求人票の書き方に頭を抱えていませんか? みなさんこんにちは!株式会社ダイレクトソーシングの小野です。 採用の現場でなくてはならないもの。 そう求人票です! 信頼を掴む！ハローワーク求人票「事業内容」「会社の特長」書き方 - 清水総合法務事務所. 「採用しています!」の一言では応募は集まりません。 どのような職種でどのような業務があるのか、どのような社風や福利厚生があるのか。 詳細な情報があるからこそ、求職者は企業に興味を持って応募してきてくれるわけです。 今の仕事に就く際に求人票を見なかったという方はほとんどいないのではないでしょうか。 求人票を通して今の会社や仕事に魅力やメリットを感じたからこそ、応募して今の仕事に就いているのだと思います。 しかし、いざ自分が採用する側として求人票を書くとなると、どうやって書けばいいのか分からないと頭を抱えてしまいます。 自分が書いた求人票を見ながら、「求職者に魅力的に映るだろうか」と不安になることもあるでしょう。 今回はそんな人事・採用担当者の方に向けて、求人票の書き方についてお届けしたいと思います。 31154ebe-3622-4e44-a7e1-77ab3d52bd08 1. 求人票の書き方の正解は?
会社の「らしさ」や「凄さ」を紹介し、会社ならではの個性を示すことで、求職者の「気になる会社」になることができます。 求人増加の中でも埋もれない「キラリと光る求人情報」をテーマに、求職者の目線を意識した書き方について考えていきます。今回は「事業内容」の書き方から、魅力ある求人情報を考えていきたいと思います。 同業他社のA社とB社。募集職種もほぼ同じ。にも関わらず求職者の関心の寄せ方が違う…。果たして事業内容の上手な紹介の仕方とは?
業界経験ゼロから大手企業で働けるチャンスです 応募が集まるのには秘密がある!
3% 満足のいく仕事内容でなかった 26. 7% 会社の将来に不安を感じた 24. 2% 賃金が低かった 25. 1% 能力・実績が正当に評価されない 15. 9% 人間関係がうまくいかなかった 17. 7% 他によい仕事があった 15. 1% いろいろな会社で経験を積みたい 12.
伝えたいことが伝わる求人票の書き方 求人票に書く必須項目、NGを把握したところで、それではどのような書き方が望ましいのか、ポイントやコツをご紹介したいと思います。 4. 1. 業務内容は詳しく ただ「一般事務」「営業」などと記載するだけでは、実際にその企業・職種で働いたときのイメージができません。 「伝票処理や整理、営業部から共有されたデータの入力など、会社全体をサポートし、時には電話や来客の対応などを通じて会社の顔にもなる仕事です」「法人の既存顧客に対しルート営業していただきます。既存顧客の要望や悩みを引き出し解決する仕事です」など、 具体性を持たせ、その仕事に就いたときの自分を想像しやすい内容にしましょう 。 ただ職種を記載するのではなく具体性を持たせることで、「人をサポートするのが好き」「人の悩みに対して解決策を提案して満足してもらえると嬉しい」と思っている人に刺さりやすくなります。 また前述した通り、業務内容の都合で体力・筋力が平均よりも高い人に応募して欲しいと思っているケースなどでは、このような具体的な記載が役に立ちます。 「ホームセンターの店内スタッフ」を募集する場合、「肥料やペットフードなど重い荷物を上げ下げ、移動してもらうこともあります」とあれば筋力に自身のある人からの応募を得やすくなります。 4. 2. 資格や実務経験の有無に条件があるのなら記載を チームリーダーやマネージャーなどを募集する際は、企業は入社してすぐにそのポジションで力を発揮してもらうことを望んでいるはずです。 そのような際は資格や実務経験についての指定をしましょう。 仮に未経験の人を採用したとしても、採用された人も入社後に対応できず大変です。 年齢の制限に近いと思う方もいるかもしれませんが、このような指定は差別にあたらず、企業と求職者お互いの利益になるので、ぜひ条件を具体的に設定しましょう。 4. 《例文付き》思わず応募したくなる！魅力的な求人票の書き方のコツ・ポイント リクルーティングコラム｜採用サイトをつくるならトルー. 3. 福利厚生や社風の紹介を入れよう 求人票に福利厚生や社風の記載は必須ではありませんが、マッチする人材を採用するには非常に大切 です。 福利厚生はその企業が従業員を大切にしているのか、どのような生き方をしてほしいのか(セミナーや勉強会参加への補助や健康面でのサポートなどを通してみることができる)という考え方を見ることができます。 さらに社風では例えば「毎月チームで〆会をします」「社員同士で帰りに飲みに行くことが多いです」などの記載があれば、職場の人とは一定の距離を保ちたいと考えている人は応募しません。 面接で担当者や役員と会っても実際に働く現場の人や雰囲気が分かりませんので、最初からどのような雰囲気の会社か伝えておくことが双方にとってメリットになります。 入社した後に雰囲気が合わないという理由で離職してしまうケースも多く、採用活動が無駄にならないように自社の情報を開示することは大切です。 4.
最近のスマートフォンでは、広角レンズを搭載する機種が増えてきました。たとえば、価格. comのスマートフォン人気ランキングでSIMフリーモデルのトップに位置するファーウェイの「P30 lite」は、通常のカメラと120度の広角カメラの2つを背面に備えています。 いっぽう、広角ではなく望遠撮影を特徴とするスマートフォンは、選択肢がかなり限られます。最近の機種では、メインカメラに対して光学5倍(ハイブリッドズームなら10倍)の望遠カメラを備えたOPPOの「Reno 10x Zoom」くらいです。 そんななか、光学機器メーカーのケンコー・トキナーから、スマートフォンで望遠撮影ができるクリップタイプ望遠レンズの新モデルが登場。どのような写真が撮れるのか気になったので、早速試してみることにしました!
4~0. 6倍の広角レンズだけではなく、15倍マクロレンズもあり、鮮明な写真を撮影できます。また、3段階調節できるLEDライトや専用ポーチもセットになっています。 ほとんどのスマホやタブレットに対応していますので、安心して使えます。カラーは、ブラック、ピンク、ゴールド、シルバーから選べます。 [Yarrashop]スマホレンズ クリップ式 0. 6倍広角レンズ Yarrashopのスマホレンズは、ユニークな撮影が可能な魚眼、はっきりと写せるマクロ、広角の3種類を楽しめる商品です。先進的HDガラスによって歪みなどがなく、キレイな写真が撮れます。 また、ラバークリップを取り付けるだけなので、スマホを傷つけることはありません。iPhoneを含むさまざまな端末にも対応し、軽量で持ち運びにも便利です。 対応機種は以下です。 iPhone XR iPhone X iPhone 8 iPhone 8 plus iPhone 7 iPne 6s iPhone 6s Plus iPhone 6 iPhone 5s iPad pro iPad mini iPad Air Samsung Galaxy S6 Samsung Galaxy S5 HTC Huawei Sony Xperia Z4 Sony Xperia Z5 など [AUKEY]スマホ用カメラレンズ セルカレンズ 2in1 AUKEYの「スマホ用カメラレンズ セルカレンズ 2in1」は、0. 45倍の広角レンズと15倍のマクロレンズがセットになっています。また、採用されている光学ガラスによって、反射などを減らせます。 ほとんどの端末に対応し、クリップ式のため、取り外しは簡単に行えます。大きい口径だからこそ、光をたくさん取り込め、明るい写真に仕上げられるでしょう。 スマホ最新料金プラン情報を配信中! [AMIR]スマホ用カメラレンズ AMIRの「スマホ用カメラレンズ」は、0. スマホ用カメラレンズ9選！ 装着するだけでワンランク上の写真を手軽に撮れる！ - 価格.comマガジン. 4〜0. 6倍広角レンズと15倍のマクロレンズがセットになっており、10個のLEDライトも搭載しています。明るさは3段階に調節でき、撮影の幅を広げられます。 また、USB充電式のため、充電しやすく、外出先でも使用可能です。スマホ・タブレットにも対応し、収納ポーチもセットになった商品です。 Samsung Galaxy S8 Samsung Galaxy S7 edge Samsung Galaxy S8 plus Huawei nova iPad Air 2 iPad Mini 4 Sony Xperia など [VENSMILE]スマホレンズ VENSMILEのスマホレンズは、広い範囲を撮影できる0.
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