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Thu, 29 Aug 2024 10:57:09 +0000

日本語では「大丈夫です」と伝えたい場面で、英語で表現したいときは、質問に対して「Yes」か「No」で答えます。 英語での場合も、会話の状況から伝えたいことが、肯定の意味合いの「大丈夫です」なのか、否定の意味合いの「大丈夫です」なのかで異なります。 問題ないなど肯定の意味合いで「大丈夫です」と伝えたいとき I'm fine. It's not a problem at all. OK. 必要ないなど否定の意味合いで「大丈夫です」と伝えたいとき No, I'm fine. Thanks. No, that's fine. ビジネスメールでよく使う「幸いです」「幸甚です」…この2つの違い、理解してる? | Oggi.jp. Don't worry about that. まとめ 「大丈夫です」を肯定の意味として伝える場合、「問題ありません」という敬語表現を使いましょう 否定的な意味合いで「大丈夫です」と伝えたいときは、質問に応じて「必要ありません」「いりません」とはっきり伝えましょう 「結構です」という表現も前後の会話の文脈から意図が伝わる場合であれば、使用してもOK。ただし、商談などの大事な場面では、相手との間に齟齬が生じる可能性があるため、使用するのは避けたほうが無難です

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ビジネスメールでよく使う「幸いです」「幸甚です」…この2つの違い、理解してる? | Oggi.Jp

主にメールや手紙等の書き言葉として使われる「ご担当者様」という言葉ですが、使い方によっては二重敬語となる場合があることは知っていますか?宛名といえども目上の人が目を通すものには、特に失礼にならないよう気をつけなければなりません。「ご担当者様」の使い方や注意点を紹介するので参考にしてください。 「ご担当者様(御担当者様)」の意味とは?

&Quot;ご参考になされましたら幸いです。&Quot;と&Quot;ご参考になられましたら幸いで- 日本語 | 教えて!Goo

赤名さん、ありがとうございました。 難しい内容、厳しい表現、相手に失礼があってはいけない社会人のメールだからこそ、相手を思いやる表現を一つ入れると、メールもあなたの魅力もグッとアップするはずです♪ 取材/サワダユキコ 初出:しごとなでしこ 教えてくださったのは…一般社団法人 日本マナーOJTインストラクター協会認定講師 赤名麻由子さん 東京ガス株式会社に20年勤務 在籍中はガスの科学館、秘書部、総務部、人事部を経験。シニアマナーOJT インストラクター(※)、秘書検定2級、キッズマナーインストラクター、キッズコーチング2級の資格を生かし、現在は企業への接遇研修講師やソーシャルマナー講座、キッズマナー講師として活躍。 (※)一般社団法人日本マナーOJTインストラクター協会認定資格。接客の現場でマナーのインストラクションを行います。

二重敬語に注意! 「ご担当者様」の使い方|「マイナビウーマン」

「ありがたい限りです」を活用して感謝の気持ちを伝えてみてはいかがでしょうか。普段感謝を伝えるのが照れくさいという気持ちもあるかもしれませんが、感謝の言葉を言われてうれしくない人はいないものです。ここで紹介した類語や言い換えも交えつつ、何気なく親しいあの人に改めて感謝の気持ちを伝えてみましょう! 商品やサービスを紹介する記事の内容は、必ずしもそれらの効能・効果を保証するものではございません。 商品やサービスのご購入・ご利用に関して、当メディア運営者は一切の責任を負いません。

8 makosei 回答日時: 2008/07/13 07:02 述べたいことはどんなことでしょうか。 「この本が参考になったら嬉しい」と言いたいのであれば 「この本が参考になりましたら幸いです」 「この本を参考にしていただけたら幸いです」などで充分ですが、 「(この本が)ご参考になされましたら幸いです」 「(この本が)ご参考になられましたら幸いです」 ではどちらも変です。本が尊敬の対象になってしまいます。 「先生はどの本を参考にされましたか」というように使います。 参考になりましたら災いです。いえ、幸いです。 1 この回答へのお礼 ありがとうございます。 参考になりました。 お礼日時:2008/07/13 10:52 No. 7 tyty7122 回答日時: 2008/07/13 06:55 両方とも×。 参り、考えろ。 相手に敬意を表したいのならば、こんな無礼千万な言葉を使わずに、話の内容によって上手く言葉を選択した上で、「私(ども)が提案した事柄が貴方の役に立ったら嬉しい」という意図を伝えればいいのでは? ことばの上っ面だけ考えていると、かえって間違った言葉遣いになる。相手に伝えたい意図を素直に考え、回りくどい余分な言い回しを省いた形こそが正しい敬語なのである。 上記の提案を貴方の問題解決のために活用して頂けるのならば、大変嬉しく思います。 以上、参考にせよ。 この回答へのお礼 参考になりました お礼日時:2008/07/13 10:53 No. 6 mint_65#2 回答日時: 2008/07/13 06:39 そういう場合は、参考になりましたら幸いでございます・参考にしていただければ幸いでございます。 わけのわからない敬語を適当にくっつけるよりも、きれいなふつうのわかりやすい日本語を使いましょう。 この回答へのお礼 ありがとうございます お礼日時:2008/07/13 10:51 No. "ご参考になされましたら幸いです。"と"ご参考になられましたら幸いで- 日本語 | 教えて!goo. 5 simakawa 回答日時: 2008/07/13 06:00 お2人ともその程度で論争では,先ず基本から勉強が必要ですね. 恥ずかしいと思わねばなりません. … 0 この回答へのお礼 いや本当にお恥ずかしい限りです。 お礼日時:2008/07/13 06:35 No. 4 natumikang 回答日時: 2008/07/13 05:26 No1です。 絶対したらいけない表現があります。 相手へ失礼ですし、教養がないと露呈させる表現があります。 「ご参考にする」です。 これは相手への尊敬語ではなくて、自分への謙譲語です。 相手に使ったら、相手を下にするわけですから。 「御~する」は謙譲語(自分の行動)、「御~なる」は尊敬語(相手の行動)は、敬語の一番のベースです。 ご参考にすれば幸いです。ご参考にすると幸いです。ご参考にしたら幸いです。ご参考にして頂ければ幸いです。 これらは議論の余地なく場所によっては即アウトでしょう。 特に「ご参考にすると幸いです」は、実際、だれに言ってるのか分かりません。 お礼日時:2008/07/13 06:37 No.

「なるべく早く」の敬語表現 ビジネスシーンの中で、「なるべく早く」対応してほしいと思う時があります。では、実際にこのことを相手に伝える場合、「なるべく早く」という使い方は適切なのでしょうか。 仮にあなたが上司だとします。部下から「この件の対応ですが、なるべく早くお願いします」と言われたら、どのように感じますか。おそらく、あまり良い気分にはならないという人も多いのではないでしょうか。 目下の人から上司など目上の人に対して「なるべく早く」という表現は適切ではありません。では、目上の人や上司に対して「なるべく早く」対応してほしい場合、どのように伝えるのが正しいのでしょうか。 「なるべく早く」には敬語はない? 「なるべく早く」を、相手に失礼のない言葉に変換する場合、どのようにしたら良いのでしょうか。 「なるべく早く」を失礼のない内容で伝える方法とは? では、具体的に「なるべく早く」という言葉を失礼のないように伝える方法についてご紹介します。 言葉を分解し、失礼のない言葉に置き換える 「行く」という敬語は、「伺う」です。相手が来る場合は、「おいでになる」または「いらっしゃる」になります。敬語には、1つの言葉に対して、相手の行動を敬語にする「尊敬語」と自分の行動をへりくだった表現にする「謙譲語」があります。 はじめに、「なるべく早く」という言葉を「なるべく」と「早く」という2つの言葉に分解します。「なるべく」には、可能なかぎり、できるだけといった意味があります。「なるべく」という言葉を可能なかぎりという言葉に置き換えてみましょう。 「早く」は、急いでという意味があるため、目上の人や取引先に対して急がせるような言葉は、相手に不快感を与えてしまう可能性があります。このような場合は、クッション言葉を利用しましょう。 「クッション言葉」とは?

5人の弁護士がこの記事に回答しています 「 交通事故 に遭った」 「 労災 ・ 健康保険 を使用すると メリット があるのだろうか?」 という疑問を抱いている方も少なくないのではないでしょうか。 労災を使うと慰謝料や休業補償はいくら貰えるのか 労災は自賠責や任意保険と併用できないのか 帰宅途中や勤務中の交通事故で労災は使えるのか 多くの疑問がありますが、実際、どうなのでしょうか。 1 交通事故の被害者が労災を使用するメリット・デメリット Q1 Q&A①|労災から慰謝料・休業補償はいくら支払われる? 労災保険のメリットは具体的に何がある? 労災から 慰謝料・休業補償 はいくら支払われるのでしょうか。 その話だけを聞くと、あまり高額のお金を受け取ることができないような印象がありますが…… なるほど、思っていたよりも多くのメリットがありそうです。 上述したメリットについては以下のページで詳細に解説されているため、ぜひご参考にしてみてください。 労災を使用すれば賠償額は具体的にいくら増額されるのか? これだけは押さえたい!交通事故と健康保険の関係 | 交通事故相談なら【弁護士法人エース】. ということについても次の節で触れるので、気になる方はぜひご確認ください。 労災の給付項目・メリット ◆給付項目 ◆給付金額 慰謝料 支給されない 休業補償 給付基礎日額の 60% ×休業日数 休業特別支給金 給付基礎日額の 20% ×休業日数 ☆メリット ①治療費負担 ゼロ ②支払限度額なし ③過失相殺なし ④後遺障害が認定されやすい など Q2 Q&A②|労災は自賠責・任意保険と併用できる? 前節で少し触れましたが、 ① 労災は 自賠責 ・ 任意保険 と 併用 することは可能なのでしょうか。 ② また、併用した場合の メリット は何でしょうか。 「休業補償」は 労災保険 への請求を指し、「休業損害」は 自賠責保険 への請求を指す用語です。 では、②併用した場合の メリット は何でしょうか。 わかりやすくまとめると、 支払われる休業補償(損害)の給付割合の組み合わせ は以下の 3通り となります。 休業補償(損害)の給付割合 使用する保険 休業補償(損害) 休業特別支給金 給付割合 ①労災のみ 60% 20% 80% ②自賠責*・任意保険のみ 100% 0% 100% ③上記①②を併用 100% 20% 120% *自賠責の傷害分の賠償上限額は「120万円」までなので、賠償総額が120万円を超えた分の休業損害は支払われない点に注意 前節で述べた「治療費が ゼロ になる」などのメリットに加え、休業特別支給金によって 休業補償(損害) が 20% 増額されるというメリットもあります。 そのため、労災を使用できる場合、 加害者側の自賠責や任意保険と併用する と良いでしょう。 Q3 Q&A③|帰宅途中・勤務中などの交通事故は通勤災害・業務災害になる?

交通事故で健康保険は使える!手続きや健康保険のメリット・使うべきケースを解説 | アトム法律事務所弁護士法人

7=70万円 被害者の自己負担額:30万円 ② 健康保険あり 完治まで治療にかかった費用:100×0. 3=30万円 被害者が加害者に請求できる額:30×0.

交通事故で健康保険を使えないと言われる理由|切り替え・加害者への請求に影響も? |アトム法律事務所弁護士法人

シカ 交通事故の治療を受ける時には、健康保険は利用することができるの? ウサギ 通常の場合、加害者側の保険会社が治療費を支払う事になるんだ。 だけど、治療を打ち切りと言われてしまったり、相手が任意保険に加入していない場合など、自分自身で治療を受ける時には、健康保険を利用することが可能だよ。 健康保険を利用して治療を受ける場合には、通常の診察と同じように、窓口に保険証を出せば良いんだよね? 交通事故により保険証を利用する場合には、手続きをしなければいけない事があるんだ。 今回の記事では交通事故による治療と、健康保険の利用方法などについて、詳しく説明するね。 交通事故に遭ってケガをすると、医療機関で治療を受けなければなりません。 そのとき発生する治療費は、誰が支払うものでしょうか?

これだけは押さえたい!交通事故と健康保険の関係 | 交通事故相談なら【弁護士法人エース】

① 相手方が任意保険未加入 のとき② 過失割合に争いがあるとき などは、健康保険を利用して治療を受けることをおすすめします。治療費が被害者の自己負担になってしまうなど、不利益が起こるリスクが想定されるからです。 健康保険を使ったほうがいい理由

交通事故の治療費で健康保険を利用。デメリットも解説 - 交通事故示談交渉の森

健康保険 を使用した治療に途中で 切り替え をすることは可能か? 交通事故で健康保険は使える!手続きや健康保険のメリット・使うべきケースを解説 | アトム法律事務所弁護士法人. 当初は全額自己負担の 自由診療 で治療を受けていたものの、後から 健康保険の治療に切り替えることはできるのでしょうか。 また、切り替え可能な場合、当初自由診療で負担した治療費の返還 請求 をすることはできるのでしょうか。 もし返金が認められた場合、以下の差額が払い戻されることになります。 自由診療の金額 健康保険を使用した場合の本人負担分 健康保険|返金の例 自由診療 通院実日数 10 日 診療報酬点数 ( 1 回あたり) 1, 000 点 点数単価 20 円 自己負担割合 10 割 自己負担額 ( 1 回あたり) 20, 000 円 総支払額 200, 000 円 差額の計算 (自由診療の負担額-健康保険使用時*の負担額) 200, 000 円- 30, 000 円 返金される差額 170, 000 円 *健康保険使用時は点数単価10円、自己負担割合3割で計算 Q3 Q&A⑥|交通事故で健康保険を使わないと損? 交通事故の場合でも 健康保険 を使用できることはわかりました。 では、 健康保険を使わないと必ず損をしてしまうのでしょうか。 上記①②③④はそれぞれどういう意味なのか? 簡単にではありますが、以下の表に概要をまとめてみましたのでぜひご確認ください。 健康保険を使わない理由 項目 理由 ①希望治療 ・健康保険だと治療の範囲が制限されるため ②レセプト開示 ・レセプト開示に手間・時間がかかるため ・その分、後遺障害の認定申請が遅れるため ③治療費立替 ・窓口で治療費を支払いたくないため ④丁寧な治療 ・健康保険だと治療費が低くなり、治療がおざなりになるかもしれないため 上記の詳細な理由に関しては以下のページで解説されているため、ぜひご参考にしてみてください。 3 労災や健康保険の使用でお困りの方は弁護士に相談 Q1 交通事故の被害者がスマホから相談するには? 労災保険 や 健康保険 に関することてお困りの 交通事故 被害者の方はこちらの窓口をご利用ください。 LINE ・ 電話 で 無料 相談可能 24時間365日 受付 スマートフォンから 弁護士 とのLINE相談、対面相談予約などが可能ですので、ぜひお気軽にご利用ください。 受け付けた後に順次、弁護士が対応します。 無料相談のご案内 交通事故の怪我・後遺障害の 示談金・慰謝料 でお困りの方は 弁護士無料相談をご利用ください 相談枠・弁護士数に限りがあります 相談依頼は今すぐ!

交通事故では健康保険を使用する機会は少ない?

こちら側の過失割合が大きい場合 交通事故の被害者は、加害者に対して、交通事故の怪我による治療に要した費用(治療費など)を請求することができます。 しかし全額を請求できる事態に遭遇することは滅多にありません。 なぜならば、交通事故の被害者だからといって、治療費などの費用全額を加害者に請求することは出来ず、被害者側・加害者側両方の落ち度の割合(過失割合といいます)に応じた請求が出来るに過ぎません。 例えば、とある交通事故の過失割合が被害者4:加害者6と算定され、被害者の治療費が100万円かかった場合、被害者が加害者に対して請求できる金額は60万円となり、残り40万円は自己負担となってしまいます。 一方、同じ交通事故でも100万円かかる治療について、健康保険を利用した場合、(一部の高齢者を除き)自己負担分は3割ですから、100万円の3割、つまり30万円が自己負担となり、相手方に請求できる金額は30万の6割=18万円です。 したがって、最終的に被害者が負担すべき金額は30万-18万=12万円となります。 つまり、健康保険を使用した場合の方が、被害者にとって28万円も安く費用を抑えられることになります。 ※100万円治療費がかかり、過失割合が被害者4:加害者6の場合の被害者の治療費について 健康保険を用いた場合 健康保険を使わなかった場合 病院に支払った金額(A) 100万×0. 3=30万円 100万円 相手方に請求できる金額(B) 30万×0. 6 =18万円 100万×0.