その時は来た! ややインサイドで、ウン良くレギュラーが、右も左も誰もいません。ならば行くしかないでしょう。と波を追います。2日前にウンチをぶっ放していたオイラが、トップでスプレーをぶっ放します。(あくまでもイメージっす…) その後も、何本か波を拾って1ラウンド目は終了しました。 2ラウンド目、潮が引き波のサイズもやや落ち着き朝ほどの緊張感はありません。東の流れが早く、ポジションキープが大変です。いいグーフィーを乗りインサイドでどハマりしたオイラ、運がいいのか悪いのかわかりません… カメラを構えていると、🦏もちょうどあがって来た。 しっかりカメラ目線だし…🦍

男性の上司が女性の部下を好きになるということはよくあります。 自分が部下だからと言って、なかなか自分の気持ちには気づいてくれないと諦めてしまわずに、片思いを成就させるために努力をしていきましょう。 そのためには、上司の気持ちを確かめることからはじめていくと、片思いを成就させるために近道になります。 そのあとに、脈ありサインを見逃すことのないように、男性の上司の行動などをチェックしていきましょう。 脈ありサインを見抜くことができれば、アプローチもしやすくなるのではないでしょうか。 上司の立場というのもありますので、よく考えながら積極的に行動していくことで、アプローチができるようになりますし、上司もあなたの気持ちを受け止めてくれるはずです。 女性から積極的に行動していき、片思いを成就させてくださいね。

男性上司に片思い!効果的なアプローチ方法と脈ありサインの見抜き方 | カップルズ

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上司が好きな人に良く使う「好き避け」 職場では、仕事仲間が周囲にいたり、みられてないか意識したり、素直に「好き」というのを表現しにくい男性上司は少なくありません。 そこで、多くみられるのが「好き避け」。近くにいたいと思っても、 恥ずかしくてつい避けてしまう というものです。 好きな部下の行動が気になっていても知らんぷりをしたり、あえて他の部下よりもそっけない態度を取って、気にしていないとアピールします。 好きな人のことを考えすぎて自分の考えが上手くまとまらなくなり、その結果として冷たい仕草を見せてしまうのです。 【参考記事】はこちら▽ 上司の好き避け1. 二人っきりになった時、態度が変わる 職場には多くの社員がいますから、好きな人の前でも態度が変わらない上司は多いです。 しかし給湯室などの人目が届かない場所で二人っきりになると、笑顔で話しかけてきたり、肩などに触れてくることも。 周囲の視線を気にしているからこそ、 二人っきりになると気持ちを素直に言動で表現 したくなるのです。 上司の好き避け2. 上司が好きかも…これって恋のサイン?自分のキモチを確かめる9方法 | 恋愛up!. 目が合うことが多い 職場で好きな人がいても、上司という立場や既婚者という立場を考えるとあからさまに好意を持っているという態度は取れません。 その分、さりげなく相手に好意を示す行動のひとつとしてよくとる行動が、離している時などに目を合わせるというもの。 時々視線が合うという程度なら偶然とも考えられますが、頻繁に目が合うとなると 意図的に視線を向けていることの証拠 です。忙しくてもつい見てしまうわけですから、好きというサインと考えていいでしょう。 上司の好き避け3. 好きな女性の目に入る範囲内にいつもいる 既婚者でありながら好きな人がいると、はっきりと好意を態度に出すことはできません。 それでも何らかのきっかけをつくってアプローチしたいと思っているので、せめて相手に 自分の存在を意識してもらいたい と考えています。 そのため、好きな女性の視界には常に入っていようとして、大した用事が無くても近づいてきたり、好きな女性のデスク近くをわざわざ通ったりするのです。 上司の脈ありサイン2. プライベートの話をしてくる 好きな部下への態度として特徴高いのは、やはり「部下のことが知りたい」というもの。 上司であれば、部下の基本的な情報は知っていることがありますが、それも本人から直接聞きたいと思うことがあります。 仕事の話は抜きでプライベートな情報を聞きたいと思い、LINEで連絡したり会話を切り出したりしてくれることも。 職場の上司と部下という距離があっても、 仕事以外では親しくなって距離を縮めたい という気持ちでサインを送ってくるのです。 上司の脈ありサイン3.

上司の好きサインに気づいてる?恋の始まりを逃さずキャッチしよう | モテトコ | モテトコ

会社の上司が好きかも…目が合ったり話したりするとドキドキしちゃう。 もしかして、これって恋?でも相手は上司だし…まずは自分のキモチを確かめなきゃ! 「上司が好きかも…」と思ったら、 それが本当に異性としての「好き」なのか 確認する必要がありますよね。 単に一瞬ドキッとしてしまっただけ、という可能性だってあるから…! 今回は、自分のキモチを確かめる方法を9つご紹介します。 「上司が好きかも」というキモチが、本当の恋なのか?単なる憧れなのか?ハッキリさせましょう。 アドセンス広告(PC&モバイル)(投稿内で最初に見つかったH2タグの上) 1. 上司とLINEで頻繁に連絡を取り合ってみる 気になる異性とは、まずLINEで連絡を取り合うのが恋のファーストステップですよね? お互いのことを知ることで距離が縮まったり、反対に「やっぱり違うな」と感じたりするものです。 なので、あなたも上司とLINEを交換して頻繁に連絡を取り合ってみましょう! LINEをしていると自然とプライベートな話も出てきます。 するとだんだんあなたの中で 上司という存在が「1人の男性」になっていきます。 その時に「あなたがどう感じるか?」がポイントです! もし「やっぱりドキドキする」「返信がこないと苦しくなる」なら、それは異性として上司を好きっていう証拠。 反対に「あれ、なんか違う…」「思っていた感じじゃない…」と違和感を感じるようなら、あくまでも上司として好感をもっただけということになります。 LINEでのやり取りを通して自分の心がどう動くか? で、「上司が好きかも」と曖昧だったキモチに決着がつくというわけです! 男性上司に片思い!効果的なアプローチ方法と脈ありサインの見抜き方 | カップルズ. 2. 上司を飲みに誘って2人きりになってみる 会社では他の社員もいるので、上司と2人きりになる機会って少ないのではないでしょうか。 その状態では「上司が好きかも」と思っても、自分のキモチを確認しずらいですよね…! ちょっと思い切った行動をして、これが本当に恋なのか確かめる必要があります。 その方法として効果的なのが「上司と2人きりで飲む」ことです。 上司部下の関係だとしても、 男性って女性と2人きりになるといきなり「いいところを見せよう」とする ものです。 そういう男性っぽい雰囲気の上司を見てどう感じるか? 自分の心の動きを観察してみると、キモチが分かるはず! 会社の飲み会だと2人きりになることは難しいので、タイミングを見計らって「飲みに行きませんか?」と個人的に誘ってみましょう。 もし鈍感な上司で他の人も誘ってしまいそうなら、「ちょっと相談があって…」という誘い方をしてみると2人きりで飲みに行けますよ!

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上司の好きサインについてご紹介しましたが、いかがでしたか。 普段は寡黙であまり話をしない上司でも、当てはまる項目があれば好意を持っていることが考えられます。 仕事をスムーズに進めるためには、嫌われるより好かれるほうが良いですよね。 上司が独身で恋愛関係へ発展させたい場合には、好きサインに気づいた時がアピールチャンスと言えるでしょう。 上司という立場上、アピールすることが難しいので好きサインを出しているわけですから、好意を持っていることを伝えてみてはいかがでしょうか。

上司を好きになったらどうする? 職場の上司を好きになる心理とは|「マイナビウーマン」

目次 ▼上司を好きになってしまう6つの理由とは? 1. 厳しさの中に優しさがあったから 2. 自分がした失敗の責任を取ってくれたから 3. 上司ならではの「頼りがい」があるから 4. 相談を真剣に聞いてくれたから 5. 人の上に立ってリーダーシップを取る姿がかっこいいから 6. 愛妻家で家庭を支えようと仕事を頑張るから ▼上司を振り向かせる3つのマル秘テクニック 1. 奢ってもらった後に、感謝のメールやLINEを送る 2. 自分からサシ飲みに誘ってみる 3. 仕事の相談をする時に、好きな上司ばかりに相談する ▼【気付いてる?】上司が好きな部下に送る7つのサイン 1. 上司が好きな人に良く使う「好き避け」 2. プライベートの話をしてくる 3. 二人っきりのランチに誘ってくる 4. 体調を気にかけてくる 5. 上司のことが好き つらい. わざと残業して仕事を手伝ってくれる 6. 仕事終わりに「奢る」と言ってご飯に誘ってくる 7. 休日に私用のLINEを送ってくる ▼上司と職場恋愛をする時に気を付けたい3つのポイント 1. 好きな上司が他の異性と話しても嫉妬しないこと 2. 上司のことが好きでも、仕事は仕事と割り切って集中する 3. 別れた場合、とても気まずい空気になることを理解しておくこと ▼既婚者である上司を好きになった場合の対処法 1. 不倫の覚悟があるかどうか 2. 金銭面のデメリットを抱えられるかどうか 3. 既婚者である上司に、離婚してほしいと伝えられるかどうか 4. 上司に子供がいた時、子供を不幸にしてまで上司と結ばれたいと思うかどうか 職場の上司が好きになった時ってどうすれば良いか迷いますよね。 職場の上司は既婚者だけれど好きになってしまった、そんな経験をしたことがある人は少なくありません。 長い時間を一緒に過ごす機会が多いと、恋愛対象にしてはいけないと思っていても、 ふとしたきっかけで好きになる ということはあります。 この記事では、上司を好きになる理由を解説した上で、上司を振り向かせるテクニックや上司が好きな相手に見せるサインについてご紹介します。 上司を好きになってしまう6つの理由とは? 上司を好きになってしまったことはありますか? 入社した頃や一緒に仕事をするようになった頃はそんなに気にしなかったのに、毎日一緒に仕事していると 上司の様々な面を見る ことがあります。 どんなシチュエーションで上司を好きになることがあるのか、好きになる6つの理由を紹介します。 上司を好きになる理由1.

自分のキモチがどちらに傾くかで、上司に対する恋愛感情が本物かどうかが分かるでしょう。 ただし、口の軽い人や噂好きの人に聞くと、あなたが上司のことを探っているという噂を流される可能性があるため要注意です。 くれぐれも信頼できる人にそれとなく聞くこと、そして上司のことだけでなく他の人の話も振ってカモフラージュしてくださいね。 9. 長期休暇をとって上司と会えない時間を作ってみる 「上司を好きかも」という曖昧なキモチをハッキリさせたいなら、 あえて上司と会えない時間を作ってみる と良いでしょう。 会えない間に上司のことで頭がいっぱいになったり、「会いたい」というキモチが今以上に強くなったら、それは恋愛感情とみなしてOKです。 これからどうアプローチしていくか考えましょう! 反対に、会社にいなければ「上司のことなど1ミリを思い出さない」という場合は、あくまでも上司として好感を抱いている程度ということになります。 それが分かれば、上司と部下として良い関係を築いていければ十分ですよね。 この機会に、有給を使って長期的に休みをとってはいかがでしょうか?自分のキモチが分かる上に、心身ともにリフレッシュできますよ! おわりに 「上司が好きかも…」というあなたに、自分のキモチを確かめる方法をご紹介しました。 いかがでしたか? 上司を好きになったらどうする? 職場の上司を好きになる心理とは|「マイナビウーマン」. あなたの上司に対する「好き」が、 部下としてなのか?女としてなのか? ハッキリさせたいですよね。 それが曖昧なままだと、あなたもどうしたら良いのか分からずモヤモヤしてしまうでしょう。 会社が同じだと顔を会わせる機会が多いので、その度に「やっぱり上司が好きかも」と心がザワつき仕事にならないはず…! 早めに自分のキモチを確かめて、恋のアプローチを始めるのか? このまま上司と部下の関係を続けるのか? 決着をつけましょう。