ファン必見!『イジメの時間』ができるまでの制作過程と、くにろう先生の制作現場の様子をご紹介します! 『イジメの時間』はここで生まれた! くにろう先生のデスクまわり シンプルで綺麗に整頓されています。 大きなスピーカーで、主にヘビメタを聴きながら作業をしているそうです! 愛用しているペンタブレットとキーボード 作業しやすいよう、白い板で高さを調節されています。 このタブレットから作品が生み出されていると思うと、とても感慨深いですね…! 『イジメの時間』はこうして生まれる! 第128話12Pのこちらの原稿の制作過程をご紹介します! ① プロット 簡単な流れや表現したい事を書く。 ② ネーム 脳内にある情報を忘れないように文字で書いておく。 ③ ペン入れ~完成 アタリ(絵を描くときに行う、大まかな位置決め)をつけたりもするが、デジタルだと修正できるため直接ペン入れしてしまう事が多い。(複雑な構図はしっかりと下書きも行う) 人物の後にすぐ背景も入れ、そのまま1コマずつ完成させていく。 下書きなしでペン入れという独特な作業工程をしているくにろう先生。作品から生々しいほどの感情が伝わってくるのは、一度のペン入れに全てを注いで執筆されているからなのかもしれません。 いかがだったでしょうか? 『イジメの時間』最終回特別企画はこのインタビューだけではなく、最終回直前の131~133話の本編後にカウントダウンエンドカード掲載など、お楽しみいただける内容となっています。 エンドカードは、週替わりでマンガボックスオリジナル作家さんの特別描き下ろし!あの作家さんの『イジメの時間』が見られるかも…!?ぜひチェックしてみてください! 情報解禁! (2019. 07. 02) 『イジメの時間』、番外編企画進行中! 詳細は後日発表予定です。お楽しみに!
匿名 2019/05/16(木) 13:36:04 >>4 いじめっ子から、ポイントがどうとか言われた時期で読むの止めた。 胸クソだから読む気は無いけど、それ以降のあらすじはちょっと知りたい。 51. 匿名 2019/05/16(木) 13:39:59 マンガドア でタダで読めるやつか、 最初のほうだけ見た 52. 匿名 2019/05/16(木) 13:47:38 鈴木山や若保井のいじめっ子になってしまった事情はわからんでもないけど 今回想してる天童と平原さんとの幼稚園のエピソードが 最終回に向けてむりやりとってつけた内容になってると思う ちょっとダレてきてるけど最後まで読むつもり 53. 匿名 2019/05/16(木) 14:25:16 逆転に逆転…因果応報? 続きが気になってしまう 54. 匿名 2019/05/16(木) 15:28:58 何年か前にマンガボックスかcomicoで読んでた。 LINEスタンプなかったっけ!? また読み始めようかな。 55. 匿名 2019/05/16(木) 15:53:30 歩復讐しだして外見がどんどんイケメンになってってるw 56. 匿名 2019/05/16(木) 17:22:32 コミコのベスチャレで読んでた 公式化の声が結構あったのにコミコはくだらんラブコメやエロ漫画ばっか公式にして読み応えある作品はどんどん打ち切り 数年たってどっかのサイトで公式になってからコミコでも公式化してたけどw 今はピッコマで課金して読んでます! いじめ描写だけを延々と書くいじめ漫画は大嫌いだけど、この作品は登場人物の心情や過去をじっくり描くから好きです いじめはいけないことだけど、自分がされたことと同じことを仕返したい気持ちはわかる ただ義理父にされたことを関係ない主人公に当たるのはどうかと思います 鈴木山は少年院行って少年院で自慢の金髪むしられてハゲてショック死でいいと思う 57. 匿名 2019/05/16(木) 17:23:25 途中まではただの胸糞漫画だけど その辺の安っぽいいじめ漫画とは違うからもう少し読み進めてほしいな 58. 匿名 2019/05/16(木) 18:14:14 親友?の信二って子が友達思いのいい子だよね。 59. 匿名 2019/05/16(木) 18:21:34 中高生は人を殺しても死刑にならないから いじめられたらどんどん復讐したほうがいいよね 日本はいじめられるほうを責めるけど 逆にいじめかえしちゃえばいいんだよ いじめられるほうが悪いんでしょ?w 60.
く:鈴木山は人間の汚い部分を描いているので、悪いヤツだけど人間臭い。人間は誰しも環境によってそうなっていく部分があると思うので、わりと鈴木山は好きです。 ー 鈴木山くんは読者人気も高いですよね。鈴木山くんの背景にはいろいろなドラマがありますが、最終的に自分の罪を認められるところが人気のひとつだと思います。 く:自分がやっている側の時にはわからないことでも、やられる側になった時に見えてくるということを表現したかったです。鈴木山は自分の悪いところも受け入れられる、自分を見つめて受け入れられるキャラですね。 第2話4Pより ー 描いていてつらかったシーンはありますか? く:ワー(歩が飼っている猫)が死ぬシーンですね。どうしたら表現できるかと考えた時に、自分の猫が殺されるシーンを思い浮かべていました。辛くて途中で「もうムリだな」と諦めたんですけど…。考えるだけでも罪悪感があるというか。それをやった方が狂気的なシーンが描けるかと思ったんですけどね…。 ー それは読者の方々に伝わっていると思います。「ワーが死んだのは辛かった」という声をよくいただきます。 ー 歩の自殺シーンは描いていてどうでしたか? く:辛いことは辛いけど、それが反動(復讐に繋がること)になるとわかっていたので、そこまで辛くはなかったです。 そもそも『イジメの時間』を描くにあたって最初に思い浮かんだシーンが"復讐"のシーンで、歩を最悪の状態まで追い込むほど、より復讐編が生きるな、と考えていました。 ー 復讐編が生きるといえば、第78話でカラーページがありましたよね。鶴巻を逃がした後に、歩が「なんて気持ちいいんだろう」と思うシーンの。くにろう先生の意図する復讐編が生きた瞬間のひとつですね。 第78話4Pより ー 登場人物の名前や擬音が独特ですが、何かこだわりはありますか?
匿名 2019/05/16(木) 10:17:01 女の子の顔の区別がつかない 14. 匿名 2019/05/16(木) 10:17:16 主人公のペットがイジメのせいでどうにかなるって聞いて読むのやめました。 動物出されると胸糞悪い。 15. 匿名 2019/05/16(木) 10:17:45 韓国漫画って陰湿でジメジメしてるよね 韓国人そのもの 16. 匿名 2019/05/16(木) 10:17:49 ネットの妄想復讐自慢大会みたいになってきてる 17. 匿名 2019/05/16(木) 10:19:38 鶴巻が1番クソだと思う 私を救ってくれたまじろー、だからまじろーの言うことは全て肯定する…. って自分持ってなさ過ぎ なんだかんだ天童や又賀追い詰めてる時楽しそうだったし 18. 匿名 2019/05/16(木) 10:20:08 >>15 えっ?日本のじゃなかったの⁉ 19. 匿名 2019/05/16(木) 10:20:20 最初コミコで連載してたよね チャレンジだけど 20. 匿名 2019/05/16(木) 10:20:51 昔モバゲーで書いてる時読んでた 21. 匿名 2019/05/16(木) 10:21:54 まだ完結してないけどいじめっ子の金髪の方殺人の罪かぶろうとしたし自業自得だけどかわいそうだった。 主人公が片思いしてた子も今結構ドロドロだし気になります! 22. 匿名 2019/05/16(木) 10:22:04 comicoで読んでた。 他の漫画サイトに移っちゃって読めなくなっちゃったけど、ピッコマで見つけたらすごい人気みたいでびっくり! 23. 匿名 2019/05/16(木) 10:22:15 いじめっこ達の過去話になった途端、誰が誰の顔かわからなくなった。 かき分けが甘くて読んでいても『…! ?』ってなっちゃう。 24. 匿名 2019/05/16(木) 10:22:30 >>17 そうなんだよね 復讐を楽しんでいる感じが気持ち悪い なんか強くなった自分に酔ってて思考がいじめしてる人間のそれ 25. 匿名 2019/05/16(木) 10:24:45 このトピ見て思い出したわ! 更新待ちしたまま、読み進めるの忘れてた。 また読み始めようっと 26. 匿名 2019/05/16(木) 10:24:55 マンガボックス見てるよー 最近の展開はサクサクスクロールしてたのに衝撃過ぎて二度見した(笑) 27.
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就業規則に仮に「30日前までに退職の申告をするように」と書かれていても、私たちは2週間で辞められると話しました。 ただし中には、2週間以内…例えば1週間前や数日前、当日に仕事を辞めたいと思う事もあるかもしれません。 しかしこれは就業規則はもちろん、民法で決まっている2週間という期間も超えてしまっています。 では絶対に2週間以内に退職できないのかというと、実はそういう意味ではないんです。 この民法で定められた2週間は、 「仮に2週間以内で辞める場合は、その結果会社で損害が出た場合は、会社側が損害賠償請求する可能性もありますよ」 という意味です(参考: 退職に関して就業規則の効力) 。 つまり会社と同意があれば、2週間以内でも即日退職でも、何も問題なく退職できるわけです。 ( 会社との合意がなくても、即日退職したい方はこちら ) また「損害賠償請求が可能」と話しましたが、 実際に訴えられる例はほとんどありません。 (※就業規則にあらかじめ「〇日以内に退職した場合は違約金が発生する」と設定するのも違法となります。 この辺りが心配な方は、以下の記事も参考にしてください) ⇒ 実際その日に退職して訴えられることってあるの? 就業規則で「退職する際に有給消化できない」と書いてある場合は? 退職する際に便利なのが、有給休暇の消化です。 退職前に有給を使ったほうがお得ですし、14日分残っているなら実質即日退社できますもんね。 但し会社の中には、「退職前の有給取得は認めない」と定めていることがあります。 しかしこれも会社が勝手に定めたルールで、 法的には有給を明日からでも消化できますし、それは退職の直前でも関係ありません (参考: 退職につき有給消化をしたいのですが ) ※ちなみにですが、「有休を認めると通常の業務が困難となる場合、会社側は申請された有給休暇を別の日に変更してかまわない規定(時季変更権)」というものがあります。 ただしこの規定は「代わりの有給を消化できる日があること」が前提なので、退職日が決まっている場合は、退職日以降は有給を消化できる日がないため、時季変更権は無効になります。 要するに、退職する際の有給消化に関しても、就業規則関係なく私たちは消化することができます。 それでも「会社に辞める」と言いづらい時は?