妄想なら誰にも文句言われませんので。 トピ内ID: 8901046687 ☀ 通りすがり 2012年1月30日 08:03 何しに会社に行ってるの! 嫌いな人でも無視してはいけないの？ | 家族・友人・人間関係 | 発言小町. ?嫌いな人と話すのも給料のうちだよ。考え方切り替えて、頑張って下さい。応援してます。 トピ内ID: 0307773614 🐴 ロバの骨 2012年1月30日 08:32 トピ主さんとAさん(トピ主さんが嫌いな人)が始終いがみ合ってたら、職場の空気がとっても悪そう。 もし私がその職場にいたら、気が重くてイヤですわ。 もうちょっと上手く立ち回ればいいものを、トピ主さんもAさんも子供。 嫌いだから無視するという発想が子供だと思います。 別に愛想良く振舞わなくったっていいけど、悪い関係を前面に押し出す必要性もないですよね? あと、挨拶ってのは人間関係の基本のキですから。 未就学児の時にそう大人から言われたことないですか? 社会に出る前に身につけて置くべきスキルです。 それが出来ないのなら子供ですらないかも。 トピ内ID: 4550697091 ONOYU 2012年1月30日 08:34 上司の言い分がもっともです。だけど、どう言われても納得しないでしょう?納得する為ではなく、自分の言い分を正当化する理由を探すのが目的ですね?挨拶は仕事に関係ないとか業績評価の基準にするなとか言ってますが、人間的に信用出来ない人に重要な仕事は任せられません。また円滑な業務の遂行を著しく妨げ、会社に不利益をもたらす原因となります。社員としてのふさわしくないと認められたのですね。それでクビになる人はいますよ。いくらトピ主が偉そうに仕事している、メールや文章で連絡しているとかほざいても、パソコンがダウンして使えなかったらどうします?まあ、分かりやすく言えば、よっぽど目障りなんでしょうね。その人だけでなく周囲も気分悪いし、感じ悪いし。上司から直々に言われるって、かなり嫌われてますね。ある意味で最後通蝶でしょう。一般論を述べただけですので、抵抗するのは止めません。お好きなようにどうぞ。 トピ内ID: 1283102609 みゅー 2012年1月30日 09:04 > 自分の正直な気持ちを曲げてでも、嫌いな人、自分を見下している人相手に愛想よく振る舞わなければならないのでしょうか? 別にそんなことはありません。 『愛想よく振る舞え』なんて言われているんですか?
職場に嫌いな人がいると無視したくなってしまうことはありますが、無視すると自分の周囲からの評価が下がってしまったり、仕事がしづらくなってしまう恐れがあるため無視という方法はやめておいたほうが良いみたいですね。 また、無視という行為だけでなく表情に出したり態度に出したりする事でも嫌いサインが伝わってしまうため注意が必要でした。 ましてや、相手に嫌がらせをしたり暴言を吐いたりするのは以ての外です。 そして、嫌いな人と上手く付き合っていくためには、自分自身の考え方や捉え方を変えてみたり、適度な距離感を保つことが有効でした。 嫌いな人とは程よく距離を取り、無視するのではなく考え方を変えてみましょう! 記事の内容は、法的正確性を保証するものではありません。サイトの情報を利用し判断または行動する場合は、弁護士にご相談の上、ご自身の責任で行ってください。
会社内のことですよね?
これは相手に挨拶をしても無視されて自分が傷つく事が嫌だからです 挨拶にうるさい人はそんな事まで考えてません 私だって確実に挨拶が返ってくる人なら率先して挨拶しますよ しかし職場には微妙な関係の人とかいるじゃないですか? そんな微妙な人に対して挨拶するのは躊躇してしまいますよね バカみたいに誰かまわず挨拶していたらドンドン心は病んでいきます 職場でとても人懐こく朝元気に挨拶をする女性が今年入社したのですが 半年もすると少し伏目がちでオズオズと挨拶をするようになりました そんなもんですよ 自分から誰にでも挨拶をしろというのは 自分の心をすり減らしていくもんです 自分から無理して挨拶をすることは実は危険な行為なのです 挨拶にうるさい人間にろくな奴はいない 挨拶にうるさい人間は自分に敬意を払えといっているだけです 挨拶無視で検索したり、知恵袋などで調べると 挨拶できない人間はマナー知らずで問題がある という回答が多く見られます もちろん挨拶をする事で職場での人間関係を円滑にする事ができます しかし挨拶をしたくない嫌な人間に限って 挨拶にうるさかったりしませんか? そこまでして挨拶をして自分を認めて貰いたいんでしょうか? 職場で嫌な嫌いな人間や微妙な関係であれば 挨拶をしない事もあるのではないですか? 自分の考えを相手に押し付ける事こそが迷惑行為ではないでしょうか? 嫌いな奴には挨拶無視！挨拶にうるさい人間にロクな奴はいない | さぼり場. 挨拶挨拶とうるさい人間を観察してみてください 自己主張が強い上司や先輩ではありませんか? あいさつにうるさい人間は 挨拶が無いという事はあなたに挨拶したくない そう考えているのがわからないのでしょうか? そんな職場でツマラナイ人間に対処するには クビの屈伸運動だと思って適当に挨拶をするしかありませんね 職場の挨拶を無視される問題を解決する3つの方法 まとめ 挨拶は相手の承認欲求を満たしているだけです それを強要する傲慢な人間なんです 自分の考えが世の中の全てではないんですよ 挨拶無視されるのは自分が嫌われている可能性もあるんです
自分から笑顔で挨拶して、その後楽しい会話をする 相手が挨拶するかどうかに関わらず、とにかく自分から笑顔で挨拶を続けるという対処法はどんな場面でも使えます。 こちらから挨拶をすれば相手を嫌っていない気持ちも伝わりますし、その後楽しく会話を続ければ相手も挨拶のことは気にしなくなるでしょう。 相手が挨拶しないことに対して注意をしたくなる気持ちも分かりますが、トラブルを防ぐためには お互い適切な距離を保つこと も大切です。 挨拶しない人への対処法2. 職場関係の部下や同期であれば、「挨拶も仕事のうちで、とても大切」ということを伝える 職場の後輩や同期など、気軽に話せる間柄にある人に対しては直接注意をするという対処法も効果的です。 挨拶することの大切さを伝え、 できれば周りの人に挨拶をして欲しい と言いましょう。 社内外の人と話す時、挨拶を返さない状態では上手くいくはずの仕事にも支障が出てしまいます。後輩や同期のことを考えるのであれば、挨拶も仕事のうちだと伝えるのも良いでしょう。 先輩上司で言いにくい場合は、その人より上の立場の上司に相談してみる 職場関係の人に注意をすると言っても、挨拶をしないのが先輩や上司だという場合だと非常に言いにくくなってしまいます。 そうした場合は注意をせず、無視するという対処法もありますが、やはり問題だと思うのであれば、 さらに上の立場の人に相談 してみましょう。 自分で直接注意してしまうと、トラブルになるケースもあります。まずは他の人に相談し、今後の対処法を考えていきましょう。 挨拶しない人への対処法3. マンションのご近所など少し遠い関係の場合は、「あの人は挨拶しない」と割り切る わざわざ挨拶について注意をするほど相手と仲良くないという場合、 「あの人は挨拶しない人だ」と割り切る 対処法も有効です。 もし親しくない相手に注意をすれば、逆上される可能性もありますし、無用なトラブルに巻き込まれかねません。 同じマンションの人や近所の人に挨拶してもらえないのは少し辛いですが、相手にも何か事情があるのだと考え、なるべく気にしないようにしましょう。 挨拶しない人の付き合い方を知って、上手に対処していきましょう。 挨拶をしてくれない場面が続くと、「もしかして嫌われているんじゃないか…」と不安になってしまいますよね。 しかし挨拶をしない人にもそれぞれの考え方、事情があります。挨拶しない相手と今後仲良くしていくためには、 適度な距離感を保つことが大切 。 紹介した対処法を活用しつつ、あなたはあなたの考えで挨拶をしていきましょう。
京急電鉄にて開催されている全12神社を巡る夏詣(なつもうで)。開催期間は2019年6月30日(日)~7月21日(日)までとなります。期間中にオリジナル御朱印帳または、夏詣リーフレットを持参して、参加神社で御朱印を頂くと「専用のはさみ紙」が頂けます(各神社先着5000枚)。12神社のはさみ紙をすべて集めると1つの絵になります。... 京急電鉄のお得な切符
目次 目次を見る 閉じる 海の近くのデートスポットといえば横浜…だけじゃない! 海に近いデートスポットといえば横浜!だけど何回か行って少し飽き気味…。「横浜以外にいいところはないかな」そう思うカップルも少なくないのでは?海が見える場所でのデートは、開放的な気持ちになり魅力的ですが、たまにはいつもと違うところに行ってみたいですよね。 港町ならではのデートを楽しむなら、三崎まで足を伸ばしてみては? 出典: YUSUKE-KOROさんの投稿 そんな2人に行ってほしいのが、神奈川県の「三崎町」。漁港で採れた新鮮なマグロをいただけたり、海の生き物とたわむれたり、海好きのカップルにはたまらないスポットがたくさんあるんです。今回はそんな三崎で充実した1日を過ごす、港町デートのモデルプランをご紹介します。 「にじいろさかな号」に乗って海の生き物とたわむれる♪ 水中観光船「にじいろさかな号」で船旅に出よう!
京急グループでは、 気候変動 、 レジ袋削減 、 ユニバーサルデザイン 、 都市開発 などSDGsという枠組みができる前からさまざまな面で取り組んでいますが、 「SDGs」 としての活動は 2019年に締結した神奈川県との協定 から始まっています。 CHECK!! 2019年1月に京急電鉄と神奈川県は『SDGs推進に係る連携と協力に関する協定」を締結。この協定の締結により、相互連携と協働による活動を推進し、地域のニーズに迅速かつ適切に対応し、県民サービスの向上および地域の活性化を図っていくことを発表した。 また、京急グループとして戦略的に事業·CSRを推進するため、グループ全体の共通目標として CSRビジョンシート を策定しました。 CSRビジョンシートの中では 京急グループが重点的に取り組んでいくべきCSR推進における主な社会課題を抽出 し、事業を通じてどのようにして解決できるのかをわかりやすくまとめました。当社グループが展開する幅広い事業を通じて、SDGsの各ゴールの達成につながっていくことを明示しています。 ーーCSRビジョンシートで注目している社会課題にはどんなものがありますか? ビジョンシートの中では京急グループが重点的に取り組んでいくべき社会課題を洗い出し、 12個のマテリアリティ(重点課題) を抽出しています。それらを4つの領域に分類しています。京急グループが掲げているマテリアリティ(重点課題)は以下の通りです。 【価値創造型CSR】 交通事業の安全安心·利便性·付加価値の追求 重点地域(品川·羽田·三浦)における事業機会の創出 沿線地域との連携·活性化 【広義のコンプライアンス】 グループ全体の社会対応力向上 CSRレポーティング·CSRの社内浸透の強化 環境への配慮と生態系保全 【狭義のコンプライアンス】 健全で透明性の高い経営 働きやすい職場環境づくり リスクマネジメント 【社会貢献·フィランソロピー】 沿線地域の次世代育成支援活動 沿線地域との共生 人材育成·社員教育 京急グループでは、事業として交通事業、不動産事業、レジャー·サービス事業、流通事業、その他の事業の5つを京急沿線で幅広く展開しているため、多くの社会課題に直面します。それら社会課題に目を向け、 いかに本業を通じて課題解決に貢献するかをステークホルダーに直感的にわかりやすく説明するため に作成したものです。 ーー具体的にどのような取り組みをしていますか?
2021年9月30日(木)まで 横浜桜木町ワシントンホテル(横浜市中区桜木町1-101-1 総支配人 原田敏昌)では、京浜急行電鉄株式会社とタイアップし、ホテルから電車で1時間程にある「三浦・三崎エリア」のマイクロツーリズムを満喫できる「みさきまぐろきっぷ」付宿泊プランを販売いたします。 コロナ禍により、「自宅で楽しむ」スキルが格段に高まっている世の中ですが、せっかくの夏休みには、感染予防をした上で、神奈川県内の魅力を再発見するマイクロツーリズムに出掛けてはいかがでしょうか。当ホテルでは、県内の観光業を元気づける一助になりたいとの思いと、横浜初心者の方にも、横浜を熟知した浜っ子の皆さんにも、市内観光だけではない新たな魅力をお届けしたいとの思いから、当プランを企画しました。ホテルでは感染防止策を整えており、みなとみらいの美しい夜景に癒されながらゆったりとご滞在いただけます。翌日には、県内近場の沖合・遠洋漁業の拠点である三浦・三崎エリアで、"みんな大好き"新鮮な「まぐろ」を堪能いただけます。 さぁ、赤い電車でGo! [画像1] プラン概要 京急電鉄「みさきまぐろきっぷ」付宿泊プラン ●京急電鉄「みさきまぐろきっぷ」 が付いたお得な宿泊プランです。 <含まれるもの> ・京急線往復乗車券と京急バスフリー乗車券(当日のみ有効) ・加盟店舗約30店舗からお好みのお店を選び新鮮なまぐろが堪能できる 「まぐろまんぷく券」(1名様1回限り) ・加盟店舗約20店舗からアクティビティーを楽しんだり、お土産と引き換えが できる「三浦・三崎おもひで券」(1名様1回限り) ・横浜桜木町ワシントンホテルの宿泊(C/IN14:00~C/OUT12:00まで) ・ミネラルウォーター1本付 期 間 2021年7月10日(土)~9月30日(木) 詳細URL (料金は変動しますので、HPをご確認ください) 本件に関するお問合わせ先 横浜桜木町ワシントンホテル 宿泊課 企画担当: 宗和・亀山・中村 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1 クロスゲートビル TEL 045-683-3111 FAX 045-683-3112 e-mail プレスリリース詳細へ