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Sun, 28 Jul 2024 20:08:28 +0000

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好きな女性を好きにさせられるようになった背景 とはいえ、 「好きになってしまったものは仕方がない」 ので、理論的にはその時点で好きにさせる事ができないというパラドクスに陥ってしまいます。 そんな中ではどんなテクニックやノウハウを学ぼうが、何とかして無意識のちょっとした態度や反応や言葉で、好意を伝えようとか自分の気持ちを伝えたくなってしまうので使い切れずに全てが無意味になってしまいます。 では、なぜ僕のクライアントは好きな異性を好きにさせられたのだろうか? 彼女持ち男性に片思い…振り向かせるためのアプローチ方法を伝授します♡ | folk. それは、女性を好きにさせる男達の行動ができるようになったからです。 その要因は以下の3つにあります。 1-2-1. 優しい、誠実にする男ではなく感じさせる男に魅了される。 結論から言うと、理想は「 好きになる」と同時に相手が「好きになってくれる」という状態 がおこればベストです。しかし、既に好きになってしまった人は既にこれはできません。 実はこれが惚れたら負けのものすごく大きな障害になってしまいます。 まだ、相手も知らずして勝手に 「こういう女だろ」 と決めつけて好きになってしまっている場合が多いので相手を知ろうとも一緒にいる時間を楽しもうとする事を忘れ、自分の気持ちをどう伝えようかしか考えられなくなってしまいます。 僕たち人間は男女関わらず、感じたことを後で正当化する生き物です。 正当化したもので感じるわけではないのです。 優しくするから優しいと思われるのではなく 優しいと感じたから優しいと思うのです。 つまり、 「好きだと伝えたから好きになってくれる」 という理屈は通らないのです。もちろん、それでうまくいく場合もありますが、それはたまたま好きだと思ってもらえているキッカケがあっただけでしかありません。 つまり、女性の言う 「こういう男がいい」 「こういう人と付き合えたらなぁ」 というのは所詮感じた事を正当化したものでしかないし、僕達がしなければいけないのは相手に好きだと感じてもらう事なのです。まずは感じさせてあげる事が大事なのです。 1-2-2. 求められるほど心理的にストレスが大きくなる。 例えば、僕が無理矢理あなたの好みでもない生理的にも好きになれなさそうで、更に人の悪口しか言わないような性格の悪い人を付き合えを脅迫をしたとします。 僕はあなたの事を思って言っていると豪語していますがあなたはどう思うでしょう。 嫌ですよね・・・しかもそれを何度も何度も迫ったとします。 あなたはどう思うでしょうか?

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手に入りそう… 僕たち人間は、何の希望もないものには敷居が高すぎて超えようとさえ思いません。 例えば、月収1億円と言われても、普通のサラリーマンからすればあまりに見えないすぎて達成するために行動をしようとはしませんよね。 これと同じで 「いけるかも?」 という希望を感じなければ行動しようとしないのです。どうせ無理だろうと思っていても、「もしかしたら・・・」と思い始めたら行動する気になりましょね。 つまり、 「この人とは仲良くなれそうかも?」 と思われるくらいに思わせてあげなければいけません。そういう意味では「何もしないコト」はありえないし、クールを気取ったり拒否をすれば手に入りそうなどとは思わないのです。 2-2…. で、手に入らない。 先ほどの「手に入りそう」に加えて「手に入らない」。 これは一見真逆に見えるかもしれませんが、僕達人間は失いそうになって本当に大切なものに気づける生き物です。 一般的には追えば逃げる、逃げれば追ってくるという習性があるとも言われていまけどね。 どちらでもいいのですが、いつでもどこでも手に入れられるものに、人は価値を感じないのです。「いつまでも待っている」=「いつでもいい」わけですから優先順位は当然低くなってしまいます。 つまり、相手を好きにさせてあげるためには「確信させてはいけない」と言う事がわかるはずです。 シンプルですがこの3つの概念は人が人を好きになるためには必須項目です。これのどれもがない恋愛感情などはありえません。実際、あなたが好きになった人に対してあなたはこの3つの要素を感じていないだろうか?

行動①全てを鵜呑みにする 男性の言葉を全て鵜呑みにするのは避けた方が無難です。片思いをしている女性の『好き』を自分の都合で振り回そうとする男性も、悲しいけれど存在します。 彼女と別れると言いながらグダグダとお付き合いを続ける男性も珍しくないのです。片思いの『好き』という気持ちを利用して、都合のいい時だけ他の女性に甘えたり関係を持ちたいと望む場合もあるのです。 男性の言葉を全て鵜呑みにするのではなく彼女ときちんと別れるまでは『好き』の感情に一線を引いて観察する事が大切です。 行動②職場内で態度に出す 彼女持ち男性に片思いをしている時のNG行動は『職場内で態度に出す事』です。片思いの彼女持ち男性が同じ職場だった場合は、恋愛アプローチの仕方にも十分な注意が必要です。 好きの感情が高ぶると、つい周りが見えなくなりがち。同じ職場内であからさまに『好き』を態度に出すと、職場の同僚に気づかれる可能性も高いですし、相手の男性からしても困りものですよね。 同じ職場の彼女持ち男性を好きになった時こそ、職場内では片思いの状況がバレないよう気をつけて!