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店舗への行き方を教えてください。 A. 当店は西武池袋線、ひばりヶ丘駅の南口にあります。ひばりヶ丘駅南口を出ていただきますとすぐパルコがございます。パルコの前の道をまっすぐ(約100M)歩いていただきますと左手建物1階が当店でございます。 Q. 店舗の電話番号を教えてください。 A. 0066-969-2105 です。 お気軽にお問合せください。 Q. 店舗の住所を教えてください。 A. 東京都西東京市谷戸町3-27-9宮園ビル1F です。 Q. 店舗の最寄り駅を教えてください。 A. 西武池袋線 / ひばりヶ丘 です。 Q. 定休日を教えてください。 A. 年中無休(8月4日定休日) です。 Q. 営業時間を教えてください。 A. 10:00~18:30 (平日は12:00~18:30) です。 Q. 来店せずに相談できますか。 A. はい。お客さまのスマートフォン・パソコン・タブレット端末の画面を通して、お部屋探しのご相談ができる無料オンライン相談サービスを行っております。 詳しくは こちら からご確認ください。 その他 Q. 他のサイトに気になる物件があったのですが…。 A. 他社様が掲載している物件も、エイブルでご紹介できる場合がありますのでお気軽にお問合せください。 複数の不動産会社へ問合せするのは大変ですので、まとめてエイブルへご相談ください! ひばりヶ丘店｜タウンハウジング. オススメの賃貸情報コラム お部屋探しに役立つコラムをご紹介します。ぜひご活用ください! 【完全保存版】 お部屋さがしから退去までの全てがわかるまとめ記事 初めてのお部屋探しでは、なにから始めればよいのかをわからないですよね。どんな街に住みたいのか、引越しや生活する費用や引越しで必要な手続きなど。お部屋探しや引越しで知っておきたい内容をまとめました。何も知らないままお部屋探... 2019/04/08 続きを読む 家賃はいくらが理想?生活費のシミュレーションで無理のない賃貸物件探しをしよう こんにちは。エイブルAGENTです。先日、一人暮らしを始める方やマンション住まいを検討中のファミリー層の方から「家賃はいくらが理想でしょうか?」とLINEで質問をいただきました。生活に無理が出ない家賃の相場を知るためには... 2019/04/02 賃貸契約の初期費用の内訳は?計算方法や抑えるポイントを確認しよう こんにちは、エイブルAGENTです。LINEでお客様から「初めての賃貸契約で契約金など初期費用はどのくらいかかるのでしょうか?抑えられるところがあれば教えてください」という質問を頂きました。賃貸物件のご紹介を豊富に行って... 2018/09/26 賃貸契約時の必要書類をまとめて紹介!学生・転職・無職の場合など状況に合わせて確認しよう!
09 / ID ans- 3506221 株式会社ネクストビート 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 正社員 キャリアカウンセラー 【良い点】 退職交渉がスムーズ 売上をあげていれば多少は引き止めや別部署への打診もあるが他社より引き留めはなくすんなり退職できる。... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 売上をあげていれば多少は引き止めや別部署への打診もあるが他社より引き留めはなくすんなり退職できる。管理職までいくとある程度の時間はかかるので強硬手段でなんとか退職する人もいた。ほぼ実質21時定時であることと、持ち帰りの多さ、ノルマへの圧からの退職が多い。人間関係の理由は少ない印象。 投稿日 2021. 20 / ID ans- 4837974 株式会社ネクストビート 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 若いうちから仕事を任されること。本当に実力がありタフな人は成長できると考える 盛んに「社会貢献性のある事業を展開してい... 続きを読む(全214文字) 【良い点】 盛んに「社会貢献性のある事業を展開している」と謳っているが、それは会社側および求職側もよくその言葉の意味を考えたほうがよい。 実際のビジネスモデルに目を向けると、旧来の人材、ネット広告のビジネスモデルと何ら変わらない。例えば、リクルートのビジネスが社会貢献性が高いと認識する人には、入社を勧めたい。 投稿日 2020. 11 / ID ans- 4461250 株式会社ネクストビート 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 退職手続きが楽でよかった。 アポ率1%~2%のつらいテレアポや、やプライベートのSNSを利用した営業活動を強いてくる点... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 アポ率1%~2%のつらいテレアポや、やプライベートのSNSを利用した営業活動を強いてくる点に強い違和感を覚えた。 役員にまったく魅力を感じられず、商品力にも疑問を持っていたため、会社の将来性に不安を覚えたため。 離職率が高く、入社してもすぐにやめてしまうので、カスタマーサポートは常に人手不足。 投稿日 2019. ネクストビートの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (8115). 07. 23 / ID ans- 3855721 株式会社ネクストビート 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 頑張れば、電話の技術は上がる。 電話以外の営業業務はない。テレフォンアポインターになりたい人は良いが、対面営業をやりた... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 電話以外の営業業務はない。テレフォンアポインターになりたい人は良いが、対面営業をやりたい人には向いていない。 また、営業の社内地位はかなり低い。社内の給与考査は厳しく、給料が下がる人はざら。社員の入れ替わりも激しい。開発の社内地位は高いので、そちらをやりたい人は良いと思う。 投稿日 2017.
1 件の投稿が権利者(例:企業など)の申し立てにより一部削除されています。 ネクストビート の 評判・社風・社員 の口コミ(87件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 87 件 株式会社ネクストビート 面接・選考 20歳未満 男性 契約社員 一般事務 【印象に残った質問1】 あなたの短所を教えてください 【印象に残った質問2】 弊社ではどのように働きますか。 【面接の概要】 和やかな雰囲気で進みました。... 続きを読む(全246文字) 【印象に残った質問1】 和やかな雰囲気で進みました。質問内容としては、オーソドックスな内容で、例えば自己紹介、現在の職務状況、志望動機でした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 弊社にもし入社した際はどのように働いていきたいですか?将来のキャリアプランは?といった前持って考えておいた方がよい質問もあったので、面接慣れしていない方は事前に準備しておいた方がいいかと思います。 投稿日 2019. 01. 16 / ID ans- 3517840 株式会社ネクストビート 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 【良い点】 本当に良い人が多いです。少なからず人間関係のイザコザはあるだろうと考えていましたが、人として尊敬できる、憧れる方が多数おり、人間関係でストレスを感じることはほ... 続きを読む(全230文字) 【良い点】 本当に良い人が多いです。少なからず人間関係のイザコザはあるだろうと考えていましたが、人として尊敬できる、憧れる方が多数おり、人間関係でストレスを感じることはほぼありません。 【気になること・改善したほうがいい点】 GWや日曜日に交代制で出勤があります。任意とされていますがほぼ強制です。また、19時が定時ですが残業して当たり前の文化です。求職者対応は即レスが命なので、退勤後や休日も求職者対応に多くの時間を費やします。対応が遅ければ突っ込まれます。 投稿日 2021. 株式会社ネクストビート. 05. 11 / ID ans- 4822263 株式会社ネクストビート 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 その他人材関連職 【良い点】 福利厚生の制度はとても整っていますし、PCも持ち帰ることができない、VPN設定も不可、とセキュリティ面も万全で聞いていた通りだった。他にも朝活で野菜やごはんな... 続きを読む(全227文字) 【良い点】 福利厚生の制度はとても整っていますし、PCも持ち帰ることができない、VPN設定も不可、とセキュリティ面も万全で聞いていた通りだった。他にも朝活で野菜やごはんなどを食べる交流会だったり、自販機もいろんなものが無料で楽しめた。 チームにもよると思うのでなんともいえないが、チームによって会話すらNGみたいな雰囲気や、求職者の取り合いなどがあり、殺伐としているところもあった。 意外と仕事は属人化されていた。 投稿日 2020.
05 / ID ans- 2717614 株式会社ネクストビート 退職理由、退職検討理由 20歳未満 男性 契約社員 一般事務 【良い点】 上司や部下のと関係が非常に良い。社内イベントも強制ではないが、ほぼ全ての方が積極的に参加しており、勢いのある雰囲気、ベンチャー企業だ、という雰囲気があります。... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 上司や部下のと関係が非常に良い。社内イベントも強制ではないが、ほぼ全ての方が積極的に参加しており、勢いのある雰囲気、ベンチャー企業だ、という雰囲気があります。 ベンチャー企業だ、という雰囲気なため、長い時間頑張ろうという風潮がある。効率を求めている方にとっては、いづらい環境だと思います。業務の効率化について課題を解決すべきです。 投稿日 2019. 11 / ID ans- 3941039 株式会社ネクストビート 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 その他人材関連職 主任クラス 【良い点】 ・売れる人には環境が良い ・ほとんどが素人のため、売れない人が多く、そういう人はどんどん給与が下がっていく ・所詮はテ... 続きを読む(全210文字) 【良い点】 ・所詮はテレアポのため、営業出身者は物足りなく感じる ・新規事業もどんどん立てているが、成功率は低く、大きく育っているとはいいがたい。何よりも社内へのコミュニケーションがとにかく雑な中で新規事業が立ち上げられているため、何のための事業なのか意味不明なことが多い 投稿日 2018. 02. 11 / ID ans- 2811001 株式会社ネクストビート ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 【良い点】 とくになし 【気になること・改善したほうがいい点】 ワークライフバランスはほぼないと考えた方がいい 21時完全退社を掲げているがほとんどの社員が持ち返し土日も業務を持ち帰っている。コロナ禍においても全国から300人の社員をホテルに集めて3密無視したパーティや週一の半強制参加の飲み会がある。子育て領域の事業展開や子育て世代の社員のことを無視した制度となっている。実際にコロナ感染者が出ても上記の飲み会は意味もなく続行。 投稿日 2020. 31 / ID ans- 4444064 株式会社ネクストビート ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【気になること・改善したほうがいい点】 ライフワークバランスを重視していると言っているが、基本的には外面のみである。残業して成果を上げることが求められ、残業時間が少なく早... 続きを読む(全283文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 ライフワークバランスを重視していると言っているが、基本的には外面のみである。残業して成果を上げることが求められ、残業時間が少なく早く帰ると嫌味を言われることになる。執行役員が執務室内で、皆にも聞こえる声量で残業が少ない人を批判していたりもする。正直どうかと思う。 残業時間を減らそうという文化は一切ない。21時間全体シャルールがあるが、経営層がそれを望んでいないため実質機能しておらず、ただのお飾りである。持ち帰り残業をしている人も少なくない。会社はそれを黙認している。ライフワークバランスを求める人には全くおすすめできない。 投稿日 2018.
会社概要 設立 2013年10月1日 代表者 三原 誠司 資本金 35, 000, 000円 従業員数 203名(2019年1月現在) 事業内容 有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-306160 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ 33人 の社員・元社員の回答より 会社の成長性 ・将来性 2. 8 事業の優位性 ・独自性 3. 6 活気のある風土 3. 2 仕事を通じた 社会貢献 3. 1 イノベーション への挑戦 3. 8 回答者の平均年収 33 人(平均 29 歳)の回答より 回答者の平均残業時間 33 人の回答より ※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。