総務省は先に、住民基本台帳に基づく2020年1月1日時点の日本人の総人口が1億2427万人になったと発表した。前年比50万人(0. 40%)減と11年連続のマイナスであり、減少幅は過去最大。新型コロナウイルス関連の報道の陰に隠れてしまい、例年ほど注目を集めなかったが、日本の国力を左右する深刻な問題だ。加速する人口減少・少子高齢化とコロナ禍が絡み合い、日本は「新しい形の労働力不足」に直面する公算が大きい。 日本の総人口は2008年の1億2808万人をピークに、「人口減少時代」に突入した。突然の幕引きとなった第2次安倍政権が積み残した難題の1つだ。安倍前政権は2015年、「出生率1. 8」と「50年後も総人口1億人を維持」という目標を掲げ、人口減少に歯止めを掛けようと少子化対策に取り組んできた。しかしながら、7年8カ月続いた憲政史上最長の安定政権でも、解決の道筋を見いだせなかった。 ただし、日本だけで起きている現象ではない。海外でも先進国を中心に少子化が加速。総人口が増えている先進国でも、その多くは移民の流入によるものであり、出生率低下には歯止めが掛からない。人口増を経済成長のエンジンとしてきた新興国でも、都市化に伴う出生率低下で陰りが見え始めた。 本稿ではまず、世界全体と日本や各国の人口動態について確認する。その上で、日本に関しては労働力・労働環境の現状と見通しを論じたい。なお、データについては国連の人口推計の「中位」と「低位」のシナリオを用いる。今回、「高位」シナリオを省略するのは、過去の実績が中位推計にも届かないケースが圧倒的に多いからだ。 なお、合計特殊出生率(以下「出生率」)は、「1人の女性が出産可能年齢(15~49歳)に産む子どもの数」を意味する。 特に重要なのが「人口置換水準」との比較である。これは、移民の受け入れや寿命の延伸といった要因を除き、一国の人口が増えも減りもしない均衡状態になる出生率を指す。出産可能な15歳以前に亡くなる女性や、男女比率などを考えると先進国では約2. 1とされる。 世界人口は70年間で3. 1倍、出生率は半減 国連によると、世界の総人口は1950年の25億人から、2020年には78億人に達し、70年間で3. ＜第43回：直前企画【今回の英検・コレを要チェック!! ③】～英語の「少子高齢化・労働力不足」編～＞ | 【公式サイト】英語塾 熊本ザ・グローバル学院. 1倍に拡大した。その背景には、医療技術の発達による乳幼児死亡率の低下のほか、長寿化や食料生産能力の向上などがある。もっとも、総人口は増えているものの、伸び率は減速する。人口爆発が懸念されていた1960年代の前年比約2%から、足元では同1%程度にまで鈍化している。 国連の中位推計によれば、世界の総人口は今後も増加を続け、2100年までに100億人を超える見通し。ただし、低位推計では2050年をピークに減少に転じ、2100年には2020年の78億人を下回る。中位推計によると、高齢化率(=65歳以上人口が総人口に占める比率)は1950年の5.
65歳超継続雇用促進コース 2. 高年齢者評価制度等雇用管理改善コース 3. 高年齢者無期雇用転換コース 1. 65歳超継続雇用促進コース 定年の65歳以上への引き上げ・定年の廃止・希望者全員を対象にした継続雇用制度を導入した場合に支給される助成金です。 【支給額】 支給額は措置の内容や年齢引き上げ幅、60歳以上の雇用保険被保険者数に応じて異なります。 60歳以上の被保険者数 65歳まで引き上げ 66歳以上に引き上げ 定年廃止 (5歳未満) (5歳) (5歳以上) 1〜2人 10万円 15万円 20万円 3〜9人 25万円 100万円 30万円 120万円 10人以上 150万円 35万円 160万円 2. 高年齢者評価制度等雇用管理改善コース 高齢労働者の職業能力評価の仕組みや賃金・人事処遇制度、隔日勤務制度・短時間勤務制度、研修制度、法定外の健康診断などの導入・改善をおこなった場合に支給される助成金です。 【支給額】 支給額は、雇用管理制度の整備などの実施にかかった経費の金額に次の助成率を乗じた額となります。 中小企業 中小企業以外 生産性要件を満たした場合 75% 60% 生産性要件を満たしていない場合 45% 3. 高年齢者無期雇用転換コース 高年齢者無期雇用転換コースは、50歳以上かつ定年年齢未満である有期契約労働者を、無期雇用に転換させた場合に支給される助成金です。 労働者一人につき中小企業は48万円(生産性要件を満たすと60万円)、中小企業以外には38万円(生産要件を満たすと48万円)が支給されます。 あわせて読みたいおすすめの記事 特定求職者雇用開発助成金 高年齢者を新規に雇用する場合には、以下のいずれかの支給が受けられます。 a. 特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース) b. 特定求職者雇用開発助成金(生涯現役コース) どちらも受給には、ハローワークや職業紹介者の紹介で雇用することが条件となります。 a. 特定就職困難者コース 高年齢者や障がい者、母子家庭の母親などの就職困難者を雇用した企業に対しての助成金です。 60歳以上65歳未満の高年齢者を雇用し、65歳以上も継続して雇用され、雇用期間が2年以上となることが確実な場合に支給対象となります。 【支給額】 一人あたり60万円 ※短時間労働者として雇用した場合は一人あたり40万円 b. 503 Service Temporarily Unavailable | ソフトバンク. 生涯現役コース 特定求職者雇用開発助成金(生涯現役コース)は、65歳以上の高年齢者を雇用保険の高年齢被保険者として雇入れ、1年以上雇用することが確実な場合に支給される助成金です。 【支給額】 一人あたり70万円 ※短時間労働者として雇用した場合は一人あたり50万円 あわせて読みたいおすすめの記事 JTBベネフィットの健康支援プログラムで高齢者の働きやすい環境へ 今後、高齢者人材に活躍してもらうには、高齢者にとっても働きやすい環境を作ることが重要です。 JTBベネフィットでは、働く高齢者をサポートする健康系ソリューションの例として、チームで協力して健康を目指し、従業員同士のコミュニケーション活性化にもつながる ウェルネスGo や、受診・改善・参加・達成することで多彩な商品と引き換え可能なポイントが付与される 健康インセンティブポイント といったユニークなサービスを提供しています。 少子高齢化社会において企業の力を高めていくために、これらのソリューションをぜひご活用ください。 あわせて読みたいおすすめの記事
2%も増加しました。運輸業は近年のインターネット通販の拡大により、急激に需要が高まっています。その一方で人手不足が改善できず、倒産する企業も増えているのです。 また、国土交通省の資料によれば、現在稼働しているトラック1台あたりの平均積載効率は約40%です。約60%が空の状態となっている原因は、荷物の時間指定配達や再配達などの配達サービスによるもので、インターネット通販の利用者に向けた便利なサービスが配達の非効率化を招いています。 運輸業は配達時間だけでなく、荷待ちとよばれる荷物を受取る、納品するための待ち時間が長時間化していることも問題になっています。実際に1運行あたりの荷待ち時間が2時間を超える割合は28. 7%であり、改善に取組むことが重要視されています。 人手不足を解消するための、ふたつの視点 これまで解説してきたように、従業員数が変動する要因は、「採用」と「離職」です。そのため、主に「採用力を強化する」「離職率を下げる」というふたつの視点から人手不足の解消に取組むとよいでしょう。 最後に、それぞれの取組みで効果を上げる主な方法をご紹介します。 採用力を強化する方法 1. 知名度を上げる 企業が求職者からの応募を集める際には、企業が求職者に知られていることで優位になります。例えば、専門的な領域に特化している企業や、地域に根ざしている企業は、求職者が社名を知らないケースも多いです。 「求人媒体に掲載する」「就職フェアをはじめとするイベントに参画する」「知人や取引先に口コミで広めてもらう」といった活動を中心に、企業を知ってもらうための取組みを意識的に行うとよいでしょう。 2. 少子高齢化 労働力不足 対策. 自社の魅力やイメージを整理し、発信する 求職者に企業そのものを知ってもらった後は、「ここで働きたい」と感じてもらう必要があります。求職者に対して訴求力のある自社の魅力やイメージを構築し、求人媒体やイベントなどで発信しましょう。 自社の魅力を整理しておけば、面接の際にも求職者へのアピールがしやすくなります。現在はほとんどの業界で人材獲得競争が激しいため、「ここで働いてみたい」と求職者に感じてもらえるような働きかけが重要です。 3. 採用のミスマッチを防ぐ 採用後に「想像と違った」という理由から早期に退職してしまう人も少なくありません。採用に投じたコストを無駄にしないためにも、採用時点でお互いのミスマッチを防止することを意識しましょう。 「どんなスキルを保持している人が足りないのか」「選考基準があいまいになっていないか」など、現時点で抱える採用の課題を洗い出すといった解決方法を探すのが最適です。 離職率を下げるための取組み 1.
9%から2020年には世界平均の3倍の28. 4%まで上昇し、世界トップの高齢化社会になった。中位推計によると、2060年代まで高齢化率は上がり続け、40%弱に達する見通し。低位推計では、2090年代まで上昇を続け、2人に1人が高齢者となる。 日本の総人口・高齢化率(2020年以降は予測) (出所)国連 一方、日本の出生率は低下の一途をたどり、1980年代に人口置換水準(=約2. 1)を大きく下回った。出生数は2016年以降4年連続で100万人を割り込み、2019年の出生率も1. 36と少子化にブレーキが掛からない。 中位推計では2100年まで政府目標の1. 8に届かず、人口置換水準を大幅に下回る。低位推計では、2030年代に現在の韓国並みの0.
6万人減少し、9年連続で人口が減少しています。このうち、いわゆる「労働力人口」とされる15~64歳が占める割合は全体の59. 5%で1950年以降最低の数値を示しており、反対に「高齢者」とされる65歳以上の人口は増加傾向で、過去最高の数値を示しました。 さらには、44の都道府県で75歳以上の人口割合が15歳未満人口の割合を上回っており、少子高齢化の進行には年々拍車がかかっています。 以上のデータから、日本では高齢者が増加を続け、就労可能な人口が減少し続けている状況に陥っており、各企業で人手不足が慢性的な問題となっていることがわかります。 しかし、総務省統計局の異なる発表資料では、2019年時点での完全失業率は2.
チワワの皮膚・毛並みが良くなりました↓ シニア犬(チワワ)の毛並みがサプリメントで柔らかくなった! チワワ(シニア)の毛並みが良くなって元気に!
チワワの抜け毛を掃除して室内をキレイに 飼い主さんが一番大変なことは、毎日沢山の毛が抜けるため、お家のお掃除もこまめにしてあげなくてはいけないことです。 我が家でもあまりに沢山の毛が抜けるため、日々のお掃除は欠かせません。 しかし、毎日お掃除に多くの時間をさくことも大変なため、我が家では日々の抜け毛のお掃除は粘着カーペットクリーナーを用いています。 時間なども構わず、すぐ掃除が出来るためとても重宝していますよ。 他にも、チワワの抜け毛掃除をする時には、時短テクニックや効率の良い方法を活用して行いましょう。 大掃除の時は家具の上などに溜まった抜け毛掃除から始める(下に落とす) 掃除機がけの前にウェットタイプのフロアシートで抜け毛をざっくり集める(舞い散るのを防止) 掃除機がけは隅から中央に向かって行う 布地に絡まった抜け毛はゴム手袋をはめてなでるようにして集める 抜け毛対策専用グッズを活用する チワワの抜け毛が多い時には病気の可能性も! チワワの毛や皮膚をお手入れしている時に、一部分だけ抜けているのを見つけたり、抜け毛の量が急に増えたといった異変を感じたら、病気の可能性がないかをかかりつけの動物病院でチェックしてもらうことも大切です。 皮膚や毛に異常が現れる病気には、皮膚病だけではなくホルモン分泌量の異常によって皮膚を含めた全身に様々な症状が出る病気もあります。 皮膚病であれば赤みやかゆみが同時に現れることも多いため、普段の愛犬の様子をよく観察してみましょう。 ただし、ホルモンの異常が関わるかゆみのない脱毛症などもあるため注意が必要です。 まとめ チワワの換毛期は体のケアだけでなく、チワワ達が過ごすお部屋の掃除など色々なことに気をつけてあげることが必要になってきますよね。 幼い頃は特にロングコートのチワワで毛吹きが悪いチワワもいますが、成長と共に毛並みが整い、大体2、3歳頃までには生えそろうことが多いようです。 毛並みのケアというとブラッシングやシャンプーなどが頭に浮かびますが、外からのケアだけでなく、毛や皮膚の状態を整える原料となるご飯にも気をつけてあげましょう。 チワワにとっても、飼い主さんにとっても、外側からと内側からのケアで抜け毛の時期がより過ごしやすくなるよう工夫してみてくださいね。
服を着せれば、 毛が散るのを防ぐことができます。 家や車の中に毛が落ちにくくなるので、 抜け毛がひどいときや まめな掃除がしんどいときには 服を着せてあげましょう。 服を着せても抜け毛自体は防げない ので、 ブラッシングやシャンプーも まめに してあげてくださいね。 また、服には抜け毛がついています。 毎日着替えさせて、 洗濯してあげてください。 まとめ いかがでしたか? よく毛が抜ける犬種 です。 特に 春から夏にかけてと 秋から冬にかけての換毛期には たくさんの毛が抜けます。 抜け毛対策には毎日のブラッシングと、 月1・2回のシャンプーがおすすめ です。 また、 犬に服を着せると 抜け毛が散るのを防ぐことができます。 まめに部屋を掃除し、 毎日服を着替えさせてあげることも 大切 です。 犬の抜け毛対策と掃除は大変ですが、 愛犬にはできるだけ快適に 過ごさせてあげたいですよね。 スムースコートチワワの毛は短く 目立ちにくいため、 あまり掃除に神経質にならなくても 大丈夫 です。 忙しいときは掃除は簡単にして、 その分ブラッシングをしてあげる ことを おすすめします。 血行がよくなって 換毛がスムーズに終わりますし、 体調不良の早期発見にもつながります。 あなたにとってもチワワちゃんにとっても、 この記事が役に立つと嬉しいです。
最近愛犬のチワワの抜け毛がひどい。ブラッシングをしてるのに抜け毛がとれない。そんなご経験ありますか?
05. 24 更新日: 2020. 12. 10 いいなと思ったらシェア