※引用:上記の各問題は、2021年(令和3年)第33回介護福祉士国家試験問題より抜粋 ※この解答・解説は湘南国際アカデミー独自の見解によるものですので、実際の正解とは異なる場合があります。 ※この速報の内容は事前の予告なく、内容を修正する場合があります。 ※自己採点結果による「合否判定」のお問い合わせはお受けできませんので、ご了承ください。 ☆☆☆☆☆☆☆ 3Kなんてまっぴらごめん!介護の世界を3Hに。。。。 湘南国際アカデミー 実務者研修 はどこで受けても同じではありません。おもしろくてタメになる!その介護の根拠を学べるの湘南国際アカデミーの 実務者研修は… 介護の仕事をしてみたい、家族のために介護を学びたい…湘南国際アカデミーの 初任者研修 で始めましょう! ☆☆☆☆☆☆☆ 【速報! !】 湘南国際アカデミーオリジナル教材で、介護福祉士国家試験受験対策の必須アイテムとなる 「eラーニング 介護福祉士 受かるんです」 をリリースします。 圧倒的な問題数と、介護福祉士国家試験合格率90.7%以上を誇る今までのノウハウを結集させた、湘南国際アカデミーオリジナルの介護福祉士国家試験受験対策のeラーニングの登場です。 今までは、東京・神奈川エリアの方しか受験対策講座に参加することが出来ず、全国から出張講座のお問合せなどを頂いておりましたが、この度、日本全国どこでも、いつでも介護福祉士受験対策が出来る環境をご用意いたしました。 是非、こちらをご覧ください。⇒ 「eラーニング 介護福祉士 受かるんです」 ・介護福祉士国家試験合格率90.7%以上を誇る受験対策講座はコチラ・
血管性認知症とは 血管性認知症は、 アルツハイマー型認知症に次いで2番目に多いとされている認知症 です。血管性認知症の発症原因となるのは 脳血管障害 となります。そのため、交通事故などによる後遺症や生活習慣が乱れてしまうことによる脳血管障害が原因に挙げられます。 では、アルツハイマー型認知症と異なり、血管性認知症にはどのような特徴があるのか詳しくご紹介していきます。 血管性認知症の特徴とは 血管性認知症の特徴としては、アルツハイマー型認知症と比べてみると 女性より男性の割合が高い ことが挙げられます。その数は、約2倍にも上るとされています。 脳血管障害が原因とされているので、もちろん高齢者だけでなく若い年齢の人でも脳の機能障害は引き起こされます。しかし、若い年齢の人の場合、認知症のような症状を発症してしまうこともありますが、血管性認知症とはならず 高次脳機能障害 となることが多いです。 血管性認知症と高次脳機能障害の違いとしては、高次脳機能障害は進行することなく回復も見込めますが、血管性認知症は回復することはほぼなく徐々に進行してしまうことが特徴となります。 血管性認知症になる危険因子(原因)は脳血管障害 血管性認知症になる危険因子は脳血管障害です。では、脳血管障害とは一体どのような状態を指すのでしょうか?
注意点は以下です。 ①:絶対にできそうもないことは「やらない」 例えば、右手が動かないのに無理やり右手を使わせる できないことは自信の喪失に繋がりますし、やりたくない気持ちが強化されます。 ②:必ず本人と一緒に行いサポートをする できないところはサポートをして手伝いましょう。 できないところ、できそうなところが、介護をしていて分かるようになってきます。 脳血管性認知症の介護・ケアのポイント 介護のポイントについて。 作業療法を通して、見えてきた内容をお伝えします。 在宅で介護をされる場合でも有効ですし、老人ホームなど施設で介護にあたっている職員さんも参考にしていただければと思います。 ポイントは3つ 概要は必ず抑えて学ぶ 脳血管性障害は生活リハビリが欠かせない 日々の生活で細かい経過観察 概要は必ず抑える 「まだら症状」「進行性」このキーワードを知らないで認知症の介護をしていくと、介護する側のメンタルや介護技術に大きな差が出ます。 「まだら症状」で介護の方法を変える 例)とある昼食後の様子 お婆ちゃん お昼ごはん美味しかったよ。B子さんの煮物が食べれてよかったわ。 さてさて、ちょっと休みたいねぇ・・・。 B子 部屋まで送りますから休みましょう。 ⏬ 10分後 ⏬ お婆ちゃん (ガサガサ) ねぇ、B子さん。 さっき買い物一緒に行ったよね、買ってきた物はどこにあるの? (昼食時の記憶が、買い物に行った過去とゴチャゴチャになっている) B子 (あっ、始まった) 持ってきますので、お茶でも飲んでください。 ( お茶を持ってきて座らせる ) ●●さんに聞くから、テレビでも観てくださいね。 なに観ますか? お婆ちゃん そうかい、2chをお願いね。 ⏬ 30分後 ⏬ B子 おばあちゃん、少し休めた?
認知症初期集中支援チームに関する次の記述のうち、適切なものを1つ選びなさい。 1 認知症(dementia)の人は病院への入院や施設への入所をするべきであるという考えに基づいている。 2 既に認知症(dementia)の診断を受けている人への支援は含まれない。 3 家族への支援は含まれない。 4 支援期間は2~3年である。 5 チーム員会議を開催してケア方針を決定する。 解答:5 解説: 認知症初期集中支援チームは、専門医、保健師、看護師、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士などをメンバーとするチームです。早期診断、早期対応に向け、認知症が疑われる人への訪問や、ケア方針を決める会議などを行います。 問題81. 第7回 血管性認知症の症状のある介護施設ご利用者への支援方法｜明日の介護をもっと楽しく 介護のみらいラボ（公式）. クロイツフェルト・ヤコブ病(Creutzfeldt-Jakob disease)に関する次の記述のうち、適切なものを1つ選びなさい。 1 有病率は1万人に1人である。 2 プリオン病である。 3 認知症(dementia)の症状は暖やかに進行する場合が多い。 4 致死率は低い。 5 不随意運動は伴わない。 解答:2 解説: 認知症の原因疾患のひとつである、クロイツフェルト・ヤコブ病は、指定難病のひとつです。原因は異常なプリオン蛋白と考えられており、プリオン病とも呼ばれます。 問題82. レビー小体型認知症(dementia with Lewy bodies)に関する次の記述のうち、適切なものを1つ選びなさい。 1 脳梗塞(cerebral infarction)が原因である。 2 初発症状は記憶障害である。 3 けいれんがみられる。 4 人格変化がみられる。 5 誤嚥性肺炎(aspiration pneumonia)の合併が多い。 解答:5 解説:レビー小体型認知症では、パーキンソン症状が出現するため、姿勢の傾きや嚥下機能の低下から、誤嚥性肺炎の合併に注意が必要です。 問題83. Bさん(80歳、女性、要介護2)は,1年前にアルツハイマー型認知症(dementia of the Alzheimer's type)の診断を受け、服薬を継続している。 同居の息子は日中不在のため、週に3回、訪問介護(ホームヘルプサービス)を利用し、訪問介護員(ホームヘルパー)と共に活発に会話や家事をしていた。 不眠を強く訴えることが増えたため、1週間前に病院を受診したときに息子が主治医に相談した。 その後、午前中うとうとしていることが多くなり、飲水時にむせることがあった。歩くとき、ふらつくようになったが、麻痺はみられない。 バイタルサイン(vatal signs)に変化はなく、食欲・水分摂取量も保たれている。 訪問介護員(ホームヘルパー)のBさんと息子への言葉かけとして、最も適切なものを1つ選びなさい。 1 「日中は横になって過ごしたほうがよいでしょう」 2 「歩行機能を保つためにリハビリをはじめませんか」 3 「嚥下障害が起きてますね」 4 「処方薬が変更されていませんか」 5 「認知症(dementia)が進行したのでしょう」 解答:4 解説:Bさんは、日中に眠気が残っている様子や、ふらつきがみられています。不眠を強く訴えることが増えたあと、主治医に相談していることから、不眠に関する服薬が関係している可能性が考えられます。 問題84.
このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 16 (トピ主 2 ) 2021年2月2日 06:20 仕事 中途で入社して3年になる者です。 去年の4月に入社してきた20歳の新卒の子に、ついイラッとして優しくできません。 やる気もあって一生懸命なのですが、人の粗を探す様な事をして、見つけると嬉しそうに鼻にかかる言い方をします。ガツガツしていて上を目指す故でしょうか、、 小さな会社で隣の席に座っているので、和気あいあいと仕事ができたらいいのですが、私も未熟な上つい腹が立って嫌味の様な事を言ってしまいます。 4月からずっと大人気ないなあと悩んでいるのですが、このまま距離をとるのは可哀想でしょうか? そんな小さな事で!と思われるでしょうが、ここ半年ほど気にし過ぎて不安定になっています。 ちなみに上に相談して注意してくれる様な上司はいません。(会社の上下関係は破綻しています) 皆さんならどうしますか?
他の...穏和なタイプの平和主義の人だったら隣の席にいる新人にもう少し寄り添ってるかもしれませんよ。 くせのある新人でも、血の通った一人の人間です。 初めて社会に出て、隣の席の先輩に冷たくあしらわれたら、悩んでると思いますよ。 小さい会社ならなおさらです。少しは優しくなりませんか?
その人と距離は最大限とりつつ淡々と仕事して、でもその人以外の人とは笑顔で和やかにお仕事して。そしたら上からな物言いや態度が軟化しましたよ 私が悔しそうな顔さえせず無反応すぎてつまらなくなったか、私の憐憫の情をこめた眼差しが伝わって自分で気づいたのか知りませんが。 上から目線な人の嫌味にはまともに取り合わないのが一番ですよ。 優しくしてやる必要もないし、嫌味で返さなくていいです。 スルースキルを鍛える修行とでも思って頑張ってください!
1!どこよりも詳しい情報が揃っています
講師:ティネクト株式会社 取締役 楢原一雅 第2部 月間70万PVのオウンドメディア「さくマガ」編集長の実践事例 講師:さくらインターネット株式会社 川崎 博則さん 第3部:さくマガ編集長のしくじり先生(実はいろいろ失敗してます) 鼎談:川崎編集長 × 楢原 × 倉増(ティネクト営業責任者) 日時:2021年8月4日(水)15:00〜16:30 参加費:無料 定員:300名 Zoomビデオ会議(ログイン不要)を介してストリーミング配信となります。 お申込み・詳細はこちら ティネクト最新セミナーお申込みページ をご覧ください (2021/7/7更新) 【著者プロフィール】 ◯Twitterアカウント▶ 安達裕哉 ◯安達裕哉 Facebookアカウント (安達の記事をフォローできます) ◯ Books&Appsフェイスブックページ (Books&Appsの記事をフォローしたい方に) ◯ブログが本になりました。 (Photo by: Viktor Talashuk )