医療・福祉業界で働くうえで知っておきたい"社会保険"の基礎知識についてわかりやすく解説するこのシリーズ。今回取り上げるのは業務や通勤におけるアクシデントに備える"労災保険"です。労災申請件数が多いことでも有名な医療・福祉業界。労災認定のポイントや申請方法について確認しておきましょう。 そもそも社会保険とは? 社会保険とは、けがや病気、休業、失業、障害、老齢、死亡などの リスクを社会全体で支え合う仕組み です。厳密には 健康保険 、 介護保険 、 厚生年金 の3つが社会保険(狭義の社会保険)に、 労災保険 と 雇用保険 の2つが労働保険に当たりますが、求人情報にある「社会保険完備」の「社会保険」はこれら5つすべてを指します(広義の社会保険)。社会保険は誰もが必要となりうる必要最低限の保険ですので、 要件を満たす人は必ず加入しなければなりません (強制保険)。 1. 労災保険とは?
仕事で病気やケガをしたときに利用する労災保険。 いざというとき、本当に使えるの? 手続きの方法は?
二次健康診断等給付 事業主が実施する定期健康診断等の結果、脳・心臓疾患に関連する一定の検査項目(血圧、血中脂質、血糖、肥満)のすべてについて異常の所見があると認められたときに給付されます。 労災保険の休業補償 下記3点を満たしている従業員は、療養開始4日目から休業補償給付(業務災害の場合)、休業給付(通勤災害の場合)と休業特別支援金が支給されます。 1. 業務中あるいは通勤途中に生じたケガや病気によって療養中である 2. 働くことができない 3. 賃金を得ていない 支給額は以下の通りです。 ・休業(補償)給付 = 給付基礎日額の60% × 休業日数 ・休業特別給付金 = 給付基礎日額の20% × 休業日数 つまり、休業前の約8割の賃金分は休業補償で補填されます。療養開始1~3日までは「待期期間」と呼ばれますが、この期間も業務災害については、事業主が労働基準法の規定にもとづく休業補償(平均賃金の60%)を行う必要があります。 給付基礎日額とは、労災が発生した日の直前3か月間にその従業員に支払われた金額の総額をその3か月の暦日数で割った、1日当たりの賃金額のことです。ここでの賃金には、残業手当は含まれますが、賞与など3か月を超える期間ごとに支払われる賃金は含まれません。 【参照】 休業補償の計算方法(厚生労働省HP) 期間 休業(補償)給付は、療養開始4日目から休業が終わるまで支給されます。ただし、療養開始から1年6か月後に、下記条件に該当する場合には傷病補償年金(業務災害の場合)、または傷病年金(通勤災害の場合)が支給されます。 1. ケガあるいは病気が治っていないこと 2. 労働 災害 と は わかり やすしの. ケガあるいは病気による障害の程度が厚労省の定める障害等級に該当すること なお、休業(補償)給付は、傷病(補償)年金と併せてもらうことはできません。 【参照】 休業補償はいつまでもらえるのか(厚生労働省HP) 支給日 休業(補償)給付は、振り込み日が決まっていません。労働基準監督署に必要書類を提出し、その内容を審査され、労災保険適用が認められれば、支給手続きが開始されます。審査内容によっては1か月以上かかる場合もあるようです。 その間、従業員は無給となってしまうこともあります。それを防ぐために、「受任者払い制度」があります。「受任者払い制度」とは、会社が休業補償を従業員に立て替え払いし、会社が従業員にかわり休業補償を受け取る制度です。 【参照】 労災保険の休業補償の支払い時期(茨城労働局HP) 必要な書類 休業(補償)給付を請求するためには、下記の書類が必要となります。休業が長期にわたる場合には、1か月ごとの請求が一般的です。 ・休業補償給付支給請求書(業務災害の場合) ・休業給付支給請求書(通勤災害の場合) ・平均賃金算定内訳 併せて下記の書類が必要な場合があります。 ・障害厚生年金、障害基礎年金の支給額を証明する書類 ・休業補償給付支給請求書あるいは休業給付支給請求書の別紙2 【参照】 休業補償書類ダウンロードページ(厚生労働省HP) 労災の手続き(申請方法)は?
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奈良市法華寺町のコナベ古墳やウワナベ古墳、磐之媛命陵に囲まれた場所にある航空自衛隊基地。航空自衛隊幹部候補生学校が配置されている基地で奈良県内の唯一の自衛隊施設です。基地内には滑走路はないがF-1戦闘機を始めとする航空機が野外展示されています。 施設の満足度 3. 5 利用した際の同行者: カップル・夫婦 アクセス: 人混みの少なさ: 3. 0 見ごたえ: クチコミ投稿日:2021/07/23 利用規約に違反している投稿は、報告することができます。 問題のある投稿を連絡する
こんにちは。 元・国防男子/陸上自衛隊応援団/初級・中級幹部サポーターのMr.
10kmってこんなに長かったっけ?? 動画でわかる！海上自衛隊幹部候補生学校 - YouTube. 本当は10kmじゃないんじゃ? さては教官たちは俺たちを騙してるんじゃ? 不信感を抱き始める。 幹部候補生学校近傍の急勾配の山地のコースだったこともあり、上りは時速2. 0km以下のスローペース。なかなかゴールに辿り着けない。時間が経てばたつほど、荷物を背負っている時間が長くなり、地獄の時間を味わうことになる。 15分と休憩時間が長いのも苦痛・・・荷物を下ろせないから。『休憩中も荷物を下ろすな』という統制事項のお陰で、休憩時間と言いながら、休めない。休憩中にも関わらず、激しい雨に打たれながら、重い荷物を持ち苦痛の時間をじっと耐え忍ぶ。 ⏩ みず・・・、水をくれ〜 (出典:自衛隊岩手地方協力本部HP) 更に歩き始めて、数時間後。 雨衣(あまい:レインコート)を着て行軍をしていたため、蒸し暑さのために体力が奪われ、水筒の水をほぼ飲み干してしまっていた。 背嚢も雨水を含んで一層重くなっていた。 (ヤバイ、水筒の水が無くなりそう。まだ、ゴールまで距離があるのに・・・) (あー、水をがぶ飲みしたい!でも、水筒に入っている水は限られている) 初めての訓練だったこともあり水の配分も考えることなく、水を飲みたくなったら欲望のまま飲んでしまっていた。後のことは、考えずに・・・後のことなど考える余裕すら無くなっていた。 (たった10kmなのに、なんでこんなにきついんだ?) ちょうど、防水処置をした行軍経路を書いた地図を携行していたので、水筒の中の水を少しでも節用できるように、歩きながら地図上に雨水を溜めて飲みながら進んだ。地図判読をしているフリをして。 雨水をこんなに飲んだのは生まれて初めての経験だった。雨水を飲まなければならないほどまで追い詰められていた。 これまでの人生、こんな精神的、肉体的苦痛を味わったことはあっただろうか・・・ 蛇口を捻ればいつでも水を飲むことができる恵まれた環境で育った僕は、このとき当たり前に手に入るものが手に入らない状況を経験した。生まれてはじめて『水の大切さ』を学んだ。 ⏩ 危機的な状況にあるときほど問われるリーダーシップ (出典:陸上自衛隊公式HP) 行軍訓練間、教官達の激が飛び続ける。 「行軍中の幹部に休憩はないんだよ!休憩間に部下の様子や経路をしっかりと確認するんだ。そして、 リーダーとして、まだまだ余裕があるというところを部下に見せるんだ 。リーダーが不安な顔をしていたら部下は不安を感じるだろ!