LGBTQ+への認知が少しずつ日本でも広がりつつある昨今。グラデーションのように多様に広がるジェンダーやセクシャリティは、その定義や言葉も様々。そんななかで、「パンセクシャル」という言葉を聞いたことがある人もいるかもしれません。 そこで本記事では、専門家の意見も交えながら、「パンセクシャル(全性愛者)」の定義を紐解いていきます。 「パンセクシャル」とは? 家族関係を中心とした「Family Matters Counseling」のセラピストである、タルラ・ベイツ-ドゥフォードさんによると、「パンセクシャルとは、相手のセクシャルアイデンティ(性的指向)やジェンダーアイデンティティ(性自認)を問わない性的指向」のことで、「パン(pan)」はギリシャ語で「すべて」という意味を持つそう。 「パンセクシャルは誰にでも好意を抱くという意味ではなく、どんな人に対しても好意を抱くことに"オープンである"と意味で、当然ながら好みはあります」 「バイセクシャル」とは何が違うの?
Lesbian レズビアン Gay ゲイ Bisexual バイセクシャル Transsexual トランスセクシャル 2/Two-Spirit ツースピリット/トゥースピリット Queer クィア Questioning クエスチョニング Intersex インターセックス Asexual アセクシュアル Ally アリー Pansexual パンセクシャル + Agender エイジェンダー + Gender Queer ジェンダークィア + Bigender バイジェンダー + Gender Variant ジェンダーバリエント + Pangender パンジェンダー LGBTTTQQIAAP+どういう人のこと? レズビアン(Lesbian) 女性が恋愛対象である女性のこと。 カラダ:女 ココロ:? 恋愛対象:女 ゲイ(Gay) 男性が恋愛対象である男性のこと。 カラダ:男 ココロ:? 恋愛対象:男 バイセクシャル(Bisexual) 男性女性どちらも恋愛対象の人のこと。 カラダ:? ココロ:? バイセクシュアルとは？【当事者が監修・意味を解説】 | LGBT就活・転職活動サイト「JobRainbow」. 恋愛対象:男女どちらも該当 トランスジェンダー(Transgender) 生まれ持った性別と心の性別が一致しない人のことの総称。 生まれ持った性別が男性で女性の性自認をしている人をMtFとよぶ。 生まれ持った性別が女性で男性の性自認をしている人をFtMとよぶ。 また、最近では男と女で区別されないノンバイナリーのトランスジェンダーも増えている。 カラダ:生物学的な性 ココロ:生物学的な性とは別 恋愛対象:? トランスセクシャル(Transsexual) 性転換をしたひとのこと。 カラダ:生物学的な性を転換 ココロ:生物学的な性とは別 恋愛対象:? ツースピリット/トゥースピリット(2/Two-Spirit) 男女どちらの性格を同時に有すひとのこと。 カラダ:? ココロ:男女両方 恋愛対象:? クィア(Queer) 性的指向(恋愛対象)も性自認(ココロ)も特に定まっていない人。 カラダ:? ココロ:特に定まっていない 恋愛対象:特に定まっていない LGBTQの「Q」クィアとは?なぜクィアと呼ぶのか? クエスチョニング(Questioning) 性的指向(恋愛対象)も性自認(ココロ)に疑問を持っている人。 カラダ:? ココロ:迷っている人 恋愛対象:迷っている人 インターセックス(Intersex) 生物学的に男性と女性両者の性別を有する人。 カラダ:男女両方 ココロ:?
LGBTのそれぞれの定義については知っている方も多いでしょう。今回紹介していく 「パンセクシャル」 は、このLGBTQの"B"であるバイセクシャルと混同されることもある言葉。しかし、バイセクシャルとは少し異なった意味を持ちます。 この記事では、そんな「パンセクシャル」の意味やバイセクシャルとの違いについて解説していきます。 パンセクシャルとは? © Savchuk パンセクシャルとは、 「男性・女性の二分類にとらわれず、すべてのセクシュアリティの人に対して恋愛感情を寄せ、性的欲求を感じる性的指向をもつ人」 のこと。(引用: 日本大百科全書 )日本語だと「全性愛者」と訳されます。 性別やジェンダーに関係なく魅力を感じるのです。また、パンセクシュアル(pansexual)のほか、オムニセクシュアル(omnisexual)と呼ばれることもあります。 ▼参考記事はこちら▼ パンセクシャルをより理解するために知っておきたい「SOGI」とは? パンセクシャルをより深く理解するために知っておきたいのが、最近LGBTQと共に語られるようになった 「SOGI(ソジ・ソギ)」 です。 「SOGI」は、「Sexual Orientation and Gender Identity」の頭文字をとった略語で「性的指向と性自認」のこと。 Sexual Orientation(性的指向)は「どんな人を好きになるか」、Gender Identity(性自認)は「自分自身の性をどのように理解しているか」という個性をまとめた言葉がSOGIなのです。 パンセクシュアルは、このSOGIという考え方を意識しません。つまり、パンセクシャルにとって、 すべての人は"人間"であり、人を好きになる時に性別やジェンダーは関係ない のです。 バイセクシャルとの違いは? © Savchuk パンセクシャルの意味を確認したところで気になってくるのが、LGBTQにも含まれる「バイセクシャルとはどう違うの?」というところ。 バイセクシャルは「異性にも同性にも性的な欲求をもつ人。両性愛者。」のこと。(引用: デジタル大泉典 ) ▼参考記事はこちら▼ まとめ 当たり前のことではありますが、ジェンダーやパートナーとの関係にこうでなければならないという決まりはありません。多様な"あり方"を理解し、受容していくことは、今後の世の中においてより重要度を増していくでしょう。 ▼参考記事はこちら▼ Top image: © Savchuk
診断の前に…バイセクシャルとは?
LGBTQ+は他人事ではない? LGBTQ+の定義の多さに驚いた方もいらっしゃるのではないでしょうか。 電通ダイバーシティ・ラボが「LGBT調査2018」 の調べによると、LGBT層に該当する人は8. 9%。 計算するとだいたい日本人の11人に1人はセクシャルマイノリティに該当するということに。 あなたの身近にLGBTQ+の方はいますか? LGBTQ+だけど自分をカミングアウトできないと悩んでいる方いますか? 筆者は海外に行くまで、LGBTQ+と公言している人に会ったことがありませんでした。 ハウスシェアをしていたハウスメイトが、レズビアンとゲイだったのです。 ゲイはゲイでよく男友達を家に誘うし、レズビアンはレズビアンで恋人と仲よさそうにリビングで映画みたりしていましたし、最初はどんな世界やねん! ?と少しツッコみたくなったのですが、ある意味とても自分の心に忠実で自然体だなとその時思ったんです。 筆者のハウスメイトに共通していたのは、「自分に自信がある」という点でした。 周りからなんと言われようと、自分は自分なんだという自信をもって強く生きている。彼らをみていると、「普通はこう」と決めつけている自分自身の常識なんてちっぽけなものに見えてきました。 日本ではLGBTQ+への理解はまだまだ未熟だと感じています。特に両親や友人にカミングアウトすることは容易なことではないと思います。 日本人に必要なことは、まずLGBTQ+と呼ばれるひとがいることを知ること。そしてLGBTQ+関係なく一人一人の個性は尊重されるべきものであることを理解し、教育することが第一のステップ。 LGBTQ+の方に必要なことは、自分の居心地のいいコミュニティを創り、そして自分の生き方をSNSなどをつかって社会へ訴えかけること。自分らしく生き抜くことに徹底すること。 お互いにこの二つを繰り返すことで、調和と共生がうまれると筆者は考えています。
FEATURE 改革の行方を左右する来年6月の日医会長選 庄子 育子=Beyond Health 2019. 9.
ニュース 政策 厚生労働部会 社会保障調査会 政調活動 部会・本部 2020年12月14日 2020年12月14日 政府の全世代型社会保障検討会議の最終報告について 立憲民主党 厚生労働部会・社会保障調査会 はじめに 政府の全世代型社会保障検討会議においては、高齢者や患者等の実態を踏まえない、財政面偏重の議論が行われてきた。また、少子高齢化、目減りする年金、介護離職など、直面する課題への抜本的な解決策は打ち出されなかった。政府の唱える全世代型社会保障では、国民生活の安心は確保できない。 最終報告の内容については今後精査が必要であるが、現時点で特に問題点として指摘しておかなければならないのは以下の点である。 主な問題点 1.
今度も、消費増税で対応できるのか? 実はこの肝心の消費増税問題について、 この会議では議論する予定はありません。 なぜなら、安倍総理大臣が この夏の参議院選挙の際の党首討論で、 消費税を10%から、さらに引き上げる可能性について、 「今後10年くらいは、必要ないと思っている」と述べてことで 新たな消費増税の議論が、事実上、封印されているためです。 【では、どうすればいいんですか?】 そうなると、頼みの綱は、現役で働いている人たちに、 もっとガンバってもらおう、ということになりますが、 実は、これもまた厳しい。 今後の人口の見通しを見てください。 高齢者は2040年までさらに増え続け その後も大きな割合を占め続けます。 しかし、その高齢者を支える現役世代、 生産年齢人口は、ずっと減っていきます。 この結果、2050年ころには 一人の現役が、一人の高齢者を支える割合になります。 これでは、支えることが難しくなる。 そこで、高齢者の人たちに、 支えられる側ではなく、支える側・支え手になってもらう。 今より長く働いて、税金や保険料も払ってもらう。 そうお願いできないだろうか、というわけです。 【高齢者の人たちにとっては、大変な話し。 そもそも、体力的に無理だという人もいるはず。】 そうだと思います。 一体、いつまで働かされるのか? いつまで、負担をしなければいけないのか?
2020年12月14日04時19分 全世代型社会保障検討会議 少子高齢化や働き方の多様化を踏まえた社会保障の在り方を検討するため、政府が2019年9月に設置した会議。首相や関係閣僚、9人の有識者で構成される。 19年末の中 間 報 告では、パート労働者への厚生年金適用拡大や、一部の75歳以上の医療費窓口負担を2割に引き上げる方針を明記。最終報告は今夏にまとめる予定だったが、新型コロナウイルスの感染拡大を受け先送りしていた。
「言語切替」サービスについて このホームページを、英語・中国語・韓国語へ機械的に自動翻訳します。以下の内容をご理解のうえ、ご利用いただきますようお願いします。 1. 翻訳対象はページ内に記載されている文字情報となります。画像等で表現する内容は翻訳されません。 2. 機械による自動翻訳のため、必ずしも正確な翻訳であるとは限りません。 3. 翻訳前の日本語ページに比べ、画面の表示に若干時間がかかる場合があります。
医療保険制度改革について 3. 国民健康保険の保険料(税)の賦課(課税)限度額について 4. オンライン資格確認等システムの進捗状況について 第132回 2020年10月28日 (令和2年10月28日) 2. NDBの第三者提供制度の施行等について 第131回 2020年10月14日 (令和2年10月14日) 3. マイナンバーカードの健康保険証利用等について 4. 令和3年度予算概算要求(保険局関係)(報告) 第130回 2020年9月16日 (令和2年9月16日) 1. 医療保険制度改革に向けたこれまでの議論等について 2. オンライン資格確認の普及について 3. 令和元年度の医療費・調剤医療費の動向(報告) 第129回 2020年7月9日 (令和2年7月9日) 1. 医療保険制度改革の今後の進め方について 2. 匿名レセプト情報等の提供に関する専門委員会の設置について 3. データヘルスの検討状況について 第128回 2020年6月19日 (令和2年6月19日) 1. 医療保険制度における新型コロナウイルス感染症への対応について(報告) 2. 「健康・医療・介護情報利活用検討会」の検討状況について 第127回 2020年3月26日 (令和2年3月26日) 第126回 2020年3月12日 (令和2年3月12日) 第125回 2020年2月27日 (令和2年2月27日) 第124回 2020年1月31日 (令和2年1月31日) 第123回 2019年12月25日 (令和元年12月25日) 1. オンライン資格確認等の普及に向けた取組状況について 2. 被用者保険の適用拡大について 3. 全世代型社会保障検討会議 メンバー. 全世代型社会保障検討会議の議論について(報告) 4. 新経済・財政再生計画 改革工程表2019について(報告) 5. 令和2年度予算案(保険局関係)の主な事項について(報告) ー 2019年12月10日 (令和元年12月10日) 基本方針 第122回 2019年11月28日 (令和元年11月28日) 1. 診療報酬改定の基本方針について 2. 「医療等情報の連結推進に向けた被保険者番号活用の仕組みに関する検討会」議論の取りまとめについて 3. 医療保険制度をめぐる最近の動向について(報告) 第121回 2019年11月21日 (令和元年11月21日) 2. 後期高齢者医療の保険料の賦課限度額について 3.