「保育士」が自分に向いているか診断するにはこちら → 大変な時もあるけど、保育士の仕事のやりがいとは? 子どもがかわいい!
保育士の離職率は、比較的高めといわれています。 せっかく夢をもって保育士になったにも関わらず、なぜ多くの人が早いうちに保育士を辞めてしまうのでしょうか。 その理由はいくつか考えられますが、よく聞かれるのは「人間関係の悩み」「サービス残業の多さ」「福利厚生や待遇が十分でない」といったことです。 人間関係は、実際に働いてみなければわからない部分もありますが、ある保育園ではうまくいかなくても、転職して別の保育園に移ったらとてもイキイキと働けるようになった人もいるようです。 サービス残業については、世の中全体でなくしていこうとする傾向が強まっていますが、残念ながら保育園のなかにはまだサービス残業が多いところがあるようです。 とくに資料作成や行事の準備などは勤務時間外でやるという保育園では、残業が増えてきついと感じてしまうかもしれません。 また、福利厚生や待遇は、とくに私立保育園で違いがみられます。 小規模な私立の保育園では社会保険なども整っていない場合があり、保育士の負担が大きくなります。 この点がとくに気になる人は、 地方公務員 として働ける公立保育園へ就職したほうが安心できるでしょう。
保育士の仕事は何が大変?
労働安全衛生法では、 事業場 単位で届出の義務があったり管理者の選任の義務があったりします。 安衛法等の法令は、この 事業場 単位で適用される場合が多くあります。 事業場とは、「一定の場所での組織的な作業のまとまり」 のことであり、同じ場所であっても労働状態が違えば別の事業場とされます。 たとえばA工場の中にある食堂や診療所などは、工場で生産される等の労働とは業態が異なるのでそれぞれの事業場としてカウントされます。 一方、 事業 所 とは同じ所在地にある事業を指しますので、A工場でいえば食堂も診療所も併せてひとつの事業所になります。 安衛法で規程されている衛生管理者等の選任報告はこの 事業場 単位の人数によって選任の義務があります。 また ストレスチェック(心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書) は、 50人以上の事業場については報告の義務 があります。 しかし 定期健康診断結果報告書 については、 常時50人以上の労働者を使用する 事業 者 とありますので、ここでは事業場単位でないと考えられます(事業場としている労働局のHPもありますが・・・)。 なんだかややこしいのですが、とても気になっていましたので調べてみました☆ 届出、報告等お忘れなく。 すみれ労務経営事務所のホームページはこちら ↓
こんにちは! 補助金ガイドの岡本です。 今回は、 持続化補助金・様式2「補助事業計画で行う事業名」書き方 こういったテーマでお話をしていきます。 今回の記事の内容は、 ・そもそも補助事業計画とは ・補助事業名の考え方 ・補助事業計画の具体例 こういった構成になっています。 ちなみに、このサイトでは、 補助金・経費削減 に関する情報を、 県庁で補助金の審査をしていた わたし岡本が発信しております。 なお、 「なんか良い補助金ない?」 「削れる経費ない?」 こういったお悩みがありましたら、 補助金・経費削減【無料診断】 をしておりますので、お気軽にお問い合わせください。 ↓クリックする【無料診断】の問い合わせページにいけます 小規模事業者持続化補助金・様式2「補助事業計画で行う事業名」 とにかく30文字以内!
「部所」は「部署」とほぼ同じ意味 「部署」と同じ読み方をする名称に「部所」がありますが、実際には、ほぼ「部署」と同じ意味で使われています。主に、開発機関や研究施設などにおいて建物を別の場所に設置している場合、「部所」という表現を置き換えることで「場所」や「位置」を強調する意図があります。 たとえば、研究機関で別の建物に「生物化学研究」を実践している建物があるとすれば、それを「部署」とは呼ばず、あえて「部所」と呼ぶことがあります。 「部門」は複数の「部署」をまとめて統括する 「部署」と最も似通った名称に「部門」がありますが、「部門」とは複数の「部署」が集まり、一つの集団として統括されるところです。つまり、一般的には順番としては、大きなカテゴリーから「部門」そして「部署」、最後に一番小さなまとまりとして「課」が存在します。 わかりやすく言えば「部署」とは、従業員がデスクを持つ所属単位であり、「部門」はこれら所属単位が集まる上位階級となります。 従業員を数百人から数千人かかえる大企業はほとんどの場合、本社や本店以外に支店や事業所を多く持っていますが、その場合は本社や本店に「部門」を置き、支店や事業所に「部署」や「課」を置く傾向があります。 「部署」の種類と役割とは?
屋号名の決め方で失敗しないために。 個人事業主として開業すると「屋号名」を設定します。この屋号名ですが、コツをおさえておくとビジネスを成功に導く良い名前を付けることができます。 逆に、屋号名の付け方で失敗をすると売上に影響してしまう可能性もあります… 私自身、個人事業主と株式会社設立を両方経験してきました。 今回は、屋号名を付ける時に私が考えたこととを、失敗談なども含めて紹介します。 事業内容がわかる屋号名がおすすめ 屋号名はいわば、社名のようなものなので、特にルールはありません。 自分が一番気に入ったもの、自分の 事業に対するモチベーションが高くなる納得のいく屋号名 を付けるのが一番よいと私は思います。 ただ、屋号名を考える上でおすすめなのは「 事業内容がわかる名前をつけること 」です。 ヘアサロン◯◯ ◯◯会計事務所 ◯◯デザイン など、屋号をみて事業内容が想定できると、相手に自分が何者かわかってもらいやすいです。 私は個人事業主のときも、株式会社でもまったく事業内容を示していない名前をつけていたので、名刺を交換する度に「 どんな事業をやってるんですか?