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Sat, 06 Jul 2024 11:06:26 +0000

高杉真宙主演ドラマ『ホメられたい僕の妄想ごはん』が2021年7月10日から放送スタート。メインビジュアルと追加キャストが解禁されました。 本作は、ゲスの極み乙女。休日課長の『ホメられるとまた作りたくなる!妄想ごはん』を原案とした、グルメ×音楽×恋愛コメディを掛け合わせた新感覚ドラマです。 平日は電機メーカーの子会社で働くサラリーマン、週末はバンドマンでベーシストの主人公・和田理生(高杉真宙)。女性にモテず、彼女いない歴はなんと3000日! そんな理生の日課は、おいしいごはんを作ること。手際よく調理をしながら、一人二役で架空の彼女との会話を楽しんでいると、食卓から女性の声が……。不思議な妄想の世界で、美女との楽しい食事が始まります。 第1話のヒロインは石田ニコル、第2話は山下リオ、第3話は壇蜜など、注目の女性キャスト陣が勢揃い。それに加えて、理生の幼馴染役に小野花梨、勤務先の上司役に酒井若菜など追加キャストが解禁されました。 番組概要 番組名:真夜中ドラマ『ホメられたい僕の妄想ごはん』 放送日時:2021年7月21日放送スタート ※テレビ大阪 毎週土曜深夜0:56〜1:26/BSテレ東(BS7ch)毎週土曜深夜0:00〜0:30 出演:高杉真宙 ほか 原案:休日課長『ホメられるとまた作りたくなる!妄想ごはん』(マガジンハウス刊) (c)「妄想ごはん」製作委員会 (高橋千里) ※この記事は2021年07月06日に公開されたものです

内田理央、衝撃の“ジャングルジム緊縛”姿を公開 | オリコンニュース | 岩手日報 Iwate Nippo

「みんなそれぞれのこだわりが強い人たちなので、〈自分の好きなことをやりたい〉っていうアイデンティティーが強かったんですけど、バンドになったら〈もっとこうした方がいいよ〉ってメンバーのことを考えるようになったので、音にも仲良くなった感じが出てると思います。硬くなくなった感じがします」 ――それは何となく分かります。インナージャーニーというバンド名はどこから来てるんですか? 「みんなandymoriが好きで、特に私が好きなんですけど、バンド名どうする? 来世でまた会おう. ってなった時に〈andymoriの曲名から取ろう〉ってなったんです。で、曲名をいろいろ見ながら〈"インナージャーニー"じゃない!? 〉って結構勢いで付けちゃったんですけど(笑)。そしたら後から調べると〈瞑想〉みたいな意味があるって知って、エゴサするとヨガの動画が出てきたりして」 ―― 小山田壮平さんもご存知 みたいですね。 「そうなんです……(笑)。公認というか、許可をいただきました。小山田さんからは〈瞑想のスペシャリストなのかと思ってたよ〉って言ってもらって〈いや、違うんです(笑)〉って」

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ちょうど夏が来るし、えちえちな気分だったので、この作品の中の、きっと来世も絶対ちゃんとしないみんなの、ちょっと偏ってる方が気持ちいい生き様を疾走感増し増しで描くことができました! 前回のオープニングもお気に入りで、また同じようにバンド当てぶりしてくださるとうかがい、とてもうれしかったので、最初の「イぇえええエエエエ!」も今度は私がリビドーを込めて叫んでおきました。みんながそれぞれの形のアルティメットラブを見つけられますように。 <内田理央のコメント> 前回のOPもすごく好きだったのですが…今回はまさかの大森靖子さん書き下ろし! 来世でまた会おう yeah. 歪んでるけど…ぐちゃぐちゃに痛いけど…でもなんか真っ直ぐで愛らしい気持ちが、疾走感あるメロディーに乗っていて。まさに真夏の来世ちゃんにぴったりな曲で感動しました。本当にありがとうございます! そして今回もみんなでエアバンドをさせて頂き、最初のイェエエエイの部分は魂入れて叫んできました! エアバンドだけど! オープニング映像もお楽しみに!

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はい、常態として従業員10人以上(パート・アルバイトを含む)の会社は作成義務があります。 会社と従業員との契約 に値するものと言えます。 労務トラブルから会社を守るためにも社会情勢や会社の状況にあった作成が大切です。 従業員10人未満の会社様も作成されることをお奨めします。 就業規則は取り敢えずつくっておけば良いですか? いいえ、法改正や御社の状況に伴い定期的に変更する必要があります。 不完全な就業規則であると労務トラブルや未払 い残業代発生の原因ともなります。 昨今の『働き方改革』で大きな法改正が行われています。 この際、しっかりと見直しをしてみましょう。 当事務所では就業規則の無料診断もしております。お気軽にお声かけ下さい。 なかなか採用がうまくいかず困っている 求人票等に採用条件(具体的業務・採用したい人物像・社内の教育研修制度・キャリアプラン等)や御社の状況(業務内容・強味・社内の雰囲気等)をしっかりアピールできていますか。 当事務所では求人・面接・採用までトータルでアドバイスいたします。 なかなか人が定着しない 退職者の本当の理由を把握できていますか。原因をさぐり、ひとつひとつ問題を潰していく必要があります。 入社後のフォロー態勢がなかったり、気がつかないところでハラスメントが発生している可能性があります。 当事務所では様々なしくみの構築のご提案やチームを楽しく活き活きとさせる研修等もおこなっています。 助成金は申請してももらうことは難しい 助成金は種類も多く複雑ですが条件を満たせば受給できます。 社内の制度を改善し、魅力ある会社づくりの為に活用しましょう。 当事務所では助成金の適応の無料相談もしております。お気軽にご相談下さい。 相談は無料とありますが?