2020年4月5日 08:28 気になる彼が自分のことをどう思っているのか、気になりますよね!直接聞くことはできないけれど、彼との会話のなかから気持ちを探ることもできます。遊び相手と本命女性とは「会話内容」が異なるものなのだとか! 今回は、男性たちの意見を参考に「本命の女性にだけ話してしまう会話内容」をチェックしてみましょう。 男性が本命女性に話してしまう会話内容 1: 自分の家族の話をする本当に好きな女性には、自分の家族の話をしてルーツや育ち方を知ってほしいという声も!会話のなかでご両親、兄弟などの話がでる場合は、あなたを信頼している証拠です。プライベートの話で家族のことがでる場合は、本気度も高めと言えるでしょう。 「遊び相手には家族の話はしません。深く自分のことを知ってほしい相手には、生い立ちや家族のことをプライベートで話しますね」(31歳・通信会社勤務) ▽ 仕事関係で家族の話をするのではなく、プライベートの話で家族関連の話題がでる場合は「信頼度」も高めです。 2: 将来のこと、夢や目標を話す「将来はこんな家庭を築きたい」「こういう仕事をしたい」「こういう生活がしたい」といった「夢」や「具体的な目標」を語るのは、本気の相手だけという声も目立ちました。 …
奥さんの愚痴なら…あなたに好意がある 家族の話と言っても様々ですが、内容がもしも子供の自慢話などではなく奥さんの愚痴であるならば、あなたに好意があるのかもしれません。 奥さんの愚痴というのは、現在の関係があまりうまく行っていないこと、パートナーとして不満があるということを示しています。 それを異性であるあなたに話すということは、自分に入り込む隙間があるというアピールであり、また奥さんへの不満があなたに対しては無いということでもあります。 そしてその不満をあなたが埋めてくれるのではないかという遠回しの期待でもあるため、あなたに好意がある可能性は高いと言えるでしょう。 7. 奥さんの話だけしないなら…あなたに好意がある場合も 逆に家族の話はたくさんするのに、奥さんの話だけしないと言った場合でも、あなたに対して好意を持っている可能性があります。 一口に男性と言っても性格はもちろんそれぞれであり、女性にに対して嫉妬させたいタイプの男性もいれば、もっと誠実に向き合いたいタイプの男性もいます。 愚痴を「言う・まったく言わない」というのは実は裏表であり、同じ愚痴という考えに基づいた行動であると言えます。 通常は、特に意識していなければ0にも100にもなることはありません。 つまりあなたを女性として意識しているからこそ、他の女性の匂いを一切感じさせてくないという意識が働いている可能性があるのです。 8. 良い旦那・パパアピールで褒められたい 既婚男性はすなわち夫であり、子供がいれば父という属性も持っています。 女性に対する恋愛感情などを全く意識しておらず、単にその属性を褒められたいということもあります。 それは仕事ができる、スポーツが得意といったこととも似ています。一人の人間として純粋に褒められたい。それは夫としても、父としても同様にあり得ることです。 9. 不倫中なら…あなたとは割り切った関係 もしもあなたがその既婚男性と既に不倫中であるならば、家族のアピールはあなたへの牽制かもしれません。 自分には愛すべき家族がおり、そこは変える気がなく、つまりあなたとの関係も結婚まで発展するつもりはないと、そう暗に告げようとしているのかもしれないのです。 家族がいると言い続けることで、あなたにも無意識に一線が引かれるようにうながしているのです。 既婚男性が家族の話をしない6つの心理 1. プライベートをあまり話したくない 一方で既婚男性が家族の話あまりしない場合には、まずプライベートとそれ以外には一線を引くタイプであることが考えられます。 それは家庭と仕事や、趣味などを自分の意識の上ではっきりと分けている場合と、プライベートをやたらと外で話すという行為自体があまり好きでない場合とあります。 前者はそれぞれをそれぞれの場所でわけて楽しみたいというのに対し、後者は話す行為をあまり良いことと思っていないだけなので、逆に言えば、状況によっては変化することもあります。 2.
(文:浅田さん@恋愛を語る奇術師、イラスト:ますだみく) ※この記事は2020年08月22日に公開されたものです マジシャン&ライター&催眠心理療法士 心理、恋愛、コミュニケーション系を得意とする。多数執筆。 なかでもDRESSの連載「読むだけでモテる恋愛小説・ わたしは愛される実験をはじめた。」 が多くのファンを集めている。 Twitterにて恋愛論やテクニックを発信中。 Twitter: @ASD_ELEGANT
①未来を見据えた話をしているか確かめる 男性が脈アリか見極める方法として、未来を見据えた話をするかどうか、ということがあります。自分の家族の話をした後、「こういった家族になりたいんだよね」などの話し方をする場合、脈アリと考えられますよ。家族の話をすることで、自分の理想像を女性に伝えようとしているのです。 家族の話をしてくる男性との今後が気になるという方は、占い師に相談してみるのもおすすめです。あなたの婚期や結婚のお相手など、様々な相談にアドバイスを与えてくれますよ。電話占い「ヴェルニ」であれば、自分が落ち着ける場所から相談することができるので、ぜひ試してみてくださいね。 ②家族を褒めているか確認する 家族を褒めるような発言が多い場合も、脈アリと考えられるでしょう。家族を褒める発言をするのは、あなたに「家族想いの男性だ」と感じて欲しいという意思の表れですよ。 ③誰にでも家族の話をするか見る 家族の話をどんな人にしているか確かめれば、男性の好意がわかります。あなた以外の人にも家族の話をしているのなら、あなたに特別な感情は抱いていません。反対に、あなたにだけ家族の話を持ちかけてくるのなら、脈アリだと読み取れます。 家族の話をしてくる男性心理を知りましょう! 家族の話をしてくる男性は、様々な心理を持っています。また家族の話以外にも、彼の脈アリ心理がわかる会話は多々ありますよ。今回紹介した項目を参考にして、男性心理を読み取ってみてくださいね。 またこちらに、家族の話をよくする女性の心理がまとめられた記事を載せておきます。女性が脈アリかどうか見極める方法などもまとめられていますよ。家族の話題を出す女性の本心が知りたい!という方は、是非こちらの記事にも目を通してみてくださいね。 ●商品やサービスを紹介いたします記事の内容は、必ずしもそれらの効能・効果を保証するものではございません。 商品やサービスのご購入・ご利用に関して、当メディア運営者は一切の責任を負いません。
あなたに気があるから 奥さん以外の女性と恋愛をしてしまう既婚男性の場合、遊びに長けていて戦略的にアプローチするタイプと、純粋に恋をした上で行動に移すタイプとがいます。 遊びを考えて戦略的に恋愛をするタイプでは、まず恋愛以上の発展を望まないため予防線として家族の話をすることが多くあります。 対して純粋に恋をした場合ならば、恋愛の上で自分が不利になるようなことはあえて自分からは言いにくいですよね。 ですからそうした男性は、家族の話をあまりしなくなっていく傾向があります。 ただし戦略的な男性の場合、そこまでわかってあえて純粋な恋のふりをするというテクニックを使う場合もあります。 3. 不倫中なら…あなたに配慮している 男性があなたとすでに不倫関係にある場合、そして下手な駆け引きも必要としていない関係性であるならば、純粋にあなたに対して気を使って家族の話題を出さないようにしていることもあるでしょう。 不倫中の相手としてはモヤモヤするところもあるかもしれませんが、それだけ、ある意味で真面目にあなたのことを考えているのかもしれません。 4. 不倫中で奥さんの愚痴がない…離婚するつもりがない 不倫中で家族の話には一切触れない場合には、本人としても家族にはあまり触れたくないということもあります。 例えば実際に家族のほうは家族のほうで順調で、そこに変化を必要とはしていない。 その上であなたとの不倫も継続したいと考えているならば、両者を近づけないほうが男性にとっては得策です。 そうした無意識に触れたくない心理が、行動に表れてしまっているのかもしれません。 5. 不倫中なら…2人の時間を楽しみたい 仕事とプライベートを分ける、ではないですが、不倫も家庭とはまた別の恋愛関係です。 だとすれば、恋愛中に他の余計な話は必要ないでしょう。恋愛に仕事を持ち込まないように、ただ2人の関係を楽しみたいがために他の話はいらないと思っていることもあるのです。 6. あまり家庭に興味がない また単純に現在の家庭自体にあまり興味がないタイプの男性もいます。 あまり望んだ結婚ではなかったのか、それとももう冷めてしまったのか。 とにかく興味がないので話題にする必要もない、そもそも思いつかないといったタイプの男性もいます。 既婚男性の本気度の見極め方 1. 不倫前なら…簡単に体の関係を結ばない 恋愛は駆け引きですが、不倫という関係性ではより駆け引きは重要になります。 率直に言って、既婚男性は既に伴侶がおり、年齢のこともあるので不倫では相手の女性に体を求める傾向も強めにあります。 ですがだからと言って簡単に体を許して安く見られる必要はありません。 体を許さないことで、男性が体以外でも自分を求めているのか、どれだけ本気なのかを見極める参考にすることができるのです。 2.
目次はコチラ アダルトチルドレンを「本気」で克服する方法 第30回 人からの評価が気になる あなたは、人からの評価が気になることがありますか?
心地よい人生の便り <49通目> 他人の評価を気にしない練習 他人からの評価が気になる ときに、簡単にできる練習法。 今回はそれをご紹介しますね。 他人の評価を気にしないようにしようとするときに、ついつい私たちは、 「あの人は、私が思っているほど、こちらを見ていない。」 とか、 「私の思い過ごしだ。気にし過ぎないようにしよう。」 と考えてしまいますよね。 つまり、他人の評価を気にしないようにしようと、真正面から感情を、 "コントロール" してしまうのです。 これでは逆に、 心は反発してしまいます 。 ではどうすればいいのでしょうか? それは、 思考の階段を一つ登って 、感情を、 "マネジメント" するのです。 感情を直接コントロールしようとするのではなく、遠巻きに管理(マネジメント)してみるのです。 すると、他人からの評価を気にするあまり出てきた不安や心配やネガティブな感情が、段々としずまっていきます。 そのための練習が、 『自分だけの世界で 評価をする 』 という方法です。 この練習をつづけていくと、だんだんと、 "評価するのは自分" という脳内の神経回路が、強化されていきます。 つまり、脳のクセが出来あがるわけです。 すると、「他人にどう評価されたか」よりも、「自分がどう評価するか」 という気持ちの方が優先されるようになってくるのです。 感情を真正面から無理やり抑えつける(コントロールする)のではなく、まったく別の方向から感情が自然と静まるように管理(マネジメント)していく。 それが、この練習の本質です。 では、具体的な練習方法をご紹介しましょう。 あなたには、趣味がありますか? または、好きな人がいるでしょうか?
結局、「他人の評価で生きていると、 そのうちに身動きがとれなくなってしまうよ。 だから、今のうちに色々考えておいた方がいい。」 と哀川翔さんは言いたかったのではないでしょうか。 武井壮さんが「人から認められたい」という気持ちを 強く持ってしまったのは、ご自分でも話していたように、 やはり子どもの頃の体験が色濃く残っているからでしょう。 親の影響で大人になっても苦しみ続けている子どもは 本当に多いんだろうなぁと番組を見ていて感じました。 (関連記事)>> 子育ての失敗はやり直しできるのか?
わたし 本当かな・・・? 上はダメな例である。 C子 ぼく君すごくモテるのにわたし子ちゃんの事すごい好きって言ってたわよ! わたし え!?・・・そうなの?
みんなから好かれようとは思わない 他人からの評価を気にしてしまう人は、 全ての人に好かれようとしている傾向が 多いそうです。 すべての人に気に入られるというのは はっきり言って不可能なのです。 ファッションで例えるなら、 ユニクロが好きという人がいれば H&Mが好きという人がいて当然ですよね。 好むポイントは、 色なのかもしれない。 素材なのかもしれない。 デザインなのかもしれない。 機能性なのかもしれない。 価格なのかもしれない。 みんな同じというのはあり得ないですし、 人の好みは違って当然なのです。 2. 他人の評価を気にする 心理. 「自分で自分自身を評価する」習慣をつける 大事なことは、まず 「自分で自分を評価する」ということです。 「私はとても優秀な◯◯だ」 「私はとても素晴らしい◯◯だ」 「私はとても機転が利く◯◯だ」 作り方は、 「私はとても + 理想的な状態 + 具体的な名称」 という感じに、 自分自身に良い評価する、 自分自身に優しい言葉を掛ける、 などの、元気が出るアファーメーションを 朝晩毎日するのも非常に効果的です。 ある方の名言をご紹介します。 「大事なのは自分の評価だけです。 他人の評価を得るために生きていれば、 死ぬ直前にすべてが妄想に過ぎなかったことに 気付くでしょう。」 この言葉は、 ホワイ! ?ジャパニーズ ピーポー!! でお馴染みの、ある人気お笑い芸人さんの言葉です。 人気のある芸人さん、一流芸能人さんを 見ても分かりますが、みなさん、自分の 大好きなこと、思ったこと、やりたいことを、 ただ自分らしく表現していませんか。 売れる売れない(評価される、されない) は、単なる結果に過ぎないです。 売れるためにやったから、 売れたのではないのです。 自分の好きなことをやり、 それが評価されて 売れただけなのです。 他人の評価ばかり気にしていたら、 苦しくなるばかりで続かないですよー。 3.
Dコース修了。北海道大学助手、京都大学助教、早稲田大学准教授を経て、現職。現在はニューロビジネスという大脳生理学と経営学の融合プロジェクトのディレクターを務めている。社会心理学を中心として、社会神経科学、行動経済学を横断するような研究を行っている。また2008年に共著で出版した講談社新書『不機嫌な職場』が28万部のヒットとなったことをきっかけに、組織行動論、メンタルヘルス分野にも研究領域を拡げ、企業研修やビジネス講師等も行っている。 代表的な著書に『不機嫌な職場 なぜ社員同士で協力できないのか』(共著、講談社刊)。その他『ソフトローの基礎理論』(有斐閣刊)、『入門・政経経済学方法論』、『フリーライダー あなたの隣のただのり社員』 (共著、講談社)など多数。
あなたの人生に革命を起こす「アルフレッド・アドラーの言葉」を特別公開!