802: 名無しさん@HOME 2016/04/01(金) 16:39:00. 05 トメ経由で義弟嫁が私の実家にたかろうとする トメ「嫁子ちゃんのお父さんにが頼めば○○のチケットただにできるよね? 義弟嫁が○○にいくらしいんだけど、運賃高いじゃない?だから…ね?」 なにが「ね?」だよwそれにただになんかなりません 「ホテルも都内は高いから、嫁子ちゃんの家に泊めてほしいって。せっかくの機会だからもてなしたら?」 なぜたかられた上にもてなさなきゃならないの? 正規の料金払えないなら旅行なんかいかなきゃいいのに 義弟嫁は私の両親と面識はないし、私でさえ会ったのは二回だけで会話も挨拶程度 「正規の運賃払えないならお金を貯めてから旅行なさったらいいのに それに都内でもカプセルホテルとか安い宿泊施設はありますよ」 といったら「ケチね!」だってw 803: 名無しさん@HOME 2016/04/01(金) 16:56:50. 独身生活が長かった夫が義姉の子3人それぞれにゲーム機とソフトを買おうとしていた・・・！ | まなにゅ～. 65 それはトメが勝手に言ってるんじゃない? 804: 名無しさん@HOME 2016/04/01(金) 16:57:52. 40 >>802 旦那の兄弟の奥さんの親って会うことあるのかな?よほど嫁同士が仲よかったらアリなのかもしれないけど… 私も義兄嫁の親は会ったことないし、むしろ泊まりたいって思わないなぁ。却って気を使うことになるじゃん。 807: 名無しさん@HOME 2016/04/01(金) 17:24:47. 75 >>804 ほんとだよね、近くにいらっしゃるなら是非にって言われても 辞退してビジネスホテルにでも泊まった方が気が楽だよね 私も義兄夫婦の方が結婚が先だったから義兄嫁さんの親には 一度もお会いしたことがない 805: 名無しさん@HOME 2016/04/01(金) 17:02:25. 42 >>802 お約束だが、旦那さんは何と? 自分の母親が義弟嫁を理由に嫁の両親にたかろうとしてるんだよ 旦那さんとしては大恥かかされてるよね 「乞食と親戚になった覚えはありませんが何か?」 ぐらいかましてもいい案件 「どうしてもというのでしたら、チケットは融通して差し上げますわ」 と言って自宅に呼び出して 「裏口に回ってくださる?」 って言ってやりたいな~ 808: 名無しさん@HOME 2016/04/01(金) 17:28:36. 59 >>805 夫に「私の親やうちをあてにする位なら自身の親にねだればよくない?
992: 2008/11/09(日) 20:38:50 0 つか、DS+ソフトを要求してきたのは今回の話なら今までのプレゼントは それなりの値段の物で「ありがとね~」で済む程度だったんじゃないの? 小遣いで足りてるんだしさ。 だから >>990 の指摘はただの妄想にすぎないんじゃないの? ちゃんと義姉に確認してみる方が良いと思う。 本当は迷惑してても「好意なら」と思ってる可能性もあるんだしさ。 991: 2008/11/09(日) 20:36:07 0 こどもが新しいおもちゃもってて親が見逃してるなんてありえないよ。 「うちはこども3人いてきついんだからそれくらい協力してよ」ってことでしょ、義姉。 994: 2008/11/09(日) 21:11:15 0 今までは旦那の小遣いの範囲で済んでたかも知れないけど、 それだって「いつも悪いわね」とかあってもいいんじゃないかと。 別世帯の家庭なんだし。 まあ〆るのは旦那だけどな。 996: 2008/11/09(日) 21:13:39 0 コトメ子が厚かましい、旦那の感覚がおかしいのはもちろんだけど 結婚した時にやめさせるべきだったね。今まで何年あったのかな? 嫁いびりで。揚げ物した菜箸で叩くトメ『やり方が違う！』私（痛い…熱いッ）夫＆ウト「…（空気」 →後日、トメが階段から落ちて『嫁が私を突き落とした！』と騒ぎ出した結果・・・ - ガールズアンテナ - 鬼女はみた -修羅場・恋愛・育児系まとめサイト-. 結婚してからも慣例になってしまっているのが厄介だ。 やめさせるにはそれなりのごたごた覚悟してやらないと駄目だね。 引用元: 18: 2008/11/09(日) 22:22:56 0 全スレの甥3人にDSプレゼントてよくわからん。 大雑把な計算でも8万前後。 私は、毒男だけど弟が結婚して甥が二人いるがプレゼントを贈るときは 弟夫婦に相談して弟夫婦よりもランク1つか2つしたのもので いま一番甥が興味あるものや面白いと感じてくれるモノを 送るように心がけてのだけど 子供にとって両親からのプレゼントが一番になるように気をつけるのが 常識だと思うのだけど…世間では違うのかな 21: 2008/11/09(日) 22:53:56 0 >>18 あそこの旦那がバカなだけ 23: 2008/11/09(日) 23:21:15 0 前スレ >>967 の子どもがまだ乳幼児ならマクラーレン2008年 モデルの乳母車を義姉にお願いしたら?DS三台分より安いけど お互い様でもらう権利がある。相手の半額分のプレゼントを 毎回考えて伝え続ける。義姉に電話して子どもに 話させてあなたが通訳してあげたらいい 「マクラーレン欲しいでちゅ!通販で買えまちゅ!」 24: 2008/11/09(日) 23:24:52 0 DSなんて1台買って3人で交代で遊べ!
女性警察官3人の女子会が楽しそう 戸田恵梨香演じる先輩は何か過去の事件を調べている? ドラマ「大恋愛」で大恋愛した2人(戸田恵梨香・ムロツヨシ)の共演ですが、見事にその記憶を吹き飛ばしてる感! 金曜22時:#家族募集します 曜日・時間・局 金曜22時・TBS 出演 重岡大毅、木村文乃、仲野太賀 ハマり度 #家族募集します は今夜もお休み🏡 🌈第3話は8月13日よる10時🌈 #重岡大毅 #仲野太賀 #仲良しコンビ #今日も元気に撮影中 #ワンチーム #あと2週間 #木村文乃 #岸井ゆきの #佐藤遙灯 #宮崎莉里沙 #三浦綺羅 — 【公式】#家族募集します 第3話は8月13日 (@kazoku_tbs) July 30, 2021 主人公の幼なじみがお好み焼き屋さんの2階に住まいを用意し、そこで家族を募集する。 シングルファザーやシングルマザーが集まり、共に子育てをしながら次第に家族となっていく姿を描く。 シングルファザーの重岡くんの、 パパ奮闘ぶり が涙を誘います。 子どもは「ママがいい」とはよく言うものの、ママはもういないのでどうしようもできなくて…。泣 集まった家族はどんな家族になっていくのか? 2021年夏ドラマ感想｜ボイス２がハマる！SNSの犯人予想は当たった？ | スキマ時間ラボ. 家族内ラブはある? 頑張ってるって言われたくないと言われても、言ってあげるシーンに泣けました。 土曜22時:ボイスⅡ 110緊急指令室 曜日・時間・局 土曜22時・日テレ 出演 唐沢寿明、真木よう子、増田貴久 ハマり度 — ボイスⅡ 110緊急指令室【公式】第4話は7月31日(土)夜10時 (@voice_ntv) July 28, 2021 前シリーズに引き続き、唐沢寿明演じる敏腕刑事と、真木よう子演じるボイスプロファイラーコンビが数々の難事件を解決していく。 緊急通報から10分以内で解決しないと被害者の命が危険にさらされることから、タイムリミットが設定されていて、非常に手に汗を握る展開である。 前シリーズに引き続き見ています。 やばいですね。第1話から相当ハードな展開。 フラグ立ったな…と視聴者にもわかりやすかったけど、やっぱり悲惨な始まりだった。 白塗り野郎 という犯人の俳優予想がSNSで飛び交っています。 昨夜、ほぼ出ちゃってましたね。笑 あの方は…SNSの予想通りということ? 白塗り野郎の目的は? 息子のだいきくんは何をされたのか。 透ちゃんは過去のトラウマを克服できるのか?
重藤班長、実は生きててほしい! 前シリーズは犯人の予想が当たったんだけどなぁ。 今回は全くわからなかったよ。みんなすご! 日曜21時:TOKYO MER~走る緊急救命室~ 曜日・時間・局 日曜21時・TBS 出演 鈴木亮平、賀来賢人、中条あやみ ハマり度 第4話ご覧いただき、ありがとうございました🙌 第5話は、 エレベーターに閉じ込められた妊婦 炎が迫る中、赤ちゃんを助けられるのか… 来週もお見逃しなく👀✨ #tokyomer #鈴木亮平 — 【公式】TOKYO MER 走る緊急救命室-TBS日曜劇場- (@tokyo_mer_tbs) July 25, 2021 オペ室を搭載した大型車両に乗って、救急医が現場で命を救っていく。 鈴木亮平演じるリーダーの喜多見は危険な場面でも人命優先で動いていき、とてもハラハラするが、的確な指示と処置で見ていて清々しい。 前クールの「レンアイ漫画家」での引きこもりな漫画家から一変、バリバリのスーパードクターとなって大活躍な鈴木さん。 カッコいいです! 月曜の「ナイトドクター」と同じ救命救急のお話ですが、こちらはとってもスピーディーな展開が楽しめます。 最近は面白いキャラが多い賀来賢人さんも、今回は真面目で敵対役。 喜多見医師の過去、大丈夫なの? MERは存続できるのか? 賀来賢人さん、早くこちら側へ! どんなに危険でも、お二人とも命を1番に思ってくれてるお医者さんで素敵ですね。 最後に 以上、今回見ている7本をご紹介しました。 夜、子どもたちが寝た後しか見る時間がなくて、この時期はちょっと困りますね~。汗 さらに朝ドラと大河ドラマも見ています。笑 時間がなくてもうまくスキマ時間を楽しんでいきますよ…! 今回はボイス2が一番面白いかな。 リアタイで見たいくらいハマってる!
7t. L4 >>447 えーと、どっから突っ込めばいいのかな? 引用元: ・スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part118 1002: おすすめ記事 「愚痴」カテゴリの最新記事 タグ : 愚痴 兄 先生 スポンサードリンク ➤人気急上昇記事!バボー 人気!殿堂入り記事バボー Twitter プロフィール 更新情報を呟いています。 良かったらフォローお願いします! 先週の人気記事バボー 今月の人気記事バボー 先月の人気記事バボー カテゴリーだバボー 月別で記事探すバボー 逆アクセスランキング
839: 名無しさん@おーぷん 20/01/11(土)15:14:55 ID:L3B 昨晩、旦那は会社に泊りでひとりだったんだが、 夜中に台所の方からさんまの引き笑いみたいなのが突然聞こえてきた。 怖くて布団の中で震えてた。 泥棒だったらどうしよう、寝室に武器になるものないだろうか、 でも音たてたら拙いし、などなど考えてたら治まったので 静かに布団から出て、音立てないようにクローゼット開けて 使わずに立てかけてあった突っ張り棒を取り出し それを武器にして寝室内で構えていたら また、ひゃーーーーーひゃっひゃっひゃーーーーーーー!!! って聞こえてきた。 しばらく考えて思い出した。 暮れの大掃除で、不燃ごみ最終日に間に合わなくて 次の収集日に出すのを忘れないように台所に置いておいたファービーだったw 電池抜いておくの忘れてた。 教えてくれてありがとう、ファービー。 843: 名無しさん@おーぷん 20/01/12(日)05:37:36 ID:Fh1 >>839 夜中にワロタw ちょっと調べたら逆さまにしてつるす裏技とかあるのね。 引用元: ・スレ立てるまでもないが沢山言いたいこと op17 1002: おすすめ記事 カテゴリなしの他の記事 タグ : ワロタ スポンサードリンク ➤人気急上昇記事!バボー 人気!殿堂入り記事バボー Twitter プロフィール 更新情報を呟いています。 良かったらフォローお願いします! 先週の人気記事バボー 今月の人気記事バボー 先月の人気記事バボー カテゴリーだバボー 月別で記事探すバボー 逆アクセスランキング
いよいよ会社が潰れる「その日」間近になると どういったことが起こり始めるのでしょうか? ・普段見たことがない人が急に来るようになる この「見たことがない人」というのは債権回収業者や いつもの担当者ではない会計事務所の一番えらい先生のことを指します。 着々と潰す準備を進めている証拠です。 ・役員会議が増える 従業員が帰ったあとに開かれる役員会議が多くなります。 たまたま夜に会社の前を通ったとき、いつもは真っ暗なのに 「なぜこんな時間に会議室の灯りがついているのだろう」と 不思議に思ったことはありませんか。 ・社長の不在が増える 「いつもこの曜日のこの時間帯は社長がいるのに 最近はいないこと多いな」と思ったら注意が必要です。 金策に走り回っている可能性があります。 まとめ 潰れる前には「いつもと違う何か」が必ず存在しています。 もちろん経営者は潰れる前兆を隠そうとしますが隠しきれるものではないのです。 よほど良心的な会社を除いてギリギリになるまで 従業員は会社が潰れることを知ることはできません。 たとえ潰れても失業保険はもらえますが まだ勤めるつもりだった会社がなくなるということは想像以上にショックを受けます。 普段から「ウチの会社は大丈夫なのだろうか」 という危機感を心の片隅に置いておくことをおすすめします。 思い当たる節はありませんか?
有能な社員とは、経営者の右腕、創業からの古株社員、次期後継者候補、など等、様々だが、有能な社員が辞める会社は、倒産のリスクが高まっている可能性が高い。 特に、会社を辞める理由が独立等ではなく、経営者に対する不満から会社を辞める場合は、倒産のリスクが高いといえる。 この記事では、有能な社員が辞める会社の倒産リスクについて、詳しく解説する。 有能な社員が辞める会社は倒産が近い 有能な社員が、経営者に対する不満から会社を辞める場合は、倒産のリスクが高いといえる。 経営者に対する社員の不満は様々あるが、倒産リスクが高い主な例を挙げると下記の通りである。 ☑創業の精神を大事にしなくなった ☑会社の経営方針が変わってきた ☑経営者とのコミュニケーションが希薄になった ☑昔からの社員を重宝せず、外部の人材を重宝している ☑取引先に対する態度が変わってきた(取引先を大事にしなくなった) 上記例を要約すると下記の問題点が浮かび上がる。 ☑経営者の経営方針のブレに伴う、社員との信頼関係の破綻 ☑経営者の言動に起因した会社内外、或いは、社員との信頼関係の破綻 何れも、会社経営並びに業績に大きな影響を及ぼし、倒産リスクを引き上げる危険な要因である。 有能な社員が辞める代償の大きさとは? 会社潰れてから書いてほしかったな 辞めたあとも実は仕事回ってる可能性も... 経営者自身が手塩にかけて育てた有能な社員が会社を辞めるということは、会社にとって大きな損失になる。 そして、その原因が経営者との信頼関係の破綻であれば、それ以上に計り知れない損失を被る可能性がある。 経営者は、真摯な姿勢で会社に尽くしている有能な社員に対して、信頼関係を壊すような振る舞いを自らすべきではない。 なぜなら、有能な社員が辞めるようなことになれば、その社員を慕う社員も連鎖的に会社を辞めることがあるからだ。 例えば、会社の歴史の結晶である企業文化に影響を及ぼすような社員が著しく減ってしまったら、会社の行く末はどうなるだろうか? 長い年月をかけて作り上げた企業文化は、経営者と社員の努力の賜物であり、決して、経営者がひとりで作り上げたものではない。 万が一、企業文化が著しく崩壊してしまうと、顧客の離脱が加速し、修復するのに膨大な時間と労力を費やす羽目になる。 有能な社員ひとりが辞める代償は、決して小さいものではないのだ。 有能な社員が辞める原因は経営者にある!? 有能な社員が辞める事態は、会社の成長期や成熟期に起こりやすい。 そして、経営者の言動が変化する最たる要因として挙げられるのは「地位と名声」だ。 経営者もヒトなので、地位と名声に伴い、良く変わるヒトもいれば、悪く変わるヒトもいる。 経営の神様と謳われた松下幸之助氏は、最後まで良いヒトで経営者を務めあげたが、悪く変わってしまう経営者も少なくない。 経営者は孤独な稼業である。 社内はおろか、社外であっても本音で助言をしてくれる人間は滅多にいない。 良き人格を維持するには、自分自身を客観的な目で見つめて、自身の言動を正す機会を意識的に持たなければならない。 例えば、次のような自問自答は、有能な社員との信頼関係を深める言動を自然と生み出す。 ☑社員に感謝しているか?
詳細はこちらの記事を読んでください。 ▼▼▼ 「そんな簡単にやめられない」なんていうのなら 退職代行なんてどうでしょう? マサアキの周りでは利用した人はいませんが、 確実に辞められるし、万が一の時の返金保証があるところもありますしね。 【退職代行コンシェルジュ】 退職後は無料で転職支援、退職完了まで回数無制限で相談可能、退職率100%を実現、万が一退職できない場合返金保証 【男の退職代行】 退職の相談は無料、追加料金なし、転職サポート、起業・独立・開業サポート(無料)、転職お祝い金最大5万円プレゼント、退職できない場合の全額返金保証あり 【わたしNEXT<退職代行>】女性の退職代行 に特化、退職の相談は無料、追加料金なし、転職サポート、起業・独立・開業サポート(無料) ともかく、病気になってからでは後が大変ですよ、 後々の人生に影響が出てきますから。 特に心の病気の方は治るのに時間がかかりますしね。 自分のためにいったん休養をとることをマサアキはお勧めしますね。 とっとと辞めることですよ~。 この手のテーマで書いていると、マサアキ自身も気が滅入ってくるのでこの辺で(笑)。 この記事を書いた人:マサアキ デザインの専門学校を卒業した後、DTP・デザイン業界の現場最前線で紆余曲折しながら約20年間働きました。 この記事とブログは私、マサアキの体験をもとに書いています。 転職サイトやフリーランスサイトなどでは語られない現場でのリアルなエピソードを盛り込んで記事にしていますので、どうぞお楽しみ(? )ください。 マサアキの経歴は以下の記事で詳しく紹介しています。 ▼▼▼
こうたーぼ 時間はお金にも代えられないほど有限 「時間よりお金が大切」と思っている人は多いです。 しかし、 お金よりも、時間の方が貴重 です。なぜなら、 1人ひとりがもてる時間は限られている からです。 お金は働き方によっては、いくらでも稼げます。副業をしたり、それこそ転職をしてキャリアアップすることができるからです。 しかし、時間は増やそうと思っても、増やすことはできません。生きられる時間は、決まっているから。 僕は、ブラック企業を転職するまでの3年間ホントに後悔しています。 ムダな激務で人生を消耗して、それでも転職に踏み切れなかった自分が、今でも許せません。 もっと早めに転職していれば、ホワイトな会社で副業したり、バリバリ働いて、年収が上がっていたかもしれません。可能性を棒に振ってしまったのです。 3年我慢なんて言葉は、時間の価値を知らない人たちが言う言葉です。 自分の可能性を信じて、早めに転職活動に踏み込みましょう。 あなたがいるべき会社は、そこじゃありません。 関連記事: 【応援】新卒1年目で仕事を辞めるタイミングとは?リアルな経験談を公開! まとめ:新卒で入った会社がブラック企業だったら早めに転職しよう! 今回は、新卒で入った会社がブラック企業だった僕の体験談をお話ししました。 僕が転職して変わったこと ゴルフや飲み会、残業が減ってプライベートが充実 転職が自信になり、ジムに通い始め、副業もスタート 将来性のある業界に身を置けて、仕事に意味を見出せるようになった 勇気を出して良かった! この記事を読んでいるあなたは、とても聡明です。なぜなら、自分の会社がブラック企業だということに、気付いて、問題意識を持っているから。 ブラック企業で消耗していた当時の僕とは、比べ物にならないくらい優秀だと思います。 こうたーぼ あとは、自分の人生をどう使うか。もちろん、ブラック企業で消耗することも選択肢の1つです。 しかし、あなたのためにはなりません。 時間は貴重で、体は資本です。ぜひ、 自分のために大切な"今"を全力で生きてください。 今回は以上になります。