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2021. 08. 01 遠征出発 ヒデ君がやたら保険かけてミスミさんのセンベイってブログに書い... [みすみコーチ] 合格 昨日から4年生を引率 暑い中の試合だったが、1日振り返って... [まえだコーチ] 整える 猛者退治の軍団は 昨日のアップ中に 猛者とやる前に監視員の俺... [せいじコーチ] やりなおし とんでもない奴だと思われるのを恐れずに 担当だから厳しめに言... [せとぐちコーチ] 熱量 ここ最近、オリンピックの盛り上がりを感じております 今日の男... [ひでコーチ] 2021. 07. 31 さくらじま 今日は久しぶりに鹿児島が誇る桜島にて練習試合 いやーやっぱ桜... [まさとコーチ] 違うだろ! 今日4年をみて感じたが、この年代は昼食に時間があまりかからな... [なかはらコーチ] 暑熱圧 今日から宮﨑にてフューチャーズリーグ &nbs... [りゅうま] 前日 今日は朝から小松にて早朝トレーニング 全日練習から10時間し... [りょうコーチ] 信じられない ちょっと記事で見ただけたが 正式に決まったのかな? バーモン... 底上げを 明日から筋トレできないと思うとムズムズが止まらず、 &nbs... ペアルック 昨日の6年練習 いい汗たくさんかいてました 試合でやりたきゃ... コーチブログ トップを見る U-13九州リーグ 2021. 【優勝チーム写真掲載】2021年度 熊本県高校総体サッカー競技 女子（インターハイ）大会 優勝は秀岳館！ | ジュニアサッカーNEWS. 01(sun) 高円宮杯 JFA U-13サ... [しげき] U-15九州リーグ 2021. 01(sun) 高円宮杯 JFA U-15サ... 熊本県3部リーグ 2021. 31(sat) 高円宮杯 JFA U-15サ... 熊本県1部リーグ ソレッソ活動ブログ トップを見る ソレッソ熊本
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新着のコメント コメントが多いスレッド よく見られているスレッド 熊本県サッカー掲示板 に関するスレッドを 8 件中 1〜8件を表示 2019ロアッソ熊本ジュニアユースチーム(U-13)セレクション【ジュニアユース】 2019ロアッソ熊本ジュニアユースチーム(U-13)セレクションについて ロアッソ熊本では、来年度(平成31年度)のチーム編成するにあたり、以下の要項で新中学1年生(現小学校6年生)を対象に、2… 2018/08/17 19:03:10 1 熊本県のユース・ジュニアユース・ジュニア セレクション情報 熊本県内のユース・ジュニアユース・ジュニアチームのセレクション情報や体験練習会の情報掲載が可能です。(小学生・中学生・高校生のためのサッカー情報) ※短期間に複数回の投稿は削除・掲載禁止の対象と… 2017/05/02 19:30:09 2 サッカースクール 熊本県宇城市あたりでいいサッカースクールは 無いですか?? 新しくサッカースクールができてるときいたのどすが誰か情報知りませんか?
職場での代表的な悩みのひとつが「人間関係」。まわりから好かれようと頑張りすぎて疲れてしまったり、苦手な人と日々仕事をしなければならずストレスを抱えたりする人は多いのではないでしょうか。 そこで今回は、 職場の人間関係を楽にする3つのコツ をご紹介します。 1.
1秒の人は、お客さんにも上司にもかわいがられやすい。 「ハイ」で大切なのは… 声の大きさでも、歯切れのよさでもなく、とにかく スピードが命 。 ちょっとしたテクニックですが、知っていれば儲けもん。知らなきゃ大損です。 人に好かれる態度⑤ 「ハイ」は0. 1秒 つづいて、「人にナメられない態度5選」をご紹介させていただきます。 人にナメられない態度5選 ①人から粗末に扱われる要素とは? ②「声の大きさ」は超重要 ③「堂々とした姿勢」のつくり方 ④おちょくられるのは、なぜか? ⑤「必死」ではなく「本気」 ①人から粗末に扱われる要素とは?
わたしたちは、無意識に言っちゃってるんです。 知らぬ間に「好き・嫌い」を相手に伝えちゃってるんです。 いつ、伝えているのか? 「あいさつ」 です。 あいさつは、相手に「好き・嫌い」を伝えるツール。 言い方ひとつで、「こちらの気持ち」が相手に伝わります。 簡単に分けると、こんな感じ↓ ・ 笑顔で自分からあいさつ⇒「大好き」 ・ 笑顔で後からあいさつ⇒「中好き」 ・ 真顔で自分からあいさつ⇒「小好き」 ・ 真顔で後からあいさつ⇒「しかたなく」 ・ あいさつしない⇒「どうでもいい・嫌い」 目が合うまで待って「あっ、どうも」は、残念ながら30点。 「あなたは、私にとって30点の人です」と言っているのと同じ。 すると、相手からも「きみは30点」と評価をうけるのです。 人間関係は「合わせ鏡」。 自分が嫌った度合いにあわせて、相手も嫌ってくる。 自分が好いた度合いにあわせて、相手も好きになってくれる。 それが、人の心の道理。 だったら、 「大好き!と伝わるあいさつ」 のほうが、断然お得ですよね。 上手なあいさつのコツ あいさつのコツは、3つ ・笑顔 ・先手 ・名前をつけて 「松下さん♪おはよー」と呼ばれて振りむくと、「満面の笑み」で歩みよってくる同僚。 その同僚を、嫌いになることは難しいのです。 人に好かれる態度② あいさつは「笑顔・先手・名前をつけて」 ③親近感を貯金する方法とは? 厄介な人間関係もこの3大原則でスッキリ。うまくいく黄金比「5：1」を知っていますか？ - STUDY HACKER｜これからの学びを考える、勉強法のハッキングメディア. 人と仲良くなるには、「親近感」がなにより大事。 「いつも、そばにいる」という感覚です。 親近感を持ってもらうには、どうしたらいいのか? 職場の親近感は、「席が近い」「家が近い」などの物理的な距離は一切関係ありません。 大切なのは… 「雑談」 職場の親近感は、「雑談の量」に比例する。 心理学ではこれを「単純接触効果」といいます。 どうでもいい話や、冗談を交わした「時間」が、そのまま親近感として貯金される。 つまり、 「雑談せずに、職場のみんなと仲良くしたい」というのは、 「貯金はしないけど、多額の貯金がほしい」のと同じくらい無茶な話なのです。 シャイだから… 忙しいから… 早く帰りたいから… と雑談を避けてしまうと、いつまでたっても「親近感貯金」は増えない。いい人間関係をつくれない。 また、「上手に話せないから」という理由で、雑談を避ける人もいると思います。 でも実は… 上手に話せないほうがいいのです!